1235件
愛媛県松山市 | |
伊予鉄バス ⑧番線 石手寺停留所 | |
応募条件 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者宅へ訪問面談して希望される介護サービスの聞き取り ・居宅サービス計画の作成 ・計画に基づく適切なサービスの提供が確保されるよう居宅介護サービス事業者などとの連絡調整及びその他の便宜を図る ※運転範囲:松山市内 ※社用車使用(軽・普通車) |
給与 |
【月給】220000円~260000円 【月給算出方法】基本給+職能給手当 基本給:100000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職能給手当:120,000円~160,000円/月 <その他手当/内訳> カンファレンス手当:1,500円/回 扶養家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人につき5,000円/月 時間外手当 |
兵庫県西宮市丸橋町4-1 | |
阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で8分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で8分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で16分 【近隣施設】 アクタ西宮/徒歩8分 サンディ西宮北口店/徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■必須 ・介護支援専門員 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
仕事内容 |
お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 |
給与 |
【時給】1,400円 ■基本給:1,200円 ■資格手当:200円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり |
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103 | |
◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2 | |
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス10分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233700円〜270700円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 193000円~230000円 ・職務手当 18000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・介護職員処遇改善支援手当 3500円/月 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.4ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 | |
●阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 〈給与詳細〉 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
静岡県静岡市葵区新通2-2-18 | |
JR東海道本線 静岡駅から車10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ実務経験者> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり(軽自動車) ※ケアマネ実務経験者のみ 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 24万6,000円~27万0,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-12-11 | |
JR京浜東北線「本郷台」駅から徒歩15分 ※バイク、自転車通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 鎌倉市、横浜市栄区、横浜市戸塚区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □介護業務も兼務いただける方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■高校卒業以上 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:241900円〜260900円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 193600円~212600円 ・資格手当:8000円 ・地域手当:25000円 ・処遇改善手当:15300円 ・こども手当:1人につき5000円(第5子まで) ・通勤交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回(計3.0ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
東京都葛飾区東金町1-20-15 市野ビル4階401 | |
・JR常磐線「金町」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府豊中市南桜塚2-6-30 | |
岡町駅より徒歩8分 曽根駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:276230円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
千葉県習志野市実籾3-12-1 | |
■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分 | |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■1ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) |
給与 |
時給1,350円以上 |
岡山県倉敷市日ノ出町1丁目5-7 | |
JR倉敷駅北口より徒歩7分 【近隣施設】 マルナカ倉敷駅前店/徒歩5分 アリオ倉敷/徒歩6分 天満屋倉敷店/徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■必須 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
仕事内容 |
収益管理、入居者募集、ケアプランの作成、スタッフマネジメント、施設の運営業務全般など |
給与 |
【月給】281,600円~296,600円 ■基本給:226,000円~241,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:30,000円 ■職責手当:20,000円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3944200円~4161700円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
神奈川県横浜市旭区上川井町3059 | |
相鉄本線「三ツ境」駅からバス12分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:258000円〜338000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「諸手当」 ・業務手当:18000円~25000円 ・調整手当:22000円~35000円 ・資格手当:最大8000円 ・皆勤手当:15000円 ・住宅手当:10000円~(世帯主のみ) ・扶養手当:10000円(配偶者)5000円(子供1人目)3000円(子供2人目以降) ・通勤交通費支給:上限30000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.0ヵ月分支給実績あり) |
東京都小平市大沼町2-478-1 | |
西武新宿線 小平駅 徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平東」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平東は2024年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。9月1日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32 | |
JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎ | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適なケアプランを作成します。 主な業務としては、 ◇介護に関する相談窓口 ◇要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◇居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ◇介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等です。 |
給与 |
月給256,200円〜 ≪別途支給≫ ※食事手当:1日250円補助あり ※資格手当:主任ケアマネジャー10,000円/介護福祉士5,000円 |
神奈川県鎌倉市大船1914-1 | |
JR東海道線「大船」駅から徒歩15分 ※自家用車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 鎌倉市、湘南エリアのお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:226000円〜327000円 └これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当:10000円~15000円 ・子ども手当:8000円/人 ・資格手当 ・残業手当 ・昇給年2回(人事考課による) ・賞与年2回(2.78ヵ月分の支給実績あり) ・通勤交通費:上限30000円/月 |
埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1 | |
・JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
愛媛県松山市 | |
JR余戸駅 | |
応募条件 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・入所者のプラン作成業務 ・介護保険に関する申請業務 ・その他書類作成およびマネジメント業務 |
給与 |
【月給】202000円~247000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+皆勤手当 基本給:175000円~220000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:20,000円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:7,000円/月 住宅手当:10,000円/月(借家のみ) 扶養手当:3,000円/月 時間外手当 |
埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1 | |
(1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修がない場合、資格取得までは介護職として勤務いただきます。 ※ケアマネ経験不問 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■お食事作り、買い出し同行等 *ケアマネ(計画作成業務)は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です |
給与 |
月給27万8,800円以上 ・時間外特別調整手当 50,000円含む *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給 【別途支給】 ・夜勤手当:5,000円/回 |
埼玉県三郷市中央1-7-11 | |
つくばエクスプレス線 三郷中央 徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円~5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
埼玉県蕨市錦町3丁目3番27号 | |
JR埼京線「北戸田」駅よりバスで4分乗車。バス停下車後徒歩1分 JR京浜東北線「蕨」駅よりバスで6分乗車、バスで1分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 《このような方もぜひ》 ・ケアマネージャーの方もご相談ください ・ブランクのある方 |
仕事内容 |
蕨市第一地域包括支援センターでケアマネジャーのお仕事です。 主任介護支援専門員または介護支援専門員の募集です。 ▼仕事内容 総合相談に関する業務において、 ぜひ専門知識を発揮していただきたいと思います。 介護予防ケアマネジメントとしては、 直接担当や委託先との連携をしていただきます。 また、訪問は2人組で行う事が多く、 いつでも相談可能な体制としています。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 |
給与 |
【月給】248,500円~255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当:通勤距離に応じて ・賞与あり:年2回(年2.45ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 | |
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円~) 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 主任介護支援専門員資格手当(月10,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
福岡県春日市光町2丁目91番 | |
◆JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩8分 ◆西鉄バス「光町1丁目バス停」より徒歩2分 | |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 ※ケアマネジャー業務経験者優遇! 【資格】‣普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ‣介護支援専門員 必須 ※主任介護支援専門員保有者優遇 【年齢】69歳以下:定年が70歳のため(省令1号) |
仕事内容 |
●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整 等 |
給与 |
◆月給266,900円~290,800円 ※保有資格により異なります (60歳以上の方:251,000円~) ◆年度末一時金実績あり ◆退職慰労金制度あり(勤続3年以上) ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり |
神奈川県平塚市唐ケ原1 | |
JR東海道線「大磯」駅から徒歩20分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※相談員業務と兼務いただきますが介護業務は一切ありません。 |
給与 |
【正社員】 ◆月給:229000円〜328000円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給:209000円~303000円 資格手当:20000円~25000(介護支援専門員、主任介護支援専門員) 扶養手当:4000円~12000円(規定あり) 昇給:年1回(1200円~3000円/月の実績あり) 賞与:年2回(2.0ヵ月分の支給実績あり) 通勤交通費:上限35000円/月として支給(規定あり) |
埼玉県飯能市南町2-7 | |
・西武池袋線「飯能」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】257,100円~ 【年収例】349万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
広島県広島市安佐南区 | |
アストラムライン中筋駅 | |
応募条件 |
介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡・調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加(入職時、新任研修あり) |
給与 |
【月給】250000円~270000円 【月給算出方法】基本給 ※スキル・経験により考慮あり 基本給:250000円~270000円 |
愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目701-1 | |
●地下鉄鶴舞線「塩釜口」駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 ・地域包括支援センター・病院MSW等への営業 等 |
給与 |
●月給 267,800円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、 時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1F | |
■東急田園都市線【あざみ野駅】より徒歩15分 ■横浜市営地下鉄ブルーライン【中川駅】より徒歩9分 ■マイカー通勤可(無料P有) | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 |
給与 |
【月給】 1年目 275,000円 2年目 335,000円(例) <備考> 【内訳】 1年目 ・基本給:200,000円 ・職務手当:70,000円 ・特定事業所加算:5,000円 2年目(例) ・基本給:200,000円 ・インセンティブ:13,0000円 ・特定事業所加算:5,000円 ※インセンティブ:〜130,000円(プラン件数による) |
神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 | |
JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢」駅より徒歩12分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:265500円~285500円 「内訳」 基本給:205000円~225000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 | |
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修がない場合、資格取得までは介護職として勤務いただきます。 ※ケアマネ経験不問 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■お食事作り、買い出し同行等 *ケアマネ(計画作成業務)は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です |
給与 |
月給27万8,800円以上 ・時間外特別調整手当 50,000円含む *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給 【別途支給】 ・夜勤手当:5,000円/回 |
愛知県豊橋市小畷町383 | |
豊鉄渥美線 柳生橋駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※未経験者歓迎! 【ケアマネ1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 18:00 帰宅 |
給与 |
月給 24万7,000円~27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1534円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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