544件
広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂 | |
・マイカー通勤可(無料駐車場あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。 |
給与 |
【月給】208,500円~271,000円 <給与内訳> 基本給:167,500円〜190,000円 処遇改善追加手当:4,000円 特定処遇改善手当:2,000円 業務手当:29,376円〜32,310円(時間外18時間分) 調整手当:624〜2,690円 |
埼玉県戸田市 | |
JR埼京線 戸田公園駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、 適切な介護保険サービスが受けられるケアプランを作成します。 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプランに関する一連の業務・作業 ・ケアマネージャーへのスーパービジョン など |
給与 |
【ケアマネージャー】 月給258,000円~ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円~ 時間外手当 扶養手当 通勤交通費 |
埼玉県越谷市相模町7-3928-1 | |
東武スカイツリーライン「越谷駅」東口2番乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車 JR武蔵野線「南越谷」駅北口乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車 共に「八条用水」バス停下車徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者優遇いたします。 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケママネ業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給263500円〜(各種手当含む、その他条件により、家族手当の支給有) |
兵庫県淡路市志筑1424-1 | |
淡路市志筑のバス停より徒歩10分 ※淡路市久留麻1863がサテライト(出張所)となります。 | |
応募条件 |
[ 必須 ] ■介護支援専門員(ケアマネ) ■普通自動車免許(AT限定可):要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員(主任ケアマネ) ◎未経験者歓迎 |
仕事内容 |
地域住民の生活相談・支援プランの作成などを行っていただきます。 ■ご利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています! 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください! |
給与 |
月給214800円~ ※一律手当を含みます ※経験・能力・資格等を考慮した上で決定します 【手当】 ・役職手当 ・超過勤務手当 ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・交通費支給(月5万5000円まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 4月・7月・12月 (2023年度実績:4.05ヵ月) ▼モデル年収▼ 介護職経験5年・ケアマネ経験5年の場合 年収:3,865,000円(月収:247,000円) ※平均的な超勤手当(月10時間程度)を含む ※賞与含む ※別途、扶養手当・家賃手当・交通費支給あり |
福岡県福岡市中央区清川2丁目17番17号 | |
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅より徒歩11分 福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通」駅より徒歩10分 鹿児島本線「博多」駅より徒歩西鉄バスで16分乗車、「高砂二丁目」バス停下車後徒歩1分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 <応募資格> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <このような方ぜひ> ・PC基本操作が出来る方(Excel、Word) ・実務経験5年以上あり主任ケアマネを目指している方 (研修サポートあり) |
仕事内容 |
ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 |
給与 |
【月給】201,130円~217,000円 ▼給与詳細 固定残業代:10,000円 ※7~8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当:1,000円/日 住居手当:10,000円 家族手当:5,000円(子ども1人につき) 10,000円(2人以上) 交通費:上限40,000円 賞与:年2回(計3.6ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟 | |
JR品川駅から約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
千葉県松戸市高塚新田350-5 | |
北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 | |
相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!(駐車場自己負担3000円/月) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233000円~264000円 ※固定残業代17000円~19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当:2000円/回 (月6~8回、出勤は2ヵ月に1回程度) 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(97万円~105万円) ※経験により優遇します! |
広島県広島市西区観音町16‐19 生協けんこうプラザ3階 | |
〇広島電鉄本線 西観音町から徒歩1分 〇JR山陽本線 西広島駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
(1)主任介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) ※(1)(2)をお持ちの方 |
仕事内容 |
地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務、包括的・継続的ケアマネジメント業務(地域の多様な社会資源を活用したケアマネジメント体制が構築できるよう、地域のケアマネジャーの支援および関係機関とのネットワークづくりを行います)等 |
給与 |
月給:227970円~321170円 ※前歴、基礎資格により変動があります。 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当(拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり) ・昇給実績 4000円~5000円/年 ・賞与 年2回(昨年度実績2.5か月)+期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月(雇用条件変更なし) |
大阪府箕面市 | |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
給与 |
年収 251万円~353万円程度(賞与3.6ヶ月の場合) 月収 16.1万円~22.6万円程度 備考:【基本給】161,000円~226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(15,000円世帯主のみ) その他手当(移行手当(6,000円)、扶養手当(3,000円/人高校3年生まで)) |
福岡県福岡市中央区六本松4-2-2 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所の管理者経験ある方大歓迎! |
仕事内容 |
・SJR六本松ご入居者等のケアプラン作成業務 ・ご家族、事業所との連絡調整業務 など |
給与 |
【月給】 スタッフ:22万4千円~ ※いずれも経験等を考慮します 【諸手当】 ・都市手当(基本給の5%) ※上記月給に含む ・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄、条件あり) ・年末年始手当(1回2,500円〜3,500円) |
埼玉県八潮市中央3-1-12 | |
東武伊勢崎線「草加駅」よりバス ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験可 |
仕事内容 |
計画作成業務を担当いただきます。 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:230,000円~255,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円~255,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県横浜市旭区東希望が丘148 | |
相鉄線「希望ヶ丘」駅から徒歩7分 ※バイク、自転車通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市をはじめ神奈川県内のお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※介護業務は一切ありません。 |
給与 |
【正社員】 ◆月給:235000円〜290000円 ※資格手当を含む ※これまでの経験を踏まえて決定します 「備考」 家族手当 住宅手当 昇給:年1回 賞与:年2回(2.3ヵ月分支給実績あり) 想定年収:3,600,000円~4,140,000円 ※通勤交通費:原則全額支給 |
東京都西東京市東町3-1-13 | |
西武池袋線「保谷駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 介護施設計画作成職務経験がある方 主任介護支援専門員お持ちの方 歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:260,000円~280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】260,000円~280,000円 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 職務手当 5,000円 資格手当 20,000円~25,000円 ※月給は上記の各種手当等が含まれます。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 |
大阪府松原市天美我堂7-463 | |
大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より徒歩15分 近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など |
給与 |
月給:230,000円~295,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円~295,000円 【月給内訳】 基本給195,000円~235,000円 資格手当20,000円~25,000円 調整手当0円~35,000円 精勤手当8,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県鎌倉市大船1914-1 | |
JR東海道線「大船」駅から徒歩15分 ※自家用車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 鎌倉市、湘南エリアのお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:226000円〜327000円 └これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当:10000円~15000円 ・子ども手当:8000円/人 ・資格手当 ・残業手当 ・昇給年2回(人事考課による) ・賞与年2回(2.78ヵ月分の支給実績あり) ・通勤交通費:上限30000円/月 |
岩手県盛岡市 | |
盛岡駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 主任介護支援専門員 その他福祉・介護関係資格 <経験> 介護支援専門員の業務経験 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
地域包括支援センターにおける下記業務 ・地域高齢者の実態把握、相談支援業務 ・関係機関との連絡調整業務 その他付随する業務 |
給与 |
月給 160,000円~250,000円 <給与詳細> 基本給 160,000円~250,000円 その他手当 ・通勤手当 上限17,700円 ・住宅手当 上限26,000円 |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 | |
東武野田線 七里駅より徒歩約17分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 月給270,000~320,000円/年収:359~419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能!夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで <モデル給与> ※ケアマネジャー 月給270,000円=ベース月給270,000円 ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円=ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 |
愛知県清須市須ケ口302-1 | |
名鉄名古屋本線須ヶ口駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 月給235,000~250,000円/年収311~329万(総合職の場合) <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
神奈川県横浜市旭区上川井町3059 | |
相鉄本線「三ツ境」駅からバス12分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:258000円〜338000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「諸手当」 ・業務手当:18000円~25000円 ・調整手当:22000円~35000円 ・資格手当:最大8000円 ・皆勤手当:15000円 ・住宅手当:10000円~(世帯主のみ) ・扶養手当:10000円(配偶者)5000円(子供1人目)3000円(子供2人目以降) ・通勤交通費支給:上限30000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.0ヵ月分支給実績あり) |
福岡県北九州市八幡西区岡田町10−10 | |
応募条件 |
【経験】不問 *経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般 |
給与 |
【月給】211,600円〜275,000円 <内訳> ・基本給 166,600円〜230,000円 ・資格手当 45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 |
茨城県つくば市松代四丁目8-2 | |
つくばエクスプレス「つくば駅」よりバス:「千上児童公園前」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員必須 運転免許証要 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ※Excel・Wordにて書類作成 (入職時、新任研修あり) 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。) ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です! ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 | |
JR東海道線「辻堂」駅から徒歩8分 ※自家用車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 藤沢市、湘南エリアのお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:226000円〜327000円 └これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当:10000円~15000円 ・子ども手当:8000円/人 ・資格手当 ・残業手当 ・昇給年2回(人事考課による) ・賞与年2回(2.78ヵ月分の支給実績あり) ・通勤交通費:上限30000円/月 |
大阪府枚方市 | |
京阪本線「光善寺駅」徒歩14分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
■入所者さまのケアプラン作成(入所及び短期入所) |
給与 |
月収 19.4万円~程度 備考:■昇給:あり ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当(実費支給月額上限50,000円) 住宅手当(10,000円※世帯主の場合に支給) その他手当(扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円/名※4人まで、その他2親等以内の親族は5,500円/名を月額支給※1人のみ/宿直手当:4,000円) |
東京都江東区北砂4丁目26−6 | |
東京メトロ東西線「南砂町」駅よりバス:「北砂七丁目」下車後徒歩3分 | |
応募条件 |
▼下記必須 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:250,000円~310,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~310,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県藤沢市亀井野2087-1 | |
六会日大前駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
<必須資格> ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴:高卒以上 <歓迎> 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
・ご入居者様や家族との処遇相談 ・入所、退所の調整 ・通院時の付き添い、送迎業務 ・入所者のケアマネジメント業務 ・レクリエーションの準備、実行 などを ※エリア:藤沢市内・隣接市 ※社用車:軽自動車・普通車 ※使用介護ソフト:Wisman |
給与 |
月給:200,000円〜248,000円 ・基本給:200,000円~ ・資格手当:5,000円 ・各種手当:当方規定により支給 |
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号 | |
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分 京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など <勤務環境> ・提供エリア:葛飾区内 ・人員体制:1人 ・直行直帰OK ・移動方法:社用車、バイク、自転車など ・貸与品:携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・残業手当:法定通り ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・子供手当:5,000円/名 ・引越し助成金制度:上限50,000円 ※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度(年2回)あり。 10,000円~80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 |
埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3‐16‐11 | |
東武東上線「鶴ヶ島駅」からバス:「吉田新町」下車 | |
応募条件 |
必須:介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 年齢制限あり(〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:240,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円~270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 | |
京王相模原線・横浜線「橋本駅」バス:「二本松」停留所下車徒歩5分 京王相模原線・横浜線「橋本駅」バス:「公園前」停留所下車徒歩2分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 業務経験必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護支援専門員です。 ・ケアプラン作成、見直し ・介護事業者との連携・調整 ・介護の相談への対応 ・その他、他部署との連携、など |
給与 |
月給:246,400円~264,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】246,400円~264,000円 交通費支給(規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 資格手当、職務手当等 月給 246,400円~ 交通費支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都町田市中町 | |
小田急小田原線町田駅 徒歩7分 JR横浜線町田駅 徒歩7分 小田急小田原線相模大野駅 徒歩31分 | |
応募条件 |
経験者歓迎 長期できる方 学歴不問 主任介護支援専門員必須 試用期間:4か月・同条件 |
仕事内容 |
お客様のケアプラン作成を行い、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。サ高住併設の事業所なので、サ高住内の入居者様を中心に地域のお客様にもサービス提供します。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 |
給与 |
月給 29万1100円 以上 ・職責手当、資格手当、サ高住CM手当込み ◆成果手当:年2回の評価に応じて30,000~360,000円/回(6月・12月) ◆特別手当:昨年度実績5万円(業績に応じ) 勤務加算手当:年2回支給あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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