【資格】 介護職員初任者研修修了者以上　必須 普通自動車運転免　必須 ※ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者　あれば尚可 【経験】 実務経験必須 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

月給207,596円～232,484円 日給8240円～9460円 ＜内訳＞ 基本給：168,096円～192,984円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む） 初任者研修終了者：日給8240円 実務者研修修了者：日給8560円 介護福祉士：日給9460円

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万3,824円～2万5,744円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万2,576円～2万4,496円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 無資格

特別養護老人ホームにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ※施設の入所者数：85名 【夜間介護員業務】 ・入所者の排泄介助、朝の洗面介助、入所者の状態観察など ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給955円～ 契約社員/時給 ・時給　955円～ ・基本給　152,800円～152,800円(月平均労働日数20.6日) ・月額　187,800円～197,800円 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)　年度毎の更新 ・勤勉手当　5,000円 ・処遇改善手当　30,000円～40,000円 ・夜勤手当　3,000円/回 ・交通費規定支給(上限あり) 月額20,400円 ・賞与あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済加入 ・年間休日117日 ・シフト制による ・年次有給休暇は規定により入社時から付与 ・制服貸与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　勤勉手当なし ・転勤あり　法人内異動または関連法人の医療法人日新堂への異動あり ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険(雇用、労災、健康、厚生) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,036円～1,156円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,108円～1,228円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

3人1組で訪問入浴車に乗り、ご利用者様のお宅を1日6～8件ほど訪問していただきます。 お身体が不自由でお風呂に入りたくても入れない利用者様へ入浴サービスを提供します。 【仕事内容】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の般入出 ・簡単な入浴介助など 【業務変更範囲：会社の定める範囲】※希望考慮

月給261500円～261500円 正社員/月給 ・基本給　194,160円～194,160円(月平均労働日数21.5日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・処遇改善手当　8,800円～8,800円 ・ベースアップ手当　6,200円～6,200円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額50,000円 ・昇給あり ・賞与なし ・退職金制度なし ・年間休日数107日 ・休日　日曜日、その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間2ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：会社の定める範囲(転居を伴わない異動) ・時間外労働時間あり　月平均25時間 ・固定残業代あり　52,340円～52,340円(時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給、34時間を超過した分は追加支給) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎年齢・経験不問

介護付き有料老人ホームにて、食事・排泄・入浴介助、見守り等を行っていただきます。

月給 198,150円 〜 235,500円 ・基本給　146,650円～164,000円 ・処遇改善手当　25,000円 ・特定処遇改善　3,000円 ・ベースアップ加算　3,500円 ・夜勤手当　20,000円～25,000円（5回分） ＜別途支給＞ ・資格手当　5,000～10,000円（有資格者のみ） ・皆勤手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,900円/月 ・賞与　年2回（実績計2.4ヶ月分） ・処遇改善加算支給（入職2ヶ月後より毎月27,000円支給）

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！

デイケアセンターでの介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇リハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇送迎、送迎時の介添え ◇記録・申し送りほか

月給200,000円～ ◇基本給＋処遇改善手当（20,000円）＋各種手当を含む ◇規定により、住宅手当・寒冷地手当（10月：33,000～45,000円）等支給。 ◆ご経験等を考慮して決定いたします！

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万3,536円～2万5,456円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,162円～1,282円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

特別養護老人ホームの介護職 ・専任職員 ・正社員登用あり ・賞与昇給あり ・酒田市宮野浦 特別養護老人ホームにて介護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事 ・排泄 ・入浴介助　等 変更範囲：法人の定める業務

月給164,560円～164,560円 契約社員/月給 ・基本給152,560円～152,560円（月平均労働日数20.8日） ・処遇改善手当：12,000円～12,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜間勤務手当：3,000円/回 ・休日勤務割増賃金 ・介護福祉士手当：3,000円 ・特定日出勤手当：12/31、1/1：2,000円/回） ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　720円～（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・決算一時金（業績により8月）支給あり ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（18歳以上） ・年齢制限該当事由　法令の規定により年齢制限がある ※18歳以上の方を募集（労働基準法　第61条：深夜労働あり） ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ※採用当初10日間は、日勤帯での研修となります。 ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・当法人規定及び毎月の勤務表による　休日は、月に9日程度 ・夏季休暇3日取得可能（6月～9月の間） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　なし ・再雇用制度　なし ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度あり ・復職制度なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,108円～1,228円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,077円～1,197円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

資格経験不問

≪福岡市西区の軽費老人人ホーム≫ ・定員100名 ・軽介助等介護支援 ・給食配膳、下膳、見守り ・入浴準備 ・行事、レク対応 ・その他、施設清掃等 ・資格経験不問の求人！ ・正社員登用の可能性もあり

【時給】1,000円 ・交通費別途支給（上限3万円） ・昇給あり（年1回） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・試用期間あり 期間 ３か月（労働条件の変更なし） ・雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

資格・経験・年齢不問

介護付き有料老人ホームにて、食事・排泄・入浴介助、見守り等を行っていただきます。

月給 195,150円 〜 232,500円 ・基本給　146,650～164,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・処遇改善手当　22,000円 ・特定処遇改善　2,500円 ・ベースアップ加算　4,000円 ・夜勤手当　20,000円～25,000円　※月4回～5回（1回 5,000円） ＜別途支給＞ ・皆勤手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,900円/月 ・賞与　年2回（実績計2.1ヶ月分）

無資格可

■業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・レクリエーション業務 ・身体機能維持の為に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 など ※ 1ユニット10名を約2～3名の職員で対応しております。

■給与 基本給：184,000～297,900円 諸手当 処遇改善手当：15,000～30,000円 別途手当 住宅手当：0～23,000円 資格手当：5,000～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（月4～5回程度） 月給：229,000～357,900円（夜勤5回勤務の場合）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万2,576円～2万4,496円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万1,760円～2万3,616円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ※バイクでのご訪問もご相談ください。 無資格の方のご応募も可能です！ ただし、ご入社後に重度訪問介護従業者研修を3日間受講していただきます。 その後、勤務時間中に実務者研修も受講していただきます。 費用は全額会社負担となります。

「ユースタイルケア平塚センター」での訪問ヘルパーの募集です。 障がい者や高齢者のご自宅へ訪問していただきます。 【主な仕事内容】 ・身の回りのお手伝い（食事、着替えなど） ・生活のサポート（掃除、洗濯、料理など） ・外出の付き添い（買い物など） ・入浴やトイレなどの介助 ・常時付き添いを要する見守り支援 ・医師の指示のもと痰の吸引など医療的なケア ※痰の吸引は喀痰吸引等研修修了者に限る 【勤務環境】 ・訪問エリア：平塚市、横浜市、藤沢市、茅ヶ崎市・厚木市・秦野市の一部 ・移動方法：マイカーやバイク、公共交通機関（ご希望される手段） ・報告方法：LINEにて実施 ・直行直帰OK：LINEにて報告（月に1回定例会議を実施） ご入社後は、入社時研修を行い、訪問時は先輩との同行となります。 ご経験者が豊富な方などは、その限りではありませんが、 基本的に経験値や習熟度に応じて、サポート期間を設けています。 ただし、重度訪問の際は必ず複数名で訪問いたします。

【月給】250,000円～470,000円 ▼手当（月給に含む） ・勤勉手当：30,000円 ・資格手当：3,000円～20,000円（有資格者） ▼別途支給 ・入社記念手当：20,000円（条件あり） ・スタッフご紹介手当：10,000円（条件あり） ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,034円～1,154円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万3,728円～2万5,648円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

3人1組で訪問入浴車に乗り、ご利用者様のお宅を1日6～8件ほど訪問していただきます。 お身体が不自由でお風呂に入りたくても入れない利用者様へ入浴サービスを提供します。 【仕事内容】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の般入出 ・簡単な入浴介助など ※介護の経験がない方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。 【業務変更範囲：会社の定める範囲】※希望考慮

月給244950円～244950円 正社員/月給 ・基本給　180,920円～180,920円(月平均労働日数21.5日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・処遇改善手当　8,800円～8,800円 ・ベースアップ手当　6,200円～6,200円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額50,000円 ・昇給あり ・賞与なし ・退職金制度なし ・年間休日数107日 ・休日　日曜日、その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間2ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：会社の定める範囲(転居を伴わない異動) ・時間外労働時間あり　月平均25時間 ・固定残業代あり　49,030円～49,030円(時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給、34時間を超過した分は追加支給) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

無資格・未経験可 定年制なし

看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般を行っていただきます。

【月給】180,000円〜230,000円 資格手当(介護福祉士)：10,000円/月 夜勤手当：6,000円/回 医療的ケア手当(該当者のみ)：5,000円～10,000円/月 皆勤手当：10,000円/月 役付手当(該当者のみ)：15,000円～50,000円/月 ◎昇給あり（0円～5,000円） ◎賞与あり（年2回）

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK！

ケアハウスでの介護業務 ◇日常生活の見守り ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか

月給186,200円～ ◇基本給+処遇改善手当を含む。 ◇別途、夜勤手当・特殊業務手当を支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】 一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。 1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールにしばられすぎずじっくりとご利用者と関わることができます。 おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。

時給1,072円～1,192円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万7,088円～2万9,008円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・東京都居住支援特別手当含 （週20h未満の方は対象外） ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

相談支援専門員研修 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ・障がい福祉サービス事業所での勤務経験 ・計画相談支援業務のご経験

「しょうがいしゃ相談支援センターサプラ」での相談支援専門員の募集です。 【主な仕事内容】 ・生活全般に関わる相談対応 ・サービス等利用計画の策定 ・モニタリング ・各関係機関との連絡や調整　など 【ご入職後のフォロー体制】 未経験の方の場合はイチからサポートします。 ご経験者であっても、慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでサポート。 OJT中心となり、習熟度にもよりますが、3ヶ月くらいを想定しています ご利用者様の特徴などはレポートにまとめていますので、ご活用ください。 皆でさまざまなアイデアを持ち寄り、楽しみながら、 ご利用者様のみなさまを元気にしていただければと思っています。 丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

【月給】184,000円～213,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：29,000円（保有者のみ） ▼別途支給 ・交通費：実費支給 ・賞与：年3回（前年度実績：1.25ヶ月分） ※資格やご経験により時給は異なります。

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万2,576円～2万4,496円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給985円～1,101円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）