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滋賀県,未経験可,ケアマネジャーの求人・転職情報

滋賀県,未経験可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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滋賀県,未経験可,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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滋賀県彦根市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
湖郷の彩風彦根
【入社祝い金あり】【施設見学歓迎】お気軽にお問合せください☆
日勤のみ 社会保険完備 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問
日本シニアライフ株式会社/湖郷の彩風彦根
  • 勤務地 滋賀県彦根市松原町字網代口1435-13
  • 最寄駅 JR琵琶湖線 彦根駅 (車で7分) 東海道新幹線 米原駅 (西口より車で8分)
勤務地 滋賀県彦根市松原町字網代口1435-13
最寄駅 JR琵琶湖線 彦根駅 (車で7分) 東海道新幹線 米原駅 (西口より車で8分)
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方

仕事内容

*介護付き有料老人ホームにおける入居者様のケアプラン作成 *モニタリング *要介護認定の申請代行

給与

月給245,00円~350,000円

更新
滋賀県近江八幡市のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアステーション万里庵
ケアマネジャー/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~近江八幡市
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社 我喜大笑/ケアステーション万里庵
  • 勤務地 滋賀県近江八幡市出町677番地 第1深尾マンション 105号
  • 最寄駅 JR「近江八幡駅」徒歩15分
勤務地 滋賀県近江八幡市出町677番地 第1深尾マンション 105号
最寄駅 JR「近江八幡駅」徒歩15分
応募条件

介護支援専門員又は主任介護支援専門員 いずれか必須 ◎学歴・経験不問

仕事内容

【ケアマネジャー業務全般】 ・ご利用者との相談や面接 ・課題の抽出(アセスメント) ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理

給与

月給 250,000円~300,000円  ※想定年収 300,000円~350,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

滋賀県の介護業界転職状況

介護求人ナビにおける滋賀県内の介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人数が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、デイサービスでの求人が最も多く募集されており、訪問サービスの求人が続いています。滋賀県では、地域で暮らす高齢者がより快適に暮らせるよう支援する介護職が求められていることが伺えます。

滋賀県の総人口は141.3万人(2019年10月現在)。2013年以降、人口はほぼ横ばいの傾向が見られます。65歳以上の高齢者人口は36.3万人で、高齢化率は26.0%です。滋賀県の高齢化率は全国平均を下回っているものの、高齢者人口は年々増加傾向が見られます。滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定者数は65,032人で、要支援・要介護認定率は17.9%です(2019年10月現在)。近畿エリアの他府県(京都府・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県・和歌山県)と比較すると、滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定率は低い傾向にあります。また、滋賀県では近畿エリアの他府県と比較して、要支援・要介護認定者数に対する介護福祉士の人数は比較的多い傾向にあります。しかし、滋賀県においても高齢者人口が年々増加していることから、介護現場で働く人材が広く求められています。介護職・ヘルパーの仕事は、要介護認定者の方の入浴や食事、排泄などの身体介護と調理や洗濯など生活面においての援助がメインです。多くの場合には、高齢者向けの施設をはじめ、訪問サービス事業所に所属し、利用者の方の自宅に伺って介護業務を行います。少子高齢化が進む中で介護施設数は増えていますが、そこで働く介護職・ヘルパー不足のため、常時求人募集が行なわれているのが現状です。介護求人ナビでは、滋賀県のさまざまなエリアの施設や事業所の求人情報を掲載しています。未経験者や無資格者、中高齢者やブランクありでも歓迎の求人募集もあるので、自分の希望する勤務条件にあった職場探しが実現できるでしょう。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は291万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1306円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1442円となっています。

滋賀県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

滋賀県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 彦根市近江八幡市草津市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスショートステイ居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

滋賀県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり日勤のみ車通勤可学歴不問の求人が多い傾向にあります。

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