介護支援専門員　必須 未経験者歓迎 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許 ・人と関わるのが好きな方 ・地域貢献、社会貢献に興味のある方 ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり、なかまふやし等の生協活動に参加出来る方 ◎学歴不問

名古屋市北区『北医療生協指定居宅介護支援事業所』にて ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成・管理 ・介護事業者との連携・調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・介護の相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定の聞き取り調査 ・電話対応　など 基本的に近隣への利用者訪問は、事業所の電動自転車で行っていただきます。 天候不良時、遠方の利用者訪問は、事業所の軽自動車で行っていただきます。 iPad、クラウド型ソフト等のITツールなどで業務改善・生産性向上を推進 ＜待機について＞ ・利用者様のサービス調整などの電話対応 ・事業所からの電話対応 ・必要な場合は訪問対応など ※待機時間は、待機手当を支給します ※相談、訪問などの対応時間は、時間外労働として勤務保証いたします 1週間交代制で現在5人で回しています。 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します

【月給】215,400万円以上（最低保証額）+各種手当 固定給（基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当）＋待機手当＋その他手当 ＜基本給＞ （経験1年）153,000円～（経験10年）180,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。 ＜待機手当＞ （平日17:30～8:30）140円/時間 （休日8:30～8:30）210円/時間 （12/30～1/3）420円/時間 ＜諸手当＞ 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 ＜その他手当＞ 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 【給与例】 経験3年・20代・独身借家・待機手当7日間分・・・月収25.2万円／年収356万円 経験6年・30代後半・配偶者・子1人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収29.7万円／年収420万円 経験10年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収32.2万円／年収454万円 経験20年以上・40代・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収32.4万円／年収457万円 経験30年以上・50代・管理者・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収36.4万円／年収505万円 ※年収には賞与が含まれています ※残業は想定していません ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

＜給与＞ 月給265,000円～300,000円/年収345万円～387万円 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：280,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円～350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員 しっかりとサポートする環境が整っています！ ※当法人の半田市内の別の事業所への配属の可能性がございます。

「特別養護老人ホーム第二瑞光の里」での施設ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・アセスメントやモニタリング ※パソコン業務あり 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員100名 （ショートステイ10名含む） ご入職後は、担当の先輩職員がフォローをしながら、 1人1人のペースに合わせて学ぶことが出来ます。 ご経験加算もありますので、ご安心ください。 ※当法人の半田市内の別の事業所への配属の可能性がございます。

【月給】219,000円～284,000円 ▼給与詳細 ・職務手当：20,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円/人 ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※ご経験者の方は加算いたします。 ※給与は資格等により異なります。

・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・介護施設での介護支援専門員経験者 ・ブランクある方

介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般

＜給与＞ 月給230,000円～245,000円/年収311万円～329万円 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：300,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

＜給与＞ 月給235,000円～250,000円/年収311万円～329万円(総合職の場合) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：300,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～350,000円 職務手当　15,000 円 調整手当　20,000～50,000 円 精勤手当　8,000円 資格手当　20,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/グループホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

＜給与＞ 月給270,000円～285,000円/年収351万円～369万円 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

◇ 必要資格 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済の方 　 ◇ 歓迎資格・要件 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） 学歴不問

愛知県名古屋市昭和区にある「小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 【定員数】 ・小規模多機能型居宅介護　 登録定員29名、泊まり7名/日、通い15名/日

◇月給 272,500円～302,500円 ・一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当) ・皆勤手当(5,000円) ・経験給を含みます。 　 ◇ 想定年収 388万円 ～ 444万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：61万円～81万円

<必須> ・介護支援専門員有資格者 ・ケアマネジャー経験者 ＜歓迎要件＞ ・居宅ケアマネジャー経験年数が１年以上の方 ・施設ケアマネの経験者 ・Excel、WordなどPC入力ができる方 ◎学歴不問 ◎施設ケアマネジャー未経験OK

名古屋市北区『生協わかばの里』にて 施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者やご家族からの相談対応 ・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成 ・事業所等との連絡や調整　など ・在宅復帰支援 ・サービス担当者会議開催 ・本人、家族との意向確認　など ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。 利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します

【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2000円以上+各種手当 基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当＋その他手当 【基本給】 経験1年未満：153,000円～　経験10年以上：180,000円 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価（ただし評価期間は10年間） 【諸手当】 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 【その他手当】 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ◎昇給：年1回（4月）＊昇給は55歳まで ＜給与例＞ 経験3年／35歳以下／独身借家・・・月給23.4万円／年収335万円 経験5年／35歳以上／世帯主・配偶者・・・月給26.1万円／年収374万円 経験10年／35歳以上／世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円／年収458万円 ※支給額出の記載 ※残業は想定していません。 ※年収には賞与が含まれています。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

主任介護支援専門員資格保有者 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務と管理業務を行います。 居宅立ち上げから運用まで、 トータル的にサポート致しますのでご安心ください。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：270,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～320,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許。（ハイエースクラスの運転があります。） 管理宿直（17：30～8：30）できる方 ケアマネジャー未経験の方は、高齢者入所施設での勤務経験（介護職員含む）が希望です。

特別養護老人ホームの相談業務及びケアマネジメント業務。

月給：222,000円〜（業務手当を含む）　賞与　年３回４．５ヶ月 【諸手当】 資格手当各7,000円介護福祉士・社会福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員 役職手当10,000円～　該当者に支給 宿直手当6,000円/回　（月３回程度）　行う場合。 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車　通勤距離により手当を支給。 公共交通機関　実費を支給。 住宅手当（該当者）～25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当（該当者）4,000円～

介護支援専門員

■当社の介護施設にご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします！ ・1人あたり30名～40名前程度を担当 ・個別ケアに注力していますので、利用者様に寄り添った丁寧なケアプランの作成が可能です。 ・名古屋市内あるいは愛知県内の住宅型施設へ訪問。主に社用車を使用します。 ⇒車の運転が出来なくても公共交通機関で訪問できる施設を担当頂けます！ ★入社後は管理者からプラン作成ソフトのレクチャーや施設同行、会社で行っているケアマネ研修でフロンティアの介護のケアマネとして活躍頂けるようにサポートいたします♪

月給280000円～ ◎交通費規程内支給 ◎賞与年2回（6・１２月） ◎試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎固定残業時間代あり 　基本給：142,000円～ 　各種手当（資格／住宅／調整）：72,500円 　固定残業代：65,500円（40時間相当分を含む） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理　など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。

【月給】238,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：50,000円 ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理　など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。

【月給】238,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：50,000円 ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：210,800円～（手当等含む） ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士：15,000円 ■介護福祉士：12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士：10,000円 ■栄養士：3,000円 ■保育士：5,000円　など 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

介護支援専門員の資格をお持ちの方

高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：210,800円～（手当等含む） ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士：15,000円 ■介護福祉士：12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士：10,000円 ■栄養士：3,000円 ■保育士：5,000円　など 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

介護支援専門員の資格をお持ちの方

各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行っていただきます。

■月給：209,500円～ ※学歴・経験などを考慮して加算いたします。 ■資格手当：10,000円（介護支援専門員） ■特定処遇改善手当：5,000円 ■住居手当：上限15,000円 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■私服手当　など

介護支援専門員の資格をお持ちの方

■高齢者やその家族の介護相談 　利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ■ケアプランの作成、モニタリング・評価～再アセスメント 　作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 　サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ■各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 ■介護保険の給付請求　　など

■月給：219,500円 ※その他手当支給 ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■介護福祉士：12,000円 ■社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■保育士：5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など

介護支援専門員の資格をお持ちの方

１００名規模のユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：223,000円～308,000円 ※その他手当支給 ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■介護福祉士：12,000円 ■社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■保育士：5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当 ■地域手当　など

介護支援専門員の資格をお持ちの方

特別養護老人ホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：223,000円～308,000円 ※その他手当支給 ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■介護福祉士：12,000円 ■社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■保育士：5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当：実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当 ■地域手当　など

【資格】介護支援専門員　必須

入所者80名の施設特別養護老人ホームにて 一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 入居者様やそのご家族の意向などを取り入れながら、 健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて 介護や看護、リハビリ、食事面の個別援助計画を組み立てます。 相談対応やアセスメント、サービス担当者会議の開催、 定期的なモニタリング、ケアプランの見直し等を行います。

月給　245,000円〜 ＜手当＞ ■家族手当　4,000円～ ■特別手当　3,000円～50,000円 ■処遇改善手当　一時金別途支給 ■交通費　　別途支給 ■住宅手当　支援制度有り ■昇給あり ■賞与あり

【資格】介護支援専門員 【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）

定員29名の特別養護老人ホームにて ケアマネジャー業務をお願いします。 ・新規入居時のプラン作成 ・平均月に5件ほどのプランの見直し ・介護業務の兼務あり 法人内には他の施設や居宅・地域包括にもたくさんのケアマネが在籍。 主任ケアマネさんもいるので、様々なことが学べます。

月給204,000円～223,600円 ※月給には、特殊業務手当30,000円、特定処遇改善手当6,000円を含む ※経験・能力による ■住宅手当 ・賃貸住宅：月26,800円 ・持家　　：一律月8,000円 ■扶養手当 ・配偶者：17,600円 ・子：5,500円（15歳から22歳は10,700円） ■通勤手当 ・公共交通機関の場合：定期券代分支給 ・自動車の場合：通勤距離に応じ法人規定により支給 ■処遇改善加算一時金 ・賞与とは別に年1回（6月）支給 ・令和3年度実績：約80,000円 ※支給額は業績により変動します。 ■昇給あり（規定による） ■賞与あり 　年2回、計2.7ヶ月実績（※業績・個人評価による） *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【月収例】※賃貸住宅、配偶者及び子2人（高校生と小学生）を扶養の場合 ■月収　264,600円 ・月給　　　204,000円 ・住宅手当　26,800円 ・扶養手当　33,800円 ■月収　284,200円 ・月給　　　223,600円 ・住宅手当　26,800円 ・扶養手当　33,800円

【資格】介護支援専門員

居宅介護支援事業でのケアマネ業務全般をお願いします。 1人あたり要介護31名、要支援3～4名の利用者さまを担当します。 ※社用車を使っての移動になります

月給226,000円～312,000円 ※月給に資格手当30,000円を含む ※経験を考慮します ■住宅手当　7,000円 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はございません ■昇給あり ■賞与あり 【給与モデル】 ▼月収251,000円 ⇒月給226,000円、住宅手当7,000円、扶養手当18,000円 ▼月収337,000円 ⇒月給312,000円、住宅手当7,000円、扶養手当18,000円

【資格/免許】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】不問 ☆未経験の方でも丁寧に指導いたします。

介護予防ケアプランの作成等をお願いします。

【月給】209,400円～（一律手当含む）＋諸手当 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（年間4.3ヶ月/前年度実績）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

・必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）／普通自動車運転免許　※AT限定可 ・年齢：62歳以下　※定年63歳の為 ・経験：不問 ・学歴：不問

介護、予防介護の支援 ケアプラン作成 ご利用者様訪問（月1回）など

月給：220,500円〜328,500円 ※初任給における前歴、前職歴加算等あり ＜内訳＞ 基本給：198,000円〜300,000円 資格手当：6,000円〜8,000円 住宅手当：5,500円〜9,500円 特定改善他手当：11,000円 ＜その他手当＞ 待機手当：1,000円/回　※月に5～7回 扶養手当：配偶者 16,200円/子 6,700円 宿直手当：5,000円/回 ◎モデル給与　入社4年 57才 年収：5,000,000円（経歴加算含む）

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】211,000円～312,000円