2432件
東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階 | |
東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 | |
JR南武線「久地駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
青森県三戸郡南部町 | |
八戸駅から車11分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他 |
仕事内容 |
グループホーム施設運営、管理及び職員の指導、育成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・グループホームにおける計画作成業務(ケアプラン) ・介護保険に伴う手続き ・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 ・グループホームにおける介護業務全般 ・社用車(AT車)を使用しての買い物や通院業務 ・その他付随する業務 ※管理者未経験でも、本社が丁寧に指導フォローをいたします ※管理者候補として、前向きに取り組んでくださる方希望 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給218,000円~273,000円 正社員/月給 ・基本給:180,000円~235,000円 ・役職手当:20,000円~(管理者就任時より支給開始) ・技術手当:15,000円~ ・処遇改善手当:3,000円~30,000円 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円~ ・住宅手当:上限15,000円(規定による) ・兼務手当:1,000円~2,000円(兼務割合により支給) ・ベースアップ加算手当 ・交通費:上限19,000円/月 ・昇給あり:1%~(前年度実績) ・賞与あり: 年2回/計3.5か月分(前年度実績) ・処遇改善一時金:年2回支給 ・業務実績により期末手当支給 ※選考に関する特記事項:筆記試験(適性検査)あり ・試用期間あり:6か月(使用期間中の労働条件:同条件) ・定年制あり:一律60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳まで ・退職金制度あり:勤続3年以上 【その他会社負担の福利厚生】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・積立年金保険(月1万円/勤続3年以上) ・病気ケガで長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用された月に付与(1年間変更なし) その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
山形県新庄市大町16-6 | |
JR奥羽本線 新庄駅から徒歩12分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール月平均7回(1,000円/回別途支給) ※社有車あり(軽自動車) ※未経験者歓迎! 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 23万9,000円~26万3,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・管理者手当 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 交通費 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当 |
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10 | |
東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県横浜市旭区上白根町807-2 | |
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス15分 ※マイカー、バイク通勤もOK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:210000円~240000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします ※別途、通勤手当・住宅手当・扶養手当・役職手当あり。 昇給年1回あり 賞与年2回(令和5年度:計2.0ヵ月分支給) ※コロナの影響が残る昨年度実績の為、今年度以降は上向く見通し。 ◆想定年収:4000000円以上可能(交渉いたします) |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階 | |
・JR線「大宮」駅より徒歩7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府大阪市西淀川区 | |
阪神なんば線 福駅から徒歩で8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護老人保健施設なごみだいらでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:215000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 | |
最寄り駅 JR嵯峨野線「花園」駅 (徒歩 約11分) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修保持者 いずれか必須 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給258,800円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 | |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-12-11 | |
JR京浜東北線「本郷台」駅から徒歩15分 ※バイク、自転車通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 鎌倉市、横浜市栄区、横浜市戸塚区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □介護施設での経験がある方尚可 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴・職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・お客様の受診付き添い ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【パート・アルバイト】 ◆時給:1387円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします ・通勤交通費全額支給 ・昇給年1回 ・評価給(寸志)制度(対象者へ5月に支給) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
東京都小平市回田町91-3 | |
西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平南」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平南は2023年10月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 ※夜勤・オンコール無し 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1 | |
小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「ファミリーテニスクラブ」下車 徒歩7分・小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 | |
東急田園都市線「あざみ野」駅より徒歩13分 ※自家用車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市内のお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務・管理者業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:300000~327000円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・昇給年2回(人事考課による) ・賞与年2回 ・住宅手当:10000円~15000円 ・子ども手当:8000円/月 ・通勤交通費:上限30000円/月を支給 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台2-34-15 | |
・千葉モノレール線「みつわ台」駅より徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
大阪府池田市 | |
阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩5分 | |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
仕事内容 |
巽病院でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1F | |
■東急田園都市線【あざみ野駅】より徒歩15分 ■横浜市営地下鉄ブルーライン【中川駅】より徒歩9分 ■マイカー通勤可(無料P有) | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 |
給与 |
【月給】 1年目 275,000円 2年目 335,000円(例) <備考> 【内訳】 1年目 ・基本給:200,000円 ・職務手当:70,000円 ・特定事業所加算:5,000円 2年目(例) ・基本給:200,000円 ・インセンティブ:13,0000円 ・特定事業所加算:5,000円 ※インセンティブ:〜120,000円(プラン件数による) |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 | |
JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給283,000円~302,000円 年収393万円~419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 | |
JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢」駅より徒歩12分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:265500円~285500円 「内訳」 基本給:205000円~225000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1 | |
小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「ファミリーテニスクラブ」下車 徒歩7分・小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 | |
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
東京都練馬区中村南3-19-11 | |
西武池袋線「中村橋」駅より徒歩10分 西武池袋線「中村橋」駅よりバス4分、「中村八幡前」下車徒歩1分 西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩12分 都営大江戸線「練馬」駅よりバス15分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員(尚可) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験OK! 先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 |
仕事内容 |
社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「りふれ中村橋 居宅介護支援センター」にて介護支援専門員を募集します。 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様の介護相談 ケアプラン作成(要介護・予防) 介護認定調査 各機関との連絡調整 など 【職場環境】 担当件数:30件程度 訪問エリア:練馬区内 訪問手段:社用車、自転車(貸与)、公共交通機関 直行直帰OK! ▼スタッフ体制 3名程度 ※法人としての所属は「ゆめの園春日町 居宅介護支援センター」(同練馬区内)ですが、 勤務地は「りふれ中村橋 居宅介護支援センター」となります。 |
給与 |
【時給】1,500円~1,600円 ※試用期間なし ▼その他手当 祝日勤務の場合:時給+100円 地域手当(週20h以上勤務の場合) 交通費支給 賞与あり:勤務時間数に準ずる <契約について> 契約期間:初回契約は年度3月末まで。その後は1年ごとの更新 契約更新の有無:有 契約更新の条件:勤務評価による(2回目以降は年度末更新) 更新上限:なし(但し雇止め規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都品川区北品川3-11-16 品川第一地域センタービル1階 | |
・京浜急行線「新馬場」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■主任介護支援専門員又は介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
お困りごとやお悩み・ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のためにサービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。 |
給与 |
【月給】272,100円~287,100円 【年収例】371万円~390万円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線「萱島駅」より徒歩10分 ☆バイク通勤可 | |
応募条件 |
介護支援専門員 未経験、ブランクOK |
仕事内容 |
スマイルらいふ寝屋川でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:286500円~286500円 【内訳】 ・基本給 20万円 ・資格手当 5万円 ・みなし残業(20時間)3万6500円 |
千葉県千葉市中央区院内1-7-6 | |
JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
月給283,000円~302,000円 年収393万円~419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県さいたま市岩槻区 | |
■東武アーバンパークライン「岩槻駅」徒歩 20分 自転車15分 「七里駅」徒歩 20分 自転車15分 ■車・バイク通勤可能 駐車場もあります!!! | |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方。年齢・経験不問。 人物重視の選考です。 |
仕事内容 |
施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 生活相談員と同様、入居促進に向けた営業活動もしていただきます。 |
給与 |
月給:320,000円〜(資格・経験により優遇) |
福岡県福岡市中央区清川2丁目17番17号 | |
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅より徒歩11分 福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通」駅より徒歩10分 鹿児島本線「博多」駅より徒歩西鉄バスで16分乗車、「高砂二丁目」バス停下車後徒歩1分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 <応募資格> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <このような方ぜひ> ・PC基本操作が出来る方(Excel、Word) ・実務経験5年以上あり主任ケアマネを目指している方 (研修サポートあり) |
仕事内容 |
ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 |
給与 |
【月給】201,130円~217,000円 ▼給与詳細 固定残業代:10,000円 ※7~8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当:1,000円/日 住居手当:10,000円 家族手当:5,000円(子ども1人につき) 10,000円(2人以上) 交通費:上限40,000円 賞与:年2回(計3.6ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
神奈川県横浜市磯子区東町15-32 モンビル横浜根岸3F308号室 | |
根岸線根岸駅 徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 〇拠点の管理業務 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業業務等を行います。 資格:主任居宅介護支援専門員 |
給与 |
月給:227350円 ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり 定年 :満60歳を迎える年度末まで 再雇用:あり |
東京都日野市栄町4-22-3 | |
JR中央線『日野駅』徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
28室のアットホームな施設でのケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
給与 |
【月給】300,000円~ 〈内訳〉 基本給:209,981円~ 固定残業代:52,519円~ (29H) 資格手当:30,000円 特別改善手当:5,000円 ベア加算:2,500円 |
千葉県東金市砂古瀬316-1 | |
外房線線「大網」駅より車で15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・未経験の方も ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応・・・など。 <概要> 開設:2022年4月 施設定員:定員80名(ユニット型30名/従来型50名) 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。 |
給与 |
【月給】 312,928円~469,654円 ▼給与詳細 特殊業務手当:14,928円~23,754円 ▼別途支給 ・管理者手当(主任、課長で支給) ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・賞与:年2回 ※給与は経験等によりは異なります。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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