・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ・普通自動車免許（AT限定可）

看護小規模多機能のケアマネージャー業務を担当します。 〈主な業務〉 訪問看護、デイサービス、ショートステイの利用者様のトータルマネジメント 施設・サービスへの相談対応、アセスメント 要介護認定の申請代行 ケアプラン作成（ヒアリング、分析など） モニタリング、計画見直しなどの検討 介護報酬の給付管理 ご家族、行政、医療機関、介護事業サービス関連者との連絡調整 ◎利用者定員29名の小規模施設のため、利用者様と信頼関係をつくり深く関わることのできるお仕事です

月給 350,000円〜 ※固定残業代20,000円（12時間30分相当分）含む／超過分別途支給 ※通勤・皆勤・家族手当あり 〈手当詳細〉 固定手当：50,000円（調整給） 変動手当：60,000円（処遇改善手当）※変動あり

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・計画作成担当者研修終了者 ・認知症実践者研修終了者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問

看護小規模多機能型居宅介護施設において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 ＊令和7年5月オープン予定の事業所です。

【月給】213,400円〜215,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜190,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・計画作成担当者研修修了者 ・認知症実践者研修修了者 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験】 実務経験必須 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 又、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

月給223,084円～ ＜内訳＞ 基本給：198,084円～ ケアマネ手当：25,000円

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・計画作成担当者研修修了者 ・認知症実践者研修修了者 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験】 実務経験あれば尚可 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 又、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

月給223,084円～ ＜内訳＞ 基本給：198,084円～ ケアマネ手当：25,000円～

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・計画作成担当者研修終了者 ・認知症実践者研修終了者 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 また、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

【月給】213,400円〜215,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜190,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

◇必要資格 ・介護支援専門員 ◇歓迎資格 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・認知症介護実践者研修 ◇定年制度 ・65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「エクセレント相模大野（高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）」にて計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・計画作成担当者業務 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 看護小規模多機能　登録定員：29名（通い18名・泊り8名） 高齢者グループホーム　居室：27室 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

◇月給 310,500円 〜 330,500円 ・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・計画作成手当)と夜勤手当5回分（35,000円）、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は経験給の有無によります。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円〜7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：58万円〜77万円 ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 また、兼務として介護業務（食事・排泄・移動等の介助）、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】219,900円〜247,900円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜198,400円 ケアマネ手当：10,000円 処遇改善手当：21,500円〜39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円/回（深夜割増含む）

◇ 必要資格 (1)介護支援専門員 (2)認知症介護実践者研修 (3)小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 (4)普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※(3)未受講の場合、月給が287,500円〜307,500円となります。 ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

2024年4月にオープンしたエクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護)にて以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※週2日程度の介護業務兼務、夜勤勤務なども相談可 【エクセレント湘南シーサイドが提供するサービス】 グループホーム　定員：18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護　定員：29名(通い：1日15名、泊まり：1日8名)

月給：307,500円〜327,500円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の有無による。 ◇昇給年1回 1,000円〜7,000円 ◇賞与年2回 前年度実績：67万円〜89万円

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・計画作成担当者研修終了者 ・認知症実践者研修終了者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢・学歴】不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 また、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

【時給】1165円

介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

月給265,500円～313,000円 ※経験によりスタート給与異なる

・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ＜人気案件＞

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

介護支援専門員 64歳以下（定年年齢65歳のため） 文字入力ができる程度のPCスキル

介護支援専門員業務を行っていただきます。

【月給】208,000円～258,000円 ※賃金は経験、資格などを考慮し決定 <内訳> ・基本給：203,000円～238,000円 ・処遇改善手当：5,000円～20,000円 【別途支給】 ・資格手当 ・役職手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/月、子供5,000円/月(2人まで支給) ・兼務手当 ・住居手当：上限12,000円/月 ・奨学金返還支援手当 ・調整給 ・通勤手当 ・夜勤手当：5,000円/回 ・宿直手当 ・時間外勤務手当 ・オンコール手当 ◎昇給あり：1ヶ月あたり～8,500円（前年度実績） ◎賞与あり：年3回計205,000円～1,000,000円（前年度実績） ※昇給、賞与については業績および人事評価により決定

介護支援専門員

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 看護小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護や訪問看護のような「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。

月給29万1,500円 研修中 月給29万1,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回（2.0ヶ月）

介護支援専門員必須 以下研修修了者歓迎 認知症介護実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修

「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 看護小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。

時給1,630円〜1,680円 研修中 時給1,230円以上(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当　月額最大10,000円

介護支援専門員　小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あればなお可 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ＜年齢＞ 64歳まで（定年による）

看護小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 お客様の予定調整、入居時の過ごし方などの計画作成と共に、介護人様、ケアマネジャー、地域との連携をとります。各ユニットリーダーの指導等も行い、サービス状況を一元的に管理するお仕事です。

月給261,820円～288,820円 基本給：191,820円 調整手当：35,000円 見込み残業：30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当：5,000円 介護福祉士手当：7,000円～27,000円 夜勤手当7,000円/回（任意） 2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 7月および12月に賞与支給予定

・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

介護支援専門員の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度80歳まで）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 〈おもな業務〉 ・ご利用者様のアセスメントやモニタリング、及びケアプランの作成 ・ご利用者様やそのご家族、主治医などの関係機関との調整 ・看護師や介護スタッフとの連携

時給：1,430円〜 ＊日曜手当（終日）：時給+150円 ＊母子手当・父子手当：60円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 ＊アニバーサリー手当：5000円/年 ＊通勤交通費支給（規定）

・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

月給265,500円～313,000円 ※経験によりスタート給与異なる

・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 　内定後に取得いただきます。 ※入社日はご相談可能です。 　オープンまでは、近隣施設での勤務も可！ ※車通勤可（駐車場無料）

お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

月給269,500円～317,000円 ※経験によりスタート給与異なる

介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

月給265,500円～313,000円 ※経験によりスタート給与異なる

・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

【資格】介護支援専門員 ※定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般 〈おもな業務〉 ・ご利用者様のアセスメントやモニタリング、及びケアプランの作成 ・ご利用者様やそのご家族、主治医などの関係機関との調整 ・看護師や介護スタッフとの連携

月給：236,700円～310,300円 ※月給には下記手当を含みます ・地域手当 9,240円 ・EW手当 7,000円 ・資格手当 21,840円 ＊家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 ＊アニバーサリー手当：5000円／年 ＊リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ＊お正月手当 ＊母子手当・父子手当：10,000円　※単身で18歳以下の子を扶養する方 ＊賞与あり ＊通勤交通費支給（規定）

・介護支援専門員【必須】 ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。

★12月オープン★ 住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋訪問看護サービスを組み合わせたサービスです。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０〜３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内）

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

月給265,500円～313,000円 ※経験によりスタート給与異なる

・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）