1292件
東京都東久留米市前沢3-1-18 レオパレスウィステリアB202 | |
・「東久留米」駅よりバス15分、もしくは「花小金井」駅よりバス7分、「前沢住宅前」バス停下車、徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202 | |
JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
給与 |
【月給】300000円~ 〈内訳〉 基本給:201940円~ 固定残業代:63060円~ (30H) 特別改善加算手当:5,000円 資格手当:30000円 |
東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 | |
・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
福岡県福岡市南区大池1-26-20 | |
◆西鉄電車(西鉄大牟田線) 最寄駅:西鉄高宮駅 ◆西鉄バス「野間大池」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢、経験不問 ケアマネージャー経験あれば尚可 ※定年(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで) |
仕事内容 |
施設内介護支援専門員業務、施設運営管理業務 ※4月より勤務。3月より入職可。 |
給与 |
【月給】294,000円~340,000円 ※年俸÷12カ月=月給 【年収】年俸制:297万円~343万円(賞与込) *交通費別途支給 |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 | |
東武野田線 七里駅より徒歩約17分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 時給1,650円~ <別途支給手当> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
東京都台東区寿3-20-9 INビル3階 | |
■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階 | |
■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都練馬区中村南3-19-11 | |
西武池袋線「中村橋」駅より徒歩10分 西武池袋線「中村橋」駅よりバス4分、「中村八幡前」下車徒歩1分 西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩12分 都営大江戸線「練馬」駅よりバス15分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員(尚可) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験OK! 先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 |
仕事内容 |
社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「りふれ中村橋 居宅介護支援センター」にて介護支援専門員を募集します。 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様の介護相談 ケアプラン作成(要介護・予防) 介護認定調査 各機関との連絡調整 など 【職場環境】 担当件数:30件程度 訪問エリア:練馬区内 訪問手段:社用車、自転車(貸与)、公共交通機関 直行直帰OK! ▼スタッフ体制 3名程度 ※法人としての所属は「ゆめの園春日町 居宅介護支援センター」(同練馬区内)ですが、 勤務地は「りふれ中村橋 居宅介護支援センター」となります。 |
給与 |
【月給】228,000円~317,700円 ※試用期間なし ▼手当詳細 専門業務手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:17,000~27,000円 ※居住支援特別手当:10,000円/月を含む ▼その他手当 ・交通費:上限30,000円/月 ・賞与:年3回(計3.0ヶ月~3.2ヶ月)※前年度実績 ・住宅手当:3,000円・10,000円(該当者) ・職責手当:1,000~90,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
神奈川県横浜市都筑区大丸1番24号 | |
横浜市営グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩5分 *中山駅よりグリーンラインで直通5分 *日吉駅よりグリーンラインで直通16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに 集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか? -------------------------------- ケアマネジャー3人体制での勤務です。 ケアマネ経験が浅い方も安心してご勤務いただけます。 |
給与 |
【月給】月給 250,000円 〜 300,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:221,000円~271,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ■特別勤務地手当:15,000円 ・所持資格(主任ケアマネ含む)、管理者経験、今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★月平均10時間ほど <年収>367万円~464万円 ※上記は月平均残業10時間分を含んだ金額です。 必ず毎月10時間の残業が発生するわけではありません。 |
東京都江東区常磐2-14-8 横山ビル1階 | |
東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅から徒歩で4分 都営大江戸線 清澄白河駅から徒歩で4分 都営大江戸線 森下駅から徒歩で6分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F | |
小田急小田原線「相模大野」駅より徒歩1分 小田急江ノ島線「相模大野」駅より徒歩1分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 【応募資格】 ・介護支援専門員 をお持ちの方 ・介護ソフトの基本的な入力ができる方 <このような方も応募OK> ・未経験の方 ・家庭との時間を上手にやりくりしたい方 |
仕事内容 |
ケアプランサービス株式会社が運営する 「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 ・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成 ・認定調査(介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方) 【職場環境】 他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。 ▼人員体制:6名程度 ▼担当件数:35件前後 ▼担当エリア:相模原市南区、中央区、一部町田市など ▼直行直帰:あり(スケジュールに合わせて柔軟に対応可) ▼スタッフの年齢層:40代~70代まで幅広く活躍中! ▼勤務環境:事務所とテレワークを併用(ノートPC、スマートフォン貸与) 「スタッフの生活環境に合わせた働き方」に配慮し、テレワークを併用しています! <ある1日の流れ> 09:00 出勤 08:40 スケジュール、メールや留守電の確認 10:00 利用者をモニタリング訪問 11:00 認定調査 12:00 昼食 14:00 会議 15:00 役所でサービス申請・相談 16:00 帰社し、ケアプランやサービス計画書を作成 17:30 退勤 |
給与 |
【月給】230,000~350,000円 ※試用期間2か月あり(労働条件の変更なし) ※担当件数が規定を超えると給与UPいたします! ▼別途支給 昇給あり 賞与あり(年2回) 交通費支給(上限20,000円/月) 認定調査手当 ミーティング手当 ▼雇用契約について 契約期間:1年間 契約更新の有無:あり 契約更新の条件:原則更新 更新上限:なし ※給与は資格・経験等により異なります。 |
神奈川県川崎市宮前区有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1階 | |
・東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている ご利用者さまへ、居宅介護 サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府大阪市港区 | |
JR環状線「弁天町駅」または、地下鉄中央線「弁天町駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で生きいきとくらしていけるよう相談しながら 支援をすすめていきます。 |
給与 |
時給:1200円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都台東区寿3-20-9 INビル3階 | |
■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
千葉県鎌ヶ谷市中央1-1-32 京葉第一ビル3F | |
新京成線「初富駅」徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給291,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給261,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
宮崎県小林市北西方937-8 | |
JR吉都線「西小林」駅より車5分 JR吉都線「えびの飯野」駅より車15分 JR吉都線「小林」駅より車10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 をお持ちの方 ※ケアマネジャー未経験でも応募OK! 2名体制なので、先輩スタッフがサポートいたします。 |
仕事内容 |
「特別養護老人ホーム美穂の里」にて介護支援専門員を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにてケアマネ業務をお願いいたします。 <仕事内容> ケアプラン、アセスメント作成 他職種との連携 入所者やご家族とのやりとり 各関係機関との連絡、調整 等 ▼定員 110床 (入所100床、ショートステイ10床) ▼スタッフ体制(ケアマネ) 2名 ▼スタッフの年齢層 10代~70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です! |
給与 |
【月給】195,000円~ ※試用期間6か月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ▼手当詳細 資格手当:10,000円 業務手当:20,000円 ▼別途支給 ・賞与あり(年2回) ・就職支度金(25~30万 初回給料日に支給) ・交通費支給(上限31,600円) ・扶養手当:配偶者13,000円、子ども5,000~10,000円/人(規程あり) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
神奈川県小田原市酒匂3-9-12 | |
●JR東海道線「小田原駅」・「国府津駅」より箱根登山バス15分「酒匂三丁目」バス停歩1分 [車通勤]可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制 【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) |
仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:292500円~337500円 <給与内訳> ・基本給 275,000円〜295,000円 ・資格手当 35,000円~40,000円 ・処遇改善手当1 34,500円 ・処遇改善手当2 16,000円 ・想定月収 344,500円~369,500円 ・想定年収 4,484,000円~4,784,000円(賞与含む) ※オンコール手当・処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない。 |
宮城県仙台市宮城野区新田3-28-20 | |
JR東北本線 東仙台駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・・オンコール月平均7回(1,000円/回別途支給) ※社有車あり(軽自動車) ※未経験者歓迎! 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 23万5,000円~25万9,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
青森県三戸郡階上町 | |
南部バス「柳沢団地」バス停から徒歩3分、階上駅から車で11分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
グループホーム(利用定員9名)の計画作成担当者業務、介護員業務 ・ホームでの生活について、ご利用者・ご家族へのモニタリング、アセスメント、職員へのヒアリング ・生活介助(食事、入浴、排せつ、オムツ交換等) ・利用者様の外出見守り、付き添い ・バイタルチェック等 ・レクリエーションの企画、実施 ・別ユニットの担当者へケアプラン作成指導、アドバイス ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1200円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・契約期間3か月 ・契約更新のあり ・昇給あり(前年度実績年1回) ・賞与なし ・退職金制度あり(3年以上派遣継続勤務の方) ・定年制度なし ・週20時間勤務の方は社保加入あり その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階 | |
・JR線「大宮」駅より徒歩7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
北海道石狩郡当別町 | |
JR学園都市線 当別駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
要介護認定を受けた方が、ご自宅において介護サービスを利用する際のケアプランを作成や、利用されるご本人ならびにご家族、サービス事業者との連絡調整が主な仕事となります。地域にお住まいの方が要介護状態となっても安心して暮らし続けられるように、自宅生活をサポートいたします。要介護認定の申請に関する相談や申請代行、介護相談にも応じます。 |
給与 |
月収227400円 ※年齢経験を考慮の上ご提示します。 |
神奈川県相模原市南区東林間5-3-9 ユニハイト東林間4F | |
小田急線 東林間駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) 主任ケアマネ資格をお持ちの方は月額5,000円の手当別途支給 ※正社員定年60歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員]) |
仕事内容 |
・お客さまとの相談・面談 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・お客さまとの契約 ・モニタリング ・給付管理 など |
給与 |
月給235,000円~265,000円(業績手当含む) ※残業代別途支給 |
東京都町田市広袴2-11-21 | |
小田急小田原線「鶴川」駅北口4番のりばより神奈中バス・小田急バス「広袴中央」下車徒歩3分(約240m) 小田急小田原線「鶴川」駅北口2番のりばより神奈中バス・小田急バス「給水塔前」下車徒歩9分(約720m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ町田Ⅱ」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
鹿児島県日置市伊集院町郡1199-3 | |
JR鹿児島本線「伊集院」駅より車5分 JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より車20分 JR鹿児島本線「串木野」駅より車25分 伊集院ICから車で5分 マイカー通勤可能(鹿児島市内や串木野市内から通勤しているスタッフもいます) バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 |
仕事内容 |
「グループホーム郡」でのケアマネジャーの募集です。 介護業務との兼任となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族との面談 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・散歩の付き添い ・簡単な食事作り ・夜間の見回り など 【勤務環境】 ・定員:18名(9名×2ユニット) ・ケアマネ在籍人数:各ユニット1名 ・日勤体制:各ユニット3名 ・夜勤体制:各ユニット1名(全体2名) 【調理に関して】 専属の調理担当がおりますので、盛り付けがメインとなります。 調理担当が休みの日にご対応いただく可能性がありますが、 カンタンな湯煎調理となっておりますので、ご安心ください。 【夜勤に関して】 ご経験に沿って、入職2ヶ月目~半年を目途に開始予定。 月に4~6回を想定していますが、回数はご相談ください。 日勤のみの勤務も可能です。 当施設は少人数制の事業所の為、 ブランクがある方も手厚くフォローいたします。 |
給与 |
【月給】200,500円~239,500円 ▼手当(月給に含む) ・処遇改善手当:18,500円 ・資格手当:30,000円 ・固定残業代:2,000円(1時間分) ・夜勤手当:0円~39,000円(1回6,500円:月0~6回想定) ※夜勤は回数相談可 ▼別途支給 ・通勤手当:10,000円(上限/月) ・賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わず支給 ※残業が1時間を超える場合は別途支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都杉並区宮前4-1-23 プレミアムスペース富士見ヶ丘102 | |
京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給300,000円 年収3,600,000円 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月 |
兵庫県神戸市北区谷上西町27-6-201 | |
神戸電鉄谷上駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員・普通自動車免許 ◎経験・年齢・学歴不問 ◎未経験者歓迎 |
仕事内容 |
要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成 ■利用者様やそのご家族の相談業務 ■関係者間の連絡や調整 など 移動範囲は近隣、訪問件数は平均で1日4~5件です! 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください! |
給与 |
月給214,800円~ 月給内訳:基本給+資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給(月5万5,000円まで) ・住宅手当(月2万8,000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6,500円、子ども1人につき:月1万円~1万5,000円) <賞与について> ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2,023年度実績:4.05ヵ月) 【モデル年収】介護職経験5年・ケアマネ経験5年の場合 年収:3,865,000円(月収:247,000円) ※平均的な超勤手当(月10時間程度)を含む ※賞与含む ※別途、扶養手当・家賃手当・交通費支給あり |
福岡県福岡市中央区清川2丁目17番17号 | |
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅より徒歩11分 福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通」駅より徒歩10分 鹿児島本線「博多」駅より徒歩西鉄バスで16分乗車、「高砂二丁目」バス停下車後徒歩1分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 <応募資格> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <このような方ぜひ> ・PC基本操作が出来る方(Excel、Word) ・実務経験5年以上あり主任ケアマネを目指している方 (研修サポートあり) |
仕事内容 |
ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 |
給与 |
【月給】201,130円~217,000円 ▼給与詳細 固定残業代:10,000円 ※7~8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当:1,000円/日 住居手当:10,000円 家族手当:5,000円(子ども1人につき) 10,000円(2人以上) 交通費:上限40,000円 賞与:年2回(計3.6ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都江戸川区西一之江4-5-2 | |
・都営線「一之江」駅よりバス「松江」下車、徒歩5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ一之江は60室(定員60名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円~ |
兵庫県西宮市 | |
■電車でお越しの方 阪神電車香枦園駅より徒歩6分 阪急電車夙川駅より徒歩15分 JRさくら夙川駅より徒歩10分 阪神バス森具バス停より徒歩3分 ■バスでお越しの方 阪神バス「森具停」「翠ヶ丘停」より 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション そよかぜでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1100円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都品川区西五反田3-6-6 | |
JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
■ケアマネジャーとして ・西五反田1~8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。(担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります) ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:施設と同都道府県内 |
給与 |
【正職員】 月給 248,000円 〜 278,000円 【内訳】 ・基本給 180,000円~210,000円 ※ ・職務手当 50,000円 ・地域手当 18,000円 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当 10,000円 (本人が世帯主の場合) ・子供手当 10,000円 (扶養する子供がいる場合/高校卒業まで) ・賞与 年2回 (実績:3ヶ月分/年) ・昇給 年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間(6ヶ月):待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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