171件
東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室
・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
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東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 |
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・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
| 給与 |
【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都西東京市田無町4丁目2番11号 Aビル2階
・西武新宿線「田無」駅より徒歩2分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
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東京都西東京市田無町4丁目2番11号 Aビル2階 |
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・西武新宿線「田無」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 |
| 給与 |
【月給】272,600円～ 【年収例】369万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階
・JR線「高田馬場」駅より徒歩10分
・都電荒川線「学習院下」駅より徒歩4分
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東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階 |
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・JR線「高田馬場」駅より徒歩10分 ・都電荒川線「学習院下」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
| 給与 |
【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分
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東京都中央区日本橋箱崎町9-1 |
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東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都府中市是政1-17-5
西武多摩川線 是政 徒歩8分
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東京都府中市是政1-17-5 |
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西武多摩川線 是政 徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都三鷹市深大寺2-41-7
JR中央線「武蔵境」駅からバス10分
京王線「調布」駅からバス10分
※自家用車、バイク通勤もOK！駐車場無料で使用可
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
鎌倉市、逗子市、横浜市栄区のお仕事探しは当社にお任せ！
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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東京都三鷹市深大寺2-41-7 |
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JR中央線「武蔵境」駅からバス10分 京王線「調布」駅からバス10分 ※自家用車、バイク通勤もOK！駐車場無料で使用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 鎌倉市、逗子市、横浜市栄区のお仕事探しは当社にお任せ！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □経験を活かして活躍したい方 ■未経験、ブランクもご相談ください □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・福祉用具の導入検討 ・他職種やご家族、主治医との情報共有 ・通院や外出時の付き添い ・電話、窓口対応 ・レクリエーションの企画、参加 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ・月給：272500円（諸手当含む） └これまでのご経験を踏まえて決定いたします ※想定年収：4020000円 昇給年1回（毎年4月） 賞与年2回（計3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給 |
東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分
都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分
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東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分 |
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都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 ＊ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします |
| 仕事内容 |
◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
| 給与 |
月給320,000円～350,000円 ※居住支援特別手当：20,000円を含みます。 「東京都・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 年収例：4,000,000円～4,200,000円 （資格・経験に応じ応相談） |
東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
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東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 |
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東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分 |
| 応募条件 |
要ケアマネ資格 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
| 給与 |
時給1,876円～1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 （週20h未満の方は対象外） ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都調布市布田1丁目50-1 フジヨシビル501号室
・京王線「調布」駅より、徒歩1分
・自転車通勤【可】
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東京都調布市布田1丁目50-1 フジヨシビル501号室 |
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・京王線「調布」駅より、徒歩1分 ・自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 |
| 給与 |
【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都江戸川区本一色3-6-4
新小岩駅より徒歩12分
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東京都江戸川区本一色3-6-4 |
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新小岩駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
| 給与 |
月給：301560円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
東京都杉並区高井戸西1-2-9
◆京王電鉄井の頭線「高井戸」駅より徒歩9分
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東京都杉並区高井戸西1-2-9 |
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◆京王電鉄井の頭線「高井戸」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修（実践者研修） |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者（施設ケアマネ）業務（パート） ■ご入居者のプラン作成（9名分） 使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 ＃働きやすい環境 ＃親しみやすく優しいスタッフさん達♪ ＃研修・福利厚生充実 |
| 給与 |
【給与例】 時給：1400円 （昇給・賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均41万円/年） |
東京都江戸川区本一色2-12-6
JR総武線快速 新小岩 徒歩22分
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東京都江戸川区本一色2-12-6 |
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JR総武線快速 新小岩 徒歩22分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都西東京市保谷町2丁目12番8号
■西武新宿線「西武柳沢」駅 徒歩6分
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東京都西東京市保谷町2丁目12番8号 |
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■西武新宿線「西武柳沢」駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,400円以上 【別途支給】※社保加入者限定 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） |
東京都八王子市高倉町17-3
■JR八高線「北八王子駅」から徒歩約7分
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東京都八王子市高倉町17-3 |
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■JR八高線「北八王子駅」から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,400円以上 【別途支給】※社保加入者限定 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） |
東京都葛飾区柴又4丁目12-10
・京成電鉄金町線「柴又」駅下車、徒歩約3分
・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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東京都葛飾区柴又4丁目12-10 |
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・京成電鉄金町線「柴又」駅下車、徒歩約3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ そんぽの家柴又では、ご入居者さまの その方らしい生活をサポートしています。 ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士 での定期的なフロアカンファレンスなど、 現場のヤル気を形にしています。 また、当ホームでは特に介護のICT化に 力を入れています。 全居室に「眠りスキャン（睡眠センサー）」を 導入し24時間の睡眠状況、バイタルデータを モニタリングし、ご入居者さまの 安心・安全を支えています。 「いっしょに、楽しもう！」をスローガンに、 より良いホーム作りをチーム全体で 取り組んでいます。 未経験の方も大歓迎です！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ □■-------------------------------------■□ |
| 給与 |
【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都目黒区碑文谷2-8-2
学芸大学駅より徒歩12分
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東京都目黒区碑文谷2-8-2 |
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学芸大学駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
東京都府中市矢崎町4-10-2
JR南武線 府中本町 徒歩17分
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東京都府中市矢崎町4-10-2 |
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JR南武線 府中本町 徒歩17分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給270,000円〜375,000円 |
東京都江東区千田21-3 ※【住吉駅】より徒歩8分
都営新宿線「住吉」駅より徒歩8分
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東京都江東区千田21-3 ※【住吉駅】より徒歩8分 |
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都営新宿線「住吉」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 ＊ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム内におけるケアマネ業務 ※介護業務との兼務はありません ◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
| 給与 |
月給320,000円～350,000円 ※居住支援特別手当：20,000円を含みます。 「東京都・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 年収例：4,000,000円～4,200,000円 （資格・経験に応じ応相談） |
東京都国分寺市東戸倉2-8-7
中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。
駅より徒歩5分
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東京都国分寺市東戸倉2-8-7 |
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中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。 駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 |
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都足立区東伊興3-21-8
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「北寺町バス停」停留所前
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東京都足立区東伊興3-21-8 |
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■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「北寺町バス停」停留所前 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,400円以上 【別途支給】※社保加入者限定 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） |
東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル5階
・京成線「青砥」駅より徒歩2分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
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東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル5階 |
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・京成線「青砥」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
| 給与 |
【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都板橋区前野町1-29-10
ときわ台駅より徒歩13分
本蓮沼駅より徒歩13分
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東京都板橋区前野町1-29-10 |
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ときわ台駅より徒歩13分 本蓮沼駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
| 給与 |
月給：278680円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額228,000円+定額時間外手当50,680円(30時間/超過分は別途支給) |
東京都葛飾区宝町１−２−９
◆京成本線 お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅 徒歩12分
◆京成押上線 四ツ木駅 徒歩15分
◆京成タウンバス 本田広小路バス停 徒歩6分
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東京都葛飾区宝町１−２−９ |
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◆京成本線 お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅 徒歩12分 ◆京成押上線 四ツ木駅 徒歩15分 ◆京成タウンバス 本田広小路バス停 徒歩6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 |
| 給与 |
月給：350,000円〜450,000円（資格・経験により優遇） |
東京都国分寺市東戸倉2-8-7
西武国分寺線 恋ヶ窪 徒歩3分
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東京都国分寺市東戸倉2-8-7 |
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西武国分寺線 恋ヶ窪 徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都中野区江古田3-3-10
◆都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅 徒歩９分
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東京都中野区江古田3-3-10 |
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◆都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅 徒歩９分 |
| 応募条件 |
下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修（実践者研修） |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者（施設ケアマネ）業務（パート） ■ご入居者のプラン作成（9名分） 使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 ＃働きやすい環境 ＃親しみやすく優しいスタッフさん達♪ ＃研修・福利厚生充実 |
| 給与 |
【給与例】 時給：1400円 （昇給・賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均41万円/年） |
東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟
JR品川駅から約10分
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東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟 |
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JR品川駅から約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
| 仕事内容 |
ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
| 給与 |
【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
東京都墨田区太平3-11-10 NTK大野ビル4階
・JR総武線「錦糸町」駅北口より、徒歩約6分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
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東京都墨田区太平3-11-10 NTK大野ビル4階 |
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・JR総武線「錦糸町」駅北口より、徒歩約6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 |
| 給与 |
【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
東京都調布市深大寺元町4-37-3
調布駅よりバス11分
つつじヶ丘駅よりバス15分
三鷹駅よりバス18分
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東京都調布市深大寺元町4-37-3 |
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調布駅よりバス11分 つつじヶ丘駅よりバス15分 三鷹駅よりバス18分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
| 給与 |
月給：301560円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) |
東京都三鷹市牟礼1-11-22
◆京王井の頭線「久我山」駅より徒歩約16分
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東京都三鷹市牟礼1-11-22 |
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◆京王井の頭線「久我山」駅より徒歩約16分 |
| 応募条件 |
下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修（実践者研修） |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者（施設ケアマネ）業務（パート） ■ご入居者のプラン作成（9名分） 使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 ＃働きやすい環境 ＃親しみやすく優しいスタッフさん達♪ ＃研修・福利厚生充実 |
| 給与 |
【給与例】 時給：1400円 （昇給・賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均41万円/年） |
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分
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東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 |
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小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
| 仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります（2018年1月現在）。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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