主任介護支援専門員 《備考》 【必須】 普通自動車運転免許

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務、介護業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　など

時給：1295円～

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,137円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,137円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給26万3,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代33時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助)　など

月給：325786円～ ＜給与補足＞ 夜勤6回分(48,786円)含む。※夜勤1回あたり8,131円(深夜割増+夜勤手当)

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【仕事の流れ】 09:00～　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡　 10:00～　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～　＜休憩＞　 13:00～　サービス担当者会議 14:30～　お客様宅にてアセスメント　 15:30～　役所訪問 16:30～　各種記録、報告書作成など　 17:30～　業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,200円～1,300円 ★祝日は時給100円アップ！ ・プラン数手当(支給条件あり) ・特定事業所加算手当:60円/時間

介護支援専門員 《備考》 【必須】 普通自動車運転免許

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

主任介護支援専門員 《備考》 【尚可】 普通自動車運転免許 ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］ 学歴・年齢不問。ブランク可。

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆やりたいことを叶える仕事 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。

【月給】280,000円～310,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給26万3,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代33時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか ・普通自動車運転免許

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車での通勤についてはご相談ください。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

月給：250,788円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当20,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当45,788円～） 【年収例】3,489,456円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給26万3,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代33時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,137円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等 　※経験者の方・未経験者　社内研修あります。

【月給】236,000円〜242,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当15,000円 処遇等改善手当32,000円 職務手当34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等

【月給】229,500円〜242,500円 【内訳】 基本給：155,000円〜160,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：15,000円 処遇手当：21,500円〜21,500円 処遇補助手当：4,000円〜6,000円 職務手当：34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

介護事業所の介護業務・ケアマネジメント業務・介護業務 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」をモットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します

【月給】222,000円〜391,000円 給与の内訳 基本給：165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：10,000円〜40,000円 新処遇改善手当：47,000円〜186,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【PCスキル】エクセル、ワードにて作文・作表できる方 【年齢】59歳以下（定年60歳のため） 【経験・学歴】不問

居宅介護事業所にて下記業務をお願いします。 ・介護保険におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連携 ・ご利用者、ご利用者ご家族との相談　 ※ご利用者宅訪問などは、マイカーを利用していただきます。

【月給】243000円～268000円 ＜内訳＞ 基本給：175000円 資格手当：25000円～40000円 職務手当：20000円 通信手当：3000円 補助手当：20000円～30000円 ＜その他手当＞ ガソリン代支給

介護支援専門員

・ケアプラン作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

基本給：170,600円～189,800円 調整手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ オンコール手当：700円／1回 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） その他通勤手当、超過勤務手当等規程に応じて支給 賞与：年3回（3.9ヵ月分）※初年度は規程による

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

グループホーム内での業務 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　 ＊私たちと一緒に働きませんか。 （経験者の方　・未経験者　研修あります）　

【月給】236,000円〜242,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当15,000円 処遇等改善手当32,000円 職務手当34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等

【月給】234,000円〜240,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：15,000円 処遇手当：30,000円 職務手当：34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランクOK ※定年制度あり（60歳まで）

居宅介護支援事業所での相談業務、計画作成等を行っていただきます。

月給205,070円〜321,170円 ＜内訳＞基本給＋共済手当 3,400円 ※基礎資格、前歴加算による変動あり ＜別途支給＞ ・住宅手当 上限10,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 3,000円～5,000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.5か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて)

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

・グループホームでのケアマネジメント業務、介護業務 ・ご利用者の増加に伴い、職員を募集します。 ・経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーにきめ細やかなサービスの提供を志しています。

【月給】198,000円〜385,000円 給与の内訳 基本給：165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：10,000円〜40,000円 新処遇改善手当：23,000円〜180,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

特養・ショートステイ・デイサービスが併設された居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般を行っていただきます。 グループ内には、小規模多機能型居宅介護事業所、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、住み慣れたご自宅で、地域 と関わりながらご自分らしい生活を送れるよう一緒に考えてくださる方を希望いたします。 地域に密着し、一人ひとりを大切にきめ細やかなサービスの提供を志しています。

【月給】175,000円〜205,000円 給与の内訳 基本給：165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：10,000円〜40,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

２０２３年１１月　新規オープン！！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等）でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助　、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。

【時給】1,200円〜1,450円 給与の内訳 基本給：1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当 処遇改善給付手当：100円〜150円 その他の手当等付記事項 夜勤：20,000円／回 日祝手当：1,000円／回

介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ご利用者の在宅生活を支えるため、ご家庭の状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 また、介護業務も兼務で行っていただきます。

【月給】200,000円-260,000円 [内訳] ・基本給 185,000円-245,000円 【定額的に支払われる手当】 ・特殊業務手当15,000円〜15,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　5,000円／回 ・扶養手当 　配偶者　10,000円 　子　5,000円 ・住宅手当　15,000円（通勤手当のどちらか一方） 賞与:計2.5ヶ月分（前年度実績）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等 　※経験者の方・未経験者　社内研修あります。

【時給】1,250円 基本給：1,100円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：90円 処遇等手当：60円 週20時間以上勤務できる方、資格手当あり

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【あれば尚可】 計画作成担当者研修を受講済み

・利用定員を１８→２４に増員しております。利用者増に向け地域包括支援センターや病院、 　居宅介護支援事業所と連携を取り、新規利用者様の新規入所の支援をしていただきます。 ・ケアプランの作成・更新を専用ソフトへの入力業務でしていただきます。 　全て連動しておりますのでわかりやすいシステムを構築しております。 ・利用者様の日常生活状況の把握、ご家族様対応をしていただきます。 　また介護保険証の更新手続きをしていただきます。 ・お子様の休日など、相談に応じます。

【時給】1,190円～1,250円 基本給：1,100円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：30円～90円 処遇等手当：60円 週20時間以上勤務できる方、資格手当あり

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

◎２０２３年５月新規開設！！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、訪問看護等」でのケアマネジメント業務、介護業務 ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」をモットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。

【時給】1,200円〜1,450円 給与の内訳 基本給：1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当 処遇改善給付手当：100円〜150円 その他の手当等付記事項 夜勤：20,000円／回 日祝手当：1,000円／回

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・ケアプラン作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

月給：185,600円～204,800円 ＜内訳＞ 基本給：短大卒170,600円、大卒189,800円～ 調整手当：10,000円 資格手当：5,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、資格手当、オンコール手当、その他 ◎手当例 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） オンコール手当：700円／1回（携帯持ち帰りにつき） 調整手当：10,000円(毎月1日在籍者） 資格手当：5,000円（ケアマネの場合）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

・小規模多機能型居宅介護事業所、グループホームでのケアマネジメント業務、介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています

【月給】222,000円〜391,000円 給与の内訳 基本給：165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：10,000円〜40,000円 新処遇改善手当：47,000円〜186,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）