165件
千葉県市原市
小湊鉄道 光風台駅 徒歩20分
車通勤可
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千葉県市原市 |
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小湊鉄道 光風台駅 徒歩20分 車通勤可 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了 尚可 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアプランに関する業務全般・介護業務補助 |
| 給与 |
時給 1375円以上 （内訳） 基本時給 1100円〜1420円 資格手当 60円 地域手当 10円 処遇改善手当 205円 |
東京都町田市
・小田急小田原線「町田」駅より徒歩10分
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東京都町田市 |
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・小田急小田原線「町田」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
東京都目黒区
・東急東横線「都立大学」駅より徒歩14分
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東京都目黒区 |
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・東急東横線「都立大学」駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
宮城県仙台市泉区
仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分
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宮城県仙台市泉区 |
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仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※計画作成担当者の経験あれば尚可 ※運転免許あれば尚可 |
| 仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般を行っていただきます。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） |
| 給与 |
時給：1,200円～1,300円 ◆交通費支給：規定あり |
新潟県新潟市西区
ＪＲ越後線 小針駅 車12分
新潟交通バス「大野」行乗車、「善久」停留所下車徒歩6分
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新潟県新潟市西区 |
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ＪＲ越後線 小針駅 車12分 新潟交通バス「大野」行乗車、「善久」停留所下車徒歩6分 |
| 応募条件 |
・いずれか必須：介護支援専門員／認知症介護実践者研修 ・必須：普通自動車免許 ※車を運転する機会がある為 業務経験は問いません。 ブランクのある方も、お気軽にご相談ください！ |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者として、ご入居者様の介護計画の立案・作成・実施・見直しを行っていただきます。 ・ご家族や病院への報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・介護業務全般（ご入居者様の状況把握） ※業務上、車の運転をする機会があります（社有車あり） |
| 給与 |
時給：1,050円～1,500円 ◆交通費支給：規定あり ◆処遇改善手当：日勤200円/時 ［支給額例（週4回8時間パート）］25,600円（16日×8時間×200円） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
福島県福島市
ＪＲ東北本線 福島駅 徒歩15分
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福島県福島市 |
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ＪＲ東北本線 福島駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※計画作成担当者の経験あれば尚可 ※未経験の方からのご応募も大歓迎 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者として、ご入居者様の介護計画の立案・作成・実施・見直しを行っていただきます。 ・ご家族や病院への報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・介護業務全般（ご入居者様の状況把握） |
| 給与 |
時給：1,200円～1,500円 ◆交通費支給：規定あり ◆処遇改善手当：日勤200/時 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
福島県福島市
ＪＲ東北本線 福島(福島県)駅 バス10分
福島交通バス 鳥谷野入り口下車徒歩５分
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福島県福島市 |
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ＪＲ東北本線 福島(福島県)駅 バス10分 福島交通バス 鳥谷野入り口下車徒歩５分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※計画作成担当者の経験あれば尚可 ※未経験の方からのご応募も大歓迎 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者として、ご入居者様の介護計画の立案・作成・実施・見直しを行っていただきます。 ・ご家族や病院への報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・介護業務全般（ご入居者様の状況把握） |
| 給与 |
時給：1,200円～1,500円 ◆交通費支給：規定あり ◆処遇改善手当：日勤200/時 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
埼玉県朝霞市
東武東上線 朝霞駅より徒歩11分
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埼玉県朝霞市 |
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東武東上線 朝霞駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） ※学歴不問 ※ブランクOK |
| 仕事内容 |
・ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 |
| 給与 |
時給：1,300円〜1,600円 ※経験を考慮し決定 ＜その他手当＞ 非喫煙手当：500円～3,000円/月 ※日数による |
東京都世田谷区
・小田急小田原線「経堂」駅より徒歩7分
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東京都世田谷区 |
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・小田急小田原線「経堂」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
東京都日野市
・京王線「百草園」駅より徒歩4分
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東京都日野市 |
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・京王線「百草園」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
東京都府中市
・京王線「多磨霊園」駅より徒歩10分
・西武多摩川線「白糸台」駅より徒歩7分
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東京都府中市 |
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・京王線「多磨霊園」駅より徒歩10分 ・西武多摩川線「白糸台」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
神奈川県川崎市高津区
・JR南武線「津田山」駅より徒歩9分
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神奈川県川崎市高津区 |
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・JR南武線「津田山」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
神奈川県平塚市
・JR東海道本線「平塚」駅より徒歩19分
・JR東海道本線「平塚」駅よりバス利用「花水台」下車、徒歩5分
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神奈川県平塚市 |
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・JR東海道本線「平塚」駅より徒歩19分 ・JR東海道本線「平塚」駅よりバス利用「花水台」下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
東京都墨田区
・半蔵門線、都営浅草線、京成線、東武伊勢崎線「押上」駅より徒歩4分
・東武伊勢崎線「業平橋」駅より徒歩9分
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東京都墨田区 |
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・半蔵門線、都営浅草線、京成線、東武伊勢崎線「押上」駅より徒歩4分 ・東武伊勢崎線「業平橋」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
神奈川県横浜市港南区
・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分
・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分
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神奈川県横浜市港南区 |
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・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分 ・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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