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訪問看護,ケアマネジャーの求人・転職情報

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訪問看護,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

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愛媛県新居浜市の訪問看護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
若水訪問看護ステーション(協立在宅ケアセンター)
【新居浜市】病院内にある訪問看護ステーションでのケアマネージャー!大手法人ならではの福利厚生!
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部4
  • 勤務地 愛媛県新居浜市
  • 最寄駅 JR予讃線新居浜
勤務地 愛媛県新居浜市
最寄駅 JR予讃線新居浜
応募条件

介護支援専門員,普通自動車運転免許

仕事内容

訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント(課題分析)やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン(介護サービス計画等)を作成する。 ※社用車使用

給与

【月給】205100円~255100円 【月給算出方法】基本給+ケアマネ手当 基本給:175100円~225100円 <定期的に支払われる手当/内訳> ケアマネ手当:30,000円/月 <その他手当/内訳> 住宅手当:10,000~13,000円/月 家族手当:3,800~9,000円/月 主任介護支援専門員手当:7,000円/月 ※条件あり 時間外手当

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市多摩区の訪問看護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市多摩区の訪問看護/他にも案件多数!
【川崎市多摩区】<日勤のみ☆年間休日113日♪>訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集!≪正社員≫生田駅☆マイカー通勤OK☆彡
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 車通勤可
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
  • 最寄駅 ◇小田急線 生田駅 徒歩20分 ★ 車通勤OK!駐車場あり!
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄駅 ◇小田急線 生田駅 徒歩20分 ★ 車通勤OK!駐車場あり!
応募条件

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Word、PowerPoint、Accessの操作が可能な方 【必要な経験】 ・ケアマネジャー業務経験

仕事内容

≪訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務≫ 【主な仕事内容】 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 など

給与

【月給】209,000円~242,750円 【賞与】年1回計0.50ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】261万円~303万円 ※賞与0.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 148,000円~175,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 9,000円 ・賞与手当 37,000円~43,750円

NEW 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県上尾市の訪問看護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県上尾市の訪問看護/他にも案件多数!
【ケアマネジャー×正社員】昇給・賞与あり《経験・年齢不問◎》学ぶ機会も多く、一緒に成長できる環境があります!《ご利用者様のためにより良い支援方法を追求しています》ぜひ一度お問い合わせください♪【リフレッシュ休暇あり】
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 埼玉県上尾市
  • 最寄駅 JR高崎線「上尾」駅から徒歩15分
勤務地 埼玉県上尾市
最寄駅 JR高崎線「上尾」駅から徒歩15分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※年齢不問

仕事内容

【ケアマネージャー業務(介護保険法による在宅ケアプランの作成)】 ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安ややりたいことを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々心掛けています。

給与

【月収】 月給228,800円~271,000円(経験年数・職歴による) ※想定年収例・・3,888,076円~4,481,676円 (プラン35件、24時間携帯月1W、子ども一人、住宅手当、残業10H含む) ■ケアプラン手当あり 500円(~34件 月額 17,000円) 550円(35件~39件 月額21,450円) 600円(40件~ 月額 24,000円) ■4時間携帯担当手当あり 1,000円/日(休日は2,000円)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は322万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1534円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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