【必須】 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車免許（AT限定可） ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など ◎ブランク可

介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いするお仕事をしていただきます。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある人も歓迎です！ 〈具体的な主任ケアマネジャーの業務〉 ■介護サービス利用相談窓口 ■ケアプランに関する一連の業務・作業 ■ケアマネジャーへのスーパービジョン など ※担当件数：約30件

【月給】270,000円〜 ※資格、住宅手当を含む 【別途支給】 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

【必須】 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車免許（AT限定可） ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いするお仕事をしていただきます。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある人も歓迎です！ 〈具体的な主任ケアマネジャーの業務〉 ■介護サービス利用相談窓口 ■ケアプランに関する一連の業務・作業 ■ケアマネジャーへのスーパービジョン など ※担当件数：約30件

【月給】270,000円〜 ※資格、住宅手当を含む 【別途支給】 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人、親：5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

【必須】 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車免許（AT限定可） ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など ◎女性管理職登用実績あり

介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いするお仕事をしていただきます。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある人も歓迎です！ 〈具体的な主任ケアマネジャーの業務〉 ■介護サービス利用相談窓口 ■ケアプランに関する一連の業務・作業 ■ケアマネジャーへのスーパービジョン など ※担当件数：約30件

【月給】270,000円〜 ※資格、住宅手当を含む 【別途支給】 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人、親：5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

【必須】 ■介護支援専門員 ■普通自動車免許（AT限定可） ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク可 ◎学歴不問

ご利用者様が介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で、自分らしく、安心して生活できるようサポートしていただきます。 具体的には、ご利用者様とそのご家族の方々のご要望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成をしていただきます。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどの業務もお任せします。 介護サービスを必要とされているご利用者様に「ありがとう」「助かるわ」と喜んでもらえた時はやりがいを感じますよ♪ 入社後には同行研修があり、慣れるまで丁寧な指導があります。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】245,000円〜 ※資格、住宅手当を含む 【別途支給】 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人、親：5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

【必須】 ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（居宅経験年数3年以上） ・認知症介護実践研修修了 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク可

ご入居者様のケアプランの作成をお願いします。 他にも、介護スタッフとしてご入居者様への食事介助、排泄介助、 見守り等の介護業務全般も行っていただきます。 ご入居者様一人ひとりにじっくりと関わることができ、 落ち着いた雰囲気の中で業務を行うことができます。

【月給】253,000円〜 ※資格、住宅、処遇改善、夜勤手当5回想定分（6,000円/回）を含む ※特定処遇改善手当年2回支給(前年度実績あり) 【別途支給】 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■日祝・年末年始手当

介護支援専門員

ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。

【月給】237,000円〜253,000円(固定残業代込) ＜内訳＞ ・職務手当：15,000円～25,000円 ・資格手当：12,000円～15,000円

◇介護支援専門員 ※普通自動車運転免許必須(AT可)

特別養護老人ホーム入居者50名のケアプラン作成 関係機関との連絡調整 申請手続き等の代行 通院など

【月給】 月給：250000円～330,000円（資格手当　20,000円含む） ◇住宅手当：20,000円まで ◇通勤手当：実費支給　(月額25,000円まで) ◎賞与：年2回

■介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了者であれば尚可 ※小規模等の計画作成研修修了者であれば尚可 ※ブランクある方や実務未経験の方も歓迎

小規模多機能型居宅介護の計画作成を担当していただきます。 利用定員は30名（通い15名、泊まり5名）です。 訪問・通い・泊まりのサービスを自分の所属する事業所の人員で計画を立てるので、情報交換もスムーズにできます。 ※介護職員として現場や夜勤兼務の方も大歓迎★

月給　240,000円～280,000円　※経験による ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回

◇介護支援専門員 必須 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ＜＜業務経験が無い方も歓迎♪♪＞＞

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 　最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様宅の訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の 　確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、など

【時給】1,150円～1,250円 ★ 土日祝日は時給100円アップ！ ☆ 年に2回、特別手当の支給あり！　※業績による

【必要な資格】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★ 業務経験のある方歓迎♪♪ ※定年65歳

≪住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・介護保険請求　など ★ 未経験の方にはしっかり実務指導いたします！ 【施設情報】 ◆開設：2013年4月 ◆居室：80室（全室個室） ◆定員：80名 ◆建物：地上3階建

【月給】230,000円～250,000円 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】322万円～350万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・家族手当　配偶者5,000円/子3,500円 ・住宅手当　10,000円～20,000円　※条件あり ・資格手当　主任介護支援専門員10,000円

【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許

≪病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・在宅ケアプランの作成　※予防介護プランも含む ・要介護認定のための申請手続きの代行業務 ・ケアプランに基づく居宅サービスの提供が確保されるように 　サービス業者等との連絡業務 ・居宅サービス経過の実地状況の把握と給付管理業務　など

【月給】180,000円～250,000円　※諸手当含む 【賞与】年2回4ヶ月　※過去実績 【想定年収】284万円程度～　※諸手当含む ≪諸手当≫ ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当　3,000円～23,000円/月 ・家族手当 ・ケアマネ手当　5,000円 ・燃料手当

【必要な資格】 ・介護支援専門員

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫

【月給】220,100円～ 【賞与】あり 【想定年収】264万円～　※別途賞与あり

【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 認知症介護実践者研修（あると尚良い） ※経験年数は不問 ※各種資格取得や勉強会を開催し知識や技術を身につけていただきます

アットホームな職場でケアマネジャー業務をお願いします。 ブランクのある方もしっかりとサポートしますので安心してスタートできますよ。

【月給例】　25万円～ 賃貸/残業10h/配偶者あり 月給：22万5,000円〜 ＜内訳＞ 基本給　　160,000円～ 職能手当　15,000円～ 資格手当　30,000円 処遇改善　20,000円 ＜別途手当＞ ・資格手当　30000円 ・住宅手当　10,000円～ 　　持ち家　10,000円 　　賃貸　　15,000円　　 ・家族手当 　　配偶者　5,000円 　　子　　　2,000円 ・時間外手当

◆介護支援専門員　必須 ◆認知症介護実践者研修　(あると尚良い)

アットホームな職場でケアマネジャー業務をお願いします。 ブランクのある方もしっかりとサポートしますので安心してスタートできますよ。 子育て中の方、時間に制限のある方 その他いろいろなスタッフが活躍中です。 就業条件等お気軽にご相談してくださいね！！

時給　1,300円〜 （交通費支給）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給283,000円～302,000円 年収393万円～419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給283,000円～302,000円 年収393万円～419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業所での計画作成担当者としての業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成担当者業務 ●レクリエーション ●介護保険に伴う手続き ●入居者様やご家族様、関連機関との連絡調整 ●介護保険請求業務（専用ソフト有） ●日常の買い物や通院等で社用車を使用 ※介護業務も携わっていただきます

【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給：170,000円～240,000円 ・資格手当 ：20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　2,000円/回（月4回～6回あり） ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給　上限15,000円/月 ・昇給実績　1月あたり500～11,500円 ・賞与実績　年2回　計1.7ヶ月分

【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可

グループホームでの計画作成業務・介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成 ●介護保険手続き ●連絡調整（入居者様、ご家族様、関係機関） ●介護保険請求業務（専用ソフト有） ●介護業務 ※日常の買い物や通院等で社用車を使用

【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給：170,000円～240,000円 ・資格手当 ：20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　2,000円/回 ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給　上限15,000円/月 ・昇給実績　1月あたり500～11,500円 ・賞与実績　年2回　計1.7ヶ月分

介護支援専門員 運転免許証あれば尚可（ＡＴ限定可）

〈ケアマネジャー業務全般〉 　・相談業務 　・アセスメント 　・モニタリング訪問 　・ケアプラン作成 　・各種申請業務 　・書類、請求書作成　など

給与　 280,000円〜355,500円 〈手当・その他内訳〉 資格手当 ：30,000円〜50,000円 職務手当 ：45,000円〜65,000円 職能手当 ：15,000円〜35,000円 固定残業代：40,000円〜45,500円（残業月平均10時間） ※固定残業手当は、みなし残業２０時間分とし、残業の有無に関わらず支給。超過分については、別途支給あり。 皆勤手当：10,000円

【免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限

ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・スーパーバイズ（相談に対する助言） ・訪問　など

月給　190,000円〜240,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　170,000円〜220,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 　1月あたり0円〜15,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限なし）

【資格】介護支援専門員 【免許】自動車運転免許 【経験】不問 【年齢】不問 ☆介護福祉士をお持ちの方、歓迎します

施設内入居者様に対する ケアマネ業務をお願いします。 ・介護サービス計画の策定や相談業務 ・要介護認定の申請代行業 ・モニタリング、アセスメント業務 ※総務業務もしくは介護業務との兼務となります。

月給　270,000円～320,000円

【資格】介護支援専門員

居宅介護支援事業でのケアマネ業務全般をお願いします。 1人あたり要介護31名、要支援3～4名の利用者さまを担当します。 ※社用車を使っての移動になります

月給226,000円～312,000円 ※月給に資格手当30,000円を含む ※経験を考慮します ■住宅手当　7,000円 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はございません ■昇給あり ■賞与あり 【給与モデル】 ▼月収251,000円 ⇒月給226,000円、住宅手当7,000円、扶養手当18,000円 ▼月収337,000円 ⇒月給312,000円、住宅手当7,000円、扶養手当18,000円

【資格】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【免許】普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】制限あり（59歳まで） 　※定年を上限とした募集・採用のため

●ケアマネジャーとしての業務全般 ●居宅の利用者さまのケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・給付管理　等

【月給】205,000円～263,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給　　150,000円 ・資格手当　30,000円～33,000円 ・役割手当　25,000円～80,000円 ■通勤手当あり 　実費支給　上限20,000円/月 ■昇給あり 　実績：1月あたり8,000円 ■賞与あり 　実績：年2回・計200,000円～400,000円

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 275,000円～325,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 職務手当　70,000円～120,000円 加算手当　5,000円

介護支援専門員　必須 ※未経験、ブランク可

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

【月給】 1年目　275,000円 2年目　325,000円（例） 〈内訳〉 1年目 基本給　200,000円 職務手当　70,000円 特定事業所加算　5,000円 2年目（例） 基本給　200,000円 インセンティブ　12,0000円 特定事業所加算　5,000円 ※インセンティブ　～120,000円（プラン件数による）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。

ケアマネジャー（在宅）業務 ●居宅訪問 介護に関する相談の対応 ●ケアプラン作成 介護サービスの調整、医療機関との連携、など

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000‬円／月 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 ◎主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、歓迎です！ ◎医療に強くなりたい方、勉強したい方歓迎です！

ケアプランの作成や、介護サービスの調整など、ケアマネジャーとしての業務をしていただきます。 在宅なので、患者さんのお宅へ訪問し、介護に関するご相談などのご対応をお願いします。 そのほか、必要な医療機関への連携もしていただきます。 未経験の方やブランクがある方にも、丁寧に指導をさせていただきます！

【月給】 260,000円～300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当：20,000円／月 夜間相談電話担当手当：2,000円／回 【年収換算】 月給：260,000円→4,030,000‬円 月給：300,000‬円→4,650,000‬円 （前年度実績賞与3.5ヶ月分含む）

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク・年齢不問

ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。 慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やしていく予定です。 定期的に運営する施設へ訪問していただきます。

月給260,000円～290,000円 ◇基本給：21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬（件数受け持ち制）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができ、理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

月給300,000円～330,000円 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）