特別養護老人ホームケアマキス笹原[名古屋市天白区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報〜施設ケアマネ募集〜新たな環境でスタートしませんか？

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この求人の特長はココ！

	もちろん更新研修費用すべて法人がと負担
	有給取得率70％以上、残業多少あり！

応募要件: ◆介護支援専門相談員資格（実務研修中の方もOK）
仕事内容: ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。
【具体的には】
介護職員やその他職種と連携して入居者の状態把握を行い、定期的なカンファレンスを開催し、ケアプラン作成に必要な情報を収集して頂きます。自らフロアに出向き、積極的に情報収集を行うことで多職種との連携を深めて頂きたいと思います。
その他、事務所内での業務をお願いすることもございます。(イベントへの参加など)
給与: 月給：252,000円～307,000円 + α（年収：おおよそ360万円～440万円+α）

基本給：220,000円
［手当］
・資格手当：10,000円～25,000円
・業務手当：10,000円
・調整手当：0円～40,000円
・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します）

◆別途、各種手当を支給
家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円
ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円
通勤手当（上限30,000円）

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〜施設ケアマネ募集〜新たな環境でスタートしませんか？

特別養護老人ホーム　ケアマキス笹原は、80名定員のユニット型特養です。
相談員など周りのスタッフも協力しながら働けるので、未経験でも安心して始められる環境を作りました！
入居者や他職種と関わる時間を増やし、より質の高いケアプランの作成を目指しています。

『求人PR』
①連休取得も可能！有給消化率も約70％とプライベートと両立できる求人です。
②居宅介護支援事業所があり、ベテランケアマネも在籍しているので、いつでも相談できる環境になっています！
③資格更新に掛かる費用はすべて法人が負担します！また更新研修も勤務の一環として行っていただけます！！！
④幅広く業務に携わっていただきますが、業務改善を行い残業を減らしています。

『ケアマキスPRポイント』
【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修・OJT研修・社内定期研修・外部講師による研修など、学べる環境を整えています。
職員の介護知識・技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています。

施設見学は随時受付中、お気軽にお問合せ下さい！

ニュース・告知

＜ケアマキス公式ホームページ＞
http://care-makis.org/　各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。

募集要項

職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
契約の更新の有無	なし
契約更新上限の有無と内容	なし
サービス形態	特別養護老人ホーム
応募資格	◆介護支援専門相談員資格（実務研修中の方もOK）
勤務先名	特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』
勤務地	愛知県名古屋市天白区笹原1701
最寄駅・アクセス	＜電車＞地下鉄「野並」駅１番出口　徒歩17分＜市バス＞「笹原」バス停　下車すぐ＜車＞県道59号「笹原交差点」スグ
就業場所の変更範囲	変更なし
仕事内容	ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。【具体的には】介護職員やその他職種と連携して入居者の状態把握を行い、定期的なカンファレンスを開催し、ケアプラン作成に必要な情報を収集して頂きます。自らフロアに出向き、積極的に情報収集を行うことで多職種との連携を深めて頂きたいと思います。その他、事務所内での業務をお願いすることもございます。(イベントへの参加など)
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	月給：252,000円～307,000円 + α（年収：おおよそ360万円～440万円+α）基本給：220,000円［手当］・資格手当：10,000円～25,000円・業務手当：10,000円・調整手当：0円～40,000円・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円通勤手当（上限30,000円）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ日勤　8:45〜17:45
時間外労働	あり（月平均3.5時間）
休日・休暇	週休2日週休2日シフト制：月9日間休み（2月は8日間） ※希望休は月3日まで（年間休日 107日）
待遇	残業なし食事補助残業なし食事補助 ◆更新研修費用法人負担 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり　年2回＜7・12月＞（昨年度実績3.2か月分） ◆交通費規定支給【車通勤ＯＫ（事前相談）】 ◆退職金制度（勤続3年〜） ◆家族手当（配偶者：15000円　第1子：10000　第2子：5000円） ◆ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり　1000円〜20000円/月） ◆試用期間（3ヵ月）　※同条件
受動喫煙対策について	施設内に喫煙専用室設置
試用期間	3ヶ月（同条件）
試用期間の待遇・その他	試用期間中も条件変更なし

選考について

応募方法	当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。 ★メールの場合『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。 ⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。 ★お電話の場合フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ1】お電話の際に面接日を決定致します。　　↓↓ 【ステップ2】履歴書（写真貼付）をご持参の上、面接を行います。 ※面接場所は各施設で行います。　　↓↓ ≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	＜採用窓口＞〒468-0044 名古屋市天白区笹原1701 社会福祉法人ケアマキス採用担当:　幅　まで
選考についての備考	ケアマキス柴田（南区柴田本通4-15）、ケアマキス笹原（天白区笹原町1701）両方で職員を募集します。施設見学を、常時受け付けております

法人概要

法人名	社会福祉法人ケアマキス
設立年月	2011年05月
代表者	牧廣美（理事長）
従業員数	230人
事業内容	◆介護保険法に基づく、以下の事業運営・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション
法人概要備考	＜法人理念＞「その人らしさ」とは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

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問い合わせる 0078-60148-980479 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/04

特別養護老人ホームケアマキス笹原[名古屋市天白区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』[名古屋市天白区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：252,000円～307,000円 + α（年収：おおよそ360万円～440万円+α）

基本給：220,000円
［手当］
・資格手当：10,000円～25,000円
・業務手当：10,000円
・調整手当：0円～40,000円
・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します）

◆別途、各種手当を支給
家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円
ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円
通勤手当（上限30,000円）

特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』[名古屋市天白区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

日勤　8:45〜17:45

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日給　12,320円〜12,720円（1勤務） ※別途、下記手当あり・処遇改善手当：7,000円～38,000円／月（※勤務日数による　変動あり）

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皆が働きやすい環境づくりの為、スタッフ増員募集！/ユニット特養介護スタッフ募集中

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月給：250,500円～298,000円+α （年収：おおよそ360万円～410万円+α）基本給：185,500円～190,000円　※資格にて決定します。［手当］・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円）・業務手当：5,000円・調整手当：0円～15,000円・夜勤手当　4,000円/回（月4回程度）・処遇改善手当：44,000円～57,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり）・通勤手当（上限30,000円）

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月給：242,500円～297,500円+α（年収：おおよそ350万円～420万円+α）基本給：215,500円［手当］・資格手当：15,000円～30,000円・調整手当：0円～40,000円・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円通勤手当（上限30,000円）

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月給：252,000円～307,000円（年収：おおよそ360万円～440万円+α）基本給：220,000円（経験等を考慮し調整する場合あり）［手当］・資格手当：10,000円～25,000円・業務手当：10,000円・調整手当：0円～40,000円・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり）・通勤手当（上限30,000円）

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時給：1,080円別途手当・特定処遇手当：1,000～3,000円/月（毎月変動　勤務日数などにより支給額が変わります）・通勤手当その他、手当あり

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日給　12,320円〜12,720円（1勤務） ※別途、下記手当あり・処遇改善手当：7,000円～38,000円／月（※勤務日数による　変動あり）

さらなる職員増強のため、増員募集！デイサービスでの看護スタッフ募集です！明るく楽しく働きませんか？

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