【必須】介護支援専門員 経験者優遇

地域包括支援センター相談員/ケアマネのお仕事です。地域の拠点として介護予防支援ケアマネジメント業務を担当していただきます。高齢者介護相談をはじめ権利擁護・在宅支援を中心とした地域の事業者や町会等の社会資源等と連携していくお仕事も一部担当していただきます。

【月給】268,500円～278,500円 資格手当：12,000円 介護調整手当：16,500円 食事手当：4,000円 住宅手当：10,000円～20,000円

介護支援専門員

■当社の介護施設にご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします！ ・1人あたり30名～40名前程度を担当 ・個別ケアに注力していますので、利用者様に寄り添った丁寧なケアプランの作成が可能です。 ・名古屋市内あるいは愛知県内の住宅型施設へ訪問。主に社用車を使用します。 ⇒車の運転が出来なくても公共交通機関で訪問できる施設を担当頂けます！ ★入社後は管理者からプラン作成ソフトのレクチャーや施設同行、会社で行っているケアマネ研修でフロンティアの介護のケアマネとして活躍頂けるようにサポートいたします♪

月給280000円～ ◎交通費規程内支給 ◎賞与年2回（6・１２月） ◎試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎固定残業時間代あり 　基本給：142,000円～ 　各種手当（資格／住宅／調整）：72,500円 　固定残業代：65,500円（40時間相当分を含む） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

介護支援専門員・普通自動車免許 ◎経験・年齢・学歴不問 ◎未経験者歓迎

要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成 ■利用者様やそのご家族の相談業務 ■関係者間の連絡や調整　など 移動範囲は近隣、訪問件数は平均で1日4～5件です！ 今回は、さらにサービス体制を整えるための増員募集です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、 ブランクがある方や資格を取って間もない方もご安心ください！

月給227,800円～ 月給内訳：基本給＋資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5,000円まで） ・住宅手当（月2万8,000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6,500円、子ども1人につき：月1万円～1万5,000円） ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2,023年度実績：4.05ヵ月） 【モデル年収】4,380,000円（月収284,000円） ・4大卒 ・経験5年 ・残業 平均10時間/月 ・扶養家族1名(子) ・賃貸住宅 ・介護福祉士資格保有 の場合

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：333175円～ ※諸手当含む夜勤なし

居宅介護支援専門員 認知症実践者研修修了者

グループホームでの計画作成、介護スタッフ業務

月給230,000円〜

介護支援専門員 ◎経験・学歴・年齢不問

ケアプランセンターにて、要介護認定ご利用者の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。

時給1,650円以上

・資格：介護支援専門員 ・年齢：59歳以下（定年60歳のため） ◎主任介護支援専門員の方歓迎 ◎未経験・ブランクOK ◎学歴不問

連携している住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」のご入居者様のケアマネジメントを行っていただきます。 ※ホスピタルメント世田谷八幡山 居室数54室 八幡山駅徒歩7分

月給：298,000円〜360,500円 ※経験により加算 ※上記月給には、処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）が含まれております。 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

介護支援専門員

・ケアプラン作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

基本給：170,600円～189,800円 調整手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ オンコール手当：700円／1回 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） その他通勤手当、超過勤務手当等規程に応じて支給 賞与：年3回（3.9ヵ月分）※初年度は規程による

介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ご利用者の在宅生活を支えるため、ご家庭の状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 また、介護業務も兼務で行っていただきます。

【月給】200,000円-260,000円 [内訳] ・基本給 185,000円-245,000円 【定額的に支払われる手当】 ・特殊業務手当15,000円〜15,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　5,000円／回 ・扶養手当 　配偶者　10,000円 　子　5,000円 ・住宅手当　15,000円（通勤手当のどちらか一方） 賞与:計2.5ヶ月分（前年度実績）

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢・経験】不問

要介護者などに対するケアマネジメント業務をお願いします。 ・アセスメントに基づいたケアプラン作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務

【月給】189000円～221000円 ＜内訳＞ 基本給：179000円～211000円 介護支援専門手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当・家族手当・資格手当など 通勤手当：上限50000円/月（実費支給） 奨学金返済支援制度あり（当社規定の該当者を支給対象とします）

【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車運転免許：AT限定可 ■年齢制限：～64歳（定年のため） ■学歴・必要な経験・知識・技能等 不問

○在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。 【具体的には…】 ■介護認定の申請代行 ■ケアプランの作成 ■相談対応 その他付随する業務をお願いします。 ○法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループホーム等の施設サービス、 デイサービスや訪問系サービスが充実しているため幅広いプランニングが可能です。 ○ベテランケアマネジャーが多数在籍しており、未経験の方もしっかりサポートします。 ＊在宅専門クリニックを併設していますので、医療と介護を有機的に連携させたプランニングも可能です。

【月給】20.1万円～32.55万円 交通費：一部支給 規定あり(上限/月額50,000円) 【給与内訳】 ■基本給：171,000円～290,500円 ■勤務手当：10,000円～15,000円 ■資格手当：20,000円 【別途支給】 ■待機手当：3,000円/日 ■子育て支援手当：8,000円(月額) 　子ども１名につき ■昇給あり：年１回 　最大10,000円（平均5,000円） ■賞与あり：年2回 　最大4.0ヶ月（平均3.0ヶ月） ※法人の業績/人事考課(勤務成績等)により金額を決定

・資格：介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問

・ケアプランの作成 ・認定調査等 ケアマネジャーが6名在籍しているので、いつでも相談できる体制です！ 【10年以上：3名　5年以上：2名　3年未満：1名】 ※全員が未経験からスタートしています。

月給：250,000円〜258,000円 ・基本給：150,000円〜158,000円 ・職務手当：80,000円 ・特別手当：20,000円 賞与：前年度実績 年2回/610,000円〜660,000円 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当：上限20,000円/月 ・時間外手当 ・初回加算、入院時情報提供加算等

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢・経験】不問

要介護者などに対するケアマネジメント業務をお願いします。 ・アセスメントに基づいたケアプラン作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務

【月給】213200円～248600円 ＜内訳＞ 基本給：190200円～220600円 資格手当：20000円～25000円 携帯電話手当：3000円 ＜その他手当＞ 食事手当：指定弁当代半額補助 住宅手当：5000円～10000円/月（条件あり） 家族手当：扶養家族お一人につき5000円/月（条件あり） 資格証手当：介護支援専門員以外の資格でも手当あり 通勤手当：上限50000円/月（実費支給） 奨学金返済支援制度あり（当社規定の該当者を支給対象とします）

介護支援専門員/普通自動車運転免許　必須 ◎ブランクOK ◎学歴不問

・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者様及びご家族様からの相談受付など

月給：245,000円〜280,000円 ・基本給：185,000円～200,000円 ・資格手当：30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・業務手当：10,000円～20,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限月額25,000円 ・勤続手当：3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 ・扶養手当：該当者のみ ・住宅手当：該当者のみ ◎昇給：月あたり1,000円～（実績） ◎賞与：年2回　計 3ヶ月分（実績）

・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランクOK ※定年制度あり（60歳まで）

居宅介護支援事業所での相談業務、計画作成等を行っていただきます。

月給205,070円〜321,170円 ＜内訳＞基本給＋共済手当 3,400円 ※基礎資格、前歴加算による変動あり ＜別途支給＞ ・住宅手当 上限10,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4,000円～5,000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.5か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて)

主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎居宅介護支援での従事経験のある方優遇

・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域連携　など

月給：28万5,000円～31万5,000円 別途、交通費支給 ＜想定年収＞ 390万円～460万円 ※月給：285,000円+経験加算+インセンティブ＋賞与（年2回） ◎経験加算は資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数（最高10年）に応じて加算 ◎インセンティブ　月ケアプラン数35件目～5,000円/件 支給