▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

月給290,000円～334,000円 年収396万円～460万円 ※入社時の給与は上記の給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

【資格】実務者研修修了以上 【経験】不問

・サービス提供責任者業務（訪問介護計画書の作成、シフト作成、一日のスケジュール作成、外部関係者との調整、利用面談、モニタリング、介護ソフトの入力、書類作成） ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入予定）　など ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00～　出勤・申し送り、スケジュール確認 09:30～　利用者の状態把握 10:00～　書類作成・記録入力 11:30～　食事介助・服薬確認 12:00～　休憩 13:00～　外部関係先への連絡調整 17:00～　記録入力・情報共有・翌日の予定作成 17:30～　申し送り 18:00　　退勤

【月給】320,000円〜　※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します 基本給：160,000円、170,000円　※２段階 職能手当：75,000円、85,000円　※２段階　 業務手当：40,000円 役職手当：30,000円 資格手当：15,000円～20,000円 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/１回 住宅手当（世帯主）：10,000円 扶養手当：10,000円/1名　扶養している配偶者、子、父母が対象 交通費支給（徒歩・自転車も奨励金として支給　1km50円　上限5㎞） 年末年始手当　日中5,000円/日　夜勤15,000/回 ◎賞与あり ＜想定年収＞ 【実務者研修/1年】 ・入職1年目 384万円 【介護福祉士/1年】 ・入職1年目 408万円

介護福祉士か実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか 普通自動車免許（AT限定可）

◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般◆ ・利用者宅訪問 ・訪問介護員とご利用者の調整等 ・訪問介護計画の作成 ・アセスメント作成 ・ケアマネとの連携 ・その他事務作業等 ≪その他≫ ・電話対応、雑務等

月給 204,000円〜285,000円 【内訳】 ・基本給：143,100円～188,700円/月額(これまでの経験や相談により俸給額を決定します) ・家族手当：該当すれば月額として(配偶者 15,500円、子一人につき5,200円) ・住宅手当：該当すれば20,000円/月(家賃40,000円以上) ・職務奨励費：12,000円/月 ・処遇改善等手当：44,900円/月 ・資格手当：3,000円/月 ・被服手当：1,000円/月 【別途支給】 ・介護ソフト「ほのぼの」業務経験者：変動手当として月額に1,000円～3,000円の範囲で支給する場合あり ☆昇給あり（あたり2,500円～3,000円）※2022年度実績 ☆賞与あり（年2回 　420,000円）※2022年度実績 　賞与率は、(基本給+家族手当)×賞与率2.0(年間)

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼月給／保有資格別 月給290,000円～334,000円（介護福祉士） 月給280,000円～324,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収396万円～460万円（介護福祉士） 年収380万円～444万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

月給290,000円～334,000円 年収398万円～462万円 ※入社時は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護支援専門員の資格所持者は歓迎 【定年制度】 65歳（70歳までの再雇用制度あり） ※学歴不問

施設利用者様のみ ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ☆入居者定員７８名

月給：245000円～265000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による

【必須要件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【定年制度】 65歳まで（70歳までの再雇用制度あり） ※学歴不問

訪問介護事業所「ヘルパーステーション　エクセレント城北」での勤務となります。 サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・上記に付随する業務

月給：245,000円～265,000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の幅による ・経験給　0〜20,000円 ・扶養家族手当：5,000円／人（上限10,000円） ・交通費：全額支給（規定あり）

介護福祉士 介護職員実務者研修 《備考》 いずれかの資格をお持ちの方

お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：8,000～10,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均37万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼保有資格別 時給1,410円～（介護福祉士） 時給1,370円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護支援専門員の資格所持者は歓迎 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

施設利用者様のみ ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・その他付随する業務

月給：280000円～300000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給による

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼月給／保有資格別 月給290,000円～334,000円（介護福祉士） 月給280,000円～324,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収398万円～462万円（介護福祉士） 年収382万円～446万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【必須】 　介護福祉士 　サービス提供責任者経験3年以上 　普通自動車運転免許（AT限定可） 　18歳以上　 　64歳まで　※定年を上限とするため 学歴不問 ブランクOK 異業種からの転職歓迎

ヘルパーステーションでのサービス提供責任者業務全般 　・サービス調整業務 　・サービス担当者会議への参加 　・訪問介護計画書の作成業務 　・サービス提供手順書の作成業務 　・同行訪問（新人職員等の同行） 　・サービス実施状況のモニタリング業務

月給 184,300円～250,300円 ◆基本給 148,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 21,300円～40,300円 ◆その他手当等 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ・毎月払退職金 1,292円～ ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼保有資格別 時給1,700円～（介護福祉士） 時給1,660円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【資格】介護福祉士・実務者研修 【年齢・学歴】不問 ＊未経験・ブランクOK

サービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等

【月給】289,157円〜334,977円 ＜内訳＞ 基本給：200,036円 役職手当：2,000円〜37,000円 資格手当：6,500円〜 固定残業代：60,621円〜70,941円（40時間分・超過分は法定通り支給） 居住手当特別手当：20,000円（東京都居住支援特別手当事業交付要綱に準拠し支給） ＊インセンティブ手当あり 　 ＊期末賞与

・資格：介護福祉士 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

サービス提供責任者業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として40件以下、訪問介護員として70件を標準として勤務していただきます。 町内にある老健施設やクリニックなどでも研修を行いますので、連携を取りながら支援が可能です。

月給：241,770円〜284,010円 ・基本給：200,370円〜242,610円 ・住宅手当：10,000円 ・改善・ベア手当：6,400円 ・処遇・特定手当：5,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・早出・遅出手当：500円/回 ◎昇給あり：1月あたり1.30％〜4.00％（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計3.95ヶ月分（前年度実績）

下記のいずれかの資格を保有している方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級、旧基礎研修） ※経験・年齢・学歴不問

訪問介護のサービス提供責任者の業務全般をお任せします 経験者も未経験者もOK！ ・関係機関との連絡調整 ・モニタリングシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・訪問介護計画書の作成 ・経過記録の作成 ・担当者会議の参加 ・ご利用者との契約 ・スタッフ研修 ・ヘルパー同行および引き継ぎ ・ヘルパー同行でのサービスチェック ・訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サービスの提供

A サービス提供責任者（早朝～夜間） 月給24万円 （試用期間6ヶ月は22万円） B サービス提供責任者（日中） 月給22万円 （試用期間6ヶ月は20万円） ・毎月の目標達成ボーナス5万～10万円（2段階評価） ・定期昇給あり　※年間12000円の定期昇給 ・賞与あり　※年2回 （9月・3月）、業績により決定

介護系の下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護基礎研修課程 ・介護福祉士 および ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ）

訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。 移動時間は30分以内の距離がほとんどです。

介護福祉士 月給247,100円〜284,100円　※通勤交通費別途支給 計算例 月給　　　247,100円(処遇改善手当46,100円含む） 住宅手当 10,000円 (福岡市近郊の賃貸場合） 家族手当　 27,000円 (配偶者1名＋子供2名　扶養する場合） 計　　　　284,100円 ※住宅手当 　0〜10,000円　　（規定による） ※家族手当 　7,000〜27,000円（規定による） 【別途支給】 　通勤交通費支給（規定による） 実務者研修 月給239,100円〜276,100円※通勤交通費別途支給

【資格】介護福祉士 【経験】介護職経験3年以上 【年齢】59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ＊未経験・ブランクOK（サービス管理責任者のご経験者歓迎）

サービス提供責任者業務をお願いします。 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、 入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所です。

月給：242,500円〜 ※サービス提供責任者手当含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）

【資格】 ＊介護福祉士または実務者研修修了者 ＊普通自動車免許（AT限定可） 【経験】訪問介護業務経験2年以上

新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・利用者・ご家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・職員の業務管理・育成 ・訪問介護業務 ・月1回のミーティング（業務時間内に実施予定）

【月給】240,000円～315,000円 ・資格手当：実務者研修 10,000円、介護福祉士 20,000円 ・職務手当：30,000 円〜30,000 円 ・住宅手当：5,000 円〜15,000 円 ・精勤手当：7,500円 ・健康促進手当：7,500円

【資格】下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士（介護職3年以上経験者 ・実務者研修（介護職5年以上経験者） 【年齢】59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ＊未経験・ブランクOK（サービス提供責任者経験者大歓迎）

訪問介護事業でのサービス提供責任者業務をお願いします。 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理　など

月給：250,000円〜 ※サービス提供責任者手当含む ※介護職員処遇改善加算含む ※特定処遇改善加算を含む ※ポケベル手当(電話対応上限手当)含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）

介護系の下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護基礎研修課程 ・介護福祉士 および ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ）

訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。 移動時間は30分以内の距離がほとんどです。

介護福祉士 月給247,100円〜284,100円　※通勤交通費別途支給 計算例 月給　　　247,100円(処遇改善手当46,100円含む） 住宅手当 10,000円 (福岡市近郊の賃貸場合） 家族手当　 27,000円 (配偶者1名＋子供2名　扶養する場合） 計　　　　284,100円 ※住宅手当 　0〜10,000円　　（規定による） ※家族手当 　7,000〜27,000円（規定による） 【別途支給】 　通勤交通費支給（規定による） 実務者研修 月給239,100円〜276,100円※通勤交通費別途支給

【資格】実務者研修以上 【経験】介護業務の実務経験1年以上 ＊サービス提供責任者としての経験ある方は歓迎 ＊医療的ケアの実務経験ある方は歓迎 ＊重度訪問介護の経験ある方は歓迎 ＊介護福祉士資格保有者は尚可

・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務(身体介護、お見守り、医療的ケア等) ・利用者様の相談および訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーや利用者様との連絡調整 ※記録、報告業務なども含まれます

【月給】310000円～430000円 基本給：220000円 資格手当：30000円 ベースアップ手当：10000円 居住特別手当：20000円 サービス提供責任者手当：30000円～120000円（担当人数による） ※夜勤手当：5000円/回 ＊175時間以上については、別途支給(1hあたり基本給の25%) ＊実績：年間合計40万～50万(夏6月、冬12月) ※会社の業績による ※入社8か月未満は賞与の設定なし ※マネージャー管理者に昇格した場合：月給400,000円～500,000円 ＜年収例＞サービス提供責任者/1年 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

介護系の下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護基礎研修課程 ・介護福祉士 および ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ）

訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。 移動時間は30分以内の距離がほとんどです。

介護福祉士 月給247,100円〜284,100円　※通勤交通費別途支給 計算例 月給　　　247,100円(処遇改善手当46,100円含む） 住宅手当 10,000円 (福岡市近郊の賃貸場合） 家族手当　 27,000円 (配偶者1名＋子供2名　扶養する場合） 計　　　　284,100円 ※住宅手当 　0〜10,000円　　（規定による） ※家族手当 　7,000〜27,000円（規定による） 【別途支給】 　通勤交通費支給（規定による） 実務者研修 月給239,100円〜276,100円※通勤交通費別途支給

【資格】下記のいずれか必須 ・実務者研修（実務経験5年以上） ・介護福祉士（実務経験3年以上） ＊サ責未経験の方歓迎 ＊介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。

月収：346000円～ ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給346,000円 基本　　　：190,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 -------------------------- 合計　　　：346,000円 ※別途、夜勤手当1回5,000円

【資格】下記のいずれか必須 ・実務者研修（実務経験5年以上） ・介護福祉士（実務経験3年以上） ＊サ責未経験の方歓迎 ＊介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。

月収：346000円～ ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給346,000円 基本　　　：190,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 -------------------------- 合計　　　：346,000円 ※別途、夜勤手当1回5,000円

下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・社会福祉士 ◎学歴不問 ◎ブランクOK

住宅型有料老人ホームに併設するヘルパーステーションにて、サービス提供責任者及び、訪問介護のお仕事を行っていただきます。

月給：234,000円〜339,000円 ・基本給：175000円～250000円 ・処遇改善：34000円～ ・皆勤手当：5000円 ・資格手当：実務者研修15,000円/介護福祉士20,000円/社会福祉士30,000円 ・調整手当：5000円～20000円 ＜別途支給＞ 管理者手当：5000円～ ◎賞与：年2回 ◎定期昇給あり

必須 ・介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 ・実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方歓迎

訪問介護事業でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理　など

■月給：245,900円〜251,100円 介護福祉士の有資格者：251,100円～ 実務者研修の有資格者：245,900円～ ※サービス提供責任者手当含む ※介護職員処遇改善加算含む ※特定処遇改善加算を含む ※ポケベル手当(電話対応上限手当)含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

【資格】以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧訪問介護員養成研修1級課程修了者 【経験】不問 ◎ブランクある方も歓迎

サービス提供責任者として、訪問介護サービスの提供の取りまとめを行っていただきます。 訪問介護員としてサービスの提供も行います。

【最大支給額】320000円 【月給】270000円〜320000円 基本給：220000円～250000円 処遇改善手当： 40000円～50000円 居住支援特別手当： 10000円～20000円 ※別途支給 サービス提供責任者手当：20000円

介護系の下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護基礎研修課程 ・介護福祉士 および ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ）

訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの サービス提供責任者業務 お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供するとともに、 お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。 移動時間は30分以内の距離がほとんどです。

介護福祉士 月給247,100円〜284,100円　※通勤交通費別途支給 計算例 月給　　　247,100円(処遇改善手当46,100円含む） 住宅手当 10,000円 (福岡市近郊の賃貸場合） 家族手当　 27,000円 (配偶者1名＋子供2名　扶養する場合） 計　　　　284,100円 ※住宅手当 　0〜10,000円　　（規定による） ※家族手当 　7,000〜27,000円（規定による） 【別途支給】 　通勤交通費支給（規定による） 実務者研修 月給239,100円〜276,100円※通勤交通費別途支給

必須 ・介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 ・実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方歓迎

訪問介護事業でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理　など

■月給：245,900円〜251,100円 介護福祉士の有資格者：251,100円～ 実務者研修の有資格者：245,900円～ ※サービス提供責任者手当含む ※介護職員処遇改善加算含む ※特定処遇改善加算を含む ※ポケベル手当(電話対応上限手当)含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。