介護資格なし地域ケアマネージャー・地域保健等の経験５年以上

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

月収227400円 ※年齢経験を考慮の上ご提示します。

【資格】介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 　　　　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】ケアマネ経験必須 【学歴】不問 【年齢】59歳以下（60歳定年のため） 【必要なPCスキル】ワード、エクセル、介護ケア総合ソフトが使用できる方 ＊不安な方も指導いたしますので、ご安心ください

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします ・事業所管理業務（管理者業務） ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・介護報酬請求事務　など

【月給】232,000円〜258,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円〜171,000円 調整手当：37,000円 処遇改善手当：5,000円〜10,000円 管理手当：40,000円

介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務　等

月給：271600円～ (内訳) 基本給：185,181円 みなし残業代：79,819円 介護職員ベア支援手当：6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK） ※勤務地によりできない場合もあります。

介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験の方もＯＫ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社

【月給】　255000円～ 295,000円 固定残業代なし 【年収】　3620000円～ ※能力・経験等を考慮の上決定します

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

新宿区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

月給285,000円～ 主任ケアマネは305,000円～ ※居住支援手当含む 固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給 賞与年2回 その他　家族手当、通勤手当など 退職金制度あり

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎要介護認定に関する業務 　◎給付管理に関する業務　など

ケアマネジャー　月収235000円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円 　地域手当　5,000円 　時間外特別調整手当　50,000円 　資格手当　10,000円 　ケアプラン件数手当　0～100,000円（35件相当） 　特定事業所加算　0～20,000円 　※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給

◆介護支援専門相談員資格（実務研修中の方もOK）

ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。 【具体的には】 介護職員やその他職種と連携して入居者の状態把握を行い、定期的なカンファレンスを開催し、ケアプラン作成に必要な情報を収集して頂きます。自らフロアに出向き、積極的に情報収集を行うことで多職種との連携を深めて頂きたいと思います。 その他、事務所内での業務をお願いすることもございます。(イベントへの参加など)

月給：230,000円～268,000円 （年収：おおよそ350万円～390万円） 基本給：220,000円（経験等を考慮し調整する場合あり） ［手当］ ・資格手当：10,000円～25,000円 ・調整手当：0円～10,000円 ・処遇改善手当：13,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり） ・通勤手当（上限30,000円）

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 実務研修中の方応相談

新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円～】 月給　255000円〜320000円 ※基本給160000円　資格手当30000円〜50000円　営業手当40000円（20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 　　　　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【経験】実務経験者歓迎 【学歴】高校以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 エリアは堺区中心になります。 自転車で通える範囲をお願いしますが、社用車もありますのでご希望を教えてください！ ・ご利用者様に合わせたケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング　など 【訪問エリア】堺市堺区 ※担当いただく地域は希望を考慮して決定

【月給】193,000円〜260,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円〜250,000円 住宅手当：3,000円〜5,000円 資格手当：5,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円 ※実務経験に応じ、基本給、他手当を決定します

介護支援専門員

■当社の介護施設にご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします！ ・1人あたり30名～40名前程度を担当 ・個別ケアに注力していますので、利用者様に寄り添った丁寧なケアプランの作成が可能です。 ・名古屋市内あるいは愛知県内の住宅型施設へ訪問。主に社用車を使用します。 ⇒車の運転が出来なくても公共交通機関で訪問できる施設を担当頂けます！ ★入社後は管理者からプラン作成ソフトのレクチャーや施設同行、会社で行っているケアマネ研修でフロンティアの介護のケアマネとして活躍頂けるようにサポートいたします♪

月給280000円～ ◎交通費規程内支給 ◎賞与年2回（6・１２月） ◎試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎固定残業時間代あり 　基本給：142,000円～ 　各種手当（資格／住宅／調整）：72,500円 　固定残業代：65,500円（40時間相当分を含む） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】246,300円～ 【年収例】334万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー(介護支援専門員) 認知症実践者研修必須

グループホームでのケアマネジャーのお仕事をお願いいたします。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成などホーム内でのケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 2ユニット18名のご利用者様のケアプランを作成していただきます。

ケアマネジャー　月収241000～243000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※処遇改善手当を含みます。 ＜諸手当＞ 　夜勤手当（6,000円/回） 　資格手当 　家族手当 　年末年始手当 　残業代全額支給（社内規定あり）

・介護支援専門員

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成

時給1500円

・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修

＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問

特別養護老人ホーム（併設短期入所生活介護）のケアマネジャー業務 入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書（ケアプラン）作成 入所・利用申し込み受付 各部署・関係機関との連携

◆イメージ月収　 月給236,000円〜254,000円（手当分を含む） ＜上記内訳＞ ●基本給…181,000円〜199,000円 ●資格手当…10,000円 ●処遇改善手当（令和６年実績） 　基本手当約35,000円 　処遇改善資格手当10,000円 　 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 扶養手当 住宅手当 特別出勤手当あり 子の看護休暇有り、給与支給で取得可能

・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ狛江は53室（定員53名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ狛江」は狛江市内にある 介護付き有料老人ホームです。 ご入居者さまのお部屋は53室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、 介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど 各セクション合わせて約35名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 職員は20代～60代までの幅広い年代が在籍し、 介護の仕事が初めての方も安心して働くことができる環境にあります。 また、職員の一人ひとりがご入居者さまの事を第一に考え、 楽しく、安心・安全に生活できるように努めております。 ラヴィーレ狛江は職員同士のコミュニケーションが非常に良く、 高いチームワークが強みのホームです。 ご興味が少しでもある方は、まずはお気軽に一度ラヴィーレ狛江までお越しください！ アットホームなホームの雰囲気を味わっていただけると幸いです。 □■-----------------------------------------■□

【介護支援専門員】時給1,390円～

介護支援専門員

ほっと倶楽部でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：230000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・介護施設での介護支援専門員経験者 ・ブランクある方

介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般

＜給与＞ 月給230,000～245,000円/年収311～329万 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

資格手当介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円、 特定事業所加算手当20,000円、営業手当40,000円（月20時間分の固定残業代含む） を含みます。 別途支給 家族手当、残業手当（20時間を超えた場合） ボーナス　年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。）

・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修

＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

＜給与＞ 月給270,000～320,000円/年収：359～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回

介護支援専門員 ケアマネの経験が浅い方、ブランクがある方もＯＫです。 プランは専用ソフト（ＮＤソフトウエア「ほのぼの」）を使用してプランを作成しますので、ワード・エクセルなどのオフィスソフトよりも容易にプラン、経過記録、アセスメントの管理ができます。 コンプライアンスを確実に順守していただく事が大切ですので、当然ノルマなどはありません。

ケアプラン作成（サービス計画作成担当者のバックアップ）、介護業務（見守り、話し相手、食事・排泄・入浴介助など）。 ３ユニット施設の場合は、２７名のプランを管理します。サービス計画は各ユニットの作成担当者が作成しますので、介護現場との協調でブランを管理します。

月給　　　　　：160000円〜235000円 処遇改善手当　：30,000 皆勤手当　　　：10,000円 役職手当　　　：5,000円 資格手当　　　：15,000円 夜勤手当　　　：5,000円/1回 支援手当　　　：63,954円～85,756円 ※新生活支援制度を選択していただくと、採用１週間目に基本給１カ月分を支給致します（詳細についてはお問い合わせください）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

月給：200000円～225000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ※経験のある方は優遇致します。

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

月給：223000円～260000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 　・ご入居予定の方へアセスメント 　・ケアプランの作成、説明、実施 　・ご家族への説明 　・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

月給：195000円～260000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）