介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 10年(介護福祉士)：月給31.8万円、年収455万円 5年(実務者研修)：月給30.6万円、年収436万円 1年(初任者研修)：月給29.9万円、年収418万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

【資格】初任者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 ＊未経験歓迎！ 資格取得制度あり！ ＊経験者優遇！ ＊フリーター歓迎！ ＊ダブルワーク歓迎！(パート) ＊既婚者歓迎！ ＊訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎！ ＊社会福祉法人での経験がある方も大歓迎！ ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳)

■施設内でのご入居様への身体・生活サービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ※所属はサンスマイルヘルパーセンターとなります。 ＜その他業務＞ ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■請求業務 等 【1日の仕事の流れ(早番例)】※中番・遅番もあります 7：30〜/お仕事開始！まずは朝食を準備♪ほぼレトルトなので簡単☆ ▼ 9：30〜/14：00/ご利用者様の生活のサポート＆コミュニケーション！ ▼ 11：00〜/昼食の準備〜昼食 ▼ 16：30〜/夕食準備〜夕食 ▼ 18：30　/日勤終業！おつかれさまでした♪

【月給】248,990円～267,180円 〈内訳〉 基本給：178,903円～ 固定残業代：43,587円～ (29H) 処遇改善加算手当：20,000円 介護福祉士資格手当：15,000円 ベア加算：6,500円 ※経験者優遇します！ ≪給与例≫ 勤務3年（介護福祉士）　月給：278,000円～ 役職者（介護福祉士）　月給：350,000円（弊社規程役職による） ≪想定年収≫初任者研修をお持ちの方 1年目年収例　3,100,000円 2年目年収例　3,800,000円 ②介護福祉士をお持ちの方 1年目年収例　　3,300,000円 2年目年収例　　4,130,000円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：249,200円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,515,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：241,700円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,403,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：234,200円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,292,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：226,700円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,180,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：203,700円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,884,000円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ＜補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。 ◎無資格の方でも月額25万円以上可能です

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞　　256,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月 ◆処遇改善手当 20,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算 6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

※下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修またはヘルパー1級 若手・新卒～中高年まで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 現スタッフの前職は、デイサービスやグルー プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、 介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪 問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員 、地域包括支援センター、管理業務主任者 などさまざまです！

介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

月給292,500円～305,000円 ※夜勤手当含む（5回勤務想定） ★☆２０２４年７月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ※東京都居住支援特別手当を含みます。

資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修

有料老人ホームへの夜勤業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・緊急時の連絡対応 ・ご入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ・排泄介助 ・夜間の見守り巡回 ・体調管理・起床介助の準備　など

月給：265,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給　160,000円 介護福祉士手当　40,000円　実務者研修9,000円　初任者研修5,000円 処遇改善手当　60,000円 夜間手当　30,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当　(社内規定あり)

資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修

【主な仕事】 □入居者様の調理済み食事の配膳下膳 □排泄介助 □機械浴での入浴介助と見守り □レクリエーション（カラオケや外出支援）等 □健康管理

月給：235,000円～270,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 処遇改善手当：60,000円 資格手当：介護福祉士40,000円　実務者研修9,000円　初任者研修5,000円のうち上位1資格 皆勤手当：10,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当　(社内規定あり)

資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修

有料老人ホームへの介護職業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・緊急時の連絡対応 ・ご入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ・排泄介助 ・夜間の見守り巡回 ・体調管理・起床介助の準備　など

月給：300,000円～　※介護福祉士の場合（各種手当て・皆勤手当含む） ※初任者研修は資格手当－35,000円・実務者研修は－31,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当　(社内規定あり)

初任者研修

デイサービスでの介護業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様の生活支援全般（食事・入浴・排せつ等） ・レクリエーション・余暇活動の支援 ・PCへ業務記録の入力・各種書類の作成など 【施設概要】 定員：20名 職員：7名

時給1,200円～ 【別途支給手当】 ・祝日出勤手当：時給20円アップ ・通勤手当：実費支給（上限20,900円/月） ◎賞与あり（対象：社会保険加入者） ◎昇給あり

◆無資格OK◎◆（未経験の方も大歓迎です） ＜こんな方も是非！＞ ・ユニットリーダー介護職を目指す無資格者 ・将来介護福祉士を目指す無資格者 ・もちろん有資格の方も！ 　（介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者）

研修や設備、職場環境が充実した施設での勤務となります。 ユニット型/従来型の入所定員90名の特養にて、介護業務全般をお願いします。 【従来型…】 三九園では、利用者様2名で1部屋に入所頂く形式です。従来型と言っても、ユニット型に近いフロアづくりになっていますので、「個室ではなく2名1室のユニット型」を想像して頂ければと思います。 【ユニット型…】 施設全体では大人数ですが、利用者様を10名程度で「1ユニット」として固定します。 各ユニットごとで個別にケアにあたるため、より家庭的な雰囲気の中で日々を過ごして頂く事ができます。 ◆メリット◆ ユニット単位で利用者様の容態に合わせて、ケアやレクなどを変化させることができます。 その為、ユニット毎で特徴は出ると思いますが、一定の統一化を図り職員によって対応の仕方が異ならないように取り決めを整備する予定です。 また、一般業務は作業手順書を作り、実施を徹底することで安定した業務ができるようになると思います。 ケア業務についてはケアの質の統一化はもとより、そこからの個別ケアを行っていきたいと考えております。

月給　22万円〜30万8,000円（資格・経験により優遇） 昇給年1回　賞与年2回 （基本給） 180000円〜233000円 （手当各種） 役職手当（課長50,000円／主任20,000円／副主任10,000円／ユニットリーダー5,000円） 資格手当（介護福祉士10,000円／実務者研修修了者5,000円／初任者研修修了者2,000円） クリーニング手当（1,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／子供・親5,000円） 住宅手当（自宅の場合10,000円／借家20,000円） 処遇改善加算手当 調整手当 通勤手当（上限20,000円） 時間外勤務手当（労働基準法に準ずる） 休日勤務手当（労働基準法に準ずる） 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回8,000円） ＜給与モデルケース＞ ◆31歳／介護職員／採用9年目 月収平均　約33万4330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：187000円 資格手当（介護福祉士）：10000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（4回）：24000円 処遇改善手当：30000円 クリーニング手当：1000円 ◆45歳／介護職員／主任／採用15年目 月収平均　約39万8330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：220000円 資格手当（介護福祉士）：10000円 役職手当（主任）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（4回）：24000円 処遇改善手当：30000円 クリーニング手当：1000円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：322,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：315,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：307,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：300,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：272,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK！

身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行います。 訪問エリアは拠点から1.5km圏内のご利用者宅が中心で、電動自転車の支給で移動の負担も軽減！ 介護記録はシステム入力なので、事務作業もスムーズに行えます。 訪問件数に偏りが出ないようスケジュール調整を行うため、安定して勤務できます♪ 施設やデイサービスなど他領域からの転職者も多数活躍中！訪問介護未経験の方も安心です。 【1日の流れ】※一例 09:00～　拠点に出勤 09:30～　ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 12:30～　拠点にて昼休憩　※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備♪ 14:00～　ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 17:30～　拠点にて実績報告・次回スケジュール確認・準備など 18:00　　退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・チーム力：常勤・非常勤の枠を超えて支え合う、風通しのよい職場！ ・安心サポート：研修＆先輩フォローで独り立ちを応援！ ・成長支援：資格取得もサポート！給与にも反映！ ・充実設備：スマホ・制服・電動自転車を支給！ ・安定基盤：全国170以上の事業所で長く活躍！ ・安心スタート：訪問介護未経験者の方も多数在籍！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます！ 助けを待つ高齢者のために、あなたの経験を活かしませんか？ 成長を続ける当事業所で、ぜひ力を発揮してください！

月給301,000円～330,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…61,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼想定年収 入社2年目・・・年収400万円 入社3年目・・・年収420万円 頑張り次第で450万円以上も可能！

無資格未経験でも応募可能！

病院での介護業務です。身体介護がメインです。 医師・看護師・リハビリスタッフと連携して介護にあたっていただきます。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、 移乗の介助など、生活全般にわたりサポートします。 〈おすすめポイント〉 ・駅から徒歩1分の駅チカなので通勤も便利です！ ・車通勤もOK ・病院でのご勤務が初めての方でも、やる気があればご応募可能です！ 〈施設概要〉 アクセス：近鉄大阪線　弥刀駅　徒歩1分 診療科目：内科・循環器科・消化器科・放射線科・リハビリテーション科 病床数：107床　 施設：職員向け無料託児所、職員駐車場：無料 〈求人概要〉 ・無資格未経験でも応募可能！ ・勤務時間 　早番　7：00～15：30　(休憩60分) 　日勤　8：30～17：00　(休憩60分) 　遅番　10：30～19：00 (休憩60分) 　夜勤　16：30～9：00　(休憩180分) 平均して入職3か月目～半年の間に夜勤スタート 慣れてきたら夜勤は月4回程度の予定です。 ・シフトについて 　1ヶ月後ごと/希望休を3日間提出可能。

【初任者研修・未経験】 夜勤可：265000円～ 日勤のみ：216000円～ 【介護福祉士】 夜勤可：285000円～ 日勤のみ：235000円～ ※夜勤のない期間は夜勤手当なし（夜勤手当10000円/回） のため、上記の金額から4万円減額となります。

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ＜補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募できません。

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 200,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月 ◆処遇改善手当 20,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算 6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。 　＜主任＞　15,000円 　＜副主任＞10,000円 　＜リーダー＞5,000円 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

入居者の方々の生活のサポート支援をおこないます。 ・入浴、排泄、外出などの介助 ・歩行訓練、水分摂取、栄養面のケアなど ・その他付随する業務 ※夜勤ありの場合、月4回程度 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：なし】

時給1000円～1250円 紹介予定派遣期間中/時給 1000円～1250円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※無資格未経験：1000円～1050円、初任者実務者経験者：1050円～1200円、介護福祉士1100円～1250円 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給175000円～220000円 【内訳】・基本給165,000円～185,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当 10,000円～35,000円 ・資格手当 12,000円 ※介護福祉士取得後は処遇改善手当も増額されます ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　平均4000円（規定による） ・準夜勤手当　平均3000円(規定による） ・住宅手当　家賃の半額まで、上限25,000円 ・扶養手当　１人当たり3,000円 ・時間外労働時間あり:月平均6時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数　111日 ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率　1月あたり2,000円～4,000円(前年度実績) ・賞与制度あり:年2回　金額　計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり　月額28,350円) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤の可能性あり:転勤範囲一戸町内 ・試用期間なし（紹介予定派遣のため） ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※そのほか直接雇用後の待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※その他詳細はお問い合わせください ＜年齢＞ 64歳まで（定年による）

訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎）

月給224,900円～251,900円 基本給：184,900円 調整手当：19,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） 見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

年間収入250万円～300万円程度 月給17万円～以上 介護福祉士モデル 備考：※基本給：125,800円～135,000円 ■賞与：年2回 200,000円～200,000円 ■昇給：0.00％～3.00％／1月あたり 通勤手当（上限20,000円／月） 住宅手当（10,000円～20,000円） 家族手当（上限25,000円※該当者のみ） 資格手当（5,000～5,000円） 夜勤手当（6000円／回） その他手当（燃料手当※10月支給、処遇改善加算：30,000円／月）

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：348,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：340,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,677,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：333,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,566,100円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：325,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,454,356円 ■介護職員初任者研修 ・月給：307,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】4,222,300円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

介護福祉士

グループホームで介助業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、レクリエーション等の介助業務 ・夜勤あり(月4～5回) ・普通自動車運転免許 必須 【変更範囲：変更なし】 ◆グループホームの介護スタッフ/契約社員の求人 ・青森県岩手県で複数の福祉用具のレンタルや介護サービス施設を展開している法人で働いてみませんか。 ・入居者9名のグループホームです。 ・古い住宅をリノベーションした施設で、家庭的な雰囲気を大切にしています。

月給173000円～210000円 契約社員/月給 ・基本給　143,000円～180,000円(月平均労働日数21.2日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　6ヶ月 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・技術手当　5,000円～5,000円 ・処遇改善加算手当　25,000円～25,000円 ・処遇改善加算金を年2回一時金として支給(6、12月)※前年度実績計240,000円 (その他手当) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・夜勤手当　6,000円/回(深夜割増含む) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 【夜勤に4～5回入った場合の収入例】 総支給額　197,000円～240,000円 ※交通費、その他手当別途支給 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　80,000円～130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間なし ・転職なし ・時間外労働あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【会社負担の福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断実施(年2回) ・病気、怪我等で長期働けなくなった場合の補償制度も充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

定員36床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万3,050円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

定員38名　住宅型有料老人ホームの入居者様の介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事などの身体介助 ・レクリエーション業務 ・その他関連する業務 ・在宅訪問介護業務の可能性あり ・身体介助、生活援助等 ・訪問先:青森市奥野近辺 ・社用車使用 【業務内容:会社の定める範囲内】

月給165,000円～172,000円 正社員/月給 ・基本給　140,000円～140,000円(月平均労働日数21.4日) ・資格手当　5,000円～12,000円 (ヘルパー2級、初任者研修修了者 5,000円、基礎研修、実務者研修修了者 8,000円、介護福祉士 12,000円) ・処遇改善手当　20,000円～ 20,000円 ・固定残業代　なし ・在宅訪問手当　3000円/回 ・在宅指名料　3,000/回 ・夜勤勤務希望の方　夜勤手当　5,000円/回 ・通勤手当　10,000円 ・昇給　あり(前年度実績　なし) ・賞与　あり　年2回　計1,00ヶ月分(前年度実績) ・マイカー通勤　可　無料駐車場あり ・転勤の可能性　なし ・受動喫煙対策　あり(屋内禁煙) ・時間外労働　なし ・年間休日108日　※シフトにより月8～9日休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇　10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり(勤続10年以上) ・定年制　あり(一律60歳) ・再雇用制度　あり(上限65歳まで) ・勤務延長　なし ・育児休業取得実績　なし ・介護休業取得実績　なし ・看護休暇取得実績　なし ・資格取得支援制度　あり ・試用期間　あり　期間3か月　試用期間中の労働条件:同条件

＊資格,経験不要

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理

月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

介護福祉士

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:50 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:20 退勤

月給：179600～309200円 ※上記月給は基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間あり 【手当】 □支援加算手当：5,600円～7,700円 □夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度あり） □資格手当：～30,000円 □家族手当：配偶者4,000円、子8,000円、ひとり親加算4,000円 □住宅手当：4,000円～20,000円 □寒冷地手当：52,000円～120,000円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格 ※無資格のかたもご相談ください

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合 月給：294,000円 年収：3,892,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：303,000円 年収：4,006,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合 月給：352,000円 年収：4,624,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○東京都居住支援特別手当 　・勤続5年目まで：20,000円/月 　・勤続6年目以上：10,000円/月 （支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする） ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

入居者の方々の生活のサポート支援をおこないます。 入浴、排泄、外出などの介助 歩行訓練、水分摂取、栄養面のケアなど 【就業時間の補足】 基本勤務時間の他に下記の勤務シフトあり ・9:30～18:30 ・11:00～20:00 ・11:30～20:30 ※夜勤ありの場合、月4回程度 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※就業は週40時間を基本とし、当社就業規則により、休日を算出する。 【変更範囲：なし】

月給175000円～220000円 正社員/月給 ・基本給165,000円～185,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当 10,000円～35,000円 ・資格手当 12,000円 ※介護福祉士取得後は処遇改善手当も増額されます ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　平均4000円 ・準夜勤手当　平均3000円 ・住宅手当　家賃の半額まで、上限25,000円 ・扶養手当　１人当たり3,000円 ・時間外労働時間あり:月平均6時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数　111日 ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率　1月あたり2,000円～4,000円(前年度実績) ・賞与制度あり:年2回　金額　計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり　月額28,350円) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤の可能性あり:転勤範囲一戸町内 ・試用期間あり:3ヵ月　試用期間中の労働条件異なる ※試用期間中の労働条件の内容:試用期間中、処遇改善手当半額 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり:勤続年数1年以上 ・就業規則:フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり:一般職、専門職 ・復職制度あり:本人の希望により随時受付ています。 【福利厚生の内容】 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・住宅手当あり(上限2万5千円まで) ・男性育休取得実績あり！ 【その他】 ・有休取得日数:8.7日 ・育休取得率:100％(2023年度:4名) ・男女比:男性1:女性3 ・平均勤続年数:10年

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

介護職員実務者研修 介護福祉士

訪問介護で在宅における高齢者及び障がい者のサポートをお願いいたします。 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・掃除、洗濯等 ・買い物、調理等 ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ・訪問範囲(青森市内) ・自家用車持込みできる方 (業務で使用の場合は業務交通費別途支給) ・普通自動車運転免許必須(AT定可) 【変更範囲：変更なし】

月給232,370円～252,370円 正社員/月給 【内訳】 ・基本給222,370円～222,370円 ・資格手当　10,000円～30,000円 (実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月、ケアマネジャー30,000円/月) 【その他手当】 ・早朝手当　150円/時間 ・夜間手当　150円/時間 ・深夜手当　250円/時間 ・勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給) 　　在籍1年以上2,000円/月～以降 　　在籍5年以上18,000円/月まで毎年UP 　　在籍8年以上の場合20,000円/月 ・子ども手当(10～18歳の子どもを持つ方)　子1名につき3,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額50,000円 【待遇】 ・月平均労働日数21.6 日 ・月平均労働時間170時間 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：青森市内の事業所 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・利用可能託児施設あり　0～2歳まで 【必要な資格、経験等】 ※下記いずれかの資格をお持ちであれば可 ・介護福祉士 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・介護業務の経験 必須 ・自家用車持ち込みできる方 ・普通自動車運転免許 必須