549件
神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20-2 コーポ窪倉202号室 | |
◆東急田園都市線・JR南武線「溝の口駅」より下車徒歩3分 南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。(Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員 尚可 ※資格があれば初めてでも可 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文字入力 【年齢】 ~69歳まで(定年年齢が70歳のため)※再雇用あります。 【学歴】 高校以上 |
仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します! |
給与 |
【月給】253,000円~273,000円 <内訳> 基本給:213,000円 ケアマネ手当:40,000円〜60,000円 <その他手当> ・管理者手当 ・主任ケアマネ手当:2万円 (特定事業所手当予定) |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202 | |
JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
給与 |
【月給】300000円~ 〈内訳〉 基本給:201940円~ 固定残業代:63060円~ (30H) 特別改善加算手当:5,000円 資格手当:30000円 |
神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A | |
・東急田園都市線「高津」駅徒歩5分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル2階 | |
相鉄線鶴ケ峰駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所において、管理者候補として、介護支援専門員の業務全般をお願いします。 |
給与 |
年収420万円~460万円 ※職歴によって交渉可 月額30~35万円 |
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1 | |
小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「ファミリーテニスクラブ」下車 徒歩7分・小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県鎌倉市玉縄4-2-1 | |
JR線「大船」駅から神奈川中央交通バス「栄光学園前」下車徒歩約1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等 |
給与 |
月給27万~30万円 |
神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷273 | |
JR南武線「武蔵中原」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 川崎市をはじめ神奈川県内のお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※介護業務は一切ありません。 |
給与 |
【正社員】 ◆月給:260000円〜335000円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 資格手当:50000円(介護支援専門員) 職務手当:10000円 昇給:年1回 賞与:年1回(300000円支給実績あり) 通勤交通費:上限50000円/月として支給(規定あり) |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 | |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5 | |
JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制 【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) |
仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:292500円~337500円 <給与内訳> 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
神奈川県小田原市久野408-1 | |
小田急小田原線「足柄」駅から徒歩10分 ※自家用車、バイク通勤OK!駐車場無料で使用可! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 小田原市内や近隣エリアでのお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □介護業務も兼務いただける方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・他職種との連携 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:260000円〜360000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 250000円~350000円 ・地域手当:10000円 ・年末年始手当あり(12/29~1/3) ・通勤交通費原則全額支給 ・昇給年1回 ・決算賞与年1回 ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
神奈川県鎌倉市常盤1-1 | |
・湘南モノレール線「湘南深沢」駅より徒歩4分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室(定員114名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県横浜市戸塚区 | |
JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から車で11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様のケアプラン作成など |
給与 |
月給:190,000円~ 年収概算:350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当 30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月) ・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) |
神奈川県伊勢原市神戸581-8 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万8,000円~27万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2 | |
JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県平塚市馬入本町12-15 | |
JR東海道線「平塚」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:306020円~326020円 ※各種一律手当を含む 「諸手当」 皆勤手当:5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(67万円~89万円) ※試用期間3ヵ月(同条件) ※経験により優遇します! |
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,573円~1,585円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町2丁目99-2ヴィラソレイユ211号 | |
JR東日本横須賀線 保土ケ谷駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 〇拠点の管理業務 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業業務等を行います。 資格:主任居宅介護支援専門員 |
給与 |
月給:227350円 ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり 定年 :満60歳を迎える年度末まで 再雇用:あり |
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-18-7 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩15分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:270500円~290500円 「内訳」 基本給:210000円~230000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
神奈川県平塚市西八幡1-7-30 | |
・JR東海道本線「平塚」駅北口よりバスにて「八幡」バス停下車、徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
神奈川県横浜市中区 | |
JR根岸線 石川町駅 徒歩6分 JR根岸線 関内駅 徒歩7分 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 等 |
給与 |
月給320,000円~ 年収例440万円~ 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 | |
小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・65歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
仕事内容 |
【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 川崎市内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※通い/訪問/宿泊、3つのケアを提供する少人数施設 ※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します) |
給与 |
月給 285,000円~315,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…230,000円~260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定月給/年収 月給 316,434円~346,434円 年収 430万円~466万円 ※上記給与/年収には15時間/月の残業代(31,434~34,743円)を含む |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 | |
JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
給与 |
月給275,000円~305,000円 年収382万円~418万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
神奈川県伊勢原市沼目6丁目1257番地 | |
小田急小田原線「伊勢原」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■居宅未経験の方もお気軽にご相談ください! □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴は一切不問です! |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※先輩ケアマネからの丁寧なOJTあり♪徐々にお仕事に慣れていきましょう! |
給与 |
【正社員】 ・月給:200000円〜285000円 ・想定年収:380万円~400万円 ※処遇改善手当相当分(25000円~26000円)を含む ※前職の給与やこれまでの経験を踏まえて決定します 「備考」 昇給:年1回 賞与:年2回(4.5ヵ月分支給実績あり) 通勤交通費:上限50000円/月として支給 |
神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目36番8号 | |
東急東横線 大倉山から徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万円~27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2723-2 | |
横浜市営地下鉄「片倉町駅」バス5分・バス停「菅田町入口」徒歩6分 [車通勤]可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 受講者 ※認知症介護実践者研修が未受講の方も可 【ご年齢】 64歳迄(65歳定年制) 【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) |
仕事内容 |
・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議 ・実態調査(入居検討者先へ訪問) ・各種書類作成 *入居者の食事、入浴、排せつ等の介助・レクリエーションのサポート等ケアスタッフ業務を兼務していただきます。 |
給与 |
月給:344,500円~369,500円 <給与内訳> 基本給 275,000円〜295,000円 資格手当 35,000円~40,000円 処遇改善手当1 34,500円 <想定年収> 4,484,000円~4,784,000円 <別途> ・処遇改善手当2 16,000円 ※計画シフトを遵守した場合に支給 ※想定月収並び想定年収に含まない |
神奈川県平塚市長持 | |
JR東海道本線「平塚駅」バス15分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 【優遇条件】 ・認知症介護実践者研修 ・計画作成担当者研修 |
仕事内容 |
グループホームでの介護支援専門員のお仕事をお願いします。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理を行ってください。 ※最大18名分のケアプランの作成 |
給与 |
年収400~450万円 |
神奈川県川崎市宮前区有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1階 | |
・東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている ご利用者さまへ、居宅介護 サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31 | |
京急富岡駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <給与補足> 月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
神奈川県座間市西栗原2-15-58 | |
相模鉄道本線「かしわ台駅」より徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,570円~1,582円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県小田原市久野169-2 | |
伊豆箱根大雄山線「井細田駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万8,000円~27万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1439円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1716円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す