サービス管理責任者として配置可能な方・業務の経験者　 ※経験者優遇いたします

障がい者グループホームの管理と運営をお願いします。 施設長兼サービス管理責任者としてお仕事していただきます！ ＜業務詳細＞　 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者の心身の状況や、他サービス利用者の状況等を把握 ・利用者の状況に応じた支援の提供 ・職員への技術指導および助言 ・施設管理業務　全般 ・入居推進の営業 ・入居者やご家族の対応 ・職員の労務管理や育成 ・法人本部や行政との調整 など

年棒制400万円～500万円　（経験・能力により決定いたします） 毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定いたします。

サービス管理責任者として配置可能な方、業務のご経験者（または同等の能力をお持ちの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作（Word,Excel）ができる方 ※勤務開始時期はご相談ください◎ 【歓迎要件】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。

・事業所の利用者の支援計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務

年棒制400万円～550万円　（経験・能力により決定いたします） ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・ご利用者様との面談 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフのマネジメント ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

月給：330,000円～

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者　必須 レストランやパン工房での就労経験がある方　歓迎 調理業務・指導等の経験がある方　歓迎

特別養護老人ホームに併設される就労継続支援Ａ型事業所「なかま」南船橋の管理業務をしていただきます。 〇サービス全体の管理 〇個別支援計画の作成 〇スタッフへの指導 〇関係機関との連携 〇調理・調理補助など ※生産活動の場所として、パン工房リアン・開拓うどんを運営しております。

【月給】288,900円〜309,600円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ≪内訳≫ 基本給：224,400円～245,100円 都市手当：15,000円 処遇改善加算手当：39,500円 主任手当：10,000円

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

時給：1800円～

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者実務研修　必須

障がい者グループホームでの世話人業務・サ-ビス管理者業務を行っていただきます。

＜時給＞1900円～ ※別途手当あり

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【資格】サービス管理責任者 【学歴・年齢】不問 ＊土日勤務できる方歓迎 ＊ブランクOK

サービス管理責任者業務やリハビリ補助、送迎等をお願いします。 事務作業は一切ありません。 ※理学療法士、機能訓練指導員、介護福祉士と協働、連携して勤務していただきます！ ＜利用者様一人ひとりと向き合える環境＞ 当施設では、プライベート空間にてマンツーマンで運動トレーニングを行っています。 そのため、利用者様のニーズや小さな変化にも気づくことができ、 最適なプログラムを実施することができます！ 最先端のトレーニング機器を使用しながら様々なリハビリを行うことが可能です。

【時給】1600円～2000円 ※スキルに応じ優遇 ※経験や技術などを考慮し、相談の上決定します

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

有資格者募集（経験不問）

・グループホームの管理・運営：スタッフのシフト作成、勤怠管理、備品の管理など ・ご利用者様の共同生活援助個別支援計画の立案、管理 ご利用者様が安心して快適な生活を送ることができるように、またスタッフの方がスムーズに勤務できるように、管理・支援をお願いします。

月給：350,000円～ ※サービス管理責任者・管理者研修等資格手当・処遇改善加算（ベースアップ）込み ＜別途支給＞ ・交通費 ◎昇給あり ◎賞与あり：年2回/業績によって変動あり

＜必要な免許・資格＞ サービス管理責任者〈必須〉 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験不問、ご経験者は優遇いたします ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

鹿児島市小松原にある就労継続支援、相談支援、共同生活援助（Ｇ Ｈ定員２０名）が一体となったホームにて一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】サービス管理責任者業務全般 ●個別支援計画書の作成 ●支援状況のモニタリング・管理 ●生活支援、相談業務 ●医療機関や行政など関係機関との連携 ●スタッフの育成　等 【変更範囲】事業所の定める業務

時給2,100円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,100円～2,100円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【時給】２，１００円～ ※夜間オンコール手当：３，０００円／回 　別途：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜手当あり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者　必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 障がい者施設等でのサービス管理責任者業務 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳であるため。（６５歳以降も再雇用可能。） ＜学歴＞ 不問

〇サービス計画の作成 ・個別支援計画の作成、モニタリング業務、アセスメント業務、各 種会議への参加、付随する事務作業 〇介護・家事業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助等の介護業務とそれに付随する記 録作業 ・簡単な調理、掃除、洗濯業務とそれに付随する記録作業 ○新規事業所設立のため、２月初旬の採用になります ＊業務の変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,500円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 （ｂ）資格手当 400円～400円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金支払日は翌月末です

＜必要な免許・資格＞ ※サービス管理責任者　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 病院、介護施設、障害者施設での介護業務 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集・採用 ＜学歴＞ 不問

○障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です。 ・サービス計画書の作成、記録業務 ・調理、掃除、洗濯等の業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助等の介護業務 ・その他付随する業務 ＊社用車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

時給1,400円～1,600円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,600円

サビ管資格、普通運転免許(ＡＴ可)

アセスメント・支援計画書の作成・モニタリングなど◎書類作成などの事務作業がメインで、現場にでることはなし♪面倒な作業は一切ありません!! 「Ｋnowbe」導入により事務作業の負担が大幅に削減されています。 仕事の搬入や納品も別担当が行うので、面倒な作業はありません!!

月給28万円~ 賞与(業績による)、昇給、交通費規定支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 職場適応援助者（ジョブコーチ）　介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 サービス管理責任者としての要件（相談支援従事者初任者研修に加 えて、サービス管理責任者等研修）を満たしている方 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

利用者様に対して、個別の支援計画を作成し、その計画に基づいた 支援を行います。個別支援計画を作成するために利用者様自身・利 用者様のご家族様と面談し、支援を担当する職員と会議を行い、準 備を進めていくのが主な役割です。また利用開始後も定期的にモニ タリングを実施し、必要に応じて計画の見直し・修正を行います。 また、個別支援計画に沿った適切なサービスを提供するため、関連 する障がい福祉サービス事業所や医療機関等と連携し、包括的なサ ポ－ト体制を整えていきます。サービスの品質向上を図るために、 事業所のチーム・スタッフに対する技術者指導や助言などを行い、 スキルアップを目的とした研修の企画・実施等もお願いします。 変更範囲：変更なし

月給：430,000円～445,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 ベースアップ手当 50,000円～60,000円 管理職手当 50,000円～50,000円 調整手当 105,000円～110,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※ベースアップ加算手当につきましては、厚生労働省か ら交付される「介護職員等ベースアップ等支援加算」制 度が終了次第、支給終了となります。

＜必要な免許・資格＞ サービス管理責任者　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

・モニタリング ・個別支援計画書作成 ・職業指導員 ・送迎 ・配達 【変更範囲：会社の定める業務】

時給：1,500円～2,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 児発管、サビ管の資格要件を満たす方。 福祉や子どもさんとの療育関係の経験者優遇 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上

（放課後等デイサービス） 主に軽度の発達障害のある子どもさんの自立や成長のお手伝いを します。放課後や休日の安心安全な居場所となるように、職員間 で連携をとりながら日々の療育活動に取り組んでいます。 社用車での送迎も含まれます。 ＊送迎は東区・中央区（社用車使用） ＊個別支援計画の作成。シフト作成。その他職員さんと連携をとり ながら、管理責任者として全体的なサポートをお願いします。 ◎画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を表示」→ 「事業所画像情報」で閲覧可 変更範囲：法人の定める業務

月給250,000円～270,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～180,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 処遇改善等手当 25,000円～30,000円 管理職手当 25,000円～30,000円 特例手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 土日祝日の勤務者は手当（５０円～１００円／ｈ） 扶養手当　２，０００円／人（１８歳未満）

【資格】サービス管理責任者資格必須 【その他】経験・学歴等一切不問

食事作り、生活サポート、見守り等が主な業務内容となります。

【時給】1,600円～ ※交通費実費支給

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆64歳以下の方（定年性があるため） ◆学歴不問

管理者兼サービス管理責任者としての業務全般 ＊スタッフへのマネジメント・助言・サポート ＊利用者との面談・サポート ＊個別支援計画の作成 ＊関係各所への訪問 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　340313円～439313円 ・基本給　241568円 ・みなし残業代　37745円 ・資格手当　サビ管20000円 ・管理者兼任手当　20000円 ・他資格手当　1000円～20000円 ・処遇改善手当　20000円～100000円（実績により変動） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給（20時間を超える時間外労働は追加支給） ※処遇改善手当は社内規定により実績により毎月変動 ◆昇給制度あり ◆賞与　年3回（実績80000円～90000円程度）