介護支援専門員資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査

【月給】300000円～ 〈内訳〉 基本給：201940円～ 固定残業代：63060円～ (30H) 特別改善加算手当：5,000円 資格手当：30000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円～ 【年収例】364万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です！

【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。

月給：266,000円～300,000円　※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年～3年未満　　扶養なし　月給　286,000円 経験1年～2年未満　　扶養なし　月給　276,000円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,322円

【必須要件】 以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修の修了

【主な業務内容】 グループホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

【時給】 1,400円～1,600円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ・夜勤対応時は深夜割増手当あり ・別途交通費全額支給 ・社会保険完備 ・昇給、退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い（前払い）制度あり

ケアマネージャー

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給：250,000円～350,000円 年収例3,000,000円～3,600,000円

【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※定年60歳

■介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント業務）。 ■介護相談やケアプラン作成。 ＊訪問エリアは「甲府市、甲斐市、昭和町」です。 ＊社用車（ＡＴ車）使用

【月給】205,500円〜264,000円 　 〈内訳〉 基本給　　　：101,500円〜150,000円 職務手当　　：40,000円 職能手当　　：37,000円〜47,000円 資格手当　　：2,000円 勤務地手当　：25,000円 【別途支給】 家族手当（該当者のみ） ※試用期間3ヵ月あり、労働条件変更なし

・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ◎経験不問◎

ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご利用者様に最適なケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート ・書類作成、事務作業など 随時積極採用中です!

【月給例】 ◆月給27万円～34万7,000円 ※保有資格・経験などにより考慮します。 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【年収例】 3,600,000円～4,500,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給：286020円～ ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給)

下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修（実践者研修）

グループホームの計画作成担当者（施設ケアマネ）業務（パート） ■ご入居者のプラン作成（9名分）　 　使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 ＃働きやすい環境 ＃親しみやすく優しいスタッフさん達♪ ＃研修・福利厚生充実

【給与例】 時給：1400円 （昇給・賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均41万円/年）

・介護支援専門員(ケアマネージャー)

有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

●月給　257,800円 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　25時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

ケアマネージャーの資格をお持ちの方

グループホームでのケアマネ業務

【月給制】230,500円～ ・基本給：172,000円～197,000円 ・資格手当：30,000円～ 40,000円 ・処遇改善手当 ：22,000円 ・ベースアップ手当：6,500円 ・住宅手当：0～15,000円

ケアマネージャー

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給：250,000円～350,000円 年収例3,000,000円～3,600,000円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,322円

ケアマネージャーの資格をお持ちの方

小規模多機能ホームでのケアマネ業務

【月給制】230,500円～ ・基本給：172,000円～197,000円 ・資格手当：30,000円～ 40,000円 ・処遇改善手当 ：22,000円 ・ベースアップ手当：6,500円 ・住宅手当：0～15,000円

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等　）でのケアマネジメント業 務、介護業務（送迎、入浴、食事介助　、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット 　ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 　経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。

【時給】1,200円〜1,450円 給与の内訳 基本給：1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当 処遇改善給付手当：100円〜150円 その他の手当等付記事項 夜勤：20,000円／回 日祝手当：1,000円／回

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

月給：301560円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額246,800円+定額時間外手当40,760円円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,630円/回)

介護支援専門員、小規模計画作成担当者研修修了

小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,322円

介護支援専門員（ケアマネジャー）

ケア２１の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。

28万円～34万円 固定残業代５万円を含みます

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！

◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。

☆ケアマネージャー：時給1800～2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費

＜資格＞ ・介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 不問

【仕事の内容】 特養における計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 【具体的には】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ※施設は2025年10月開所のなりますので、それまでは 千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。

【参考モデル】 月給309,490円～339,790円 【内訳】 基本給180,000円～20,000円 諸手当内訳 基本給：180,000円～200,000円 調整手当 ：0～5,000円 資格手当：21,000円 職種手当：18,490円～20,790円 介護職手当：20,000円 居住支援手当：20,000円 処遇改善等手当：0～30,000円※20,000円で計算 夜勤手当：30,000円（5,000円×月6回） ※処遇改善等手当は業績・査定により決定します ※試用期間　3ヶ月(同条件)

ケアマネージャー

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給：270,000円～350,000円 ご経験年数により月給が異なります。 ＜経験3年未満の方＞ 月給270,000円～300,000円 年収3,440,000円～3,800,000円 ＜経験3年以上の方＞ 月給300,000円～350,000円 年収3,800,000円～4,400,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！

◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。

☆ケアマネージャー：時給1800～2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：260960円～ ＜給与補足＞ 月額213,500円+定額時間外手当47,460円(30時間/超過分は別途支給)

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,322円