介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

[ 必須 ] ■介護支援専門員（ケアマネ） ■普通自動車免許（AT限定可）：要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ◎未経験者歓迎

地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理　など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給214800円～ 月給内訳：基本給＋資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5,000円まで） ・住宅手当（月2万8,000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6,500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2023年度実績：4.05ヵ月） 【モデル年収】介護職経験5年・ケアマネ経験5年の場合 年収：3865000円（月収：247000円） ※平均的な超勤手当(月10時間程度)を含む ※賞与含む ※別途、扶養手当・家賃手当・交通費支給あり

【応募資格】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員（尚可） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK！ 先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「りふれ中村橋　居宅介護支援センター」にて介護支援専門員を募集します。 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様の介護相談 ケアプラン作成（要介護・予防） 介護認定調査 各機関との連絡調整　など 【職場環境】 担当件数：30件程度 訪問エリア：練馬区内 訪問手段：社用車、自転車（貸与）、公共交通機関　 直行直帰OK！ ▼スタッフ体制 3名程度 ※法人としての所属は「ゆめの園春日町 居宅介護支援センター」（同練馬区内）ですが、 勤務地は「りふれ中村橋 居宅介護支援センター」となります。

【月給】228,000円～317,700円 ※試用期間なし ▼手当詳細 専門業務手当：5,000円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000～27,000円 ※居住支援特別手当：10,000円/月を含む ▼その他手当 ・交通費：上限30,000円/月 ・賞与：年3回（計3.0ヶ月～3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000～90,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

＜必須条件＞ ・介護支援専門員、自動車運転免許をお持ちの方 ・PC操作が可能な方 ◎年齢・経験・学歴不問 ◎施設から歩いてすぐ海があるので、始業前/終業後には釣りやサーフィンができます！

基本的なプラン作成業務 ご家族対応 など ご入居者様お一人お一人に寄り添ったサービスの提供を行い、【ていねいな暮らし】のお手伝いをしていただきます。

・基本給：338,771円～（経験による） ・資格手当：10,000円 ・処遇手当（変動制） ＜その他手当＞ ・職務手当（スキルにより） ・住宅手当（賃貸の場合半額負担/上限3万円） ・扶養手当 ・調整手当（貢献度により） ・通勤手当（上限 月5万円） ◎査定により調整手当等の給与増額あり

以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・普通運転自動車免許 ※主任介護支援専門員研修修了あれば尚可

高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族への対応 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・他部署との連携、ミーティング ・事務作業 ・その他付随する業務 （申し送り／行事対応／環境整備など）

【月給】 212,900円～285,500円 ※経験・スキルによる （内訳） 基本給　194,900円～198,500円 調整手当　1,000円～70,000円 退職年金手当　5,000円 特定処遇改善手当　5,000円 処遇改善支援手当　7,000円 （その他手当） 住宅手当　上限14,000円（法人規定あり） 扶養手当　5,000円～ 通勤手当　上限40,000円（月額） 昇給あり 賞与あり（年2回・計3.0ヶ月分） 【給与支払】 毎月20日締め　月末支払い

介護支援専門員資格をお持ちの方

グループホームでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【月給】208,500円～271,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：167,500円〜190,000円 処遇改善追加手当：4,000円 特定処遇改善手当：2,000円 業務手当：29,376円〜32,310円（時間外18時間分） 調整手当：624〜2,690円

介護支援専門員　必須

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）

月給：280,000円～320,000円 想定年収：420万円～ 業務（資格）手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格所持

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 ・食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です

月給28万円～

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務　など

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

介護支援専門員 主任介護支援専門員 《このような方もぜひ》 ・ケアマネージャーの方もご相談ください ・ブランクのある方

蕨市第一地域包括支援センターでケアマネジャーのお仕事です。 主任介護支援専門員または介護支援専門員の募集です。 ▼仕事内容 総合相談に関する業務において、 ぜひ専門知識を発揮していただきたいと思います。 介護予防ケアマネジメントとしては、 直接担当や委託先との連携をしていただきます。 また、訪問は2人組で行う事が多く、 いつでも相談可能な体制としています。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。

【月給】248,500円～255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当：通勤距離に応じて ・賞与あり：年2回（年2.45ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

[ 必須 ] ■介護支援専門員（ケアマネ） ■普通自動車免許（AT限定可）：要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ◎未経験者歓迎

地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理　など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給214800円～ ※一律手当を含みます ※経験・能力・資格等を考慮した上で決定します 【手当】 ・役職手当 ・超過勤務手当 ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ・交通費支給（月5万5000円まで） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 4月・7月・12月　（2023年度実績：4.05ヵ月） ▼モデル年収▼ 介護職経験5年・ケアマネ経験5年の場合 年収：3,865,000円（月収：247,000円） ※平均的な超勤手当(月10時間程度)を含む ※賞与含む ※別途、扶養手当・家賃手当・交通費支給あり

介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者優遇いたします。

有料老人ホームにおけるケママネ業務をお願いいたします。

月給263500円〜（各種手当含む、その他条件により、家族手当の支給有）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：215700円～280000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします ※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当・役職手当あり。 昇給年1回あり 賞与年2回（計2.6～3.1ヵ月分支給） ◆想定年収：4000000円以上可能（交渉いたします）

介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT限定可）必須

在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査、介護サービス全般の相談対応、介護事業所との連絡調整等。（未経験者も指導いたします。 ）

【月給】210,500円～282,500円 [内訳] ・基本給 185,000円-250,000円 ・特殊業務手当15,000円〜15,000円 ・調整手当5,000円〜10,000円 ・処遇改善手当5,500円〜7,500円 ※給与には上記手当を含みます。 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給 住宅手当：15,000円（通勤手当のどちらか一方） 扶養手当：配偶者 10,000円、子 5,000円

介護支援専門員

・介護老人保健施設入所利用者のケアプランの作成・説明 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の出席

月給：258,000円～276,200円 【給与内訳】 基本給　　200,000円～218,200円 住宅手当 　15,000円（正職員一律） 業務手当　 40,000円（正職員一律） 物価手当　 3,000円（正職員一律） 通勤手当支給　上限月額150,000円（実費）、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり　年1回 賞与制度あり　年2回　計 3.6ヶ月分（実績）

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：233000円～264000円 ※固定残業代17000円～19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当：2000円/回 （月6～8回、出勤は2ヵ月に1回程度） 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回（97万円～105万円） ※経験により優遇します！

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 普通自動車免許

有料老人ホームでのケアマネージャーの業務全般 【主な業務内容】 利用者の方のケアプランの作成 認定調査の立ち合い カンファレンスの企画・実施　など 【応募要件】 介護支援専門員資格必須（経験不問）

月給286,500円～336,500円円 基本給240,000円 + 諸手当46,500円～96,500円

介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ご利用者の在宅生活を支えるため、ご家庭の状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 また、介護業務も兼務で行っていただきます。

【月給】200,000円-260,000円 [内訳] ・基本給 185,000円-245,000円 【定額的に支払われる手当】 ・特殊業務手当15,000円〜15,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　5,000円／回 ・扶養手当 　配偶者　10,000円 　子　5,000円 ・住宅手当　15,000円（通勤手当のどちらか一方） 賞与:計2.5ヶ月分（前年度実績）

介護支援専門員

入居者様のケアプラン作成など

月給：190,000円～ 年収概算：350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当　30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分)

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務　など

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：230700円〜287700円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給　193000～250000円 ・職務手当　18000円 ・資格手当：11000円 ・被服費手当：1700円　 ・介護職員処遇改善支援手当　7000円/月 ・通勤交通費支給：上限50000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回（計3.6ヵ月分支給実績あり） ※試用期間3ヵ月あり（待遇面等変更なし）

必須：介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎！ 年齢制限あり（〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

月給：240,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※相談員業務と兼務いただきますが介護業務は一切ありません。

【正社員】 ◆月給：268700円〜350000円 ※給与には資格手当・地域差手当（18700円）を含みます 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月と12月） 公共交通機関交通費：上限45000円/月として支給（規定あり） 車両通勤交通費：上限31600円/月として支給（規定あり）