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社会福祉主事任用,ケアマネジャーの求人・転職情報

社会福祉主事任用,ケアマネジャーの求人・転職情報

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社会福祉主事任用,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

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岡山県倉敷市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
倉敷市帯江・豊洲高齢者支援センター
【倉敷市南部】地域包括支援センターでのケアマネージャーもしくは社会福祉士求人!経験不問!残業ほぼなし!土日が固定休!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部4
  • 勤務地 岡山県倉敷市
  • 最寄駅 JR茶屋町駅
勤務地 岡山県倉敷市
最寄駅 JR茶屋町駅
応募条件

介護支援専門員,社会福祉士,社会福祉主事任用

仕事内容

地域包括支援センターでのケアプランナー業務全般 ・要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防のためのケアプランを作成 ・高齢者実態把握調査など

給与

【月給】223000円~243000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+皆勤手当 基本給200000円220000円 <定期的に支払われる手当> 職務手当:13,000円/月 <その他手当> 皆勤手当:10,000円/月

NEW
広島県広島市安芸区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
安芸中野事業所
【広島市安芸区】居宅介護支援事業所での相談員募集!福利厚生充実!原則土日祝がお休みで、年間休日は118日あり!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員 社会福祉主事任用
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部2
  • 勤務地 広島県広島市安芸区
  • 最寄駅 JR安芸中野
勤務地 広島県広島市安芸区
最寄駅 JR安芸中野
応募条件

社会福祉士,介護支援専門員,

仕事内容

安芸中野事業所での相談員業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防支援 など

給与

【月給】179890円~251990円 【月給算出方法】基本給+職能手当+資格手当+処遇改善制度手当 基本給153140円208240円 <定期的に支払われる手当> 職能手当:3,000円~15,000円/月 資格手当:15,000円~20,000円/月 処遇改善制度手当:8,750円/月 <その他手当> 認定調査:300円/件 包括委託計画作成:250円/件 住宅手当:22,000円/月(規定あり) 扶養手当:(規定あり)

鹿児島県霧島市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人桃蹊会老人保健施設サンライトホーム
【霧島市】【相談支援員×正社員】月給184,500円~256,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社GR8キャリア/株式会社GR8キャリア
  • 勤務地 鹿児島県霧島市
  • 最寄駅 JR霧島温泉駅 車10分
勤務地 鹿児島県霧島市
最寄駅 JR霧島温泉駅 車10分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事任用資格   介護資格要件については応相談 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 相談業務 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳であるため <学歴> 不問

仕事内容

1 入所者・デイケア等の相談業務 2 利用者のサービス・ケースワーク全般に関すること 3 訪問活動 4 地域及び協力機関との連携に関する業務 5 利用者のレク・グループ・クラブ活動に関する業務 6 ボランティアの計画作成 *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

給与

月給184,500円~256,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 153,500円~225,500円 特定改善手当:5,000円~5,000円 支援処遇手当:3,200円~3,200円 処遇改善手当:2,800円~2,800円 管理職手当手当:20,000円~20,000円 <その他の手当等付記事項> 扶養手当・住居手当・資格手当等は保有資格の内容等 給与規程に準じて支給を行う 下記通勤手当は上限45000円まで距離に応じて支給

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は314万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1538円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム特別養護老人ホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり産休・育休制度あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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