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ケアサポートセンターみたて[港区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【港区】品川駅/徒歩13分「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」なので未経験の方も安心の研修制度と育成

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
民間保険いらずの充実した福利厚生
特徴
医療法人と連携で地域の医療福祉を支えます
特徴
有給休暇消化率平均90%
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
介護支援専門員
主任介護支援専門員
※経験不問
仕事内容
ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。

<ケアマネ業務>
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
給与
【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当

この求人の特長はココ!

特徴

民間保険いらずの充実した福利厚生

特徴

医療法人と連携で地域の医療福祉を支えます

特徴

有給休暇消化率平均90%

日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
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【港区】品川駅/徒歩13分「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」なので未経験の方も安心の研修制度と育成

◆心通わせる介護・福祉は、職員を大切にする気風から生まれます◆
私たちは、地域に根ざした介護事業を展開しています。
高齢者や要介護者、障害を持つ方々とそのご家族に向けて、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど必要とされる各種施設・サービスを提供し、現在、東京都6区・埼玉県2市にある50以上の事業所では、600名を超える介護職員が介護・福祉業務につとめています。


◆育成とスキルアップ全面協力◆
過去にISO9001を取得しており、新人育成プログラムやスキルチェック、育成面接制度がしっかり確立しておりまs。
また、勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力やスキルが伸ばせるよう「学び」の機会を多く設ける等、職員の成長を全面的にバックアップします!

ニュース・告知

★YouTubeチャンネルで介護の魅力を発信中★
事業所や職員の様子も分かりますので是非ご覧ください!
介護技術や福祉用具の使い方などためになる情報も発信しております!

<すこやか福祉会YouTubeチャンネル>
【公式】社会福祉法人すこやか福祉会チャンネル
@user-uo3dz5nd4h

「すこやか福祉会」で検索ください♪

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正職員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

介護支援専門員
主任介護支援専門員
※経験不問

勤務先名

【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員

勤務地

東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟

最寄駅・アクセス JR品川駅から約10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。

<ケアマネ業務>
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
・9:00~17:30<休憩60分>
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日
完全週休2日
日曜日はお休みです
年間休日:109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日
休  暇:有給休暇(勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算)・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
<手当>
・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
<資格取得および更新研修手当>
・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり

<民間保険いらずの福利厚生 共済会制度>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円~7,000円の給付があります
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費
 ④DVDや書籍の購入
 ⇒1回につき1,000円の支給(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円~2000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヶ月~6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同一待遇

募集要項の備考

【よくある質問】
Q:評価制度について教えてください。
A:人事考課制度はありませんが、育成面接を年2回実施しており、その中で自己評価・事業所評価の比較をし指導および半期の育成計画をたてていきます

Q:転勤はどれくらいの頻度でありますか?
A:常勤職員は通える範囲での転勤出来ることが条件です、育成計画にもとづき、3~5年での異動をすることがあります。非常勤職員は基本転勤はありません。


Q:履歴書は必要ですか?
A:写真を添付した履歴書が必要です。

Q:車・バイクでの通勤は可能ですか?
A:車通勤は不可となりますが、バイク・自転車の通勤は可能です。(駐輪場使用可)


Q:定年は何歳ですか?その後の再雇用はありますか?
A:正社員は、定年61歳です。その後の再雇用制度はあります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

Q.職場の人間関係や雰囲気はどうですか?
A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行ってますので、気持ちよく働ける環境です。また、いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランクです。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。

【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員のスタッフインタビュー

  • M.Hさん(入社2018年)

    ケアマネジャー あおと介護保険相談室

    M.Hさん(入社2018年)

    前職:介護福祉士

    質問

    ⼊職したきっかけを教えてください

    介護支援専門員としての仕事を探している際に、より地域に密着した介護支援を行いたいと考えていました。東京都福祉人材センター主催の合同説明会に参加した際に、当法人が出展しており、法人名を聞いていたこともあり、何か縁を感じてブースで説明を訪問し、面接を受け勤務することになりました。
    質問

    仕事内容について教えてください

    独立した居宅介護支援事業所に勤務しています。近くには、デイサービス・訪問介護・地域包括支援センターがあり、ご利用者様について報・連・相をしやすい環境にあります。区役所も近くにあり、業務を行う上で便利なところにあります。職員数3名で100名ほどのご利用者様のケアマネジメント業務を行っています。
    質問

    当法人のここがすごいというポイントを教えてください。

    一番驚いたのは「労働組合」があるところです。最近では、時間単位有給休暇も利用できるようになったため、子育て中の方の少し早く帰りたい時や少し遅く行きたい時など自由に選択する機会が増えました。また、男女関係なく実力があればきちんと評価され上に上がっていけることです。
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

Q.職場の人間関係や雰囲気はどうですか?
A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行ってますので、気持ちよく働ける環境です。また、いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランクです。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。

【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員のスタッフインタビュー

  • M.Hさん(入社2018年)

    ケアマネジャー あおと介護保険相談室

    M.Hさん(入社2018年)

    前職:介護福祉士

    質問

    ⼊職したきっかけを教えてください

    介護支援専門員としての仕事を探している際に、より地域に密着した介護支援を行いたいと考えていました。東京都福祉人材センター主催の合同説明会に参加した際に、当法人が出展しており、法人名を聞いていたこともあり、何か縁を感じてブースで説明を訪問し、面接を受け勤務することになりました。
    質問

    仕事内容について教えてください

    独立した居宅介護支援事業所に勤務しています。近くには、デイサービス・訪問介護・地域包括支援センターがあり、ご利用者様について報・連・相をしやすい環境にあります。区役所も近くにあり、業務を行う上で便利なところにあります。職員数3名で100名ほどのご利用者様のケアマネジメント業務を行っています。
    質問

    当法人のここがすごいというポイントを教えてください。

    一番驚いたのは「労働組合」があるところです。最近では、時間単位有給休暇も利用できるようになったため、子育て中の方の少し早く帰りたい時や少し遅く行きたい時など自由に選択する機会が増えました。また、男女関係なく実力があればきちんと評価され上に上がっていけることです。
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員
社会福祉法人すこやか福祉会|【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員
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選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です!
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!

社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
■仕事内容・勤務時間のご相談などもお気軽にしてください。お待ちしてます。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒120-0023
東京都足立区千住曙町4-16 千住曙共同会館3F
すこやか福祉会本部事務局 採用担当 宛
※ 京成線「関屋駅」or東武スカイツリーライン「牛田駅」徒歩3分
選考についての備考 ■面接は毎週火曜日の午前中を予定してます。日程が合わない場合はお気軽にご相談ください。
■お仕事に関するご相談もお気軽にご相談ください
【面接会場】
すこやか福祉会本部事務局 : 東京都足立区千住曙町4-16(京成関屋駅or東武スカイツリーライン牛田駅 徒歩3分)
※現地面接もしくはオンライン面接をご希望の場合はお気軽にご相談ください

法人概要

法人名

社会福祉法人すこやか福祉会

設立年月

1998年02月

代表者

理事長 藤井 博之

従業員数

624人

事業内容

特別養護老人ホーム 1ヶ所、デイサービスセンター 8ヶ所、グループホーム 7ヶ所、訪問介護事業所 15ヶ所、居宅介護事業所2ヶ所、保育園 3ヶ所、学童保育クラブ 4ヶ所、地域包括支援センター1ヶ所、小規模多機能施設 3ヶ所、高齢者住宅2ヶ所、認知症デイサービス1ヶ所、都市型軽費有料老人ホーム1ヶ所。

法人概要備考

私たちは、社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保険法等の理念を尊重し、社会に貢献していくことをめざします。
法人設立から今日にいたるまで、子どもからお年よりまでが、病気であっても障害を持っていても、安心してすこやかな生活をおくることができる福祉ネットワークづくりのために努力してきました。これからも、福祉・介護サービスを必要とする人々が、社会、経済、文化その他のあらゆる活動に参加する機会を得ることができるよう、総合的で質のよいサービスの提供をめざして事業をすすめます。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-068562 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/25

最終更新日:2024/12/25

ケアサポートセンターみたて[港区]のケアマネジャー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員[港区]のケアマネジャー(正職員)の給料はどれくらいですか?

【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当

【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートセンターみたて/ケアマネージャー/正職員[港区]のケアマネジャー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

・9:00~17:30<休憩60分>

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【公式】社会福祉法人すこやか福祉会チャンネル
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