介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給30万3,000円～30万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員の資格

グループホームの計画作成担当者業務 ご入居者のプラン作成（18名分） ケアマネ業務（アセスメント／モニタリング対応） 介護補助業務

255,000～295,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】246,300円～ 【年収例】334万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護支援専門員 ・原付バイク免許

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

月給：230000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万7,000円～25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員資格をお持ちの方

28室のアットホームな施設でのケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査

【月給】300,000円～ 〈内訳〉 基本給：209,981円～ 固定残業代：52,519円～ (29H) 資格手当：30,000円 特別改善手当：5,000円 ベア加算：2,500円

介護支援専門員 【あれば尚可】 ・普通自動車免許

「グループホーム郡」でのケアマネジャーの募集です。 介護業務との兼任となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族との面談 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・散歩の付き添い ・簡単な食事作り ・夜間の見回り　など 【勤務環境】 ・定員：18名（9名×2ユニット） ・ケアマネ在籍人数：各ユニット1名 ・日勤体制：各ユニット3名 ・夜勤体制：各ユニット1名（全体2名） 【調理に関して】 専属の調理担当がおりますので、盛り付けがメインとなります。 調理担当が休みの日にご対応いただく可能性がありますが、 カンタンな湯煎調理となっておりますので、ご安心ください。 【夜勤に関して】 ご経験に沿って、入職2ヶ月目～半年を目途に開始予定。 月に4～6回を想定していますが、回数はご相談ください。 日勤のみの勤務も可能です。 当施設は少人数制の事業所の為、 ブランクがある方も手厚くフォローいたします。

【月給】200,500円～239,500円 ▼手当（月給に含む） ・処遇改善手当：18,500円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：2,000円（1時間分） ・夜勤手当：0円～39,000円（1回6,500円：月0～6回想定） ※夜勤は回数相談可 ▼別途支給 ・通勤手当：10,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わず支給 ※残業が1時間を超える場合は別途支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万6,000円～24万8,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門の資格をお持ちの方

【ケアマネ】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修） ■その他業務

月給 259,000円～304,000円 介護支援専門員：月給 259,000円～299,000円 主任介護支援専門員：月給 264,000円～304,000円 【その他】 ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまと近隣にお住いのご利用者さまをご担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理（公費など含む） ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 　　など スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える、温かい職場作りに励んでいます。 業態未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

期間限定！入社祝い金10万円支給 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ━━━━━━祝い金支給について━━━━━━ ●支給金額：100,000円 ●正社員として、2024年9月30日までにご入社された方が対象です。 ●募集人数に達した場合は当キャンペーンを終了させていただきます。 ●詳しくは面接時にご案内いたします。 ※人材紹介会社を利用した方は支給対象にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

介護支援専門員

福島ともしび苑でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：210000円～250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【下記必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネ） 未経験可

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業　家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案作業　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案作業　次月の更新者確認　準備 （その他　新規の方の受付に応じ、インテーク等） --------------------------------------------

【月給】◆令和4年4月～給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代 　として支給、超過分は別途支給。

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

【必須資格】 介護支援専門員

アセスメントの実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握 し、生活上の課題を分析） ・介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、 加算状況の確認、介護請求書類作成） ・一部生活相談員業務を担っていただける方も歓迎いたします

月額24万9千円～26万9千円 ※各種手当含む（時間外手当除く） ※前職の給与勘案いたします

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

主任介護支援専門員 介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の実務経験がある方

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。

月給 245,000円〜310,000円 【想定月給】　245,000円～310,000円（基本給＋地域＋資格手当含む） 【想定年収】　3,430,000円～4,340,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：200,000円～260,000円 　地域手当：10,000円 　資格手当：主任介護支援専門員 40,000円 　　　　　 介護支援専門員 　　35,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

自宅で暮らす高齢者のためにケアプランを作るケアマネジャーです。居宅介護支援事業所を拠点に、担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。

月給：180000円～213600円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護福祉士及び介護支援専門員をお持ちの方 ※在職中の方のご応募も受け付けております。勤務開始日は応相談。

特別養護老人ホームにて、利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 充実したケアプランを作成していただくために、介護スタッフを兼務しながら、週に1～2日程度、日を決めてケアマネ業務に従事します。 スタッフ間の仲も良く、職場の雰囲気も明るいため、チームで協力し合い、助け合いながらケアに取り組めるのが魅力の仕事場です。

月給278,000円〜316,000円 （※大卒5年経験の場合。夜勤手当4回分+諸手当含む。業務経験により金額に加算があります。詳細はお問い合わせください。）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員

施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)

主任介護支援専門員 年収5,004,000円～5,320,000円 ［詳細］ 　基本給：250,000～270,000円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：50,000円 ※主任ケアマネ 　資格手当：40,000円 　 管理者手当：20,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。

月給32万8,000円～33万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員資格必須 　※ケアマネジャー業務経験者歓迎

【仕事内容】 ◇居宅ケアマネージャー業務全般及び管理者業務 ◇サービス付き高齢者向け住宅内のご入居者様のアセスメントケアプランの作成、カンファレンス、モニタリング等 ◇訪問介護サービス、訪問看護サービスのケアプランを作成

【想定月給】210,000円～260,000円（基本給・職能・資格手当手当含む） 【想定年収】2,760,000円～3,397,500円（想定月給×12カ月＋賞与（基本給×1.5ヶ月分））　 ［詳細］ 　基本給：160,000円～185,000円 　職能手当：15,000～40,000円 　資格手当：35,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員があればなおよし

アンジェス加古川でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：288000円～305000円 【内訳】 ・基本給220,000円 ・役職手当23,000～40,000円 ・固定残業代45,000円（23～25時間分） ※固定残業手当は月23～25時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。23～25時間を超える分は別途支給。尚、23時間は基本給上限額に対応し、25時間は基本給下限額に対応する ※月平均残業時間10時間程度 ※試用期間2ヶ月/労働条件変更なし

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ東村山」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給　264,000円　〜　305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし）　月給　256,000円 経験3年以上（扶養あり）　月給　290,000円

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万7,000円～25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。