1112件
千葉県船橋市中野木2-3-32 | |
・JR総武線「津田沼」駅よりバス「前原西」バス停下車、徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府豊中市 | |
電車でのアクセス 阪急宝塚線「豊中」駅から、北西へ徒歩約13分 (約1100m) お車でのアクセス 阪神高速池田線「池田」出口下車、東へ約6分(大阪市内より約20分) (約2000m) | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
【ケアマネジャー】 ケアマネジャー業務全般 高齢者様が要介護状態となった時でも、その方が住み慣れたご自宅で可能な限り、有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように支援させていただきます。 利用者様とのコミュニケーションをもとに、生活上でのお困りごとについて一緒に考えさせて頂きます。 |
給与 |
時給:1500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
神奈川県川崎市宮前区台1-15-7 | |
東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:327425円~※諸手当含む夜勤なし |
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 | |
東急田園都市線 青葉台駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:327425円~※諸手当含む夜勤なし |
神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12 | |
JR南武線「津田山」徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:327425円~※諸手当含む夜勤なし |
兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11 | |
阪神本線 石屋川駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:287225円~※諸手当含む夜勤なし |
千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘2丁目5-2 | |
・JR総武線「新検見川」駅より、京成バス『さつきヶ丘団地』行きで約10分、「畑町ホームランド」バス停から徒歩約3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
大阪府岸和田市 | |
JR阪和線「久米田駅」下車、府道30号線を南へ徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ブランク可 ケアマネ◆ ※業務未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
コープアイヘルパーステーションきしわだでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:212,000円~ |
東京都世田谷区松原5-34-6 | |
京王線「明大前駅」徒歩10分、京王井の頭線「東松原駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:350400円~※諸手当含む夜勤なし |
東京都渋谷区初台1-4-11 | |
京王新線「初台駅」徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 | |
◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分 | |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
給与 |
月給:26万~ ※前職給与考慮 <別途支給> ● 住宅手当(18,000円) ● 子育て介護等応援手当(1人3,000円) 18歳未満 65以上の親 該当同居 ● 通勤手当(30,000円まで) ● 賞与・昇給あり |
東京都新宿区西落合1-33-31 | |
都営大江戸線「落合南長崎駅」徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
東京都西東京市柳沢3丁目5-27 | |
■西武新宿線「西武柳沢」駅から、徒歩の場合 約15分 南口を出て青梅街道まで直進 ⇒ 信号を渡ってから右へ ⇒ 1本目のT字路を左折し直進 ⇒ 中華料理屋のある交差点を左折し、最初のT字路を団地と戸建ての間を入るように右折⇒新柳沢団地12号棟の南側、柳沢中学校体育館の向かいにある3階建ての建物 ■西武新宿線「西武柳沢」駅から、バスご利用の場合 関東バス『三鷹駅北口行き』鷹13系統で、「武蔵野北高校前」バス停下車、徒歩約7分 関前橋交差点を千川上水沿いに左折 ⇒ 2つ目の信号「千川小学校」から橋を渡り右折 ⇒ 最初のT字路を左折し、直進 ⇒ 柳沢中学校体育館の向かいにある3階建ての建物 ■車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
そんぽの家 柳沢は51室(定員51名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
埼玉県鴻巣市 | |
JR線 鴻巣駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
月給253,100円~ 年収例345万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-57-21 | |
南海高野線「中百舌鳥駅」・地下鉄御堂筋線「なかもず駅」徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:287225円~※諸手当含む夜勤なし |
福岡県北九州市八幡西区大字小嶺721-1 | |
西鉄バス 小嶺車庫バス停より徒歩13分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(併設短期入所生活介護)のケアマネジャー業務 入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書(ケアプラン)作成 入所・利用申し込み受付 各部署・関係機関との連携 |
給与 |
◆イメージ月収 月給236,000円〜254,000円(手当分を含む) <上記内訳> ●基本給…181,000円〜199,000円 ●資格手当…10,000円 ●処遇改善手当(令和6年実績) 基本手当約35,000円 処遇改善資格手当10,000円 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 扶養手当 住宅手当 特別出勤手当あり 子の看護休暇有り、給与支給で取得可能 |
茨城県ひたちなか市中根2444-1 | |
JR常磐線「勝田駅」よりバス:「茨城高専前」下車徒歩10分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員必須 運転免許証要 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ※Excel・Wordにて書類作成 (入職時、新任研修あり) 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。) ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です! ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
福岡県北九州市八幡西区岡田町10−10 | |
応募条件 |
【経験】不問 *経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般 |
給与 |
【月給】211,600円〜275,000円 <内訳> ・基本給 166,600円〜230,000円 ・資格手当 45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 |
神奈川県平塚市西八幡1-7-30 | |
・JR東海道本線「平塚」駅北口よりバスにて「八幡」バス停下車、徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
大阪府豊中市 | |
阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務、 アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等。 ★ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 |
給与 |
月給:238538円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20 | |
四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★ | |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
仕事内容 |
医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎ |
給与 |
ノルマはないですが、インセンティブあり★ 30万円目指せます! 【給与詳細】 固定給:296200円〜 ◆インセンティブ:最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第! 件数(要支援1/3):金額 26~35件:1600円/件(最大10件:1万6000円) 36件~:2800円/件(最大9件:2万5200円) 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当:1万円 ◆運転免許手当:5000円 ◆賞与あり ※年2回、昨年度実績3ヶ月分 ◆昇給あり 交通費:別途全額支給 |
埼玉県熊谷市大字大麻生765 | |
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただく場合もございます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 |
給与 |
月給:230,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県八潮市中央3-1-12 | |
東武伊勢崎線「草加駅」よりバス ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験可 |
仕事内容 |
計画作成業務を担当いただきます。 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:230,000円~255,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円~255,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都江戸川区西篠崎1-6-7 | |
【電車】 都営新宿線篠崎駅から徒歩6分 【バス】 新皆面橋バス停から徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 ●主任介護支援専門員 【年齢】 18歳~59歳(深夜業務のため/60歳定年。その後再雇用制度に移行のため) 【学歴・経験】 不問/経験者歓迎 |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般 主な仕事内容・・・ 居宅介護支援事業所において、近隣住民や在宅高齢者に、 介護社会福祉の地域拠点として様々な窓口相談対応等を行うお仕事です。 また、介護予防に関するケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ●個別相談支援 ●地域の関係機関との連帯体制づくり ○地域連帯会議 ○情報交換会 |
給与 |
【月給】301,500円~341,500円 ≪内訳≫ ・基本給:270,000円~310,000円 ・資格手当:12,000円 ・介護調整手当:16,500円 ・食事手当(月額4,350円) |
埼玉県加須市三俣1丁目2番地7 国分貸店舗 | |
・東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩18分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
期間限定!入社祝い金10万円支給 【月給】257,100円~ 【年収例】349万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ━━━━━━祝い金支給について━━━━━━ ●支給金額:100,000円 ●正社員として、2024年9月30日までにご入社された方が対象です。 ●募集人数に達した場合は当キャンペーンを終了させていただきます。 ●詳しくは面接時にご案内いたします。 ※人材紹介会社を利用した方は支給対象にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
大阪府岸和田市 | |
南海本線「岸和田」又はJR「東岸和田」からバス『土生滝』下車、徒歩15分 ☆自動車通勤:可(敷地内に駐車可能) | |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定可) 介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム神於山園でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:225000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6 | |
名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より徒歩30分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
▼下記資格必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 ※普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 ◆交通費規定支給 ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆昇給 年1回(4月) ◆住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 | |
JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 | |
応募条件 |
必須:介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※介護職務兼任となります。 |
給与 |
月給:280,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~ 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都大田区羽田2-16-23 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護支援専門員業務経験者 【年齢】 ~59歳(60歳定年のため) ◎学歴不問 |
仕事内容 |
介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ケアプラン作成など |
給与 |
【月給】220,000円~350,000円 ・基本給:200,000円~270,000円 <定期手当> ・職能手当 ・資格手当 <その他手当> ・件数手当 ・超過勤務手当 |
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2666-1 | |
西武池袋線 小手指駅(無料送迎10分) 西武池袋線 狭山ヶ丘駅(無料送迎10分) | |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 ケアマネとして実務未経験の方も歓迎いたします。 |
仕事内容 |
介護老人保健施設遊に併設している、居宅介護支援事業所における居宅ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【給与モデル例】 月給:215,000円~ <各種手当> ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・調整手当 ・超過勤務手当(36協定加入) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1427円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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