・資格：サービス管理責任者資格または児童発達支援管理責任者資格のいずれか必須　※普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

定員30名（1号館20名・2号館10名）の日中支援型障がい者グループホームで、主に精神障がい・知的障がいのある利用者様の生活支援を行っていただきます。 ■個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ■利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ■スタッフ育成など

月給：300,000円〜350,000円　※経験・資格等を考慮の上で決定 ■基本給：270,000円〜320,000円 ■資格手当：30,000円 ※別途、保有資格に対して資格手当の加算あり 介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師　10,000円 精神保健福祉士　15,000円 看護師　20,000円

・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問

就労移行支援事業所パレット稲毛海岸駅前のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：250,000円〜310,000円 基本給：　220,000円〜280,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

下記2つを満たしている方 ・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方

就労移行支援事業所チャレンジド宝塚（仮称）のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築、等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：280,000円～340,000円 基本給：　250,000円～310,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし ＜年収例＞サービス管理責任者　336万円～

その他

新規オープンの就労継続支援B型事業所サービス管理責任者業務を行います。 【サービス管理者の主な業務】 利用者定期的に面談し、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング等の記録 ・請求事務、各種書類作成、作業引率 ・送迎等 従事する業務の変更範囲：変更なし

月給181000円～350000円 正社員/月給 ・基本給160,000円～220,000円 ・試用期間：あり（6ヶ月 同条件） ・資格手当10,000円～30,000円 ・役職手当10,000円～50,000円 ・処遇改善加算手当1,000円～50,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・年間休日：96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合 なし ・職務給制度 なし ・復職制度 なし

・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方

就労移行支援事業所ぷらすのサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：270,000円＋インセンティブあり ※試用期間中は240,000円

・サービス管理責任者実践研修終了済みのお方、または　受講資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者基礎研修終了済みのお方、または　受講資格をお持ちの方 現時点で受講資格を有していない方もご相談ください。

就労移行支援事業所ルミノーゾ町田シバヒロ前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：280,000円〜370,000円(固定残業代10時間分を含む) ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者 普通自動車免許 【必須】 ・障がい者生活介護事業所施設での勤務経験のある方

障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」でのサービス管理責任者の募集です。 サービス管理責任者として、お客様管理・職員管理をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理　など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名

【年収】420万円～480万円 【月給】350,000円～400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定により支給） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※みなし残業40時間分込み ※経験に応じて年棒を決定

＜必須＞ ・実務者研修終了または介護福祉士 ・サービス提供責任者の業務経験がある ・介護業務の経験がある 普通自動車免許があれば尚可

サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・書類作成 ・シフト作成 ・ケアマネとの連携 ・介護業務など

【月給】240,480円～260,900円 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します ＜給与内訳＞ 基本給148,780円～158,800円 職務手当24,000円～32,000円 加算手当40,000円 業務手当27,700円～30,100円 ◎交通費：上限15,000円/月 ◎賞与：計2.70ヶ月分（年2回／前年度実績） ◎昇給あり

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修（2日間）を修了されている方 ・年齢不問

就労移行支援事業所ラ・レコルト枚方のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給：280,000円(諸手当込) 基本給：210,000円 サービス管理手当：30,000円 職能　：40,000円 ※試用期間3ヶ月あり

サービス管理責任者 ☆サービス管理責任者の経験をお持ちの方、尚可！ ※経験・年齢・学歴は問いません。もちろんブランクある方もOKです。

2024年8月オープン予定の障がい者施設にて、サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・事業所のサービス全体をまとめる仕事 ・障がいのある方やその保護者への支援　など

【月給】285,000円〜350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：173,000円～220,000円 ・処遇改善等手当：82,000円～90,000円 ・サビ管手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円

【必須要件】 ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） ・サービス管理責任者研修（就労分野）受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者

就労移行支援事業所エール近鉄八尾西口のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：　251,000円〜300,000円 基本給：　221,000円〜270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サービス管理責任者（取得見込み者も可） 普通自動車免許（AT限定可）

サービス管理責任者の仕事・業務内容 ①利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ②個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ③関係機関との連絡・調整 ④現場職員への指導や助言

月給：280,000円～355,000円

・資格：サービス管理責任者資格または児童発達支援管理責任者資格のいずれか必須　※普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

■個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ■利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ■スタッフ育成など

月給：300,000円〜350,000円　※経験・資格等を考慮の上で決定 ■基本給：270,000円〜320,000円 ■資格手当：30,000円 ※別途、保有資格に対して資格手当の加算あり 介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師　10,000円 精神保健福祉士　15,000円 看護師　20,000円

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サービス管理責任者

支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。 個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携

月給：270000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇学歴：不問 ◇必要な経験等：必須。障がい者（児）支援に力を注げる方 ◇必要な免許・資格：普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)・サービス管理責任者 ◇年齢：～59歳 / 定年年齢を上限として募集・採用する為（定年６０歳）

ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。

月給：250000円～280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サービス管理責任者の任用資格を満たしている方

2023年6月新規開設の就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務をお願いいたします。

サービス管理責任者　月収250000～270000円 ※保有資格・経験により異なります。

サービス管理責任者 資格をお持ちの方

障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。

年収：3700000円～4500000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）

・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務

月給：310000円～385000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員 ブランク可

障がいのある方の全般的な相談支援を行います。 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。

月給：280000円～280000円 月給 280,000円 ～ ※試用期間6ヶ月 　試用期間中は契約社員（賞与なし）。他待遇は正職員と同条件

サービス管理責任者研修修了済みの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 介護・福祉施設などでの5年以上の実務経験必須

・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です

月給：350000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・「相談支援従事者初任者研修」と「サービス管理責任者研修」を修了している方

障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2020年5月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。 ※施設定員：20名

月給：257430円～313180円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 （児童発達支援管理責任者資格取得されている方） もしくは下記２つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問

個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 ケース会議等の出席、資料の作成 利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 現場の支援

月給　268,000円〜400,000円

◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 （児童発達支援管理責任者資格取得されている方） もしくは下記２つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問

個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 ケース会議等の出席、資料の作成 利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 現場の支援

月給　268,000円〜400,000円

◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 （児童発達支援管理責任者資格取得されている方） もしくは下記２つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問

個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 ケース会議等の出席、資料の作成 利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 現場の支援

月給　268,000円〜400,000円

◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 （児童発達支援管理責任者資格取得されている方） もしくは下記２つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・自動車普通免許 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問

2024年3月にオープンした就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務 〈主な仕事内容〉 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援 ・関係各所との連携 ・利用者様の就業、作業声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ・送迎 〈主な作業内容〉 ・お惣菜（主菜・副菜）の調理やお届け ・タオルやリネン類のクリーニング ・清掃作業 ・書類の印刷やホチキス留めなどの事務業務 ◎請求業務、営業などは本社が対応するので、ご自身の業務に専念していただけます！

【月給】300,000円 ~ 380,000円