＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収473万円〜492万円 月給35.4万円〜36.9万円 【その他手当】 資格手当等

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収473万円〜492万円 月給35.4万円〜36.9万円 【その他手当】 資格手当等

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収502万円〜590万円 月給36.8万円〜44.1万円 【その他手当】 資格手当等

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円～500万円 【その他手当】 資格手当等

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円～500万円 【その他手当】 資格手当等

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収473万円〜492万円 月給35.4万円〜36.9万円 【その他手当】 資格手当等

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円～600万円

介護支援専門員必須 施設ケアマネ経験必須

施設ケアマネジャーの基本業務をお願いします。

月給　213,000円〜263,000円 〈内訳〉 基本給177,000～227,000円 職務手当30,000円 処遇改善支援手当8,000円

・必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）／普通自動車運転免許　※AT限定可 ・年齢：62歳以下　※定年63歳の為 ・経験：不問 ・学歴：不問

介護、予防介護の支援 ケアプラン作成 ご利用者様訪問（月1回）など

月給：220,500円〜328,500円 ※初任給における前歴、前職歴加算等あり ＜内訳＞ 基本給：198,000円〜300,000円 資格手当：6,000円〜8,000円 住宅手当：5,500円〜9,500円 特定改善他手当：11,000円 ＜その他手当＞ 待機手当：1,000円/回　※月に5～7回 扶養手当：配偶者 16,200円/子 6,700円 宿直手当：5,000円/回 ◎モデル給与　入社4年 57才 年収：5,000,000円（経歴加算含む）

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ・学歴：高校以上 ・経験：不問 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為

地域包括支援センターにて、福祉等に関する相談業務を行っていただきます。

月給　198,000円〜328,000円 ※業務経験に応じて加算調整あり ＜内訳＞ 基本給　185,000円〜306,000円 資格手当　3,000円〜12,000円 ステージ手当　10,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ・学歴：高校以上 ・経験：不問 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為

地域包括支援センターにて、福祉等に関する相談業務を行っていただきます。

月給　198,000円〜328,000円 ※業務経験に応じて加算調整あり ＜内訳＞ 基本給　185,000円〜306,000円 資格手当　3,000円〜12,000円 ステージ手当　10,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ・経験・ケアマネジャー実務経験 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為 ・学歴：不問

介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給：279,000円〜304,000円 ＜内訳＞ ・基本給：215,000円〜235,000円 ・地域手当：25,000円 ・処遇改善加算手当：14,000円 ・資格手当　介護支援専門員　25,000円　主任介護支援専門員　30,000円 ※固定残業代なし ＜その他手当＞ ・時間外手当全額支給（1分単位） ・年末年始手当（12/30～1/3） ＜年収見込み＞※賞与含む 介護支援専門員　月給279,000円以上／4,185,000円以上 主任介護支援専門員　月給284,000円以上／4,260,000万円以上

【資格】 主任介護支援専門員または、主任介護支援専門員の要件を満たしている方 【年齢】 59歳以下（定年60歳のため）

居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 兼 管理者業務 〈主な仕事内容〉 ・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」に入居されているお客様のケアマネジメント ・事務所の管理、運営など管理者業務 ※居室数54室

【月給】305,000円 〜 367,500円 ※経験により加算あり ※上記月給には、処遇改善手当（15,000円／月）を含む

資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢：59歳以下（定年60歳の為） 学歴：不問 PCスキル：不問 ◎あれば尚可 介護福祉士／社会福祉士の方 施設ケアマネの経験をお持ちの方

・入所相談、退所相談 ・ケアプラン作成（1人1ヶ月で20名分程度） ・判定会議の開催 ・＊施設内部署間の連絡調整 ・市区町村、包括支援センター等との連絡調整 ※ケアマネジメントの対象人数は1ヶ月140名程

月給：185,000円～255,000円 ※固定残業代なし ＜別途支給手当＞ 通勤手当：月額40,000円まで 精勤手当：10,000円

資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢：59歳以下（定年60歳の為） 学歴：不問 PCスキル：不問 ◎あれば尚可 介護福祉士／社会福祉士の方 施設ケアマネの経験をお持ちの方

・居宅ケアプランの作成 ・居宅介護サービス事業者との連携 ・介護報酬等請求

月給：210,000円〜265,000円 ※固定残業代なし ＜別途支給手当＞ 通勤手当：月額50,000円まで 精勤手当：10,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：292,950円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：40,000円 　業務手当：30,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：3,7950円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】309,000円 ［年収見込み］4,545,000円 ・月給309,000円×12ヶ月＝3,708,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】314,000円 ［年収見込み］4,620,000円 ・月給314,000円×12ヶ月＝3,768,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】279,000円 ［年収見込み］4,185,000円 ・月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】284,000円 ［年収見込み］4,260,000円 ・月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

介護支援専門員をお持ちの方 ※実務経験必須

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務　など

想定年収：4,104,000円～ 月給：317,000円～ <内訳＞ 　基本給：193,000円 　生涯設計手当：55,000円 　ベースアップ等支援手当：7,000円 　居住費支援特別手当：10,000円 　業務手当（固定残業代）：37,000円 　※業務手当は15時間分の固定残業代として支給し、超過した分は別途手当を支給します 　資格手当：15,000円（ケアマネジャー）、20,000円（主任ケアマネジャー）

介護支援専門員をお持ちの方 ※実務経験必須

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務　など

想定年収：4,104,000円～ 月給：317,000円～ <内訳＞ 　基本給：193,000円 　生涯設計手当：55,000円 　ベースアップ等支援手当：7,000円 　居住費支援特別手当：10,000円 　業務手当（固定残業代）：37,000円 　※業務手当は15時間分の固定残業代として支給し、超過した分は別途手当を支給します 　資格手当：15,000円（ケアマネジャー）、20,000円（主任ケアマネジャー）

介護支援専門員をお持ちの方 ※実務経験必須

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務　など

想定年収：3,984,000円～ 月給：307,000円～ <内訳＞ 　基本給：193,000円 　生涯設計手当：55,000円 　ベースアップ等支援手当：7,000円 　業務手当（固定残業代）：37,000円 　※業務手当は15時間分の固定残業代として支給し、超過した分は別途手当を支給します 　資格手当：15,000円（ケアマネジャー）、20,000円（主任ケアマネジャー）

介護支援専門員をお持ちの方 ※実務経験必須

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務　など

想定年収：3,984,000円～ 月給：307,000円～ <内訳＞ 　基本給：193,000円 　生涯設計手当：55,000円 　ベースアップ等支援手当：7,000円 　業務手当（固定残業代）：37,000円 　※業務手当は15時間分の固定残業代として支給し、超過した分は別途手当を支給します 　資格手当：15,000円（ケアマネジャー）、20,000円（主任ケアマネジャー）

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

時給1,495円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

時給1,535円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士　あれば尚可 ・社会福祉士　あれば尚可 【年齢】 ～59歳（定年を上限） 【学歴】 高校以上 ■経験不問

■ケアプランの作成、モニタリング評価 ■居宅訪問 ■関係機関との連絡調整 ■介護給付管理 等

【月給】207,200円～316,980円 〈内訳〉 ・基本給：182,200円～271,980円 ・特別手当：8,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：7,000円 〈その他手当〉 ・住宅手当（要件あり） ・扶養手当（要件あり）

【資格】 ・介護支援専門員　必須 ・介護福祉士　あれば尚可 ・社会福祉士　あれば尚可 ・自動車運転免許 【経験】 施設または病院におけるケアプラン作成の業務経験 【年齢】 59歳以下（定年年齢を上限） 【学歴】 高卒以上

■ケアプランの作成、モニタリング ■サービス実施状況の評価、改善 ■利用者の介助、支援 ■一時入所対応 ■上記に関する事務処理等 ■環境整備 等

【月給】200,200円～304,980円 〈内訳〉 ・基本給：182,200円～271,980円 ・特別手当：8,000円 ・資格手当：10,000円～25,000円

【資格】 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　必須 【年齢】 64歳以下（定年年齢65歳のため） ■経験、学歴不問

■ケアプラン作成 ※利用者宅の訪問があります ※月1回、法人内部の会議に出席していただきます

【月額】205,000円～255,000円 〈内訳〉 ・基本給：195,000円～245,000円 ・資格手当：10,000円 〈その他手当〉 ・職務手当 ・介護手当 ・住宅手当 ・家族手当

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】327,000円～369,000円 【年収】450万円～500万円 【その他手当】 資格手当等

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

【月給】316,000円～441,000円 【年収】450万円～600万円 【その他手当】 資格手当等