2435件
神奈川県横浜市鶴見区 | |
・京浜東北線「鶴見」駅よりバス利用「寺尾小学校入口」下車徒歩2分 ・京浜東北線「鶴見」駅よりバス利用「宝蔵院前」下車徒歩5分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数67室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
神奈川県横浜市南区 | |
京浜急行線「上大岡」駅よりバス利用「別所宮下」下車徒歩1分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
神奈川県横浜市泉区 | |
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央」駅より徒歩6分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数79室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
神奈川県川崎市高津区 | |
・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数75室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
神奈川県横浜市戸塚区 | |
JR東海道線「戸塚」駅よりバス利用「新道大坂上」下車徒歩5分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数78室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
神奈川県横浜市鶴見区 | |
・東急東横線「綱島」駅よりバス利用「駒岡」下車徒歩3分 ・東急東横線「綱島」駅よりバス利用「駒岡十字路」下車徒歩3分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数80室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県さいたま市緑区 | |
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数75室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県川越市 | |
JR埼京線・東武東上線「川越」駅よりバス利用「今福」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数53室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県さいたま市南区 | |
・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩14分 ・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス利用「文蔵三丁目」下車徒歩2分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数59室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県さいたま市桜区 | |
JR埼京線「中浦和」駅より徒歩7分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数64室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県三郷市 | |
・JR武蔵野線「三郷」駅よりバス利用「南蓮沼」下車徒歩6分 ・つくばエクスプレス「三郷中央」駅よりバス利用「ピアラシティ」下車徒歩7分 ※車通勤可(無料駐車場あり) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数62室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県川越市 | |
東武東上線「上福岡」駅より徒歩11分 ※車通勤可(無料駐車場あり) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
千葉県千葉市花見川区 | |
・京成千葉線「京成幕張」駅より徒歩6分 ・総武本線「幕張」駅より徒歩10分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数61室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
千葉県市川市 | |
・京成本線「市川真間」駅より徒歩12分 ・JR総武線「市川」駅より徒歩18分 ※車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数56室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
埼玉県さいたま市中央区 | |
■JR『与野本町駅』より徒歩14分 ■JR『北浦和駅』より徒歩10分 | |
応募条件 |
■必須 ・介護支援専門員資格 ・介護支援専門員のご経験 ・高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちであれば尚可(AT限定OK) ※運転免許証がない場合は電動自転車がございます ※59歳以下の方(定年上限があるため) |
仕事内容 |
居宅介護支援業務をお任せします。 ご利用者様宅を訪問し、ご相談に応じてケアプランの立案を行います。 |
給与 |
【月給】200,000〜262,500円 ■その他手当など ・業務手当 ・業績手当 ・携帯手当 通勤手当(実費支給):月額上限20,000円 昇給:あり(前年度実績:1月あたり500~2,500円) 賞与:年2回(前年度実績:計5.40ヶ月分) |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線・市営地下鉄「あざみ野」駅よりバス利用「覚永寺」下車徒歩3分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員59名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市多摩区 | |
JR南武線「宿河原」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員43名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県横浜市磯子区 | |
JR根岸線「洋光台」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員22名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
神奈川県川崎市川崎区 | |
・京急大師線「東門前」駅より徒歩9分 ・JR「川崎」駅よりバス利用「四谷上町」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員48名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
東京都杉並区 | |
・JR中央線「荻窪」駅より徒歩13分 ・JR中央線「荻窪」駅よりバス利用「西田端橋」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員30名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
東京都調布市 | |
京王線「調布」駅より徒歩4分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員61名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
東京都練馬区 | |
■「大泉町2丁目」徒歩5分 ■「大泉桜高」徒歩7分 ■「大泉町4丁目」徒歩7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■自動車運転免許 ■介護事務所などでのケアマネジャーとしての勤務経験 |
仕事内容 |
入所退所に関する相談業務、外部との連絡・調整業務などをしていただきます。 |
給与 |
【月給】216,000円~264,000円 ※住宅手当:1,000円~19,000円を含む 【その他手当】 ■交通費支給:上限50,000円/月 |
東京都港区 | |
・JR山手線、京浜東北線「田町」駅より徒歩11分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩13分 ・新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須」 ・主任介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所での経験が豊富な方 ・管理者として勤務できる方 |
仕事内容 |
港区内のご利用者様、および事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅のご入居者様のケアプラン作成の業務をしていただきます。 決まった時間に入浴介助や食事介助するといった画一的なケアプランを作成するのではなく、 ご入居者様の健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。 他にも定期的なご利用者様のモニタリングを行い、より良いプランに改善していくといった業務もお願いしています。 |
給与 |
【月給】255,000円~305,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ※上記には基本給、勤務地手当(10,000円)、特別勤務地手当(20,000円)、職種手当(4,000円)を含みます。 <その他手当> 時間外勤務手当(サービス残業はございません) |
東京都台東区 | |
■銀座線「稲荷町」駅徒歩3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護でケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】250,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:70,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当 |
東京都品川区 | |
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方(概ね3年程度) ※経験の少ない方もご相談ください |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
給与 |
月給:250,000円~380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都世田谷区 | |
東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方(概ね3年程度) ※経験の少ない方もご相談ください |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
給与 |
月給:250,000円~380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
兵庫県尼崎市 | |
阪急「武庫之荘駅」からバスで約10分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いましょう。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。 |
給与 |
月給 25万円~28万円 研修中 月給 25万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) 昇給:年1回(4月分給与) 賞与:夏(6月)・冬(12月) 2回支給 |
兵庫県尼崎市 | |
JR「立花駅」からバスで10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) ※未経験・ブランクある方もご相談下さい。 |
仕事内容 |
【特別養護老人ホーム勤務の施設ケアマネジャー募集】ご入居者様(70名)のケアプランの作成。 |
給与 |
月給 25万円~28万円 上記給与には資格手当を含みます。 別途、経験により調整手当など各種手当があります。 |
神奈川県大和市 | |
≪電車・バス≫ 小田急江ノ島線 「桜ヶ丘駅」下車、上和田団地行(神奈中バス)「指導農場駅前」下車、徒歩5分 小田急江ノ島線・相鉄線 「大和駅」下車、上和田団地行(神奈中バス)「指導農場駅前」下車徒歩5分 ≪電車・徒歩≫ 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」下車、徒歩18分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員資格(ケアマネ)所持者 ◆自動車運転免許必須(AT限定可)所持者 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成、連絡調整 ・利用者宅、事業所訪問 ・請求処理 等 |
給与 |
【月給見込み詳細】 292,601円/月 【年収見込み】 3,762,596円/年 ※固定残業代(40時間)を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給致します。 40時間を超える時間外労働分は法定通り支給致します。 ※なお、上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、 実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではありません。 |
神奈川県横浜市旭区 | |
◆JR横浜線「十日市場」駅よりバス15分程度 バス停「若葉台中央」下車徒歩2分 ◆相鉄線「三ツ境」駅よりバス15分程度 バス停「若葉台中央」下車徒歩2分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員資格(ケアマネ)所持者 ◆自動車運転免許必須(AT限定可)所持者 |
仕事内容 |
在宅の利用者様の介護保険サービスの調整とケアプラン作成が主なお仕事です。 |
給与 |
【月給見込み詳細】 292,601円/月 【年収見込み】 3,762,596円/年 ※固定残業代(40時間)を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給致します。 40時間を超える時間外労働分は法定通り支給致します。 なお、上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、 実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではありません。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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