下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、説明、同意、交付 ■サービス事業所等、関係機関との連絡調整　 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【活動エリア】新居浜市内及び四国中央市土居町近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの１日（例）≫８時間勤務の場合 9:00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12:00　昼食 13:00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14:00　モニタリング訪問 15:00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16:00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18:00　退勤

月給：242,850円～252,850円（正社員） ＊主任介護支援専門員資格手当　含む 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年1回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊その他手当（ケアプラン件数　※社内規定あり）など

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、説明、同意、交付 ■サービス事業所等、関係機関との連絡調整　　 ■定期的な訪問（モニタリング）　・サービス担当者会議の開催　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

時給：1,435円～1,465円（アルバイト・パート） ＊主任介護支援専門員資格手当　含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　 　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：242,850円～252,850円（正社員） ＊資格手当：介護支援専門員　30,000円、主任介護支援専門員　40,000円　含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【活動エリア】今治市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり）

時給：1,435円～1,465円（アルバイト・パート） 資格手当：主任介護支援専門員　30円/時　含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

介護支援専門員,主任介護支援専門員,

介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし

【月給】205000円～230000円 【月給算出方法】基本給＋業務手当 基本給：175000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給）

主任ケアマネジャー 《備考》 【必須】 居宅支援専門員業務の経験 普通自動車運転免許

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆安心のフォロー体制 当社では、法令順守を徹底するための体制を整えています。各事業所での相互チェックに加えて、年に1回、居宅スーパーバイザーが現地を訪問し、社内の確認体制も万全です。スーパーバイザーによるレクチャーやフォロー体制もあり、安心して業務を進めていただけます。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【月給】275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

主任ケアマネジャー 《備考》 【必須】 居宅支援専門員業務の経験 普通自動車運転免許

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆安心のフォロー体制 当社では、法令順守を徹底するための体制を整えています。各事業所での相互チェックに加えて、年に1回、居宅スーパーバイザーが現地を訪問し、社内の確認体制も万全です。スーパーバイザーによるレクチャーやフォロー体制もあり、安心して業務を進めていただけます。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【月給】275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護支援専門員,主任介護支援専門員,

居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用）

【月給】265600円 【月給算出方法】基本給+役付手当＋資格手当+固定残業代 基本給：152300円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） ＜その他手当/内訳＞ 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成　　 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談　 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理　など

月給：276500円 ＜基本給＞ 169000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 主任ケアマネージャー手当：15,000円／月 固定残業代：20,000円／月 （時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給） ＜別途支給＞ ◎ケアマネジャーのための待遇改善新設 平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合） スキル評価賞与加算：12,000円／半年（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算） 基本給+職種手当+役割手当+資格手当+主任ケアマネ手当+固定残業代

主任介護支援専門員,

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等

【月給】290000円～290000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 基本給270000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：20,000円／月 ＜その他手当＞ 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所での相談業務 ・ケアプラン作成　　 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談　など

月給：198000円～259000円 ＜基本給＞ 169000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 業務給（資格手当）：20,000～30,000円／月 ベースアップ手当：9,000円／月（※処遇改善等加算等制度取得によるもので、手当額は変更する場合があります） ＜その他手当＞ 住居手当 扶養手当

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成　　 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談　 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理　など

月給：198000円～279000円 ＜基本給＞ 169000円～240000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 業務給（資格手当）：20,000～30,000円／月 ベースアップ手当：9,000円／月（※処遇改善等加算等制度取得によるもので、手当額は変更する場合があります） ＜その他手当＞ 住居手当 扶養手当

介護支援専門員,主任介護支援専門員

松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務　 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請　 ・モニタリング　 ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車）

【月給】270000円～290000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当 基本給：240000円～260000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：30,000円／月 ＜その他手当＞ 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤）

主任介護支援専門員,介護支援専門員,介護福祉士,社会福祉士,

居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成

【月給】274600円～357500円 【月給算出方法】基本給+役職手当＋資格手当＋職務手当+処遇改善手当＋職務手当（24時間対応） 基本給：172600円～235500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役職手当：40,000円／月 資格手当：32,000～42,000円／月 職務手当：10,000～20,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 職務手当：12,000円／月（24時間対応時より支給） 住宅手当：12,500円／月（支給要件あり） 時間外手当

主任介護支援専門員,

居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般　 ・ケアプラン作成 ・関連する業務　等

【月給】261900円～261900円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋固定残業代 基本給165000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） ＜その他手当＞ 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日

主任介護支援専門員,介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般　 ・要介護認定申請の代行やケアプランの作成を依頼する時の窓口となり、サービス事業所と連絡・調整を行う。 ・訪問調査 ・利用者や家族の相談に応じ、アドバイスしていく。 ・ケアプランの作成 ※入社後は10名程度の利用者引継ぎからスタートします

【月給】205000円～230000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当 基本給200000円220000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：5,000円～10,000円／月（ケアマネジャー5,000円、主任ケアマネジャー10,000円） ＜その他手当＞ 時間外手当

介護支援専門員/主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・要介護、要支援認定を受けた方やそのご家族からの相談、支援業務 ・ケアプラン作成（約50名分） ・プランに沿って各事業所との連絡、調整

月給：176100円～278400円 ＜基本給＞ 171100円～271400円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：5,000～7,000円／月 ＜その他手当＞ 扶養手当、住居手当、役職手当 時間外手当

介護支援専門員,主任介護支援専門員,

入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります

【月給】230000円 【月給算出方法】基本給+職能手当 基本給：180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：50,000円～80,000円／月