【資格】 〇下記いずれかの資格をお持ちの方 　┗介護職員初任者研修 　┗介護職員実務者研修 　┗介護福祉士 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 （定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号） ＊シニア歓迎 ＊外国人雇用実績あり ＊UIJターン歓迎

〇グループホームにおける介護業務全般をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ご利用者様の日常生活に関する食事介助・更衣介助・入浴介助などの介護業務、レクリエーション等 ＊ご入利用者様は18名の2ユニットとなります。

【年収】4,003,000円～4,879,000円

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】220,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給205,000円～240,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当

介護職員初任者研修修了者　必須 18歳～65歳（深夜業務あり・定年年齢上限） 1年程度の介護職経験があれば尚可 ◎学歴不問 ◎ブランクある方も大歓迎♪

介護老人保健施設での介護サービス全般業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移乗介助、生活支援 ・レクリエーション提供　など ユニット型：全室個室 入所 120名 通所 35名

【月給】186,500円～220,750円 基本給：176,500円～200,750円 資格手当：初任者研修10,000円・実務者研修15,000円・介護福祉士20,000円 ＜その他手当＞ ・介護職員処遇改善手当：30,000円〜 ・夜勤手当：7,500円／回 ・経験手当：0〜15,000円 ・扶養手当 ・特定処遇改善手当 ◎賞与　年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績あり）

・資格：介護職員初任者研修以上 ・年齢：18歳～64歳（定年65歳、夜間勤務ありの為） ・学歴：高校以上 ・経験：不問

施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の日常生活のお世話を行っていただきます。 ＜定員：90人＞ 本入所：86人 ショートステイ：4人

月給：283,400円〜327,800円 【内訳】 ・基本給：177,000円～204,000円 ・調整手当：17,700円～ 20,400円 ・特殊業務手当：17,700円～ 20,400円 ・夜勤手当：20,000円（1回5,000円×4回） ・処遇改善手当：51,000円～63,000円 ※固定残業代なし 【賞与実績】 ・年２回（3.5か月分） 【その他手当】 ・住宅手当（世帯主）：7,200円 ・扶養手当：配偶者 16,300円／満18歳未満の子 4,500円　※扶養2人まで ・交通費： 上限25,000円（車通勤の場合：12,000円） 【想定年収】 ・初任者研修修了/1年目　入職1年目 390万円 ・実務者研修修了/3年目　入職3年目 420万円 ・介護福祉士/5年目　入職5年目 500万円 ・介護福祉士/10年目　入職10年目 550万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】 介護福祉士　必須 【経験】 実務経験があれば尚可 【年齢】 18歳～59歳 （定年が60歳の為、深夜勤務がある為） 〇学歴不問

介護老人保健施設利用者の介助業務全般をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・食事介助 ・生活介助（入浴、排泄等） ・レクレーション ※夜勤は月4～7回程度ですが、子育て中の方などご相談ください！ 　柔軟に対応させていただきます♪

年収310～400万 【モデル月給】235,850円 ※20歳の場合 ＜内訳＞ ○基本給：133,250円 ・年齢給：86,000円 ・職能給：47,250円 ○職務手当：40,000円 ○技能・資格手当：15,000円 ○夜勤手当 7回分：47,600円 ※１回6,800円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

無資格・未経験大歓迎！！

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：280,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。 残業はありません。

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：223000円〜363000円 ※資格や経験により優遇します 「内訳」 ・基本給：190000円～240000円 ・処遇改善手当：25000円（人員状況により変動あり） ・ベースアップ手当：5000円/月 ・レベル手当：3000円～20000円 ・夜勤手当：8000円/回 ・資格手当：8000円/月（介護福祉士） 「諸手当」 ・特定処遇改善金（介護福祉士）：30000円/月（人員状況により変動＆入社半年後以降） ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整

月給：32万4600円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円/5回分 ＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給（月額上限50,000円） 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与 マネージャー：月給39～41万円＋賞与

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆基本給：211000円〜304000円 （資格やこれまでの経験を考慮の上決定します） 「諸手当」 資格手当：3000円～20000円/月 夜勤手当：4000円/回 通勤手当：上限31600円/月 調整手当あり 役職手当あり 昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

・資格：介護福祉士 ・経験：介護歴8年以上

住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ※介護業務あり

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：7,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】240,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給225,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

介護福祉士 リーダー業務経験者

【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 マネジメント業務　等

介護福祉士：342,600円～ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算・役職手当等含む ※経験・能力を考慮致します

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制の勤務が可能な方 □チームワークを大切にできる方 ■支援相手の「生活」に寄り添う思いのある方 □学歴や職歴は一切不問です！ ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ・月給：275375円〜310900円（夜勤5回分を含む） ※資格や経験を踏まえて決定します 「内訳」 ・基本給：199500円～232500円 ・業務手当：16375円～18900円 ・処遇改善：30000円 ・夜勤手当：6000円/回 ・精勤手当：5500円 ※想定年収：3304500円～3730800円 賞与を設けていない分月給を高く設定しています！

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【介護の(経験 or 資格)をお持ちの方を募集しています】 ▼ いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 また、資格はなくても過去に介護施設で働いたことがある方もご 相談ください！《ブランク有の方も歓迎！》 お仕事復帰も応援します♪お気軽にご相談ください。 《ミドル層も活躍中!》 40～50代の方々も多数活躍中です☆

駅から徒歩圏内。 特別養護老人ホーム 【開設】2019年10月 【定員】46名 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください！ ・正社員相談可：週2回～OK！曜日固定など、何でもご相談ください 「まずは相談だけ！」といったお問合せも大歓迎です！ できる限り要望にお応えいたします。 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください！

★【収入例】☆資格…介護福祉士 時給1,610円×8時間×20日＝月収257,600円 ※金額に関しまして資格・経験・勤務日数により変動致します。 ※夜勤の金額の場合、夜勤手当（25～50％増の記載となります） ◆交通費別途全額支給♪（派遣先により算出規定がございます） ◆有資格者・経験者：優遇あり ◆実務経験が豊富な方は、相談により時給UPになる事も◎

・資格：介護福祉士/普通自動車運転免許 ・経験：介護歴8年以上

デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の管理

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

【　必須要件　】 ■PC操作（word,excel,powerpoint等）ができる方 【　歓迎要件　】 ■新卒採用の面接・メンター経験 ■OBOG担当経験 ■新卒の教育担当経験 ■営業のご経験（法人/個人問わず）

現在採用チームは、新卒・中途・広報を社長室の3名で行っています！ 新卒16期生となる26卒以降の採用を拡大するため、一緒にはたらくメンバーを募集します！ 【　仕事内容　】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み　　他 社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能！ リモートワークも可能です

230,000円～280,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ⇒上記額にはみなし残業代（月13時間分、20000円分～）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間3か月

【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） 【必須経験】 ・デイサービスでのご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・入浴介助（広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備） ・食事介助、排泄介助など ・事業所運営フォロー（管理者の補佐業務） ・レクリエーションの実施、イベントの企画 ・利用者様の送迎業務 ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながらコミュニケーションを図っております◎ 【1日の流れ（例）】 8時30分　出社・朝礼・送迎 10時30分　入浴介助・リハビリ・体操（機能訓練） 12時00分　昼食・服薬介助・食後ケア 14時00分　レクリエーション・お茶出し 15時30分　送迎 16時30分　記録作成（事務作業） 17時30分　退社

月給273,800円～283,800円 ※時間外調整手当：50,000円（32時間分）含む。 超過分は別途支給。 【別途支給】 ・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円 ※入社5年目以降10,000円

◇初任者研修・実務者研修修了者・介護福祉士いずれかをお持ちの方 ◇未経験可 ◇学歴不問

介護保険・障がいサービスに基づくホームヘルパーとしてのお仕事をお願いします。 ご利用者様宅へは基本、直行直帰（車、バイク、自転車、徒歩）です。 残業なし。 ＜主な業務＞ ●介護が必要な方のご自宅を訪問し日常生活のお手伝い ※生活援助サービス（食事・洗濯） ※身体介護サービス（着替え介助・入浴介助・外出介助等）

時給　2,000円～（身体介護30分以上１時間未満） 【その他手当】 土曜日：時給＋200円加算/1サービスにつき 日曜日：日中10％加算＋100円/1サービスにつき 年末年始加算：時給の10％～最大1,500円/1サービスにつき 自己評価手当：1,000円～6,000円 賞与手当（月30H以上の方） 研修会手当 移動手当（１件につき＋50円） ベースアップ加算（月40件以上のサービス従事者に） 新人支援手当 一時金手当 半年ごとにつき30時間以上勤務の方に １時間につき100円加算の積み立て賞与あり 研修手当 現場同行研修手当30分500円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：236800円～270500円 ※夜勤手当5回分（5000円/回）含む場合の下限額 ※資格や経験により優遇します 「備考」 昇給年1回 賞与年2回（2.7ヵ月分の支給実績あり） 資格手当あり（介護福祉士保持者：経験により10000円～30000円） 処遇改善手当（28500円/月） 特定処遇改善手当（2023年に1回一時金支給実績あり） 業務繁忙手当あり 通勤交通費支給（規定あり）

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも問題ありません。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 未経験者でも問題ありません。

お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。 これらの基本的な業務に加え、経験などに応じてお客様、ご家族様の相談業務などが加わります。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

■　時給：1.100円〜1.600円 ■　資格手当 ⇒ 介護福祉士　【50円／時給UP】　　　1.150円〜 　　　　　　　　実務者研修修了者【20円／時給UP】　1.120円〜 ■　休日出勤（土日祝日） 　　　　時給 ⇒ 【200円／時給UP】 1.300円〜 ■資格取得支援制度 　　資格取得支援制度を利用して、 　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 　　是非、活用して下さい！！

介護福祉士 リーダー業務経験者

【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 マネジメント業務　等

介護福祉士：339,600円～ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算・役職手当等含む ※経験・能力を考慮致します

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：222300円～273000円（交渉いたします） ※資格手当、夜勤手当、早番・遅番手当、残業手当、処遇改善手当等あり 「別途諸手当」 住宅手当：上限28000円/月 扶養手当：配偶者6500円/月、子ども1人につき10000円～15000円/月 通勤交通費：上限55000円/月支給 役職手当 賞与年3回（計4.05ヵ月支給実績あり）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 64歳以下（定年年齢を上限） ◎未経験OK ◎ブランク可 ◎学歴・年齢不問 ＜優遇・歓迎＞ 介護業務経験、障害福祉サービス経験者優遇 行動援護資格所持者優遇 バイク稼働可能な方、大歓迎 ※バイク出勤可

バイク、自転車で高齢者や障がい者の方のご自宅や入居されているグループホームを訪問し、身体介助や生活支援を行っていただきます。 また、土日などに障がいをお持ちの方との余暇活動にて遊びに同行していただきます。 ※遠方の場合は電車で移動 ※食事代、交通費支給 ※バイク（原付）電動自転車貸出あり

【月給】240,000円～330,000円 介護福祉士：250,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：160,000円～ ・処遇改善手当：20,000円～ ・資格手当：30,000円～ ・固定残業代：40,000円（15時間分） ※回数はシフトにより異なります。 実務者研修：245,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：160,000円～ ・処遇改善手当：20,000円～ ・資格手当：25,000円～ ・固定残業代：40,000円（15時間分） ※回数はシフトにより異なります。 初任者研修：240,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：160,000円～ ・処遇改善手当：20,000円～ ・資格手当：20,000円～ ・固定残業代：40,000円（15時間分）　 ※回数はシフトにより異なります。 別途、残業手代(15時間以上) 禁煙手当：月/10000円 経験年数：3000円～ 他、資格手当(行動援護、同行援護)各5000円/月 ※社内支援にて取得可能 ◎賞与あり　年2回（去年実績1回平均400000円）6月・12月 基本給×1.5＋α ※α＝勤務態度、ご利用者評価など ＜モデル給与＞ 経験10年　介護福祉士 月収：380000円(夜勤×4、残業込み) 賞与：400000円×2回(夏期、冬期) 年収：5300000円以上 経験2年　初任者研修 月収：320000円(夜勤×4、残業込み) 賞与：300000円×2回(夏期、冬期) 年収：4400000円以上

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】240,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給225,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも丁寧にご指導させて頂きます。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 ヘルパー2級、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員をお持ちの方歓迎です！

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：280,000円〜380.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。