3件
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埼玉県川越市的場北1-11-1 |
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東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩7分 |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
給与 |
月給:266,000円~300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年~3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年~2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
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東京都杉並区 |
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■西武新宿線「上井草駅」より徒歩18分 ■JR中央線(快速)「西荻窪駅」より徒歩19分 ■JR中央・総武線「西荻窪駅」より徒歩19分 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:303900~327900円 ※試用期間:なし |
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千葉県船橋市 |
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新京成線 高根公団駅より徒歩5分 |
応募条件 |
【年齢】 不問 【経験】 業務経験・ブランク不問 【免許・資格】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自宅PCでも担当利用者の情報は閲覧・入力可。 ※直行や直帰可能。フレックスタイム制であり定時の出社、退勤は不要(熟練度に応じて)。 担当利用者の対応や、保険請求にまつわる諸事には厳正さを求めます。 |
給与 |
【月給】290,000円 ※担当件数に応じた歩合給 (例)要介護3~5を10件、要介護1~2を25件、要支援8件の場合 →約35万円(基本給を含んだ額) <上記給与に含まれない別途手当> ■資格手当・ケアマネジャー資格維持に対する手当:5,000円/主任ケアマネジャーの場合:20,000円 ■マイカー業務使用手当・マイカーを業務上移動に使用する場合:10,000円 ■受電待機手当・業務時間外に電話対応のため待機した場合:1時間200円 ■通勤費:公共交通機関利用料(実費)/マイカー通勤距離×20円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は315万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1461円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1538円となっています。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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