1235件
兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
●阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分
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兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 |
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●阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
時給1,322円 |
東京都三鷹市深大寺2-41-7
JR中央線「武蔵境」駅からバス10分
京王線「調布」駅からバス10分
※自家用車、バイク通勤もOK！駐車場無料で使用可
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
鎌倉市、逗子市、横浜市栄区のお仕事探しは当社にお任せ！
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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東京都三鷹市深大寺2-41-7 |
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JR中央線「武蔵境」駅からバス10分 京王線「調布」駅からバス10分 ※自家用車、バイク通勤もOK！駐車場無料で使用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 鎌倉市、逗子市、横浜市栄区のお仕事探しは当社にお任せ！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □経験を活かして活躍したい方 ■未経験、ブランクもご相談ください □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・福祉用具の導入検討 ・他職種やご家族、主治医との情報共有 ・通院や外出時の付き添い ・電話、窓口対応 ・レクリエーションの企画、参加 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ・月給：272500円（諸手当含む） └これまでのご経験を踏まえて決定いたします ※想定年収：4020000円 昇給年1回（毎年4月） 賞与年2回（計3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給 |
東京都府中市是政1-17-5
西武多摩川線 是政 徒歩8分
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東京都府中市是政1-17-5 |
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西武多摩川線 是政 徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分
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神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405 |
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東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,783,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
神奈川県横浜市旭区今川町36-1
相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分
※車、バイク通勤OK！職員専用送迎車の利用も可
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市保土ヶ谷区のお仕事探しは当社にお任せ！
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県横浜市旭区今川町36-1 |
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相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK！職員専用送迎車の利用も可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市保土ヶ谷区のお仕事探しは当社にお任せ！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：218800円～270000円 ※これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 基本給：178800円～200000円 業務手当：20000円 その他手当：20000円～50000円 通勤手当：上限25000円/月 昇給年1回 賞与年2回（計3.70ヵ月分実績あり） |
北海道砂川市東1条北8丁目1番2号
・JR「砂川」駅より徒歩8分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
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北海道砂川市東1条北8丁目1番2号 |
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・JR「砂川」駅より徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】246,300円～ 【年収例】334万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都江戸川区本一色3-6-4
新小岩駅より徒歩12分
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東京都江戸川区本一色3-6-4 |
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新小岩駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務、かかりつけ医との連携 ご入居者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
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埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 |
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JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円～5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
東京都荒川区南千住5-11-3
JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分
※日光街道沿い、南千住病院近く
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東京都荒川区南千住5-11-3 |
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JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1018-2
相鉄本線「西谷」駅から徒歩6分
※マイカー、バイク通勤もOK！駐車場無料♪
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ！
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1018-2 |
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相鉄本線「西谷」駅から徒歩6分 ※マイカー、バイク通勤もOK！駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 195000円～260000円 ・職務手当：最大28000円 ・調整手当：10000円 ・資格手当：11000円 ・被服費手当：1700円 ・職能給：2000円～8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給：上限50000円/月 ・住宅手当：5000円（賃貸かつ世帯主） ・役職手当：5000円～50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回（計3.8ヵ月分支給実績あり） ※試用期間3ヵ月あり（待遇面等変更なし） |
東京都調布市
京王線「調布」駅より徒歩8分
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東京都調布市 |
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京王線「調布」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
未経験者ＯＫ！経験者優遇します。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 |
| 給与 |
月給300,000円 |
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分
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東京都中央区日本橋箱崎町9-1 |
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東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
長野県長野市
長野電鉄柳原駅から徒歩約15分
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長野県長野市 |
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長野電鉄柳原駅から徒歩約15分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 仕事内容 |
地域包括支援センターのケアマネジャー業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援事業業務 ・予防給付業務 ・権利擁護業務 ・介護全般に伴う簡単な事務処理業務 ・その他付随的業務 |
| 給与 |
時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・主任介護支援専門員:1550円～1650円 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週 ・248,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
神奈川県川崎市高津区末長2-9-45
・東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩14分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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神奈川県川崎市高津区末長2-9-45 |
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・東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ溝の口は42室（定員42名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
岡山県岡山市南区
瀬戸大橋妹尾駅
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岡山県岡山市南区 |
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瀬戸大橋妹尾駅 |
| 応募条件 |
介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 |
| 給与 |
【月給】205000円～280000円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給：200000円～270000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：ケアマネージャー5,000円／月 主任ケアマネージャー10,000円／月 |
宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号
■仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩約7分
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宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号 |
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■仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ |
| 給与 |
月給235,000円～365,000円 ▼給与の内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 5,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 |
東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル4Ｆ
JR中央線「高円寺駅」より徒歩2分
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東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル4Ｆ |
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JR中央線「高円寺駅」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：287,463円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当52,463円～、居住支援特別手当10,000円） 【年収例】3,929,556円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
神奈川県平塚市徳延4
JR東海道線「大磯」駅から車で15分
※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可
ご希望のエリアでのご提案が可能です！
神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せください♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県平塚市徳延4 |
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JR東海道線「大磯」駅から車で15分 ※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可 ご希望のエリアでのご提案が可能です！ 神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せください♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！ |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。 |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：267000円以上（諸手当87000円込み） ※これまでの経験を踏まえて決定します 「手当内訳」 職務手当：60000円 処遇改善手当：12000円 職種手当：5000円 資格手当：10000円（介護福祉士） 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（2.0ヵ月分の支給実績あり） 通勤交通費：上限15000円/月として支給（規定あり） |
東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分
◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分
◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
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東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階 |
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◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
神奈川県川崎市高津区千年新町26番7
■ 公共交通機関
ＪＲ南武線 武蔵新城駅から徒歩7分
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神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 |
|---|---|
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■ 公共交通機関 ＪＲ南武線 武蔵新城駅から徒歩7分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳 |
| 仕事内容 |
◎2025年4月新規開設予定オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
| 給与 |
月給 26万5,000円～31万3,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・管理者手当 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
神奈川県平塚市馬入本町12-15
JR東海道線「平塚」駅からバス8分
※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可♪
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを！
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県平塚市馬入本町12-15 |
|---|---|
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JR東海道線「平塚」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：306020円～326020円 ※各種一律手当を含む 「諸手当」 皆勤手当：5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回（67万円～89万円） ※試用期間3ヵ月（同条件） ※経験により優遇します！ |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階
・JR線「大宮」駅より徒歩7分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
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埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階 |
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・JR線「大宮」駅より徒歩7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都東久留米市上の原1-3-44
東久留米駅よりバス4分
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東京都東久留米市上の原1-3-44 |
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東久留米駅よりバス4分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
新京成線 みのり台駅から徒歩で4分
新京成線 八柱駅から徒歩で7分
JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
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千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室 |
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新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分 |
| 応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
東京都江東区千田21-3 ※【住吉駅】より徒歩8分
都営新宿線「住吉」駅より徒歩8分
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東京都江東区千田21-3 ※【住吉駅】より徒歩8分 |
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都営新宿線「住吉」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 ＊ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム内におけるケアマネ業務 ※介護業務との兼務はありません ◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
| 給与 |
月給320,000円～350,000円 ※居住支援特別手当：20,000円を含みます。 「東京都・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 年収例：4,000,000円～4,200,000円 （資格・経験に応じ応相談） |
東京都墨田区東墨田2-3-10
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分
京成押上線「八広駅」より徒歩15分
バイク通勤可能
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東京都墨田区東墨田2-3-10 |
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東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分 京成押上線「八広駅」より徒歩15分 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 |
| 給与 |
【月給】263,500円～268,500円 ▼各種手当 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円～13,500円 ・精勤手当：3,000円 ・家族手当：20,000円（配偶者） 4,000円～5,000円（社内規定により子1人） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4～5ヶ月分） ※資格やご経験によって異なります。 |
兵庫県伊丹市西野2丁目413-2
●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」
または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野」バス停にて下車 徒歩5分
●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」
または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野団地前」バス停にて下車 徒歩3分
●阪急宝塚駅およびJR宝塚駅より阪神バス「宝塚安倉団地/宝塚（バス）方面」「西野」バス停にて下車 徒歩5分
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兵庫県伊丹市西野2丁目413-2 |
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●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」 または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野」バス停にて下車 徒歩5分 ●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」 または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野団地前」バス停にて下車 徒歩3分 ●阪急宝塚駅およびJR宝塚駅より阪神バス「宝塚安倉団地/宝塚（バス）方面」「西野」バス停にて下車 徒歩5分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
東京都台東区谷中７-１３-４
◆ＪＲ山手線 日暮里駅より徒歩5分
◆ＪＲ京浜東北線 日暮里駅より徒歩5分
◆ＪＲ常磐線 日暮里駅より徒歩5分
◆京成本線 日暮里駅より徒歩5分
◆都営日暮里舎人ライナー 日暮里駅より徒歩5分
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東京都台東区谷中７-１３-４ |
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◆ＪＲ山手線 日暮里駅より徒歩5分 ◆ＪＲ京浜東北線 日暮里駅より徒歩5分 ◆ＪＲ常磐線 日暮里駅より徒歩5分 ◆京成本線 日暮里駅より徒歩5分 ◆都営日暮里舎人ライナー 日暮里駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
月給28万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） ・時間外手当 50,000円※ （※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
京都府京都市山科区大宅石郡町116
京都市営地下鉄東西線「小野」駅より徒歩約8分
バイク通勤可能
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京都府京都市山科区大宅石郡町116 |
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京都市営地下鉄東西線「小野」駅より徒歩約8分 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 ※ブランクのある方も応募OK！ |
| 仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム京都山科」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 ・居室数：83室 ・ご入居者様の平均介護度：2.89 ・記録方法：タブレット 入社1～2か月は、指導者が付き添って しっかりフォローしますのでご安心ください！ |
| 給与 |
【月給】264,000～309,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 介護支援専門員：264,000～304,000円 主任介護支援専門員：269,000～309,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/3か月分） 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5
JR埼京線「指扇」駅より徒歩15分
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埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 |
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JR埼京線「指扇」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員資格を有する方。 経験１年以上 |
| 仕事内容 |
■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプラン作成がメインのお仕事なので、アセスメント立ち会い等も行なって頂きます。 |
| 給与 |
常勤26.8万〜30万 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1534円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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