1154件
大阪府八尾市 | |
大和路線 志紀駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月収300,000~330,000円 (手当含む) |
愛知県半田市星崎町2-39-2 | |
名鉄河和線「知多半田駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許要 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:280,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-345-1 | |
JR東北本線「大宮駅」よりバスで15分 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩25分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
静岡県三島市萩196-1 | |
JR東海道本線「三島駅」南口よりバス「御殿場」「須山」行き乗車、 「せぎ」または「芙蓉台入口」下車 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 ※普通自動車免許:必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
主任ケアマネとしての業務全般 ・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成 ・各種書類申請代行・各種研修への参加(入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22 | |
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」・阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか必須 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:215,000円~295,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】215,000円~295,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円~235,000円 ・資格手当 20,000円~25,000円 ・調整手当 0円~35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円/時)介護職配置の日は支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県熊谷市拾六間757-5 栗原貸店舗2階 | |
・JR線「籠原」駅より徒歩27分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】257,100円~ 【年収例】349万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府大東市 | |
JR片町線「鴻池新田駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給 275,000円 〜 管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 |
埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-6 | |
JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 《備考》 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など |
給与 |
月給:250,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺625-1 | |
東武野田線「東岩槻駅」より徒歩25分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都世田谷区桜新町2-22-8 | |
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 介護施設計画作成職務経験がある方 主任介護支援専門員お持ちの方 歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:220,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円~270,000円 精勤手当 8,000円 職務手当 5,000円 資格手当 20,000円~25,000円 賞与 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 住宅手当 (当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県川崎市中原区井田2-15-6 | |
東急東横線・横浜市営地下鉄グリーンライン日吉駅西口より徒歩約11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目14-1 | |
・JR総武線「都賀」駅下車、徒歩約10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府八尾市 | |
大和路線 志紀駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月収300,000~330,000円 (手当含む) |
大阪府藤井寺市野中1-103-1 | |
近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 |
給与 |
月額給与:250,000円~342,000円 想定年収:3,468,000円~4,509,300円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 |
東京都世田谷区北烏山7-19-3 | |
井の頭線「久我山駅」徒歩19分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:333175円~ ※諸手当含む夜勤なし |
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14 | |
小田急小田原線「柿生駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
主任ケアマネとしての業務全般 ケアマネジメントにおける業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 など 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※介護業務との兼務がございます。 |
給与 |
月給:300,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円~320,000円 諸手当含む金額です。 掲載給与は諸手当含む金額です。 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
新潟県上越市中田原105-1 | |
妙高はねうまライン「南高田駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容] *居宅介護支援事業所の管理業務 *介護保険制度を含めた制度の紹介 *医師やサービス事業所との連携 *お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります(社有車あり) |
給与 |
月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県横浜市磯子区馬場町1-42 | |
JR根岸線 根岸駅 徒歩15分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 主任介護支援専門員又は、5年以上の実務経験のある介護支援専門員 |
仕事内容 |
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 【具体例】 ・相談対応及び手続きの支援 ・ケアマネ支援、ケアマネ初任者研修 ・地域関係機関、介護サービス事業者等とのネットワーク構築 ・介護予防支援に関わる業務等 |
給与 |
【月給】228100円~266600円 <内訳> 基本給:201000円~236000円 調整手当:20100円~23600円 処遇手当:7000円 <その他手当> 扶養手当:5000円~14000円 住宅手当:10000円~20000円 ※40歳以下賃貸借、規定あり |
大阪府岸和田市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格(未経験者指導致します) 普通自動車運転免許(オートマ限定可) 64歳以下(定年を上限) 65歳以上の方応相談 必要なPCスキル:電子介護システム導入のため、入力業務があります(未経験の方でも、丁寧に指導いたします) ※学歴不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007124/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ ◇特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 ◇入所前のアセスメントを行い他職種と連係して定期的にモニタリングを行い、サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランに改善していくなどの業務 ※詳細は面接時に説明します ※宿直は希望者のみ ・17:00~翌9:00(休憩180分) ・宿直手当1回10,000円 |
給与 |
固定残業代なし 特殊手当 15,110円~18,360円 調整手当 16,621円~20,196円 資格手当(ケアマネ) 5,000円 資格手当(介護福祉士) 3,000円 処遇改善等手当 14,450円 扶養手当 配偶者 8,000円 通勤手当実費支給(上限なし) ・公共交通機関使用の場合:定期券代 ・自動車の場合:距離換算 昇給制度あり 賞与実績あり(年3回・計2.90ヶ月分) ※賞与計算方法:(基本給+調整手当+特殊業務手当+家族手当)×賞与率 試用期間3ヶ月(同条件) |
東京都世田谷区松原5-34-6 | |
京王線「明大前駅」徒歩10分、京王井の頭線「東松原駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:361,875円~※諸手当含む夜勤なし |
東京都大田区雪谷大塚町9-2 | |
東急池上線「雪が谷大塚駅」下車、徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:333175円~ ※諸手当含む夜勤なし |
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル2階 | |
相鉄線鶴ケ峰駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所において、管理者候補として、介護支援専門員の業務全般をお願いします。 |
給与 |
年収420万円~460万円 ※職歴によって交渉可 月額30~35万円 |
東京都調布市富士見町2-14-2 | |
京王線「調布駅」徒歩約13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:310200円~ ※諸手当含む夜勤なし |
埼玉県草加市北谷3-36-8 | |
・東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より「新田東口行き」バス7分、「昭和橋」バス停下車徒歩2分 ・東武スカイツリーライン「新田」駅より「獨協大学前西口行き」バス12分、「昭和橋」バス停下車徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円~ |
大阪府堺市堺区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
介護支援専門員(主任介護支援専門員) 高齢介護施設若しくは居宅介護支援事業所での介護支援専門員経験あれば歓迎 63歳以下(定年年齢を上限) 再雇用あり ※学歴不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000789/介護付き有料老人ホーム] 有料老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇入居者に対してのケアプランを作成 ◇要介護・要支援認定の申請手続きなど ◇事業所内での業務管理若しくは補助業務 |
給与 |
給与内訳 ・基本給 240,000円~265,000円(資格手当を含んでの計算) その他手当 住宅手当 5,000円~15,000円/77 扶養手当 5,000円~/月 通勤手当 上限25,000円/月 年末年始手当 特別手当 役職手当 3,000円~80,000円/月 賞与実績 年2回 (7月・12月) 2.7ヶ月分 昇給 年1回(7月) |
大阪府大阪市東淀川区北江口4-21-21 | |
大阪メトロ今里筋線「井高野」駅1番出口より徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者の相談対応など |
給与 |
月給:250,000円~300,000円 <内訳> 基本給:170,000円~180,000円 職能手当:15,000円~20,000円 職務手当:30,000円~60,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円~10,000円 |
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102 | |
南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 実務研修中の方応相談 |
仕事内容 |
新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 |
給与 |
【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円~】 月給 255000円〜320000円 ※基本給160000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円(20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給) 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
埼玉県熊谷市大字大麻生765 | |
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【応募資格】 必須:介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
給与 |
月給:250,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 |
仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等 |
給与 |
【主任介護支援専門員】 月給 260,000円~342,000円 年収 3,603,000円~4,509,300円(賞与含む) 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収:3,468,000円~4,449,300円(賞与含む) ☆賞与:年2回(7月/12月) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号 | |
・JR「新札幌」駅より徒歩16分 ・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩13分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】246,300円~ 【年収例】334万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1328円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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