6件
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・介護老人保健施設入所利用者のケアプランの作成・説明 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の出席 |
給与 |
月給:258,000円~276,200円 【給与内訳】 基本給 200,000円~218,200円 住宅手当 15,000円(正職員一律) 業務手当 40,000円(正職員一律) 物価手当 3,000円(正職員一律) 通勤手当支給 上限月額150,000円(実費)、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年2回 計 3.6ヶ月分(実績) |
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員資格 ・要普免 ・長期勤務が可能な方 地域包括支援センター・居宅ケアマネ(居宅介護支援)経験者も活躍中! |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査 ※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 |
給与 |
〈月給〉27万4200円以上 ※給与はご経験に応じて算定します 上記給与には、 皆勤手当(5,000円) 固定残業代(35,400円~/月20時間) 処遇改善手当を含みます。 ※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します ・昇給/賞与あり |
埼玉県羽生市 | |
秩父線 西羽生駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
施設に入所する方の施設サービス計画(ケアプラン)作成等を行っていただきます。 |
給与 |
月給:200,000円~ <その他手当> ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当(規定内) |
埼玉県越谷市 | |
東武スカイツリーライン大袋駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 未経験歓迎 ブランク可 年齢・学歴不問 |
仕事内容 |
介護老人保健施設でケアマネジメント業務をお願いします。 <主な業務> ◇サービス計画書の作成(50名想定)、説明、交付 ◇ご家族との連絡調整 等 |
給与 |
月給 244,000円~ 〈内訳〉 基本給 170,000円 ※経験・資格等を考慮して決定 調整給 60,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ加算 4,000円 |
埼玉県桶川市 | |
■高崎線桶川駅東口を出て直進、国道17号線「桶川駅入口」信号を左折し、直進10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ◎未経験・ブランクのある方OK |
仕事内容 |
介護老人保健施設において、主に「利用相談窓口業務」と「ケアプラン総括」などのケアマネジャー業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・施設利用者のケアプラン総括(アセスメント、モニタリング)、カンファレンスの日程調整 ・ご利用者ご家族へのケアプランの説明 ・入所、退所に関する調整 ・入退所の日程調整、サービス相談対応 ・自治体の担当者、(居宅)ケアマネジャーとの連絡や調整 ・施設入所者の認定調査 ・入所前後、退所前後の訪問指導 など |
給与 |
【月給】240,200円~285,400円 ※諸手当含む 【その他手当】 ・家族手当(配偶者:10,000円、18歳未満の第1子:4,000円、第2子以降:2,000円) ・稼働率手当:5,000円~10,000円 ※利用率に応じての支給です。 |
埼玉県戸田市 | |
JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護老人保健施設併設の居宅支援事業所においてのケアマネジャー業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・相談業務 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
【月給】229,000円~253,800円 【その他手当】 ・家族手当(該当者のみ) 配偶者:15,000円 子(2子まで):5,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1315円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1667円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市見沼区 、 さいたま市西区 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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