972件
埼玉県さいたま市緑区美園5-43-10 | |
埼玉高速鉄道 浦和美園駅(徒歩8分) | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 【学歴】:不問 |
仕事内容 |
ケアプラン作成や法令に準ずるケアマネジメント、認定調査、申請代行、その他、付随する業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給320,000円~ ※主任介護支援専門員お持ちの方は月給35万円です。 |
神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20-2 コーポ窪倉202号室 | |
◆東急田園都市線・JR南武線「溝の口駅」より下車徒歩3分 南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。(Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員 尚可 ※資格があれば初めてでも可 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文字入力 【年齢】 ~69歳まで(定年年齢が70歳のため)※再雇用あります。 【学歴】 高校以上 |
仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します! |
給与 |
【月給】253,000円~273,000円 <内訳> 基本給:213,000円 ケアマネ手当:40,000円〜60,000円 <その他手当> ・管理者手当 ・主任ケアマネ手当:2万円 (特定事業所手当予定) |
千葉県浦安市堀江6-9-1-102 | |
・新浦安駅から徒歩15分 ・浦安駅から徒歩15分 ・舞浜駅から徒歩19分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 【必要なPCスキル】 パソコン基本操作(ワード・エクセル) 〇経験不問 〇年齢不問 〇学歴不問 |
仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■モニタリング ■ご利用者様の相談支援 ■介護サービスを提供する事業所との連絡 等 ■認定調査 ■その他付随する業務 |
給与 |
【月給】300,000円~370,000円 〈内訳〉 ・基本給 219,000円~273,000円 ・介護支援専門手当 10,000円 ・固定残業代 71,000円~87,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(約40時間分) ※超過分は別途支給 ※基本的に残業は行わないこと。 |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 | |
東武野田線 七里駅より徒歩約17分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 時給1,650円~ <別途支給手当> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
福岡県福岡市南区大池1-26-20 | |
◆西鉄電車(西鉄大牟田線) 最寄駅:西鉄高宮駅 ◆西鉄バス「野間大池」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢、経験不問 ケアマネージャー経験あれば尚可 ※定年(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで) |
仕事内容 |
施設内介護支援専門員業務、施設運営管理業務 ※4月より勤務。3月より入職可。 |
給与 |
【月給】294,000円~340,000円 ※年俸÷12カ月=月給 【年収】年俸制:297万円~343万円(賞与込) *交通費別途支給 |
東京都江東区常磐2-14-8 横山ビル1階 | |
東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅から徒歩で4分 都営大江戸線 清澄白河駅から徒歩で4分 都営大江戸線 森下駅から徒歩で6分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号 | |
●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F | |
小田急小田原線「相模大野」駅より徒歩1分 小田急江ノ島線「相模大野」駅より徒歩1分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 【応募資格】 ・介護支援専門員 をお持ちの方 ・介護ソフトの基本的な入力ができる方 <このような方も応募OK> ・未経験の方 ・家庭との時間を上手にやりくりしたい方 |
仕事内容 |
ケアプランサービス株式会社が運営する 「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 ・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成 ・認定調査(介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方) 【職場環境】 他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。 ▼人員体制:6名程度 ▼担当件数:35件前後 ▼担当エリア:相模原市南区、中央区、一部町田市など ▼直行直帰:あり(スケジュールに合わせて柔軟に対応可) ▼スタッフの年齢層:40代~70代まで幅広く活躍中! ▼勤務環境:事務所とテレワークを併用(ノートPC、スマートフォン貸与) 「スタッフの生活環境に合わせた働き方」に配慮し、テレワークを併用しています! <ある1日の流れ> 09:00 出勤 08:40 スケジュール、メールや留守電の確認 10:00 利用者をモニタリング訪問 11:00 認定調査 12:00 昼食 14:00 会議 15:00 役所でサービス申請・相談 16:00 帰社し、ケアプランやサービス計画書を作成 17:30 退勤 |
給与 |
【時給】1,200~2,000円 ※試用期間2か月あり(労働条件の変更なし) ※担当件数が規定を超えると給与UPいたします! ▼別途支給 昇給あり 賞与あり(年2回) 交通費支給(勤務時間数に応じた規定あり) 認定調査手当 ミーティング手当 ▼雇用契約について 契約期間:1年 契約更新の有無:あり 契約更新の条件:勤務状況による 更新上限:なし ※給与は、経験年数・担当件数等に応じて変動いたします。 |
東京都江東区砂町4-14-13 | |
■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
兵庫県宝塚市弥生町2-2 | |
◆阪急今津線逆瀬川駅より車で10分 ◆阪神バス「総合福祉センター前」より徒歩5分 | |
応募条件 |
[ 必須 ] ■介護支援専門員(ケアマネ) ■普通自動車免許(AT限定可):要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員(主任ケアマネ) |
仕事内容 |
地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ステップアップし主任ケアマネジャーとして活躍していただけることも期待しています! |
給与 |
時給1,400円以上 主任ケアマネをお持ちの方、時給1,500円~ ※土日祝日:時給10円/月(1~3回)、時給30円/月(4回以上) |
東京都墨田区東墨田2-3-10 | |
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分 京成押上線「八広駅」より徒歩15分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
仕事内容 |
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 |
給与 |
【月給】263,500円~268,500円 ▼各種手当 ・資格手当:5,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・精勤手当:3,000円 ・家族手当:20,000円(配偶者) 4,000円~5,000円(社内規定により子1人) ・交通費:上限50,000円 ・賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) ※資格やご経験によって異なります。 |
広島県広島市安佐南区高取南一丁目26番21号 | |
アストラムライン高取駅から徒歩約10分 広島電鉄 高取バス停から徒歩約10分 山陽自動車道 広島I.C.から車で約15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
仕事内容 |
小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ご利用者の在宅生活を支えるため、ご家庭の状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 また、介護業務も兼務で行っていただきます。 |
給与 |
【月給】200,000円-260,000円 [内訳] ・基本給 185,000円-245,000円 【定額的に支払われる手当】 ・特殊業務手当15,000円〜15,000円 ・固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・扶養手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・住宅手当 15,000円(通勤手当のどちらか一方) 賞与:計2.5ヶ月分(前年度実績) |
大阪府豊中市 | |
阪急神戸線「園田駅」より徒歩15分/阪急バス『上津島』バス停から徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 (准)看護師資格以上あれば尚良 |
仕事内容 |
当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整業務 ※各施設への移動は、公共交通機関及び社有車を使って訪問 |
給与 |
月給:230000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
滋賀県草津市追分南5-12-2 | |
琵琶湖線 南草津駅から車10分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール月6~7回(1,000円/回) ※社有車あり(軽自動車) ※未経験者歓迎! 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 24万8,000円~27万2,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・管理者手当 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 交通費 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当 |
兵庫県淡路市志筑1424-1 | |
淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。 | |
応募条件 |
[ 必須 ] ■介護支援専門員(ケアマネ) ■普通自動車免許(AT限定可):要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員(主任ケアマネ) ◎未経験者歓迎 |
仕事内容 |
地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています! 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください! |
給与 |
月給214800円~ ※一律手当を含みます ※経験・能力・資格等を考慮した上で決定します 【手当】 ・役職手当 ・超過勤務手当 ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・交通費支給(月5万5000円まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 4月・7月・12月 (2023年度実績:4.05ヵ月) ▼モデル年収▼ 介護職経験5年・ケアマネ経験5年の場合 年収:3,865,000円(月収:247,000円) ※平均的な超勤手当(月10時間程度)を含む ※賞与含む ※別途、扶養手当・家賃手当・交通費支給あり |
青森県三戸郡南部町 | |
八戸駅から車11分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他 |
仕事内容 |
グループホーム施設運営、管理及び職員の指導、育成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・グループホームにおける計画作成業務(ケアプラン) ・介護保険に伴う手続き ・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 ・グループホームにおける介護業務全般 ・社用車(AT車)を使用しての買い物や通院業務 ・その他付随する業務 ※管理者未経験でも、本社が丁寧に指導フォローをいたします ※管理者候補として、前向きに取り組んでくださる方希望 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給218,000円~273,000円 正社員/月給 ・基本給:180,000円~235,000円 ・役職手当:20,000円~(管理者就任時より支給開始) ・技術手当:15,000円~ ・処遇改善手当:3,000円~30,000円 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円~ ・住宅手当:上限15,000円(規定による) ・兼務手当:1,000円~2,000円(兼務割合により支給) ・ベースアップ加算手当 ・交通費:上限19,000円/月 ・昇給あり:1%~(前年度実績) ・賞与あり: 年2回/計3.5か月分(前年度実績) ・処遇改善一時金:年2回支給 ・業務実績により期末手当支給 ※選考に関する特記事項:筆記試験(適性検査)あり ・試用期間あり:6か月(使用期間中の労働条件:同条件) ・定年制あり:一律60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳まで ・退職金制度あり:勤続3年以上 【その他会社負担の福利厚生】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・積立年金保険(月1万円/勤続3年以上) ・病気ケガで長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用された月に付与(1年間変更なし) その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 | |
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
千葉県千葉市花見川区畑町472-7 | |
JR総武線 新検見川 バス 停(畑町ホームアイランド)下車3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 |
給与 |
月給280,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
岩手県宮古市 | |
JR「宮古駅」から車で7分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
指定居宅介護支援センターでのケアマネ業務 ・介護認定調査 ・利用者宅への訪問 ・関係機関との連絡 ・書類作成 など 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給188,500円~245,900円 正社員/月給 基本給:175,500円~232,900円 資格手当:10,000円 特病手当:3,000円 通勤手当:実費支給(上限あり)月額27,500円/上限 ※通勤手当2㎞以上から支給あり 昇給:1月あたり 0円~5,000円(前年度実績) 賞与:年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 試用期間:あり(期間3ヶ月) 試用期間条件:日給制 8,358円 転勤の可能性:あり(宮古市内) 固定残業代の有無:なし 時間外労働:あり(月平均5時間) 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日118日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。 |
愛知県西尾市田貫町市川原73 | |
名鉄西尾線 「西尾」 駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 PCスキルは文章作成や入力が出来る程度は必要(プラン作成にPCを使用するため) ◎経験不問 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
介護保険におけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・介護を必要とするご利用者の情報収集や分析をし、ケアプランを作成 ・プランの見直しと改善 ・ご利用者、ご家族への相談・支援等 |
給与 |
【月給】232,000円〜256,000円 <内訳> 基本給:196,000円〜216,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:16,000円〜20,000円 ※10時間を超えた残業については、別途支給 【その他手当】 勤務手当 役職手当 ◎賞与あり:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ◎昇給あり:1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
近鉄線「大阪阿部野橋」駅より徒歩9分 JR各線線「天王寺」駅より徒歩8分 Osaka Metro各線「天王寺」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 高齢者の保健福祉の業務経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
阿倍野区北部地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1200円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市城東区蒲生3丁目15−8 ツインパレス2F | |
◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 | |
●京都市営地下鉄東西線「小野」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
千葉県東金市砂古瀬316-1 | |
外房線線「大網」駅より車で15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・未経験の方も ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応・・・など。 <概要> 開設:2022年4月 施設定員:定員80名(ユニット型30名/従来型50名) 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。 |
給与 |
【月給】 312,928円~469,654円 ▼給与詳細 特殊業務手当:14,928円~23,754円 ▼別途支給 ・管理者手当(主任、課長で支給) ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・賞与:年2回 ※給与は経験等によりは異なります。 |
東京都東村山市秋津町5-38-7 アイシン秋津2階 | |
武蔵野線 新秋津駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
東京都荒川区南千住5-11-3 | |
JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
岩手県盛岡市 | |
岩手飯岡駅から車で5分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネ業務をお願いいたします。 ・認知症高齢者の介護業務(食事介助、入浴、排泄介助) ・入居者のケアプラン作成 ・上記に付随する業務全般 ※タブレット端末入力、Word、Excel等の入力もあります。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給221950円~225950円 正社員/月給 ・基本給 165,000円(月平均労働日数21.6日) ・処遇改善加算手当 8,000円 ・ケアマネ手当 36,000円 ・サービス計画手当 8,250円 ・夜勤手当 4.000円/回 ・食事手当 3,500円 ・通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 ・年間休日数105日 ・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・転勤の可能性あり グループホーム太陽荘(矢巾町) ・時間外労働あり 月平均1時間程度 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり 加熱式たばこ専用喫煙室設置 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり |
広島県広島市佐伯区八幡東四丁目23番17号 | |
広電バス 藤の木団地線高井バス停より徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
仕事内容 |
グループホームで計画作成担当者としての業務 【主な業務】 認知症高齢者の入居者様の、ケアプランの作成 食事・入浴・排泄等の介助 |
給与 |
【月給】196,500円~260,500円 [内訳] ・基本給 170,000円-230,000円 調整手当:5,000円 特定処遇改善手当:2,000円~5,000円 処遇支援手当:4,500円~5,500円 特殊業務手当:15,000円 ※給与には上記手当を含みます。 【別途支給手当】 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:実費支給(上限30,000円) 住宅手当:15,000円(通勤手当のどちらか一方) 扶養手当:配偶者 10,000円、子 5,000円 |
大阪府枚方市 | |
京阪本線「香里園駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
はーとらいふ香里園でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:235000円~310000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中 | |
■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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