676件
千葉県松戸市松戸字谷997-2 | |
JR常磐線 松戸駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
給与 |
月給:266,000円~300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年~3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年~2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
愛知県名古屋市南区中江2-9-17 | |
●地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 *実践者研修は入社後取得も可・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
東京都杉並区高円寺北2丁目29-18 | |
・JR中央線「高円寺」駅より、徒歩約7分 ・西武新宿線「野方」駅より、バスで5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
そんぽの家 高円寺は66室(定員66名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 | |
尾頭橋駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務など |
給与 |
時給:1295円 |
広島県広島市西区小河内町2丁目13-19 | |
●広電本線「福島町」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
●月給:252,800円〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、 時間外労働の有無に関わらず34時間分の 固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
東京都板橋区高島平4-13-15 | |
都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,876円~1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
埼玉県桶川市朝日2-10-15 | |
JR高崎線 北上尾駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,636円~1,648円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501 | |
東急田園都市線宮崎台駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 |
給与 |
【月給】 275,000円~335,000円 <備考> 【内訳】 ・基本給: 200,000円 ・職務手当:70,000円~130,000円 ・加算手当:5,000円 |
千葉県習志野市大久保2丁目9-30 | |
・京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府河内長野市末広町2-35 | |
河内長野駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
給与 |
時給:1295円 |
埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1 | |
■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分 | |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■1ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) |
給与 |
月給27万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円※ (※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給) |
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
時給1,322円 |
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 | |
千葉都市モノレール「小倉台駅」より徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,510円~1,522円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
三重県伊賀市四十九町2450番地7 | |
伊賀鉄道・伊賀線 「四十九駅」より徒歩4分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万7,000円~25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県横浜市神奈川区神大寺1丁目13-45 | |
・横浜市営地下鉄「三ツ沢下町」駅より、徒歩約14分 ・各線「横浜」駅西口より、市営バス50系統(乗車時間18分)または35系統(乗車時間21分)、「グリーンヒル三ツ沢」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・車通勤はできますか? →車通勤可能です。(バイク通勤も可) ・お休みは好きな日に取れますか? →事業所により多少変動しますが、希望休として2日程を考慮いたします。 ・休憩時の食事は持ち込みできますか? →お弁当や買ってきたものを持参するスタッフもおり、持ち込み可能です。 介護付きホームではご入居者さまと同じお食事を召し上がることもできます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 | |
武蔵浦和駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:281000円 <給与補足> 月額229,900円+定額時間外手当51,100円(30時間/超過分は別途支給) |
東京都練馬区早宮4-14-7 | |
東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,726円~1,738円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
埼玉県三郷市中央3-16-7 | |
つくばエクスプレス線 三郷中央 徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円~5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
静岡県熱海市水口町2丁目3番42号 | |
「来宮駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万6,000円~24万8,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都葛飾区青戸5-5-5 | |
京成本線・押上線「青砥駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,726円~1,738円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
千葉県船橋市習志野台1-13-30 | |
・新京成線「高根木戸」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円~ |
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F | |
応募条件 |
介護支援専門員 *経験活かせる* |
仕事内容 |
未経験、ブランクのある方も大歓迎♪ 少人数担当スタートで丁寧に指導いたします。 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 |
給与 |
給与内訳 ・基本給 205,000円 ・業務手当 80,000円 ・職務手当 5,000~25000円 ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。 |
岐阜県大垣市宝和町15 | |
養老線「室駅」「北大垣駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万9,000円~25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
大阪府吹田市南金田2-4-16 | |
●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 | |
JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) |
仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
給与 |
時給1430円~ ※賞与年2回(金額は実労働時間によって異なります) |
埼玉県所沢市御幸町13-4 シンセカンドビル203号室 | |
西武池袋線 所沢駅 [西口](10分) 西武新宿線 航空公園駅 [西口](12分) 西所沢[出口](20分) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ★主任介護支援専門員資格お持ちの方は別途5,000円/月資格手当あり ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員]) |
仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 ケアマネ未経験の方も研修とOJTで丁寧に指導いたします。 |
給与 |
月給235,000円~265,000円(業績手当含む)〜残業代別途支給 ※主任介護支援専門員は別途資格手当5,000円/月あり |
埼玉県飯能市南町2-7 | |
・西武池袋線「飯能」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,310円~ |
京都府京都市右京区嵯峨明星町25 | |
車折神社より徒歩5分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 <必須応募条件・経験備考> ※自転車に乗れる方 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ※事務処理はリモートワーク(在宅勤務)可 |
給与 |
月給:276230円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室 | |
新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 | |
◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1534円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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