麻生ケアセンターそよ風[川崎市麻生区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》麻生ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集！

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応募要件: 【応募資格】
主任介護支援専門員

年齢制限あり（〜59歳）
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容: 主任ケアマネとしての業務全般
ケアマネジメントにおける業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。

・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整
・各種書類作成
・各種書類申請代行
・各種研修への参加
など
併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。
※介護業務との兼務がございます。
給与: 月給：300,000円～320,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】300,000円～320,000円

諸手当含む金額です。
掲載給与は諸手当含む金額です。
基本給は年齢、職歴、学歴により算出
交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月
昇給　年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
年末年始手当
・精勤手当、調整手当

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円）
※2,024年6月支給実績

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《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》麻生ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集！

神奈川県川崎市麻生区にある介護施設
【麻生ケアセンターそよ風】にて
『主任介護支援専門員』を募集します！

デイサービス単体だからこそできる
「本当に居心地の良い場所づくり」を
スタッフとともに目指します。

【定員】42名
【介護度】1～2程度
【スタッフ構成】総勢18名(男女5:5)
【介護スタッフ体制】5名程度

入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします！

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種	主任介護支援専門員
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	デイサービス
応募資格	【応募資格】主任介護支援専門員年齢制限あり（〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
勤務先名	麻生ケアセンターそよ風
勤務地	神奈川県川崎市麻生区上麻生6－24－14
最寄駅・アクセス	小田急小田原線「柿生駅」より徒歩5分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	主任ケアマネとしての業務全般ケアマネジメントにおける業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。・ケアプランの作成・ご家族や関係各所の連絡や調整・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加など併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※介護業務との兼務がございます。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：300,000円～320,000円スキル・経験により考慮します。【月給】300,000円～320,000円諸手当含む金額です。掲載給与は諸手当含む金額です。基本給は年齢、職歴、学歴により算出交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり）年末年始手当・精勤手当、調整手当特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2,024年6月支給実績
勤務時間	8:30~17:30 休憩60分
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ■年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り)
待遇	住宅手当あり住宅手当あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）
受動喫煙対策について	受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
試用期間	試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/07

麻生ケアセンターそよ風[川崎市麻生区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

麻生ケアセンターそよ風[川崎市麻生区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：300,000円～320,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】300,000円～320,000円

諸手当含む金額です。
掲載給与は諸手当含む金額です。
基本給は年齢、職歴、学歴により算出
交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月
昇給　年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
年末年始手当
・精勤手当、調整手当

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円）
※2,024年6月支給実績

麻生ケアセンターそよ風[川崎市麻生区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

8:30~17:30
休憩60分

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