43件
千葉県柏市豊四季286-16 | |
東武野田線「豊四季駅」より徒歩20分 JR常磐線「柏駅」よりバス:「第二小学校入口」停留所下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 【経験】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験 未経験者の応募も可能です! 普通自動車免許要 |
仕事内容 |
【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 |
給与 |
月給:260,000円~280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】260,000円~280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
石川県金沢市北安江1-10-6 | |
北陸鉄道浅野川線「七ツ屋駅」より徒歩2分 JR北陸本線「金沢駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 《備考》 普通自動車免許要 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 |
給与 |
月給:300,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円~350,000円 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
新潟県上越市中田原105-1 | |
妙高はねうまライン「南高田駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 ※業務経験は問いません。ブランクのある方も、お気軽にご相談ください! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容] *介護保険制度を含めた制度の紹介 *医師やサービス事業所との連携 *相談業務・給付管理 *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※入社後、新任研修があります。 |
給与 |
月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871 | |
「大宮駅」西口東武バス7番のりば「三橋総合公園行」乗車15分、「三進自動車車庫」停留所下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県戸田市氷川町2-16-23 | |
JR埼京線「戸田公園駅」より 徒歩21分 またはバス: 「新曽氷川神社」停留所下車徒歩4分 JR「西川口駅」よりバス:「新曽口」停留所下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県戸田市氷川町2-16-23 | |
JR埼京線「戸田公園駅」より 徒歩21分 またはバス: 「新曽氷川神社」停留所下車徒歩4分 JR「西川口駅」よりバス:「新曽口」停留所下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【応募資格】 必須:介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:250,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
静岡県浜松市中央区和合町2-6 | |
JR東海道本線「浜松駅」北口バスターミナルより遠鉄バスで25分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許証お持ちの方 歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) |
給与 |
月給:270,000円~300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~300,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県加須市花崎3-5-1 | |
東武伊勢崎線「花崎駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
北海道札幌市白石区川北2条1-15-25 | |
JR函館本線、JR千歳線「白石駅」より車で15分 またはバス:「川北1条1丁目」停留所下車徒歩2分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※ケアマネジャーとしての実務経験が必須です(年数不問) 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容] *居宅介護支援事業所の管理業務 *介護保険制度を含めた制度の紹介 *医師やサービス事業所との連携 *お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります(社有車あり) |
給与 |
月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県桶川市上日出谷1245-2 | |
JR高崎線「桶川駅」からバス:「上日出谷原新田」下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談) 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方大歓迎! 普通運転免許証お持ちの方 大歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:265,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】265,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ▶介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)あり ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績 |
千葉県流山市加三丁目1-9 | |
流鉄流山線「流山駅」より徒歩15分 つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」より徒歩18分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 【経験】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験 介護支援専門員は未経験者の応募も可能です! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 |
給与 |
月給:260,000円~280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】260,000円~280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
岐阜県岐阜市茜部菱野1-37 | |
JR東海道本線「岐阜駅」よりバス:「城南病院前」または「岐阜南保健所前」停留所下車 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 《備考》 普通自動車免許要 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 |
給与 |
月給:300,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円~350,000円 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県飯能市笠縫358 | |
西武池袋線 「東飯能駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県鴻巣市天神4-32-1 | |
JR高崎線「鴻巣駅」からバス:「天神町」下車 東武伊勢崎線「加須駅」からバス40分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:250,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
北海道札幌市北区屯田九条2-8-1 | |
JR札沼線「百合が原駅」より徒歩20分 またはバス:「北4番橋停留所」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※ケアマネジャーとしての実務経験が必須です(年数不問) 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容] *居宅介護支援事業所の管理業務 *介護保険制度を含めた制度の紹介 *医師やサービス事業所との連携 *お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります(社有車あり) |
給与 |
月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県鴻巣市天神4-32-1 | |
JR高崎線「鴻巣駅」からバス:「天神町」下車 東武伊勢崎線「加須駅」からバス40分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談) 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方大歓迎! 普通運転免許証お持ちの方 大歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:265,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】265,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ▶介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)あり ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-6 | |
JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
【下記資格をお持ちの方】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
新潟県上越市中田原105-1 | |
妙高はねうまライン「南高田駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容] *居宅介護支援事業所の管理業務 *介護保険制度を含めた制度の紹介 *医師やサービス事業所との連携 *お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります(社有車あり) |
給与 |
月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県桶川市上日出谷1245-2 | |
JR高崎線「桶川駅」からバス:「上日出谷原新田」下車徒歩1分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 認知症実践者研修(お持ちでない方はご相談ください) 《備考》 普通運転免許証お持ちの方 大歓迎 未経験の方 可 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
時給:1,400円~ スキル・経験により考慮します。 【時給】1,400円~ 交通費支給(当社規定あり) 介護職配置の場合… 処遇改善手当(200円/時) ※週4日・6H/日(日勤のみ)・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円(1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871 | |
「大宮駅」西口東武バス7番のりば「三橋総合公園行」乗車15分、「三進自動車車庫」停留所下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
茨城県つくば市松代四丁目8-2 | |
つくばエクスプレス「つくば駅」よりバス:「千上児童公園前」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 運転免許証 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ※Excel・Wordにて書類作成 (入職時、新任研修あり) 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。) ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です! ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県鴻巣市天神4-32-1 | |
JR高崎線「鴻巣駅」からバス:「天神町」下車 東武伊勢崎線「加須駅」からバス40分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県鴻巣市天神4-32-1 | |
JR高崎線「鴻巣駅」からバス:「天神町」下車 東武伊勢崎線「加須駅」からバス40分 | |
応募条件 |
必須:介護支援専門員 認知症実践者研修(お持ちでない方はご相談ください) 普通運転免許証お持ちの方 大歓迎 未経験の方 可 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
時給:1,400円~ スキル・経験により考慮します。 【時給】1,400円~ 交通費支給(当社規定あり) 介護職配置の場合… 処遇改善手当(200円/時) ※週4日・6H/日(日勤のみ)・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円(1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
東京都西東京市東町3-1-13 | |
西武池袋線「保谷駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 《備考》 介護施設計画作成職務経験がある方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円~ 職務手当15,000円/月 精勤手当8,000/月 資格手当25,000円/月 住宅手当(規定あり) ※上記は月給に含まれる 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県加須市花崎3-5-1 | |
東武伊勢崎線「花崎駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【応募資格】 必須:介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:250,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-6 | |
JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
【下記資格をお持ちの方】 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 正社員登用制度あり(4月・10月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県熊谷市大字大麻生765 | |
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただく場合もございます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:230,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
滋賀県彦根市駅東町2-3 | |
JR琵琶湖線「彦根駅」より徒歩3分 近江鉄道本線「ひこね芹川駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円~260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
新潟県燕市東太田6814 | |
JR弥彦線「燕駅」より徒歩30分または車で6分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※実務経験あれば尚可 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容] *介護保険制度を含めた制度の紹介 *医師やサービス事業所との連携 *相談業務・給付管理 *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※入社後、新任研修があります。 |
給与 |
月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 | |
阪急京都本線、阪急嵐山線「桂駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:240,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円~270,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は322万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1534円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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