7件
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大阪府茨木市 |
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阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分 |
応募条件 |
介護支援専門員(未経験者の方も歓迎) |
仕事内容 |
ケアマネジャー(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:256138円~298063円 <給与補足> <備考> 基本給に下記手当を含みます。 ・職務手当(70,000円) ・資格手当(20,000円~40,000円) ・その他手当(39,913円~41,667円) |
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愛媛県新居浜市 |
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JR予讃線新居浜 |
応募条件 |
介護支援専門員, |
仕事内容 |
訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント(課題分析)やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン(介護サービス計画等)を作成する。 ※社用車使用 |
給与 |
【月給】205100円~255100円 【月給算出方法】基本給+ケアマネ手当 基本給:175100円~225100円 <定期的に支払われる手当/内訳> ケアマネ手当:30,000円/月 <その他手当/内訳> 住宅手当:10,000~13,000円/月 家族手当:3,800~9,000円/月 主任介護支援専門員手当:7,000円/月 ※条件あり 時間外手当 |
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福岡県福岡市南区 |
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西鉄大牟田線「高宮」駅 徒歩 5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 主任介護支援専門員(必須) 自動車免許はAT可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため。 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
◎昨年オープンした「リンク訪問看護ステーション大楠」に 併設する『リンクケアプランセンター大楠』の管理者として 立ち上げから担って頂きます。非常にやりがいのある仕事です。 これまで6カ所のケアプランセンターを立ち上げているので ノウハウはあり心配は必要ありません。 2025年開設予定 *要介護者のケアプラン作成(一部委託もあり) *介護保険・生活支援サービスなどに関する相談 *訪問エリア:福岡市南区、隣接の一部(社用車あり) 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし |
給与 |
月給279,000円~294,750円 (a)基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~204,750円 (b)資格手当 40,000円~40,000円 役職手当 50,000円~50,000円 <その他の手当等付記事項> *こども手当 月5,000円小学6年生まで/1人 |
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神奈川県川崎市多摩区 |
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◇小田急線 生田駅 徒歩20分 ★ 車通勤OK!駐車場あり! |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Word、PowerPoint、Accessの操作が可能な方 【必要な経験】 ・ケアマネジャー業務経験 |
仕事内容 |
≪訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務≫ 【主な仕事内容】 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 など |
給与 |
【月給】209,000円~242,750円 【賞与】年1回計0.50ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】261万円~303万円 ※賞与0.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 148,000円~175,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 9,000円 ・賞与手当 37,000円~43,750円 |
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兵庫県伊丹市中野東1-364 |
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阪急「伊丹駅」より車で15分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可) ~59歳までの方(定年を上限) ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
シェアりはケアプランセンターでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成・給付管理など ・多職種との連携、書類作成など |
給与 |
月給:200,000円〜240,000円 <内訳> 基本給:180,000円~200,000円 調整手当 20,000円〜40,000円 ◎賞与あり ◎昇給あり |
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埼玉県上尾市 |
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JR高崎線「上尾」駅から徒歩15分 |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※年齢不問 |
仕事内容 |
【ケアマネージャー業務(介護保険法による在宅ケアプランの作成)】 ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安ややりたいことを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々心掛けています。 |
給与 |
【月収】 月給228,800円~271,000円(経験年数・職歴による) ※想定年収例・・3,888,076円~4,481,676円 (プラン35件、24時間携帯月1W、子ども一人、住宅手当、残業10H含む) ■ケアプラン手当あり 500円(~34件 月額 17,000円) 550円(35件~39件 月額21,450円) 600円(40件~ 月額 24,000円) ■4時間携帯担当手当あり 1,000円/日(休日は2,000円) |
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神奈川県座間市 |
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JR相模線 入谷駅から徒歩13分 |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 64歳以下(定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為) ◎学歴不問 |
仕事内容 |
◆介護保険サービス導入のためのケアプラン等の作成 ◆各種関連機関との連絡・調整 ◆介護相談 |
給与 |
【月給】266,000円 内訳 ・基本給:171,000円 ・資格手当:60,000 ・職務手当:25,000円 ・調整手当:10,000 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は314万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1538円となっています。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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