資格：主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能◆ 札幌西の事業所では、みんなで力を併せて協力し合う体制を整えております。 なので、勤務時間は規定と違う形でシフト調整が可能！ 例）通常8：30－17：00ですが、7：00－15：30などで働いている方もおります♪ 家庭との両立を目指す方に安心して働ける職場となっております♪ またグループ内のサービスを提案いただけるので、グループ内で連携がしやすいのも魅力です♪ ■業務内容■ ・居宅事業所から半径5Km圏内のご利用者様の担当をしていただきます ・ケアプランの作成（事業所平均35件/平均介護度1.75） ・モニタリング ・訪問時は社用車にて移動いただきます

月給：211,600円～230,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収：3,120,000円～3,405,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） ※担当制なので、オンコール手当として別途1日500円支給させていただいております※ 賞与：年2回（7月＋12月）支給

【必須】 　介護支援専門員 　普通自動車運転免許（AT限定可） 　18歳以上 　64歳まで　※定年を上限とするため 学歴不問 経験不問 ブランクOK 異業種からの転職歓迎

ケアプラン相談センターでのケアマネジャー業務全般 　・専門的な知識と情報をもってアドバイスを行う 　・サービス計画の作成　など

月給 193,000円～240,000円 ◆基本給 148,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 車両借上手当 25,000円 ◆その他手当等 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・待機手当 1,500円/回 ・毎月払退職金 1,292円～ ・通勤手当実費支給 上限12,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

【必須】 　介護支援専門員 　介護福祉士 　認知症介護実践者研修修了されている方 　18歳以上　 　64歳まで　※定年を上限とするため 【あれば尚可】 　普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 経験不問 ブランクOK 異業種からの転職歓迎

グループホームでの計画作成業務全般 　・ケアプラン作成業務 　・介護業務全般 　※面談などで外勤する場合あり（免許保持者） 　※社用車使用

時給 1,179円～1,408円 ◆基本給：922円～1,033円 ◆定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当 133円～251円 ◆その他手当等 ・資格手当　62円～ ・職務手当　62円 ・毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出 ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 1時間あたり3円～19円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 1.9ヶ月分(前年度実績)

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・計画作成担当者研修終了者 ・認知症実践者研修終了者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢・学歴】不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 また、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

【時給】1165円

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 【経験】 実務経験あれば尚可 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 〇2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者120床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか

月給215,128円〜217,984円 ＜内訳＞ 基本給：190,128円 ケアマネ手当：25,000円

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・計画作成担当者研修修了者 ・認知症実践者研修修了者 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験】 実務経験あれば尚可 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 又、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

月給223,084円～ ＜内訳＞ 基本給：198,084円～ ケアマネ手当：25,000円～

＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ ケアマネジャー業務2年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

月給23万5,000円～27万2,000円 ※各種手当含む 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり)

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験・年齢・学歴】不問

特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です。 ご入居者120床のオールユニット型です。 設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか？

【時給】1165円

【必須】 　介護支援専門員 　Word・Excel・Outlook等のパソコン基本操作 　18歳以上 　64歳まで　※定年を上限とするため 【あれば尚可】 　介護福祉士 　普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 経験不問 ブランクOK 異業種からの転職歓迎

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 　・入居者様のケアプラン作成業務 　・介護業務全般

月給 189,300円～255,300円 ◆基本給 148,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 21,300円～40,300円 ◆その他手当等 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ・毎月払退職金 1,292円～ ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問

居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。

【月給】213,400円〜265,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜240,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

【応募資格】 【資格】 　主任介護支援専門員［必須］ 　普通自動車免許［必須］ 【経験】 　実務経験(年数不問) [必須] 《備考》 ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 ※ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆頑張りを評価する昇給制度 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】258,000円～288,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

介護老人保健施設において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただきます。

【月給】213,400円〜215,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜190,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・計画作成担当者研修終了者 ・認知症実践者研修終了者 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 また、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

【月給】213,400円〜215,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜190,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】18歳～64歳（定年を上限とするため） 【学歴・経験】不問 ＊ブランクOK

介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 　・施設の入居促進 　・施設入居者様のケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行など 　・施設内の他職種との連携 　・施設内の行事や委員会活動などへの参加

月給：182,125円～221,125円 ◆基本給 156,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 処遇改善手当 6,125円 ◆その他手当等 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

【必須】 　介護支援専門員 　介護福祉士 　認知症介護実践者研修修了されている方 　18歳以上　※深夜勤務があるため 　64歳まで　※定年を上限とするため 【あれば尚可】 　普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 経験不問 ブランクOK 異業種からの転職歓迎

グループホームでの計画作成業務全般 　・ケアプラン作成業務 　・介護業務全般 　※面談などで外勤する場合あり（免許保持者） 　※社用車使用

月給 189,300円～255,300円 ◆基本給 148,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 21,300円～40,300円 ◆その他手当等 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ・毎月払退職金 1,292円～ ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・計画作成担当者研修終了者 ・認知症実践者研修終了者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問

看護小規模多機能型居宅介護施設において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 ＊令和7年5月オープン予定の事業所です。

【月給】213,400円〜215,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜190,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

時給1,170円～1,290円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問

特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただきます。 2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です。ご入居者120床のオールユニット型です。 設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか？ ※オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。

【月給】213,400円〜215,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜190,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 また、兼務として介護業務（食事・排泄・移動等の介助）、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】219,900円〜247,900円 ＜内訳＞ 基本給：188,400円〜198,400円 ケアマネ手当：10,000円 処遇改善手当：21,500円〜39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円/回（深夜割増含む）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・計画作成担当者研修修了者 ・認知症実践者研修修了者 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験】 実務経験必須 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案を担って頂きます。 又、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。

月給223,084円～ ＜内訳＞ 基本給：198,084円～ ケアマネ手当：25,000円

＜資格＞ 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての業務（3年以上）　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など

月給25万4,000円～30万3,000円 ※各種手当含む 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり)

資格：主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

月給：215,600円～234,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収：3,174,000円～3,459,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

〈必須資格〉 介護支援専門員 普通自動車運転免許 〈年齢制限あり〉 69歳以下 定年年齢70歳の定めによるため 〈再雇用制度あり〉 上限75歳まで ◎学歴・経験不問

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 〈業務内容〉 入居者様のケアプラン作成・モニタリング 多職種連携・会議参加 介護職員の支援・調整 入居者様の生活支援・見守り・レクリエーションなど

月給：217,140円〜294,400円 〈内訳〉 基本給：194,600円〜224,600円 専門職手当：15,000円〜50,000円 固定残業代：7,540円〜19,800円（5〜10時間分） 超過分は別途支給 〈その他〉 通勤手当：実費支給（上限15,000円） 携帯当番手当：1,000円／回 家賃補助：50％（上限30,000円／条件あり） 引越し補助：上限100,000円（条件あり） 賞与：年2回（0円〜100,000円／前年度実績） 昇給：月1,000円〜10,000円（前年度実績）

■定年65歳 ■学歴不問 ■実務経験の年数不問 【必須】 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)の 　資格をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方 　(WordやExcelなど) ■普通自動車免許をお持ちの方 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■ブランクOK ■明るい対応ができる方 ■常に向上心を持ち続けている方 ■資格を活かして働きたい方 ■相手によって臨機応変に 　対応することが可能な方

施設ケアマネジャーとして、 一人ひとりに合わせたその方が望む施設生活実現のための介護計画の作成と実行をお願いいたします。。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご入居者様とそのご家族様から 　要望をお伺いし、ケアプランを作成し関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施。定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し。 ■ご利用者様の介護認定の 　申請代行業務 ■アセスメント業務　など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ブランクがある方でも安心して働けます。 経験が浅くても大歓迎。 興味がございましたら、 まずは一度ご連絡くださいませ。 ご応募、お待ちしております。

月給215,600円～337,330円（⼀律⼿当含む）＋その他⼿当 基本給 147,900～247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種や正社員経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記４つを含みます □加給手当：12,000円～19,000円 □ケアマネ手当：40,000円～50,000円 □資格手当：10,000円 □処遇改善手当：5,700円～10,700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■寒冷地手当　10,000円（10月～3月） ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■試験合格手当　2,000円～5,000円 モデル基本給 10年経験（基礎職経験含む）　154,900円 30年経験（基礎職経験含む）　182,900円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

【news】 2023年1月に事業所が移転しました！ キレイで広い事業所には、事務スペースや休憩室も完備しています。 ----------------------------- ご自宅で介護を受けているご利用者さま宅へ訪問します。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか ・普通自動車運転免許

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車をお使いいただける方尚可、介護センターへの車通勤も可能です。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

月給：238,538円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当10,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当43,538円～） 【年収例】3,342,456円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当・ガソリン代規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 寒冷地手当 試用期間：3ヶ月（同条件）

資格：介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能◆ 札幌西の事業所では、みんなで力を併せて協力し合う体制を整えております。 なので、勤務時間は規定と違う形でシフト調整が可能！ 例）通常8：30－17：00ですが、7：00－15：30などで働いている方もおります♪ 家庭との両立を目指す方に安心して働ける職場となっております♪ またグループ内のサービスを提案いただけるので、グループ内で連携がしやすいのも魅力です♪ ■業務内容■ ・居宅事業所から半径5Km圏内のご利用者様の担当をしていただきます ・ケアプランの作成（事業所平均35件/平均介護度1.75） ・モニタリング ・訪問時は社用車にて移動いただきます

月給：211,600円～230,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収：3,120,000円～3,405,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） ※担当制なので、オンコール手当として別途1日500円支給させていただいております※ 賞与：年2回（7月＋12月）支給

資格：介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

月給：211,600円～230,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収：3,120,000円～3,405,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）