【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）または介護支援専門員 ※介護支援専門員の場合、ケアマネジャーとして5年以上の勤務経験が必要です。

・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント  ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　など

月額：263,000円 基本給：200,000円 処遇改善手当：5,000円 地域手当：8,000円 資格手当：30,000円 調整手当：20,000円 ◎昇給：年1回（7月） ◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.2ヶ月

■主任介護支援専門員または介護支援専門員（実務経験5年以上）の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◆相談業務 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。 ◆ケアマネ業務 介護サービスの利用を希望する方と面談を行い、お困りごとや悩み、ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をおこない、プランが計画通りに実施されているかの確認や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

【月給】282,100円～ 【年収例】384万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

・介護支援専門員 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ※定年制あり：一律60歳

ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均5回：1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車）

月給 24万4,000円～26万8,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 交通費 家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当 オンコール手当1,000円/回

・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ※定年制あり：一律60歳

主任ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール（月平均5回：1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車）

月給 24万9,000円～27万3,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 主任介護支援専門員･･･47,000円 ・管理者手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 交通費 家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当 オンコール手当1,000円/回

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 --

【年俸制】 3,341,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 228,588円 ・みなし残業代 49,872円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

資格：主任介護支援専門員 経験：2年以上のケアマネジャー業務 年齢：59歳以下（定年60歳の為） 学歴：不問 ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・請求業務経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint使用可能な方

・高齢者の相談支援 ・担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ・介護者教室等の運営 ・予防プラン作成

月給：249,600円 ・基本給：204600円 ・資格手当：24000円 ・業務手当：21000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ◎昇給あり：前年度実績 1,320円～2,600円 ◎賞与あり：前年度実績 年2回 3.2ヶ月分

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 主任介護支援専門員　歓迎 ＜経験＞ 不問

【仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います】 主な仕事内容:地域包括支援センターにおける総合相談業務/介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成/その他付随する業務/包括の案内作成などパソコン業務 【仕事の流れ】 08:30～　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～　＜休憩＞ 13:00～　サービス担当者会議 14:30～　お客様宅にてアセスメント 15:30～　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～　各種記録、報告書作成など 17:30～　業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給23万2,250円～27万5,250円 時間外勤務手当 ・プラン数手当(支給条件あり) ※特定事業所加算手当:10,000円/月含む

必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※主任介護支援専門員の実務経験者歓迎

京都市朱雀地域包括支援センターにおいて、要支援者のケアプラン作成を担当していただきます。 ・介護認定申請の代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務　など 利用者宅への訪問は自転車または原付バイクを使用し、生活状況やご本人の意向を丁寧に伺います。 また、主任として事業所内会議の進行・運営に関わっていただき、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携わっていただきます。

■月給：252,000円〜 ＜給与備考＞ ・参考 主任介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合　252,000円～ 主任介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合　284,700円～ ※介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当含む ※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)を含む ※電話待機手当1件を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 【経験】介護支援専門員の実務経験 【年齢】〜59歳（定年を上限） 【学歴】不問

地域包括支援センター（キャナルタウンあんしんすこやかセンター）でのケアマネジャー業務をお願いします。 地域の行事やイベントにも参加し、地域との連携を図っていただきます。 ・センターにて介護保険申請・介護相談 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・介護全般に関する相談援助　など

【月給】241,500円〜296,000円 基本給：233,500円〜288,000円 資格手当：8,000円 ※別途資格手当あり ■通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） ■昇給あり：1月あたり2,500円（前年度実績） ■賞与あり：年2回／計3.80ヶ月分（前年度実績）

資格：主任介護支援専門員 年齢：18歳以上（深夜業務の為） 学歴不問 ◎ブランクOK

地域の高齢者の在宅生活を支援するお仕事です。 〈主な業務〉 地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメントを中心とした高齢者の相談支援業務

月給：210,000円〜260,000円 【別途支給】 住宅手当あり 職務手当：30,000円 支援手当：5,000円 宿直手当：9,000円／回 交通費： 上限月額30,000円（実費支給 ◎賞与：年2回（6月・12月）・計3.85ヵ月分（前年度実績） 【給与目安】 年収350万円~400万円程度

■介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント

【月給】228100円～266600円 ＜内訳＞ 基本給：201000円～236000円 調整手当：20100円～23600円 処遇手当：7000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：5000円～14000円 住宅手当：10000円～20000円　※40歳以下賃貸借、規定あり

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【学歴】 専卒以上

近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です！ 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント　など

【月給】210,000円〜（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により決定します

＜資格＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜年齢＞ 64歳以下（定年を上限） ＜PCスキル＞ エクセル・ワード・メールの基本的操作ができる方 ＜学歴＞ 不問 ◎地域包括支援センター勤務経験あれば尚可

松戸市東部地域包括支援センターでの包括支援業務です。 ご利用者様のお宅へ面接・相談等でお伺いする際に、軽自動車を使用します。

月給：208,224円〜257,364円 ※経験考慮 ＜内訳＞ ・基本給：167,800円～213,300円 ・調整手当：5,034円～6,399円 ・特殊業務手当：8,390円～10,665円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：12,000円 ＜別途支給＞ 皆勤手当：5,000円 扶養手当：4,000円～10,000円 住宅手当：2,000円～13,000円 時間外手当 年末年始手当：3,000円/日 通勤手当：上限月50,000円（実費支給） ◎昇給あり：月あたり1,620円～6,372円（実績） ◎賞与あり：年2回 計 4.2ヶ月分（実績）

【資格】介護支援専門員、普通自動車免許 【経験】不問 ◎未経験・ブランク可

・介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事業対象者と判定された方のケアマネジメント業務 ・利用者宅訪問/ケアプラン作成/介護保険各種手続き/他機関との連携/窓口・電話対応等 ※訪問に関しては天白区内になり、電動自転車または自動車での移動となります。 ◎業務未経験の方もOK！先輩スタッフがしっかりお教えします。

時給1,500円〜 ＜諸手当＞ 通勤手当…月5万円迄

必須資格 ・介護支援専門員+看護師の有資格者 ・介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※介護支援専門員の実務経験者歓迎

京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします

■月給：250,000円〜 ※介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員の方は、上記月給に手当2,000円あり ※担当件数により加算あり ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

【資格】介護支援専門員（プランナー）

相談業務 プラン作成

月給：22.3万～26.3万円（経験年数による）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師（※訪問看護の経験必須）

当社が吹田市から委託を受けている地域包括支援センターにて、 ケアマネジャーの業務をお願いします。 定期的な自宅訪問や、サービス提供事業者との連携、要介護認定 に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者の在宅生活 を豊かにお暮しいただけるケアプランの作成をお願いします。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働きやすい環境を整えています。 平成28年には「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。 た。 他にも、東証スタンダードにも上場しているため、そのメリットを享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。

月給30万円以上 ■基本給 170,000円 ・時間外調整手当 50,000円 (固定残業代28時間分として　※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 70,000円(保健師・社会保険福祉士・主任介護専門員) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

・資格：介護支援専門員/普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験：不問 ・年齢：不問 ・学歴：不問 ・PCスキル：ワード・エクセルの基本操作 ◎高齢者の相談援助の経験があれば尚可 先輩のケアマネジャーがいるので初めての方でも安心です！

町田市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成を行っていただきます。 その他、高齢者見守り支援・認知症相談・介護予防サポーター・自主グループ支援等、地域のネットワーク作りもお任せいたします。

月給：251,880円〜265,000円 ・基本給：191,880円〜205,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限なし　※2km以上から支給 ◎昇給あり：1月あたり1,000円〜6,560円（前年度実績） ◎賞与あり：年3回 計2.7ヶ月分（前年度実績）

必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ※経験・年齢・学歴不問 ※ケアマネとしての実務経験者歓迎

京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務　など

■時給：1,650円〜 ◆交通費支給（上限50,000円/月）

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・ケアプラン作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

月給：185,600円～204,800円 ＜内訳＞ 基本給：短大卒170,600円、大卒189,800円～ 調整手当：10,000円 資格手当：5,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、資格手当、オンコール手当、その他 ◎手当例 資格手当：5,000円／月（介護支援専門員の場合） 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） オンコール手当：700円／携帯持ち帰り1回につき 調整手当：毎月1日在籍者に支給（月途中採用の場合は翌月から支給）

【資格】下記のいずれかをお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・その他の福祉、介護関係資格 【年齢】64歳以下（定年を上限） 【経験・学歴】不問

地域包括支援センターで、介護予防プランナーとして相談、支援、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。

【月給】248,500円〜292,500円 ※賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 基本給：218,500円～257,500円 資格手当：20,000円～25,000円 居住支援手当：10,000円 ■昇給：1月あたり3200円～10700円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績）

介護支援専門員

・ケアプラン作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

基本給：170,600円～189,800円 調整手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ オンコール手当：700円／1回 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） その他通勤手当、超過勤務手当等規程に応じて支給 賞与：年3回（3.9ヵ月分）※初年度は規程による

■介護支援専門員　主任介護支援専門員又は、５年以上の実務経験のある介護支援専門員

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 【具体例】 ・相談対応及び手続きの支援 ・ケアマネ支援、ケアマネ初任者研修 ・地域関係機関、介護サービス事業者等とのネットワーク構築 ・介護予防支援に関わる業務等

【月給】228100円～266600円 ＜内訳＞ 基本給：201000円～236000円 調整手当：20100円～23600円 処遇手当：7000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：5000円～14000円 住宅手当：10000円～20000円　※40歳以下賃貸借、規定あり

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【学歴】 専卒以上

近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です！ 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント　など

【月給】217,400円〜（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により決定します

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・ケアプラン作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

月給：185,600円～204,800円 ＜内訳＞ 基本給：短大卒170,600円、大卒189,800円～ 調整手当：10,000円 資格手当：5,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、資格手当、オンコール手当、その他 ◎手当例 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） オンコール手当：700円／1回（携帯持ち帰りにつき） 調整手当：10,000円(毎月1日在籍者） 資格手当：5,000円（ケアマネの場合）

学歴不問 年齢：18～64歳（定年を上限とする） ◎主任介護支援専門員の資格必須 ◎ブランクOK ◎地域包括での相談業務またはケアマネ経験のある方大歓迎

主任ケアマネージャーとして、地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるように地域で連携しながら、総合的・包括的・継続的・予防的に支援します。 ・地域のケアマネの支援とネットワーク構築も行います。 ・地域の関係各所との連携して、高齢者を支える地域づくりに関わります。 ・介護に関する多様な相談を総合的に受け止め、必要な支援につなぎます。

月給：244714円〜 ・基本給：190100円 ・調整手当：26614円 ・特殊勤務手当：18000円 ・資格手当：10000円（介護支援専門員） ＜その他手当 ※該当者のみ＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限45000円 ◎昇給あり：年1回 ◎賞与あり：年2回

・資格：介護支援専門員/普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験：不問 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・PCスキル：ワード・エクセルの基本操作 ◎高齢者の相談援助の経験があれば尚可 先輩のケアマネジャーがいるので初めての方でも安心です！

町田市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成を行っていただきます。 その他、高齢者見守り支援・認知症相談・介護予防サポーター・自主グループ支援等、地域のネットワーク作りもお任せいたします。

月給：248,800円〜275,100円 ・基本給：184,100円〜204,400円 ・処遇改善手当：25,000円 ・住宅手当：9,700円〜15,700円 ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限なし　※2km以上から支給 ◎昇給あり：1月あたり3,600円〜4,400円（前年度実績） ◎賞与あり：年3回 計2.7ヶ月分（前年度実績）

【必須】介護支援専門員 経験者優遇

地域包括支援センター相談員/ケアマネのお仕事です。地域の拠点として介護予防支援ケアマネジメント業務を担当していただきます。高齢者介護相談をはじめ権利擁護・在宅支援を中心とした地域の事業者や町会等の社会資源等と連携していくお仕事も一部担当していただきます。

【月給】268,500円～278,500円 資格手当：12,000円 介護調整手当：16,500円 食事手当：4,000円 住宅手当：10,000円～20,000円

【必須】介護支援専門員 経験者優遇

地域包括支援センター相談員/ケアマネのお仕事です。地域の拠点として介護予防支援ケアマネジメント業務を担当していただきます。高齢者介護相談をはじめ権利擁護・在宅支援を中心とした地域の事業者や町会等の社会資源等と連携していくお仕事も一部担当していただきます。

【月給】268,500円～278,500円 資格手当：12,000円 介護調整手当：16,500円 食事手当：4,000円 住宅手当：10,000円～20,000円