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住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール[川崎市川崎区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 ケアマネ資格を取得したばかりの方・ブランクがある方も歓迎!土日休みが基本★各種手当・福利厚生が充実♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
充実の研修・サポートで安心スタート♪
特徴
資格更新費助成・主マネ資格取得支援有!
特徴
移動の負担や夜間・休日の緊急呼び出し無
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
■介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です!

■59歳以下の方(定年が60歳のため)
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。

【具体的な業務内容】
当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。
入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。

■施設入居者様のケアプラン作成
■入居面談(アセスメント)
■サービス担当者会議の開催
■モニタリングの実施
■施設職員との情報共有・連携
■ご家族への連絡・対応 など。
※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。

【働く環境について】
当施設で生活している入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
施設では、認知症への効果が期待される音楽療法を取り入れております。季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富です!

先輩ケアマネはもちろん、生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすい環境です。
60名を超えるスタッフが在籍しており、各職種と連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています!
給与
月給280,000円〜+各種手当

※給与には職務手当6万円(固定残業代として30時間相当分)を含む

この求人の特長はココ!

特徴

充実の研修・サポートで安心スタート♪

特徴

資格更新費助成・主マネ資格取得支援有!

特徴

移動の負担や夜間・休日の緊急呼び出し無

日勤のみ シフト応相談 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
日勤のみ シフト応相談 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
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ケアマネ資格を取得したばかりの方・ブランクがある方も歓迎!土日休みが基本★各種手当・福利厚生が充実♪

≪実務未経験の方・ブランクのある方、大歓迎です!≫
「ケアマネとして転職したいけど、実務経験がないから現場でやっていけるか不安…」
「眠らせてしまっているケアマネ資格を活かしたいけど、今さら難しいかな…」
「いきなりたくさんの利用者様を任せられたらどうしよう…自信がない…」
そんな風に考えていらっしゃる方も、多いのではないでしょうか。
当施設なら、大丈夫!
経験豊富で頼れる先輩ケアマネが在籍しており、何でも相談できる職場なので、安心してスタートできます!
担当するのは施設入居者様のみで、先輩ケアマネも入居者様のことを熟知しているから、フォロー体制が万全!
業務の習得状況に応じて、利用者様の担当人数は徐々に増やしていくので、無理なく覚えられます。
施設で働く他職種のスタッフとの連携も取りやすく、利用者様に関する情報収集をスムーズに行えます。
そんな環境だからこそ、未経験・ブランクがある方も本当に大歓迎なんです!

≪当施設のケアマネならではのやりがい≫
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。入居者様の様子を、間近で見ることが出来ます。
日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。

≪働きやすい環境です≫
入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません!
施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしている環境です。夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。

≪各種手当・福利厚生が充実!≫
住宅や家族・資格など、各種手当をご用意しています!
全額会社負担で、外部福利厚生サービスへの加入も有♪旅行・買い物・レジャー施設利用割引等、様々なサービスを優遇利用できます!

≪土日休みが基本!便利な『希望休制度』アリ♪≫
勤務は基本土・日休みのシフト制です。便利な『希望休制度』もあるので、ご家庭の都合やプライベートとの両立にも便利です♪

≪資格更新費助成制度・資格取得支援制度あり!≫
主任介護支援専門員資格・介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します!
主任ケアマネの資格取得支援制度もあり!

★☆まずはお気軽にご応募・お問い合わせください☆★

ニュース・告知

☆★施設見学随時受付中!WEB面接・面談も実施しています!★☆
応募前に「ここが気になる」「まずは話だけ聞いてみたい」ということがあれば、ぜひお問い合わせください。
採用担当が丁寧にご説明します。
「まずは施設を見学してみたい」という方も歓迎です!少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください!

面接・面談日や入社日は、ご希望に応じて柔軟に調整します。
なお、面接・面談はオンラインでも実施しています!ご希望の方には、応募受付後に詳細をご案内いたします。

ご応募・お問い合わせをお待ちしています!

募集要項

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

期間の定めなし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

■介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です!

■59歳以下の方(定年が60歳のため)

勤務先名

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

最寄駅・アクセス JR川崎駅東口バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス
「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車

バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分

★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。

【具体的な業務内容】
当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。
入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。

■施設入居者様のケアプラン作成
■入居面談(アセスメント)
■サービス担当者会議の開催
■モニタリングの実施
■施設職員との情報共有・連携
■ご家族への連絡・対応 など。
※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。

【働く環境について】
当施設で生活している入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
施設では、認知症への効果が期待される音楽療法を取り入れております。季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富です!

先輩ケアマネはもちろん、生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすい環境です。
60名を超えるスタッフが在籍しており、各職種と連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給280,000円〜+各種手当

※給与には職務手当6万円(固定残業代として30時間相当分)を含む

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00(休憩1時間)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 土日休み
週休2日 土日休み
■土・日を基本とした月9日休み(シフト制) ※2月のみ8日の場合有
└希望休制度有(月4日は希望日にお休みを取れます/土日祝含めた連休取得も可能!)
■有給休暇(入社半年後付与)
■特別休暇
■創立記念日
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇
寮あり 住宅手当あり
寮あり 住宅手当あり
■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■時間外手当(固定残業手当を上回る、30時間を超えた場合は別途支給致します)
■住宅手当(12,000円〜24,000円/月 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月)
■資格手当(介護福祉士:3,000円/月、他)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円〜50,000円)
■出産祝い金(10,000円〜30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可(規程有)
■資格取得支援制度
■資格更新費助成制度
■社員寮完備(規定有)
★生活家電・フリーWi-Fi完備♪
■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給 ※規定有)
■外部福利厚生サービス加入※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置しています)

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変動はありません。

募集要項の備考

◆施設について
リュエル・シャンテールは、2013年7月にオープンしました。
最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。

あたたかみのある雰囲気のエントランスから施設内に入ると、明るく開放的な空間が広がっています。
そこでは当施設のスタッフがイキイキと働いています。
四季折々の空気を感じることができるダイニングテラス、レクリエーション等を行う広々としたラウンジなど、入居者様にとっても働くスタッフにとっても自慢の環境です♪

当施設では、認知症への効果が期待される 『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』 を取り入れております。
その他にも、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富★
入居者様により充実した毎日を過ごしていただけるように、力を入れて取り組んでいます。

◆各種委員会活動を実施しています!
スタッフ一人ひとりが意見を発信しやすいように、各種委員会を設けています。
行事委員会、音楽療法委員会、給食委員会などテーマは様々。
より良い施設にしていくために、みんなで話し合う場を設けています。
認め合い、協力し合う風土が根付いているのも当施設の特徴です。

選考について

採用者メッセージ 心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力"が重要になります。
そこで当施設では、人物重視の選考を行っています。これまでのケアマネ業務で培われてきた知識や経験はもちろんですが、ケアマネジャー自身の視野の広さ・人生経験なども活かして頂けるため、ご年齢等に関わらずご活躍頂ける環境です。ご経験や適性に応じて、将来的には管理職を目指すこともできます。

お問い合わせだけでも構いませんので、お気軽にご連絡ください!
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。

※電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎!お気軽にご連絡ください。
※書類選考を行わせて頂く場合がございます。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
≪正社員≫
【STEP1】応募フォームまたはお電話より応募受付

【STEP2】一次面接 ※WEB面接も可

【STEP3】二次面接

内定

≪パート≫
【STEP1】応募フォームまたはお電話より応募受付

【STEP2】面接 ※WEB面接も可

内定

※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日・入社日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先 〒210-0851 川崎市川崎区浜町4-3-7
株式会社ヒューマンテック(施設運営会社) 採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社ヒューマンテック

設立年月

2004年07月

代表者

置鮎 弘健

資本金

35,000,000円

従業員数

267人

事業内容

■施設運営会社(株式会社ヒューマンテック)について
株式会社ヒューマンテックは、川崎・横浜に根差して、介護福祉事業等を展開しています。
音楽療法を取り入れた有料老人ホーム(川崎区浜町)、デイサービス(横浜市鶴見区・保土ケ谷区)の運営をはじめ、福祉用具貸与事業所の運営、居宅介護支援事業等を行っています。

<事業免許>
・シャンテール   /1470101393
・シャンテール西谷 /1470601145
・シャンテール常盤台/1470602747
・介護用品サービス シャンテール/1470102052
・ヘルパーステーション リュエル・シャンテール/1475002869
・ケアプラン リュエル・シャンテール/1475002877

■シムラグループについて
当社は、大正初期創業の『株式会社シムラ』を中核企業とする、シムラグループの一員です。
100年以上にわたり、地域社会に貢献して参りました。
社会インフラを支えるエネルギー事業の他、2006年から地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。

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0078-60148-012819 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2025/02/27

最終更新日:2025/02/27

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール[川崎市川崎区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール[川崎市川崎区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給280,000円〜+各種手当

※給与には職務手当6万円(固定残業代として30時間相当分)を含む

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール[川崎市川崎区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00(休憩1時間)

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ニュース・告知

☆★施設見学随時受付中!WEB面接・面談も実施しています!★☆
応募前に「ここが気になる」「まずは話だけ聞いてみたい」ということがあれば、ぜひお問い合わせください。
採用担当が丁寧にご説明します。
「まずは施設を見学してみたい」という方も歓迎です!少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください!

面接・面談日や入社日は、ご希望に応じて柔軟に調整します。
なお、面接・面談はオンラインでも実施しています!ご希望の方には、応募受付後に詳細をご案内いたします。

ご応募・お問い合わせをお待ちしています!