正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報

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正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報 3040件

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埼玉県さいたま市岩槻区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市岩槻区のグループホーム/他にも案件多数！

【さいたま市岩槻区】【岩槻駅より徒歩5分◎駅近】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市岩槻区
東武アーバンパークライン「岩槻」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤応相談（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市岩槻区
	東武アーバンパークライン「岩槻」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤応相談（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県久喜市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県久喜市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【久喜市】車通勤OK【久喜駅より徒歩15分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県久喜市
JR宇都宮線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン「久喜」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県久喜市
	JR宇都宮線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン「久喜」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員33名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市大宮区】車通勤OK【バス停「大宮国際中等教育学校」下車徒歩4分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市大宮区
・JR各線「大宮」駅より徒歩33分・JR各線「大宮」駅よりバス利用「大宮国際中等教育学校」下車徒歩4分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市大宮区
	・JR各線「大宮」駅より徒歩33分・JR各線「大宮」駅よりバス利用「大宮国際中等教育学校」下車徒歩4分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員60名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市中央区】車通勤OK【北与野駅より徒歩11分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市中央区
・JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩11分・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩11分・JR京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩19分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市中央区
	・JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩11分・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩11分・JR京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩19分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員60名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市見沼区】車通勤OK【バス停「中川坂上」下車徒歩10分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市見沼区
・東武アーバンパークライン「大和田」駅より徒歩23分・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩32分・JR埼京線「大宮」駅よりバス利用「中川坂上」下車徒歩10分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市見沼区
	・東武アーバンパークライン「大和田」駅より徒歩23分・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩32分・JR埼京線「大宮」駅よりバス利用「中川坂上」下車徒歩10分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市中央区】車通勤OK【バス停「三橋四丁目南」下車徒歩5分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線・りんかい線「大宮」駅より徒歩33分 JR埼京線・りんかい線「大宮」駅よりバス利用「三橋四丁目南」下車徒歩5分 JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩33分 JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩33分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市中央区
	JR埼京線・りんかい線「大宮」駅より徒歩33分 JR埼京線・りんかい線「大宮」駅よりバス利用「三橋四丁目南」下車徒歩5分 JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩33分 JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩33分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員51名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市大宮区】車通勤OK【バス停「住宅前」下車徒歩5分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市大宮区
・JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩21分・JR京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩25分・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩23分・JR埼京線「大宮」駅よりバス利用「住宅前」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市大宮区
	・JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩21分・JR京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩25分・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩23分・JR埼京線「大宮」駅よりバス利用「住宅前」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員38名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市見沼区】車通勤OK【バス停「七里学校前」下車徒歩6分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市見沼区
JR「北浦和」駅よりバス利用「七里学校前」下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市見沼区
	JR「北浦和」駅よりバス利用「七里学校前」下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員39名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市緑区】車通勤OK【バス停「西宿」下車徒歩3分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市緑区
JR京浜東北線「北浦和」駅よりバス利用「西宿」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市緑区
	JR京浜東北線「北浦和」駅よりバス利用「西宿」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員43名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県鴻巣市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県鴻巣市のグループホーム/他にも案件多数！

【鴻巣市】車通勤OK【吹上駅より徒歩18分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県鴻巣市
JR高崎線「吹上」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県鴻巣市
	JR高崎線「吹上」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県久喜市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県久喜市のグループホーム/他にも案件多数！

【久喜市】車通勤OK【バス停「下柏間」下車徒歩15分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県久喜市
JR「桶川」駅よりバス利用「下柏間」下車徒歩15分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県久喜市
	JR「桶川」駅よりバス利用「下柏間」下車徒歩15分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県桶川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県桶川市のグループホーム/他にも案件多数！

【桶川市】車通勤OK【バス停「みの木」下車徒歩3分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県桶川市
・埼玉新都市交通ニューシャトル「内宿」駅より徒歩28分・JR高崎線・JR宇都宮線・JR上野東京ライン「桶川」駅よりバス利用「みの木」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県桶川市
	・埼玉新都市交通ニューシャトル「内宿」駅より徒歩28分・JR高崎線・JR宇都宮線・JR上野東京ライン「桶川」駅よりバス利用「みの木」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県蓮田市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県蓮田市のグループホーム/他にも案件多数！

【蓮田市】車通勤OK【蓮田駅より徒歩7分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県蓮田市
JR宇都宮線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン「蓮田」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県蓮田市
	JR宇都宮線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン「蓮田」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市中央区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市中央区のグループホーム/他にも案件多数！

【さいたま市中央区】車通勤OK【南与野駅より徒歩13分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市中央区
・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩13分・JR埼京線・りんかい線「中浦和」駅より徒歩15分・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩27分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市中央区
	・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩13分・JR埼京線・りんかい線「中浦和」駅より徒歩15分・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩27分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市中央区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市中央区のグループホーム/他にも案件多数！

【さいたま市中央区】車通勤OK【南与野駅より徒歩7分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市中央区
・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩7分・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩18分・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市中央区
	・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩7分・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩18分・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県熊谷市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県熊谷市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【熊谷市】車通勤OK【熊谷駅より徒歩7分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県熊谷市
JR宇都宮線「熊谷」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県熊谷市
	JR宇都宮線「熊谷」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員48名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市見沼区】車通勤OK【バス停「小松台」下車徒歩5分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市見沼区
・東武アーバンパークライン「大和田」駅より徒歩32分・東武アーバンパークライン「七里」駅より徒歩33分・JR「大宮」駅よりバス利用「小松台」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市見沼区
	・東武アーバンパークライン「大和田」駅より徒歩32分・東武アーバンパークライン「七里」駅より徒歩33分・JR「大宮」駅よりバス利用「小松台」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員45名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【さいたま市緑区】車通勤OK【東浦和駅より徒歩15分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分・JR「浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市緑区
	・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分・JR「浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容	定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市西区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市西区のグループホーム/他にも案件多数！

【さいたま市西区】車通勤OK【バス停「清河寺」下車徒歩7分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市西区
・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩22分・JR川越線・JR埼京線「日進」駅より徒歩28分・JR高崎線「宮原」駅より徒歩29分・JR「大宮」駅よりバス利用「清河寺」下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市西区
	・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩22分・JR川越線・JR埼京線「日進」駅より徒歩28分・JR高崎線「宮原」駅より徒歩29分・JR「大宮」駅よりバス利用「清河寺」下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市西区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

埼玉県さいたま市西区のグループホーム/他にも案件多数！

【さいたま市西区】車通勤OK【バス停「清河寺中央」下車徒歩9分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！

埼玉県さいたま市西区
・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅よりバス利用「清河寺中央」下車徒歩9分・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩24分・JR高崎線「宮原」駅より徒歩31分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

	埼玉県さいたま市西区
	・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅よりバス利用「清河寺中央」下車徒歩9分・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩24分・JR高崎線「宮原」駅より徒歩31分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
応募条件	【必須】・介護支援専門員の資格をお持ちの方・認知症介護実践者研修を修了されている方
仕事内容	9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。＜仕事例＞・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）
給与	【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。【各種手当】・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務・年末年始手当：2,000円～3,000円/日・役職手当・残業代別途支給（1分単位）【給与例：夜勤なし】月給：230,400円～235,400円【給与例：夜勤あり】月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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東京都町田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都町田市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数！

◎未経験相談可！【JR横浜線「相原駅」バス・車8分】【町田市】【ケアマネジャー×正社員】住宅・家族・育児手当あり♪豊富な休暇・休業制度あり！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です◎

東京都町田市
■JR横浜線「相原駅」バス・車8分 ■JR横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分 ■JR相模線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分 ■京王相模原線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分

	東京都町田市
	■JR横浜線「相原駅」バス・車8分 ■JR横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分 ■JR相模線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分 ■京王相模原線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分
応募条件	■介護支援専門員免許 ■普通自動車免許必須 ◎未経験相談可
仕事内容	特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をしていただきます。
給与	【月給】250,000円～310,000円程度 ※各種手当を含む＜各種手当＞ ■通勤手当：＜公共交通機関利用の場合＞上限42,000円、＜自動車・バイク使用の場合＞：上限14,800円 ■住宅手当：＜賃貸世帯主の場合＞上限51,000円（家賃の半額支給）、＜持家世帯主＞3,000円※家賃の約5割支給 ■家族手当：＜配偶者＞5,500円、＜子＞：5,500円/人 ■育児手当：保育料の半分支給※子どもが認可保育所に入っている場合のみ

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東京都町田市の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都町田市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数！

◎未経験相談可！【八王子みなみ野駅バス・車15分】【町田市】【ケアマネジャー×正社員】住宅・家族・育児手当あり♪豊富な休暇・休業制度あり！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です◎

東京都町田市
■JR横浜線「相原駅」徒歩24分 ■JR横浜線「八王子みなみ野駅」バス・車15分

	東京都町田市
	■JR横浜線「相原駅」徒歩24分 ■JR横浜線「八王子みなみ野駅」バス・車15分
応募条件	■介護支援専門員免許 ■普通自動車免許必須 ◎未経験相談可
仕事内容	特別養護老人ホームでケアマネジャー業務をしていただきます。【具体的なお仕事内容】 ■ケアプラン作成 ■相談業務 ■関係機関との連絡・調整　など
給与	【月給】250,000円～310,000円程度 ※各種手当を含む＜各種手当＞ ■通勤手当：＜公共交通機関利用の場合＞上限42,000円、＜自動車・バイク使用の場合＞：上限14,800円 ■住宅手当：＜賃貸世帯主の場合＞上限51,000円（家賃の半額支給）、＜持家世帯主＞3,000円※家賃の約5割支給 ■家族手当：＜配偶者＞5,500円、＜子＞：5,500円/人 ■育児手当：保育料の半分支給※子どもが認可保育所に入っている場合のみ

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兵庫県神戸市灘区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

兵庫県神戸市灘区の老人保健施設/他にも案件多数！

［安定の医療法人］住宅手当あり☆年間休日110日☆賞与２回☆家族手当あり☆安定した医療法人が運営する老健でのケアマネの募集です！

兵庫県神戸市灘区
神戸市バス１６番系統「六甲ケーブル下行」から徒歩２分

	兵庫県神戸市灘区
	神戸市バス１６番系統「六甲ケーブル下行」から徒歩２分
応募条件	● 介護支援専門員必須
仕事内容	施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は５００名を超え、安定した待遇を整えてます。一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。
給与	［月額］207,000円～ ● 資格手当：34,000円〜34,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅手当（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円 ● 年１回５月に処遇改善手当支給

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兵庫県神戸市東灘区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

兵庫県神戸市東灘区の老人保健施設/他にも案件多数！

［安定の医療法人］駅ちか☆住宅手当あり☆食事補助あり☆賞与２回☆家族手当あり☆安定した医療法人が運営する老健でのケアマネの募集です！

兵庫県神戸市東灘区
阪神電鉄または六甲ライナー「魚崎」駅　徒歩５分

	兵庫県神戸市東灘区
	阪神電鉄または六甲ライナー「魚崎」駅　徒歩５分
応募条件	● 介護支援専門員必須
仕事内容	施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は５００名を超え、安定した待遇を整えてます。一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。
給与	［月額］204,000円～ ● 職務手当：34,000円〜40,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ● 特別加算手当：3,000円〜5,000円 ● 調整手当：5,000円〜5,000円［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円 ● 食事補助あり

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千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【千葉市稲毛区】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集！【みどり台駅より徒歩11分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎

千葉県千葉市稲毛区
京成電鉄千葉線「みどり台」駅より徒歩11分 ※車通勤可

	千葉県千葉市稲毛区
	京成電鉄千葉線「みどり台」駅より徒歩11分 ※車通勤可
応募条件	【必須】下記いずれかの資格・介護支援専門員・主任介護支援専門員
仕事内容	ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ケアプランの実施管理・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート・ケアプランの評価、改善、再構築　などお客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。
給与	【月給】226,000円～327,000円

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愛知県名古屋市瑞穂区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

愛知県名古屋市瑞穂区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【名古屋市瑞穂区】◎日勤のみ◎福祉の事業を広く展開する法人にてケアマネジャーの募集！【瑞穂区役所駅より徒歩6分】業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎

愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所」駅より徒歩6分

	愛知県名古屋市瑞穂区
	名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所」駅より徒歩6分
応募条件	【必須】下記いずれかの資格・介護支援専門員・主任介護支援専門員
仕事内容	ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ケアプランの実施管理・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート・ケアプランの評価、改善、再構築　などお客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。
給与	【月給】211,000円～312,000円

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【横浜市港南区】【◎車通勤可◎港南台駅より徒歩14分】有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＜正社員＞「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう！

神奈川県横浜市港南区
JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）

	神奈川県横浜市港南区
	JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）
応募条件	・介護支援専門員・ケアマネジャーとしての実務経験のある方
仕事内容	定員33名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成・アセスメント・ご家族への相談業務　など
給与	【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間）

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神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【川崎市中原区】【◎車通勤可◎武蔵小杉駅より徒歩9分】有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＜正社員＞「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう！

神奈川県川崎市中原区
・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩9分・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）

	神奈川県川崎市中原区
	・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩9分・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）
応募条件	・介護支援専門員・ケアマネジャーとしての実務経験のある方
仕事内容	定員80名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成・アセスメント・ご家族への相談業務　など
給与	【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間）

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神奈川県川崎市高津区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

神奈川県川崎市高津区のグループホーム/他にも案件多数！

【川崎市高津区】【◎車通勤可◎バス停「鷹巣橋」下車徒歩5分】グループホームのケアマネジャーのお仕事です＜正社員＞「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう！

神奈川県川崎市高津区
・南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分・東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）

	神奈川県川崎市高津区
	・南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分・東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）
応募条件	・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者・ケアマネジャーとしての実務経験のある方
仕事内容	9名2ユニットのグループホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成・アセスメント・ご家族への相談業務　など
給与	【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間）

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【世田谷区】【◎車通勤可◎芦花公園駅より徒歩3分】有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＜正社員＞「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう！

東京都世田谷区
京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）

	東京都世田谷区
	京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可（法人規定による）
応募条件	・介護支援専門員・ケアマネジャーとしての実務経験のある方
仕事内容	定員60名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成・アセスメント・ご家族への相談業務　など
給与	【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間）

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ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は？

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1328円となっています。

他の職種の平均給料も知りたい！ケアマネジャーの給料データを見る

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い？

居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、小規模多機能などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は？

ケアマネジャーの求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、介護支援専門員、賞与あり、研修制度あり、産休･育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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