1145件
東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル１階
■ＪＲ東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
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東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル１階 |
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■ＪＲ東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
東京都町田市南大谷1179番地1
小田急線「町田」駅より徒歩20分
小田急線「町田」駅よりバスの場合乗車12分、下車後徒歩8分
小田急線「玉川学園前」駅より徒歩18分
横浜線「成瀬」駅よりバスで8分、下車後徒歩16分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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東京都町田市南大谷1179番地1 |
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小田急線「町田」駅より徒歩20分 小田急線「町田」駅よりバスの場合乗車12分、下車後徒歩8分 小田急線「玉川学園前」駅より徒歩18分 横浜線「成瀬」駅よりバスで8分、下車後徒歩16分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 <求める人物像> ・キャリア5年程度の経験がある方 ・ケアマネ経験があり、積極的に研修等に取り組める方 ・将来的に管理者を目指している方 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所レガメ町田にてケアマネジャーの募集です。 将来的に管理者を目指している経験者を募集いたします。 <主な業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・研修会の参加 ・給付業務 ・国保連請求業務 など ▼ケアマネ人数 3名 ▼担当ケース 平均30~35件程度 まずはお気軽にお問い合わせください |
| 給与 |
【月給】303,432円~ ※借家本人契約で扶養手当を含む 年収例：4,176,048円~ ※キャリア5年主任ケアマネの場合 ▼手当一覧 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 10,000円（該当者） 特殊業務手当：本俸×0.8％ 住宅手当 ・持ち家：2,500円 ・借家：上限2万円 扶養手当 ・配偶者：12,000円 ・子供：8,000円 ▼諸手当一覧 残業手当 あり オンコール手当：検討中 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
千葉県松戸市高塚新田350-5
北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分
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千葉県松戸市高塚新田350-5 |
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北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分 |
| 応募条件 |
資格：主任介護支援専門員 学歴：不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
大阪府摂津市香露園28-23
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
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大阪府摂津市香露園28-23 |
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阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 |
| 応募条件 |
◯介護支援専門員 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
| 給与 |
【時給】1240円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
埼玉県川越市豊田町2-34-28
西武新宿線「南大塚」駅より徒歩19分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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埼玉県川越市豊田町2-34-28 |
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西武新宿線「南大塚」駅より徒歩19分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 《このような方ぜひ》 ・新しい環境で働きたい方 ・オープニングスタッフとして歴史を作っていきたい方 ・柔軟な働き方をしたい方 |
| 仕事内容 |
2025年1月に新しくオープン予定の居宅介護支援事業所で ケアマネ管理者を募集いたします。 <仕事内容> ・ケアプラン作成 ・利用者様や関係各所との連絡、調整 ・利用者様宅訪問 ・マネジメント業務 など 柔軟な働き方で育児や介護と両立しやすい環境を作ります。 ・週休3日制 ・在宅ワークOK など、経験や能力に応じて決定いたしますが これまでにない働き方でプライベートも充実できる環境を作ります。 まずはお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
【月給】250,000円～ ※10時間分含め ※働き方に応じて更に給与がアップします ▼給与詳細 ・固定残業代：20,000円 ※残業10時間含む（超過分は別途支給） ▼別途支給 ・管理者手当：20,000円 ・インセンティブ（件数により給与アップ） ・通勤手当：1,000円/月 ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
広島県広島市中区
広島電鉄白島線白島駅
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広島県広島市中区 |
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広島電鉄白島線白島駅 |
| 応募条件 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問 ・健康状態や生活環境、ご家族の状況を伺ったうえで、利用者様が介護サービスを受けるために必要なケアプランの作成 ・介護保険サービス開始後は定期的に連携を取り合い、ケアプランに記載された目的が達成できるよう調整 ・要介護認定の書類作成、モニタリング、各サービス及び関係機関との連絡調整 ※PCを使用（専用ソフトへ入力できればOK） |
| 給与 |
【月給】270000円～270000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当 基本給：250000円～ ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：20,000円／月 |
東京都台東区上野7-11-7 川村ビル601
ＪＲ山手線 上野駅から徒歩5分
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東京都台東区上野7-11-7 川村ビル601 |
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ＪＲ山手線 上野駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給301,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
千葉県柏市藤ケ谷1086番地7
東武アーバンパークライン 高柳駅より車で7分
西白井駅～富塚交差点南 バス停から10分
車通勤可能♪
コンビニ徒歩2分♪
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千葉県柏市藤ケ谷1086番地7 |
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東武アーバンパークライン 高柳駅より車で7分 西白井駅～富塚交差点南 バス停から10分 車通勤可能♪ コンビニ徒歩2分♪ |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員必須 ・ブランク可 |
| 仕事内容 |
複合施設において、居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします。 また、主任ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所の取りまとめもお願いします。 |
| 給与 |
月給307,000円～340,000円 ＜内訳＞ ・基本給：194,000円～227,000円 ・役職手当：40,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：20,000円 ・特定処遇改善手当：3,000円 【その他手当】 通勤手当（片道２K以上の距離により支給） |
大阪府大阪市淀川区加島3-5-25
東西線「加島」駅より徒歩4分
バイク通勤可能
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大阪府大阪市淀川区加島3-5-25 |
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東西線「加島」駅より徒歩4分 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・新しい事業所でチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 |
| 仕事内容 |
2025年春に新しくオープンする「ケアプランはるかぜ」にて オープニングスタッフとなるケアマネジャーの募集です。 ▼主な業務 ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・ケアプラン作成（要介護・予防） ・介護認定調査 ・各機関との連絡調整 など これまでの経験を活かしてオープニングスタッフとして 事業所を盛り上げてくれる方を募集いたします。 |
| 給与 |
【月給】240,000円～ （経験1年未満）240,000円～ （経験1年以上）260,000円～ ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼別途支給 インセンティブ手当（26件以降）：3,000円/1件 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分
■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
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東京都台東区寿3-20-9 INビル3階 |
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■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
兵庫県明石市明南町1-14-1 AOIビル
JR西明石駅より徒歩15分
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兵庫県明石市明南町1-14-1 AOIビル |
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JR西明石駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
神奈川県横浜市旭区上白根町807-2
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス15分
※マイカー、バイク通勤もOK！
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ！
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県横浜市旭区上白根町807-2 |
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相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス15分 ※マイカー、バイク通勤もOK！ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：210000円～240000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします ※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当・役職手当あり。 昇給年1回あり 賞与年2回（令和5年度：計2.0ヵ月分支給） ※コロナの影響が残る昨年度実績の為、今年度以降は上向く見通し。 ◆想定年収：4000000円以上可能（交渉いたします） |
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス川崎新町】建物内
・JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車徒歩約3分
・JR南部線「小田栄」駅より徒歩約2分
・車通勤【不可】
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神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス川崎新町】建物内 |
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・JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車徒歩約3分 ・JR南部線「小田栄」駅より徒歩約2分 ・車通勤【不可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている ご利用者さまへ、居宅介護 サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・介護保険に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険施設の紹介 など |
| 給与 |
【月給】221000円～241000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+業務手当+資格手当+特別加算手当 基本給：156000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：15,600円～15,600円／月 業務手当：29,400円～49,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 |
千葉県船橋市若松2-1-1
京王線 南船橋駅より徒歩3分
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千葉県船橋市若松2-1-1 |
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京王線 南船橋駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
ケアマネージャーとして経験のある方 主任介護支援専門員資格必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、調整 ・介護サービスの調整 ・ご利用者様の健康状態のモニタリング ・ご家族の方への相談支援 |
| 給与 |
月給：255,400円〜415,600円 基本給：215,400～375,600円 地域手当(一律)：15,000円 特殊業務手当(一律)：20,000円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊扶養手当：配偶者16,000円 子2人目まで5,500円／人 子3人目から2,000円／人 |
大阪府摂津市香露園28-23
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
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大阪府摂津市香露園28-23 |
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阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
| 給与 |
月給：271600円～ (内訳) 基本給：187,061円 職種手当：13,200円 みなし残業代：64,739円 介護職員ベア支援手当：6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F
小田急小田原線「相模大野」駅より徒歩1分
小田急江ノ島線「相模大野」駅より徒歩1分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F |
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小田急小田原線「相模大野」駅より徒歩1分 小田急江ノ島線「相模大野」駅より徒歩1分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 【応募資格】 ・介護支援専門員 をお持ちの方 ・介護ソフトの基本的な入力ができる方 ＜このような方も応募OK＞ ・未経験の方 ・家庭との時間を上手にやりくりしたい方 |
| 仕事内容 |
ケアプランサービス株式会社が運営する 「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 ・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成 ・認定調査（介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方） 【職場環境】 他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。 ▼人員体制：6名程度 ▼担当件数：35件前後 ▼担当エリア：相模原市南区、中央区、一部町田市など ▼直行直帰：あり（スケジュールに合わせて柔軟に対応可） ▼スタッフの年齢層：40代～70代まで幅広く活躍中！ ▼勤務環境：事務所とテレワークを併用（ノートPC、スマートフォン貸与） 「スタッフの生活環境に合わせた働き方」に配慮し、テレワークを併用しています！ ＜ある1日の流れ＞ 09:00 出勤 08:40 スケジュール、メールや留守電の確認 10:00 利用者をモニタリング訪問 11:00 認定調査 12:00 昼食 14:00 会議 15:00 役所でサービス申請・相談 16:00 帰社し、ケアプランやサービス計画書を作成 17:30 退勤 |
| 給与 |
【時給】1,200～2,000円 ※試用期間2か月あり（労働条件の変更なし） ※担当件数が規定を超えると給与UPいたします！ ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（勤務時間数に応じた規定あり） 認定調査手当 ミーティング手当 ▼雇用契約について 契約期間：1年 契約更新の有無：あり 契約更新の条件：勤務状況による 更新上限：なし ※給与は、経験年数・担当件数等に応じて変動いたします。 |
山形県新庄市大町16-6
奥羽本線 新庄駅から徒歩12分
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山形県新庄市大町16-6 |
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奥羽本線 新庄駅から徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員＜ケアマネ未経験者歓迎＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・・オンコール月平均7回（1,000円/回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） ※未経験者歓迎！ 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
| 給与 |
月給 23万4,000円～25万8,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟
JR品川駅から約10分
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東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟 |
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JR品川駅から約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
| 仕事内容 |
ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
| 給与 |
【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
千葉県大網白里市季美の森南1-30-8
外房線「大網駅」より小湊鉄道バス乗車。「季美の森」バス停より徒歩1分
マイカー通勤可能・バイク通勤可能
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千葉県大網白里市季美の森南1-30-8 |
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外房線「大網駅」より小湊鉄道バス乗車。「季美の森」バス停より徒歩1分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 <応募条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）必須 <このような方はぜひ> ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験者 |
| 仕事内容 |
季美の森居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーの募集です。 <主な業務> ・利用者様のケアプラン立案 ・利用者様の相談業務 など 先輩ケアマネさんがいるため 分からないことは聞ける環境があります。 また、併設している特養での施設ケアマネ業務も可能なためご希望の方はご相談下さい。 |
| 給与 |
【月給】218,220円～247,300円 ▼各種手当 資格手当：10,000円~20,000円 業務手当：10,000円 ▼別途支給 扶養手当：規定あり（該当者） 住宅手当：規定あり（該当者） 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
広島県呉市阿賀中央7丁目6-15 ケアビレッジすまいる阿賀
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広島県呉市阿賀中央7丁目6-15 ケアビレッジすまいる阿賀 |
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| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【PCスキル】エクセル、ワードにて作文・作表できる方 【年齢】59歳以下（定年60歳のため） 【経験・学歴】不問 |
| 仕事内容 |
居宅介護事業所すまいる阿賀にて下記業務をお願いします。 ・介護保険におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連携 ・ご利用者、そのご家族との相談 ※ご利用者宅訪問などはマイカーを利用していただきます。 |
| 給与 |
【月給】233000円～248000円 ※ガソリン代支給あり |
広島県広島市西区
広島電鉄宮島線古江駅
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広島県広島市西区 |
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広島電鉄宮島線古江駅 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
介護サービス計画の作成、指定介護（予防）サービス事業との利用調整や、介護保険施設への紹介等のマネジメント業務 |
| 給与 |
【月給】252000円～294000円 基本給＋勤務手当＋住宅手当＋責任者手当＋固定残業代+皆勤手当 基本給：185000円～202000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 勤務手当：15,000円～20,000円／月 住宅手当（一律）：10,000円／月 責任者手当：30,000円～50,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 固定残業代：10,000円／月 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5.5?6時間を超える時間外労働は追加で支給。 皆勤手当：2,000円／月 |
千葉県柏市増尾台1-12-6 増尾台Kビル2F
東武野田線「増尾」より徒歩1分
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千葉県柏市増尾台1-12-6 増尾台Kビル2F |
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東武野田線「増尾」より徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
東京都江戸川区松島1-27-18 松島貸店舗1階
ＪＲ総武線線「新小岩」より徒歩17分
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東京都江戸川区松島1-27-18 松島貸店舗1階 |
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ＪＲ総武線線「新小岩」より徒歩17分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給350,000円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
神奈川県伊勢原市沼目6丁目1257番地
小田急小田原線「伊勢原」駅からバス8分
※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せ♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県伊勢原市沼目6丁目1257番地 |
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小田急小田原線「伊勢原」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■居宅未経験の方もお気軽にご相談ください！ □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴は一切不問です！ |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※先輩ケアマネからの丁寧なOJTあり♪徐々にお仕事に慣れていきましょう！ |
| 給与 |
【正社員】 ・月給：200000円〜285000円 ・想定年収：380万円～400万円 ※処遇改善手当相当分(25000円～26000円)を含む ※前職の給与やこれまでの経験を踏まえて決定します 「備考」 昇給：年1回 賞与：年2回（4.5ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：上限50000円/月として支給 |
大阪府大阪市都島区都島本通3-27-1 BELL[EAIR1階102号室
●地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市都島区都島本通3-27-1 BELL[EAIR1階102号室 |
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●地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
北海道札幌市手稲区
JR函館本線 稲穂駅 徒歩15分
JR函館本線 手稲駅 バス5分
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北海道札幌市手稲区 |
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JR函館本線 稲穂駅 徒歩15分 JR函館本線 手稲駅 バス5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 必須＜＜業務経験が無い方も歓迎♪♪＞＞ |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様宅の訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、など |
| 給与 |
ケアマネジャー 時給1150円 ★ 土日祝日は時給100円アップ！ ☆ 年に2回、特別手当の支給あり！ ※業績による |
神奈川県横浜市西区岡野2-15-6
JR・私鉄 横浜駅（西口）より徒歩13分
相鉄線平沼橋駅より徒歩8分
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神奈川県横浜市西区岡野2-15-6 |
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JR・私鉄 横浜駅（西口）より徒歩13分 相鉄線平沼橋駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員必須 ◎主任介護専門員あれば尚可 各自記録用パソコンあり 専用ソフト入力必須 |
| 仕事内容 |
・在宅での生活の介護支援計画の立案他 ・在介護保険サービス利用調整 ・居宅サービス計画書立案 ・相談援助 ・各種委員会等への参加 |
| 給与 |
月給：189,390円～332,840円（経験を考慮します） ＜諸手当＞ ※給与規程に基づく ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ◎賞与：年2回（夏期・冬期）年4.2ヶ月分月/令和5年度実績 |
埼玉県所沢市
西武池袋線 所沢駅 徒歩4分
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埼玉県所沢市 |
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西武池袋線 所沢駅 徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
千葉県松戸市高塚新田350-5
北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分
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千葉県松戸市高塚新田350-5 |
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北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分 |
| 応募条件 |
資格：介護支援専門員 学歴：不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1534円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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