852件
千葉県市川市八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1階 | |
・「京成八幡」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】277,600円~ 【年収例】375万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
福岡県福岡市南区大池1-26-20 | |
◆西鉄電車(西鉄大牟田線) 最寄駅:西鉄高宮駅 ◆西鉄バス「野間大池」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢、経験不問 ケアマネージャー経験あれば尚可 ※定年(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで) |
仕事内容 |
施設内介護支援専門員業務、施設運営管理業務 ※4月より勤務。3月より入職可。 |
給与 |
【月給】294,000円~340,000円 ※年俸÷12カ月=月給 【年収】年俸制:297万円~343万円(賞与込) *交通費別途支給 |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 | |
東武野田線 七里駅より徒歩約17分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 時給1,650円~ <別途支給手当> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル2階 | |
相鉄線鶴ケ峰駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所において、管理者候補として、介護支援専門員の業務全般をお願いします。 |
給与 |
年収420万円~460万円 ※職歴によって交渉可 月額30~35万円 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5 | |
JR横浜線 「新横浜駅」より 徒歩8分 JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄線も利用可 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
時給:1270円~1520円 内訳 基本時給:1,250円〜1,500円 特定処遇改善手当:20円 給与は保有資格・ご経験を考慮致します |
栃木県矢板市東町8-37 | |
JR宇都宮線 矢板(徒歩約19分) | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
神奈川県横浜市旭区東希望が丘148 | |
相鉄線「希望ヶ丘」駅から徒歩7分 ※バイク、自転車通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市をはじめ神奈川県内のお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※介護業務は一切ありません。 |
給与 |
【正社員】 ◆月給:235000円〜290000円 ※資格手当を含む ※これまでの経験を踏まえて決定します 「備考」 家族手当 住宅手当 昇給:年1回 賞与:年2回(2.3ヵ月分支給実績あり) 想定年収:3,600,000円~4,140,000円 ※通勤交通費:原則全額支給 |
東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階 | |
■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階 | |
東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
兵庫県神戸市中央区 | |
阪神本線「春日野道」駅 徒歩約8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント ・利用者様や家族からの相談受付 ・モニタリング訪問 ・サービス事業所の情報提供 ・各種申請業務 ・書類、請求書作成 |
給与 |
年収:3,502,800円 【内訳】 [給与] 月給 237,000円以上 【別途支給】 賞与加算:39,600円/月 職務手当:15,000円/月 【月収】※月給+賞与加算+職務手当 291,900円 |
千葉県松戸市五香南2丁目14-1 【そんぽの家S 五香南】建物内 | |
・新京成線「元山」駅より徒歩約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】273,100円~ 【年収例】369万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府東大阪市 | |
〇JR学研都市線鴻池新田駅 徒歩7分 JR京橋駅から10分 改札を出て右手の出口を、右折し直進します。 突き当たり(城東工科高校様のグラウンドに突き当たります)を左折、直進します。 信号の手前で右折、花壇のある歩道を直進します。 右手に高校の正門が見えたら、目の前にあるボタン式信号を渡り、直進してすぐ右手にございます。 〇車・バイク・自転車通勤もOK! 大阪中央環状線『河内寺島東』を東に曲がってすぐ | |
応募条件 |
◎必須資格 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
〇業務内容 居宅介護支援事業と3名のケアマネジャーのマネジメントをお任せします。 東大阪に3拠点を構える当社。 現在3名のケアマネジャーで約100名の利用者の方をサポートしています。 今回募集する背景としては、現在事業所の管理者をエリアマネジャーが兼任しています。 事業所としてさらに成長していくために、兼任ではなく専属の管理者を置くことに決めました。 当社は施設以外に、福祉用具事業所や訪問看護ステーション、クリニックなど さまざまな事業所があり、他職種との連携も重要な役割となります。 |
給与 |
月給:300000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1階 | |
■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
千葉県船橋市湊町2-4-5 第五白川ビル2F 202号室 | |
JR総武線「船橋駅」徒歩5分 京成線「京成船橋駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給291,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給261,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
JR「朝霧」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・主任介護支援専門員または介護支援専門員 必須 ・3年以上のケアマネジャー経験必須 ※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネジャー経験等 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成業務 |
給与 |
資格・経験による 交通費支給 |
東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1階 | |
■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都練馬区練馬区貫井2-12-1 ダイコー(株)社宅1階店舗 | |
■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 | |
JR東海道線「辻堂」駅から徒歩8分 ※自家用車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 藤沢市、湘南エリアのお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:226000円〜327000円 └これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当:10000円~15000円 ・子ども手当:8000円/人 ・資格手当 ・残業手当 ・昇給年2回(人事考課による) ・賞与年2回(2.78ヵ月分の支給実績あり) ・通勤交通費:上限30000円/月 |
栃木県宇都宮市中今泉五丁目23番12号 KY事務所C号室 | |
・JR線「宇都宮」駅より車で9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎主任介護支援専門員の方尚歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】246,300円~ 【年収例】334万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府東大阪市 | |
●近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩10分もしくは、近鉄バス『下六万寺二丁目』下車 | |
応募条件 |
■資格: 主任介護支援専門員 ■経験:介護経験のある方 ■学歴:不問 ■年齢:不問 |
仕事内容 |
わかくさ瓢箪山でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:280800円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都大田区田園調布1丁目22番12号 はなことばプラス田園調布 | |
〇東急電鉄 池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分 〇東急電鉄 東横線。・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分 [車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 【ご経験】 実務経験必須(年数不問) 【年齢】 64歳まで(65歳定年制) |
仕事内容 |
○実態調査(インテーク) ○アセスメント ○ケアプラン作成 ○サービス担当者会議の実施 ○各種書類作成 ○ご入居準備、サポート ○レクリエーションのサポート、通院付添 ○モニタリング、ケアプランの見直し ○LifeFocusの検討・実施 ○介護保険の給付管理 1日の流れ(例) 09:00 勤務開始 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 12:00 休憩 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 18:00 退勤 |
給与 |
月給:344500円~369500円 <内訳> 〇基本給 275,000円〜295,000円 〇資格手当 35,000円~40,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 34,500円 *** 想定年収 (賞与含む) *** 4,484,000円~4,784,000円(賞与含む) <別途> 〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 |
愛知県名古屋市名東区新宿二丁目56番地 シャンポール新宿103 | |
事務所へは↓ 市バス「新宿」停 (星が丘-星が丘・星が丘-梅森荘)より徒歩1分 又は… 市バス「梅森坂口」停 (地下鉄本郷駅⇔地下鉄平針)より徒歩5分 ※名鉄バスの停留所も事務所近くにあります。 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(取得見込みの方もご相談下さい) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務 等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出 |
給与 |
〓 正社員 〓 252,000円~310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月 (試用期間中も給与の変更なし) ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。(前職や前年の給与明細等をお持ちください。) |
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号 | |
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分 京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など <勤務環境> ・提供エリア:葛飾区内 ・人員体制:1人 ・直行直帰OK ・移動方法:社用車、バイク、自転車など ・貸与品:携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・残業手当:法定通り ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・子供手当:5,000円/名 ・引越し助成金制度:上限50,000円 ※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度(年2回)あり。 10,000円~80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 |
千葉県松戸市常盤平7丁目11番地2 | |
新京成線「五香」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
給与 |
時給1,498円~1,510円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都荒川区南千住5-11-3 | |
JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都町田市中町 | |
小田急小田原線町田駅 徒歩7分 JR横浜線町田駅 徒歩7分 小田急小田原線相模大野駅 徒歩31分 | |
応募条件 |
経験者歓迎 長期できる方 学歴不問 主任介護支援専門員必須 試用期間:4か月・同条件 |
仕事内容 |
お客様のケアプラン作成を行い、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。サ高住併設の事業所なので、サ高住内の入居者様を中心に地域のお客様にもサービス提供します。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 |
給与 |
月給 29万1100円 以上 ・職責手当、資格手当、サ高住CM手当込み ◆成果手当:年2回の評価に応じて30,000~360,000円/回(6月・12月) ◆特別手当:昨年度実績5万円(業績に応じ) 勤務加算手当:年2回支給あり |
東京都品川区北品川3-11-16 品川第一地域センタービル1階 | |
・京浜急行線「新馬場」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■主任介護支援専門員又は介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
お困りごとやお悩み・ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のためにサービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。 |
給与 |
【月給】272,100円~287,100円 【年収例】371万円~390万円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府大阪市東住吉区 | |
JR大和路線平野駅より徒歩 14分 近鉄南大阪線今川駅より徒歩 15分 Osaka Metro(地下鉄)谷町線より平野駅より徒歩 14分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給250,000円~281,200円 ※基本給は、経験を考慮します (上記月給には一律手当を含む) ※上記の他に、別途手当支給有 子の扶養手当2,000円/人 勤続手当1,000円~10,000円(勤続年数による) ☆賞与年2回支給(前年度実績4.0ヵ月) |
埼玉県本庄市西富田739-1 | |
高崎線「本庄駅」徒歩30分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階 | |
■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す