35件
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大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F |
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JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 必須 【経験】 介護支援専門員としての経験 必須 【年齢】 ~65歳(定年を上限) 基本的なWORD・EXCELの操作 必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇 |
| 仕事内容 |
グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等 |
| 給与 |
【月給】245,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:220,000円〜270,000円 資格手当:20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績あり) ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績あり) ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入 |
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千葉県松戸市紙敷1186-8 |
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・北総鉄道北総線 秋山駅より徒歩7分 ・成田スカイアクセス 東松戸駅より14分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) <年齢> 64歳以下(定年を上限) <PCスキル> エクセル・ワード・メールの基本的操作ができる方 <学歴> 不問 ◎地域包括支援センター勤務経験あれば尚可 |
| 仕事内容 |
松戸市東部地域包括支援センターでの包括支援業務です。 ご利用者様のお宅へ面接・相談等でお伺いする際に、軽自動車を使用します。 |
| 給与 |
月給:208,224円〜257,364円 ※経験考慮 <内訳> ・基本給:167,800円~213,300円 ・調整手当:5,034円~6,399円 ・特殊業務手当:8,390円~10,665円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:12,000円 <別途支給> 皆勤手当:5,000円 扶養手当:4,000円~10,000円 住宅手当:2,000円~13,000円 時間外手当 年末年始手当:3,000円/日 通勤手当:上限月50,000円(実費支給) ◎昇給あり:月あたり1,620円~6,372円(実績) ◎賞与あり:年2回 計 4.2ヶ月分(実績) |
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埼玉県新座市野火止4-14-20 |
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JR武蔵野線 新座駅から徒歩7分 |
| 応募条件 |
資格:介護支援専門員・普通自動車免許(AT限定可)必須 年齢:~64歳まで(定年の為) ◎主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇 ◎経験・学歴・PCスキル不問 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所(新座園ケアポート)でのお仕事です。 〈主な業務〉 在宅サービスのケアマネジメント 業務記録の入力のため、PCまたはタブレットを使用 オンコールあり |
| 給与 |
月給:221,000円〜300,000円 【内訳】 基本給:155,000円〜180,000円 業務諸手当:66,000円〜120,000円 【別途支給】 オンコール待機手当あり 通勤手当:上限月額30,000円(実費支給) ◎昇給:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) ◎賞与:年2回/計2.10ヵ月分(前年度実績) |
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福岡県筑後市大字鶴田555-1 |
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| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 【経験・学歴・年齢】不問 ※社会福祉士主事あれば尚可 |
| 仕事内容 |
■特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明 ■入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 ■日々の食事介助、見守り介助等介護業務 |
| 給与 |
【月給】206000円~236000円 基本給:170000円~200000円(基本給は経験を考慮して決定) 処遇改善手当:16000円 資格手当:20000円 ▼その他手当 扶養手当 特別手当:2000円/日(年末年始6日間) 処遇改善一時金 ※7月に支給し、一時金はその年によって変動 ■賞与あり(前年度実績:年2回/計3ヶ月分) |
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岡山県岡山市北区高松原古才496-1 2F |
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JR備中高松駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員または主任介護支援専門員/普通自動車運転免許 ・経験:不問 ・年齢:59歳以下(定年年齢による年齢制限) ・学歴:不問 |
| 仕事内容 |
アクティブ介護保険サービスセンターにおいてケアマネ業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査(訪問先:北区北福祉事務所管轄内及び総社市) ※業務中は社用車(軽自動車)にて移動していただきます。 主任ケアマネジャーの場合は、管理者業務も行っていただきます。 ※従業員の管理、運営管理、利用者様の状況把握、業務の実施状況 など |
| 給与 |
想定年収:3,225,000円~5,025,000円 <ケアマネジャー> 月給:215,000円〜245,000円 ・基本給:180,000円〜210,000円 ・職務手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 <主任ケアマネジャー> 月給:270,000円〜335,000円 ・基本給:220,000円〜285,000円 ・職務手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・管理者手当:15,000円 <別途支給> 通勤手当:上限11,900円/月 ◎昇給:1月あたり400円〜3,000円(前年度実績) ◎賞与:年2回 計 3ヶ月分(前年度実績) |
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東京都杉並区天沼3-18-22 |
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JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) |
| 仕事内容 |
在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問 |
| 給与 |
月給:220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 <内訳> 基本給:187,110円〜267,300円 都市手当:11,880円 資格手当:10,000円 住宅【固】手当:12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当:1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります |
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千葉県千葉市美浜区高洲3-14-3 ドレミビル1階 |
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稲毛海岸駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当します。 〈主な業務〉 ケアプラン作成・モニタリング 利用者・家族との相談・支援 医療・介護事業者との連絡調整 介護保険申請手続き代行 サービス担当者会議の開催・運営 |
| 給与 |
月給 350,000円〜 ※固定残業代20,000円(12時間30分相当分)含む/超過分別途支給 ※通勤・皆勤・家族手当あり |
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東京都立川市若葉町4-24-2 若葉町団地37号棟107号 |
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JR中央線立川駅〜立川バス 若葉町団地バス停下車徒歩1分 |
| 応募条件 |
〈資格〉 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 〈年齢〉 ~59歳まで(定年が60歳のため) ◎学歴・経験不問 |
| 仕事内容 |
立川ケアプランセンターわかばでの、ケアマネジャー業務のお仕事です。 在宅要介護・要支援者の居宅介護支援計画の作成及び支援など 訪問事業所(看護・リハ・介護)と同一建物です ・主任介護支援専門員2名在籍、医療職1名在籍 ・リモートワークの体制が整備 |
| 給与 |
月給:256,857円〜278,468円 〈内訳〉 基本給:228,857円〜250,468円 住宅手当:10,000円 その他手当:8,000円 居住支援特別手当:10,000円 〈その他〉 通勤手当:実費支給(上限なし) 賞与:年2回(計3.95ヶ月分) 昇給:年1回(1.00%〜2.00%) |
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大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 |
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◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分 |
| 応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
| 給与 |
月給:26万~ ※前職給与考慮 <別途支給> ● 住宅手当(18,000円) ● 子育て介護等応援手当(1人3,000円) 18歳未満 65以上の親 該当同居 ● 通勤手当(30,000円まで) ● 賞与・昇給あり |
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愛知県名古屋市中川区柳島町4丁目16番地 |
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JR東海道本線 尾頭橋駅より徒歩12分 名鉄名古屋本線/名鉄常滑線 山王駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・書類作成 ・個別訪問 ・相談業務 ・手続き代行 など |
| 給与 |
時給1,140円〜1,300円 |
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埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 |
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JR埼京線「指扇」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員資格を有する方。 経験1年以上 |
| 仕事内容 |
■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプラン作成がメインのお仕事なので、アセスメント立ち会い等も行なって頂きます。 |
| 給与 |
想定年収:3,216,000円~3,600,000円 常勤26.8万円〜30万円 |
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兵庫県西宮市今津山中町6-32 |
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・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可(駐車場なし) |
| 応募条件 |
・主任介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験(年数不問) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 |
| 給与 |
月給:236,600円~ ※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。 ◎残業代は1分単位で支給 ◎交通費支給(上限5万円) ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計4.4ヶ月分 ◎昇給あり(年1回) 【月給、年収例】 経験4年、5年目での場合(※別途残業代支給) 月給:28万円~、年収:416万円~ |
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東京都板橋区高島平1-74-7 藤ハイム2階 |
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都営三田線 西台駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 *主任介護支援専門員あれば尚可 *普通自動車運転免許あれば尚可 【経験】経験あれば尚可 【年齢】59歳以下(60歳定年のため) 【学歴】不問 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【月給】215000円~300000円 <内訳> 基本給:180000円~260000円 住宅手当:15000円 居住支援手当:10000円 資格手当:10000円~15000円 ※保有資格により変動 <その他手当> 家族手当あり 経験・年数等に応じて調整手当あり |
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千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-14-12 |
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京成稲毛駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能のケアマネージャー業務を担当します。 〈主な業務〉 訪問看護、デイサービス、ショートステイの利用者様のトータルマネジメント 施設・サービスへの相談対応、アセスメント 要介護認定の申請代行 ケアプラン作成(ヒアリング、分析など) モニタリング、計画見直しなどの検討 介護報酬の給付管理 ご家族、行政、医療機関、介護事業サービス関連者との連絡調整 ◎利用者定員29名の小規模施設のため、利用者様と信頼関係をつくり深く関わることのできるお仕事です |
| 給与 |
月給 350,000円〜 ※固定残業代20,000円(12時間30分相当分)含む/超過分別途支給 ※通勤・皆勤・家族手当あり 〈手当詳細〉 固定手当:50,000円(調整給) 変動手当:60,000円(処遇改善手当)※変動あり |
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愛知県名古屋市西区中小田井2-98 |
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名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩10分 名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩14分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩21分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】ケアマネジャー経験 【年齢】~59歳(定年制度のため) 【学歴】短大または専門卒 |
| 仕事内容 |
居住介護支援事業所において、ケアプランの作成等ケアマネジメント業務を行っていただきます。 5人のケアマネが勤務しており、管理ソフトの使い方等も丁寧に指導します。 ※複合施設の中に居住介護支援事業所が入っています。 |
| 給与 |
【月給】217,500円〜300,000円 基本給:205,000円~265,000円 資格手当:8,000円~25,000円 住宅手当:4,500円~10,000円 ※資格手当は当法人の給与規定に基づき、他にお持ちの資格においても支給させて頂く場合がございます *家族手当:配偶者 25,000円、第1・2子 各10,000円、第3子以降 各2,000円 *主任介護支援専門員:30,000円 *通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) *昇給:月あたり1,000円~3,000円(実績) *賞与:年2回/計3.80ヶ月分(実績) |
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滋賀県栗東市手原3-11-12 |
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JR草津線 手原駅から徒歩1分 |
| 応募条件 |
〈応募条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・介護支援専門員必須 (主任介護支援専門員あれば尚可) ・69歳以下の方(定年70歳のため) ◎学歴・経験不問 |
| 仕事内容 |
ケアマネージャー専任でお仕事をしていただきます 〈仕儀内容〉 ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント サービス担当者会議の調整 利用者宅訪問 その他相談等のサービス 介護ソフト入力(ほのぼのネクスト使用) 社用車・スマホ・PC貸与(1人1台ずつ貸与) ◎経験が無い方も歓迎いたします |
| 給与 |
月給:218,750円〜278,500円 〈内訳〉 基本給:183,750円〜208,500円 役職手当:10,000円 資格手当:10,000円〜45,000円 処遇改善手当:15,000円 〈別途支給〉 通勤手当:実費支給(上限20,000円) |
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東京都杉並区高円寺南5丁目33番7号 |
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JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 64歳以下(定年を上限とする) ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】237,000円〜 <内訳> ・基本給:200,000円~ ・業務手当:30,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・特定処遇改善手当:1000円~ ・特定処遇業務手当:1000円~ ※経験を考慮 <その他手当> 住宅手当(給与規程に準じて支給) 通勤手当(給与規程に準じて支給) ◎賞与 年3回 |
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東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 |
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京王井の頭線 久我山駅から徒歩3分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩10分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩17分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 |
| 給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 |
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◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分 |
| 応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
| 給与 |
時給1,500円~ ◎固定残業代なし |
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神奈川県横浜市泉区弥生台55-55 |
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相鉄いずみ野線「弥生台駅」徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【月収】198,000円~201,000円 (手当含む) ・皆勤手当:5,000円 ・職務手当あり |
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東京都杉並区荻窪4-6-16 |
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JR中央線 荻窪駅から徒歩6分 地下鉄丸ノ内線 荻窪駅から徒歩6分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 |
| 給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16 |
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JR南福岡駅・西鉄雑餉隈駅下車、西鉄バス43番路線(南福岡~福岡空港)を利用して金隈病院入り口バス停下車 徒歩5分 |
| 応募条件 |
居宅ケアマネ経験必須 |
| 仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 介護保険に関わる申請代行 事業所、行政との連携 ※特定事業所加算取得しています ■サービス提供地域 福岡市・春日市・大野城市・粕屋郡等 |
| 給与 |
【月給】192,000円〜230,500円(手当含む) <内訳> 基本給:159,000円〜182,500円 職務手当:10,000円 職務加算手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:3,000円(非世帯主)〜 18,000円(世帯主) |
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兵庫県神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2 |
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地下鉄上沢駅から徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。 |
| 給与 |
【月給】300000円 基本給:169,260円 役職手当:50,000円 資格手当:30,000円 調整手当:50,740円 <その他手当> 住宅手当:10,000円 ※住宅手当には支給条件あり ※ただし住宅手当の支給対象外の場合は調整手当に10,000円上乗せします 家族手当:10,000円~ ※支給上限30,000円 ※配偶者6,500円/子供(18歳まで)1人目10,000円、2人目以降5,000円 |
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愛知県名古屋市中川区柳島町4丁目16番地 |
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JR東海道本線 尾頭橋駅より徒歩12分 名鉄名古屋本線/名鉄常滑線 山王駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・経験:不問 ・年齢:59歳以下の方(定年60歳のため) ・学歴:不問 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・書類作成 ・個別訪問 ・相談業務 ・手続き代行 など |
| 給与 |
月給226,100円〜290,000円 <内訳> ・基本給 147,000円~168,000円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・職務手当 10,000円~30,000円 ・車両手当:10,000円 ・固定残業代 44,100円~62,000円(32.1時間~36.1時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給。 ※32.1時間~36.1時間を超える時間外労働は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 ※実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。 <別途支給> 住宅手当 10,000円(賃貸契約者のみ) 家族手当 5,000円(子供1人につき) 通勤手当 上限月額30,000円 ◎昇給実績あり 1月あたり0円~2,000円(前年度実績) ◎賞与実績あり 年3回(計2ヶ月分) |
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埼玉県上尾市緑丘3-6-19 |
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JR高崎線 北上尾駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
資格:介護支援専門員・普通自動車運転免許 年齢:59歳以下(定年60歳の為) ◎経験・学歴不問 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画の作成 ・ご利用者様宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・会議への参加 ・居宅介護支援事業所における雑務 など |
| 給与 |
想定年収:3,216,000円~3,372,000円 月給:268000円~281000円 ・基本給:218200円~228000円 ・固定残業代:49800円~53000円(30時間分/残業の有無に関わらず支給)※超過分は別途支給 <その他手当> ・主任ケアマネ手当:8000円/月 ・保育手当:16000円/人(小学校就学前まで)※規定あり |
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東京都杉並区高井戸東2-25-11エザンヌ高井戸201 |
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| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 |
| 給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※超過分は法定どおり支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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三重県四日市市城西町6-13 |
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近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩11分 内部線 赤堀駅から徒歩13分 八王子線 赤堀駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 定年年齢65歳(再雇用制度80歳まで) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 〈おもな業務〉 ・ご利用者様のアセスメントやモニタリング、及びケアプランの作成 ・ご利用者様やそのご家族、主治医などの関係機関との調整 ・看護師や介護スタッフとの連携 |
| 給与 |
時給:1,535円 *日曜手当(終日):時給+150円 *母子手当・父子手当:60円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 *通勤交通費支給(規定) |
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愛知県豊田市本新町7丁目48番地6 |
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◆ 名鉄豊田市駅 4.1km ◆ 愛環新豊田駅 4.0km |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員または主任介護支援専門員+普通自動車運転免許(AT限定可) ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) ・経験:不問 ・学歴:不問 |
| 仕事内容 |
地域の高齢者やご家族の相談を聞き、ケアプランの作成を行っていただきます。 施設内に地域包括支援センターが併設されているため、密に連携しながら業務を進めていくことができ、支援業務の行いやすい環境です。 同一フロア内でデイサービスも行っているため、担当利用者の様子等を身近に把握でき、より円滑なサポートを行うことができます。 |
| 給与 |
月給:226,000円〜247,000円 ・基本給:216,000円〜232,000円 ・資格手当:10,000円〜15,000円 <別途支給> 通勤手当:上限15,500円/月 ◎昇給あり:1月あたり3,000円〜6,500円(前年度実績) ◎賞与あり:年2回 計3.85ヶ月分(前年度実績) |
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東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F |
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京王井の頭線 西永福駅から徒歩4分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩14分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 |
| 給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17 フレスポ稲毛 ほっとステーション内 |
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千葉都市モノレールスポーツセンター駅 車9分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当します 〈主な業務〉 ・利用者様のケアプラン作成・管理 ・ご家族や利用者様への相談対応 ・医療機関や他事業所との連携・調整 ・介護保険関連の申請代行 ・定期的なモニタリングとサービス見直し |
| 給与 |
月給 350,000円〜 ※固定残業代20,000円(12時間30分相当分)含む/超過分別途支給 ※通勤・皆勤・家族手当あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1428円となっています。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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