介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可

介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応　等

月額給与：250,000円～342,000円 想定年収：3,468,000円～4,509,300円（賞与含む） 賞与：年２回 年末年始手当：5,000円／日

▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員　　　のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等

【主任介護支援専門員】 月給 260,000円～342,000円 年収 3,603,000円～4,509,300円（賞与含む） 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収：3,468,000円～4,449,300円（賞与含む） ☆賞与：年2回（7月/12月） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円/日

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給　195000円～260000円 ・職務手当：最大28000円 ・調整手当：10000円 ・資格手当：11000円 ・被服費手当：1700円 ・職能給：2000円～8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給：上限50000円/月 ・住宅手当：5000円（賃貸かつ世帯主） ・役職手当：5000円～50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回（計3.8ヵ月分支給実績あり） ※試用期間3ヵ月あり（待遇面等変更なし）

介護支援専門員（必須）、自動車運転免許（必須） 介護事業所等でのケアマネジャーとしての勤務経験がある方を募集します。

入所退所に係る相談業務、外部との連絡・調整業務

正社員：月給　216,000円〜264,000円 上記金額には、住宅手当：1,000円〜19,000円含む

<必須> ・介護支援専門員有資格者 ・ケアマネジャー経験者 ＜歓迎要件＞ ・居宅ケアマネジャー経験年数が１年以上の方 ・施設ケアマネの経験者 ・Excel、WordなどPC入力ができる方 ◎学歴不問 ◎施設ケアマネジャー未経験OK

名古屋市北区『生協わかばの里』にて 施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者やご家族からの相談対応 ・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成 ・事業所等との連絡や調整　など ・在宅復帰支援 ・サービス担当者会議開催 ・本人、家族との意向確認　など ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。 利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します

【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2000円以上+各種手当 基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当＋その他手当 【基本給】 経験1年未満：153,000円～　経験10年以上：180,000円 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価（ただし評価期間は10年間） 【諸手当】 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 【その他手当】 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ◎昇給：年1回（4月）＊昇給は55歳まで ＜給与例＞ 経験3年／35歳以下／独身借家・・・月給23.4万円／年収335万円 経験5年／35歳以上／世帯主・配偶者・・・月給26.1万円／年収374万円 経験10年／35歳以上／世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円／年収458万円 ※支給額出の記載 ※残業は想定していません。 ※年収には賞与が含まれています。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：233000円～264000円 ※固定残業代17000円～19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当：2000円/回 （月6～8回、出勤は2ヵ月に1回程度） 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回（97万円～105万円） ※経験により優遇します！

・資格：介護支援専門員/普通自動車運転免許 ・経験：不問 ・年齢：59歳以下（定年年齢による年齢制限） ・学歴：不問

介護老人保健施設における入所者の方のケアプラン作成、在宅復帰に向けての調整業務等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。

月給：210,000円〜230,000円 ・基本給：180,000円〜200,000円 ・職務手当：20,000円 ・ケアマネ手当：10,000円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限11,900円/月 ◎昇給：1月あたり400円〜3,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 3ヶ月分（前年度実績）

介護支援専門員

介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・施設の利用家族とのパイプ役 ・ケアプラン作成 ・入所、退所手続き等 ※定員：100名 　3名体制

【月給】240000円～280000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+特別手当+皆勤手当 基本給：200000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円～30,000円／月 特別手当：10,000円?15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：10,000円／月（賃貸契約者） 扶養手当：10,000円／月

介護支援専門員資格 PC（Word、Excel）基本操作ができる方 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ＜教育研修センターあり＞ ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。

施設ケアマネジャーとしての一般的な業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設ケアプラン作成 ・担当者会議 ・モニタリング ・入所前後、退所前の訪問指導など スタッフのアイデアや入居者様の希望が叶う場所です。 医療関係との関係も密接なので、安心して働いていただけます。 ＜教育研修センターあり＞ ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。

【時給】1634円～ ◎昇給あり（入職2年目以降から対象） ＜月収例＞ ・週2日勤務の場合 時給1634円×8時間×8日＝月収104576円 ・週5日勤務の場合 時給1634円×8時間×20日＝月収261440円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！

◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。

☆ケアマネージャー：時給1800～2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：233700円〜270700円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給　193000円～230000円 ・職務手当　18000円 ・調整手当：10000円 ・資格手当：11000円 ・被服費手当：1700円　 ・介護職員処遇改善支援手当　3500円/月 ・通勤交通費支給：上限50000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回（計3.4ヵ月分支給実績あり） ※試用期間3ヵ月あり（待遇面等変更なし）

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）保有者歓迎

介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします！ ＜ケアマネジャーのおしごと＞ ＊登録者様のご利用開始前後のアセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなど一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ＊登録者獲得に向けた営業活動 ＊介護業務フォロー ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

【時給】1350円～ 寸志支給 年２回（７月・１２月）

介護支援専門員

老人保健施設（倉敷藤戸荘）にてケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。【定員：99名】 ・施設ご利用者様の入退所 ・施設内での生活に関する相談業務

【月給】215264円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋調整手当 基本給：170264円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 調整手当：35,000円／月

ケアマネジャー(介護支援専門員)

介護老人保健施設に入所されている高齢者様に対する、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 その他施設運営に関する調整業務なども行っていただきます。

ケアマネジャー　月収204800～241200円 ＜月収＞ 　204,800円～241,200円（業務手当（23,000円）を含む） ＜手当＞ 　住宅手当　上限20,000円/月 　寒冷地手当　8,800円～23,360円/月（10月～3月） 　特定処遇改善加算　年60,000円 　扶養手当　上限13,000円/月

＜応募必須条件＞ 介護支援専門員の免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 ・障がい福祉児童施設や放課後デイサービスで働いていた方 ・特別養護老人ホームで働いていた方 ・介護福祉士養成施設で働いていた方 ※勤務開始時期調整可能です！

【未経験OK】 【勤務時間は1日7.5時間＆残業ほぼナシ】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします！ 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある人も歓迎！ ケアマネジャーのおしごと ＊登録者様のご利用開始前後の アセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなど 一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ＊登録者獲得に向けた営業活動 ＊介護業務フォロー ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

【月給】263700円～281900円 ＊介護支援専門員200000円～ ＊年収概算 380万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般～主任15000円、係長職20000円、課長職40000円 ・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動) ・家族手当 (配偶者15000円、第１、第2子10000円、第3子以降5000円) ・資格手当 係長職25000円 課長職55000円 ・役職手当 副主任5000円 主任8000～15000円 係長37000円 課長職67000円（女性管理職登用実績あり） ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）

介護支援専門員

介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 【ベッド数100床】

【月給】200400円～224100円 基本給+資格手当 基本給：190400円～214100円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円/月

介護支援専門員/普通自動車運転免許　必須 ◎ブランクOK ◎学歴不問

・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者様及びご家族様からの相談受付など

月給：245,000円〜280,000円 ・基本給：185,000円～200,000円 ・資格手当：30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・業務手当：10,000円～20,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限月額25,000円 ・勤続手当：3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 ・扶養手当：該当者のみ ・住宅手当：該当者のみ ◎昇給：月あたり1,000円～（実績） ◎賞与：年2回　計 3ヶ月分（実績）

介護支援専門員,普通自動車運転免許

介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【定員：100名】 ・ケアプランの作成、関連業務等。 ※ケアマネージャー2名体制です

【月給】211800円～347200円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+日祝出勤手当（2回） 基本給：152300円～182700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：14,000円／月 固定残業代：30,000～60,000円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20～35時間の固定残業代として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給） ＜その他手当/内訳＞ 日祝出勤手当：1,000円／回 年末年始手当：3,200円／日 時間外手当

介護支援専門員,普通自動車運転免許

介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・入所者のプラン作成業務 ・介護保険に関する申請業務 ・その他書類作成およびマネジメント業務

【月給】202000円～247000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋皆勤手当 基本給：175000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当

介護支援専門員

施設でのケアマネージャー業務 ・相談受付 ・介護保険の要介護認定等の代行申請 ・ケアプランの作成　等

【月給】199000円～229000円 基本給+職務手当+皆勤手当+特定処遇改善加算手当 基本給：170000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：13,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：10,000円/月 特定処遇改善加算手当：6,000円/月

介護支援専門員,普通自動車運転免許

介護老人保健施設での介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成、相談等の介護支援専門員の業務全般

【月給】213500円～308500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+調整手当+改善支援手当 基本給：190000円～235000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円?41,000円／月 調整手当：1,000円?30,000円／月 改善支援手当：2,500円／月

介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許

超強化型老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【入所定員：35名】 ・入所の利用者さんのケアプラン作成と更新 ・医療や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・相談、窓口、電話対応、運転を伴う業務　など

【月給】208500円～238500円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給：178500円～208500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 子育て支援手当：8,000円／月（一人あたり）

介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許

高齢者総合福祉施設白木ツジマチ内の地域包括支援センターにおいて業務をお任せします。 専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち相談業務をしていただきます。

【月給】191818円～262108円 【月給算出方法】基本給+特殊業務手当+給与改善手当+資格手当+介護報酬等改善手当+包括手当 基本給：163220円～213820円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：3,398円～5,088円／月 資格手当：6,700円／月 介護報酬等改善手当：6,000円～24,000円／月 包括手当：2,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当：上限17,000円／月（※施設2km圏内の場合のみ住宅手当特例：上限35,000円／月） 扶養手当：規定有り 資格手当：介護福祉士・904・社会福祉士・精神保健福祉士（上限24,000円） 制服代：1,000円／月

介護支援専門員,普通自動車運転免許

老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 利用者、ご家族との面談やケアプラン作成等、入所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。

【月給】211000円～241000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当+業務手当 基本給：156000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 職務手当：15,600円／月 業務手当：29,400円～59,400円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当

介護支援専門員

入居者様のケアプラン作成など

月給：190,000円～ 年収概算：350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当　30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分)

介護支援専門員,普通自動車運転免許

介護老人保健施設での在宅復帰支援、在宅生活継続支援等の相談業務

【月給】195000円～240000円 基本給＋特別手当＋調整手当 基本給：135000円～160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特別手当：30,000円～40,000円/月 調整手当：30,000円～40,000円/月

介護支援専門員

・介護老人保健施設入所利用者のケアプランの作成・説明 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の出席

月給：258,000円～276,200円 【給与内訳】 基本給　　200,000円～218,200円 住宅手当 　15,000円（正職員一律） 業務手当　 40,000円（正職員一律） 物価手当　 3,000円（正職員一律） 通勤手当支給　上限月額150,000円（実費）、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり　年1回 賞与制度あり　年2回　計 3.6ヶ月分（実績）

介護支援専門員

ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催　など

【月給】200400円～224100円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給：190400円～214100円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月

介護支援専門員

介護老人保健施設ハピネス椿での介護支援専門員業務全般【入所定員50名】 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・利用者様、家族様との連携 など

【月給】221000円～273000円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋外勤手当＋処遇改善手当 基本給：180000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：20,000円／月 外勤手当：12,000円／月 処遇改善手当：9,000円～11,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 扶養手当 時間外手当

介護支援専門員,普通自動車運転免許

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・事業所及び関係機関との連絡調整

【月給】215000円～235000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+特務手当+調整手当 基本給：160000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：35,000円／月 特務手当：10,000円／月 調整手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：１名につき10,000円／月、２人目以降１名増える毎5,000円／月（健康保険の被扶養者である扶養家族が対象／配偶者を除く） 住宅手当：家賃半額（上限：15,000円／月　※賃貸で、主たる生計維持者／世帯主のみ対象）