65件
埼玉県川口市 | |
・京浜東北線西川口駅(東口)「鳩ヶ谷公団」行きバス→「天神橋」より徒歩2分 ・埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷」駅から徒歩21分 ・埼玉高速鉄道線「南鳩ヶ谷」駅から徒歩22分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT車限定可)※バイクや自転車でも可能 経験者優遇ですが、未経験の方でもお気軽にお問い合わせください。 |
仕事内容 |
【ケアマネジャー業務全般】 ・介護相談、ケアプラン作成など |
給与 |
【月給】242,700円〜 ・基本給:222,700円~ ・時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当(主任介護支援専門員)/40,000円(別途支給) ◆通勤手当、その他手当 ◆家族手当(扶養1人10,000円) ※扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者(上限5人) |
埼玉県上尾市 | |
JR高崎線上尾駅西口よりバスで10分(川越駅・平方・指扇駅・丸山公園行き、UDトラックス前停留所下車) | |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ※経験者優遇 ・要普通免許(AT車限定可能) 【経験】 PCスキルのある方(エクセル・ワード) |
仕事内容 |
■ケアプラン作成、相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理など |
給与 |
【月給】255,000円~ 他、加算の取得に応じて以下の手当が付きます。 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・件数手当:36件から44件までのプラン手当 2,000円/1件 ・携帯電話所持手当:5,000円 ※職務経験とスキルレベルにより決定します。 |
東京都八王子市 | |
JR中央線「八王子駅」北口より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車免許必須 ※ケアマネジャー未経験でも相談可です。 【年齢】 ・64歳以下(定年一律65歳/再雇用制度あり) ※学歴不問 ※PCスキルが無くても応募可 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジャーとして書類作成をご担当いただきます。 実際の請求作業は事務員が担当しますので、ケアマネジャーとしての経験が無くても働きやすい環境◎ また、上記の理由から月末月初など残業は一切ありません。 <具体的な仕事内容> ◆ケアプラン作成 → 1ヵ月の作成件数:45件前後。経験により対応数が上がっていく予定です。 ◆利用者様及びその家族への対応や訪問 ◆関係各所への連絡調整 ◆サービス担当者会議の実施 ◆給付管理票の作成 など |
給与 |
【月給】 210,000円〜350,000円 【その他手当】 ・皆勤手当(3,000円/月) ・交通費支給あり(上限20,000円/月) |
埼玉県上尾市 | |
・JR高崎線「上尾」駅から徒歩23分 ・JR高崎線「上尾」駅:「ガンセンター」「東大宮駅」「伊奈役場」行きバス→「原の前」バス停より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員優遇 ・普通自動車運転免許(AT車限定可)※バイクや自転車でも可能 経験者優遇ですが、未経験の方でもお気軽にお問い合わせください。 |
仕事内容 |
【ケアマネジャー業務全般】 ・介護相談、ケアプラン作成など |
給与 |
【月給】242,700円〜 ・基本給:222,700円~ ・時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当(主任介護支援専門員)/40,000円(別途支給) ◆通勤手当、その他手当 ◆家族手当(扶養1人10,000円) ※扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者(上限5人) |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ※経験者優遇 ・要普通免許(AT車限定可能) 【経験】 PCスキルのある方(エクセル・ワード) |
仕事内容 |
■ケアプラン作成、相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理など |
給与 |
【月給】255,000円~ 他、加算の取得に応じて以下の手当が付きます。 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・件数手当:36件から44件までのプラン手当 2,000円/1件 ・携帯電話所持手当:5,000円 ※職務経験とスキルレベルにより決定します。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は322万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1428円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1530円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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