3035件
大阪府羽曳野市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000907/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整 |
給与 |
※各種手当含めた額です。 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収 4,000,000円‐5,000,000円 【賞与】年2回、計2ヵ月-3ヵ月分(前年度実績) |
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10 | |
JR:南福岡駅 より 車で15分、 西鉄天神大牟田線:雑餉隈駅 より 車で15分、 西鉄バス:金の隈病院入口より徒歩3分 ※南福岡駅、桜並木駅より無料送迎バスあり | |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須(施設形態不問) ※ブランク可 ※介護の実務経験の有無は問いません。 |
仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 ・居室内環境整備 ・他職種間カンファレンス ・入居・退去時対応 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くため ご利用者様の介護業務全般(食事介助、排泄介助、入浴介助など)のフォローをお願いします。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:237,500円~ (内訳) 基本給:200,000円 特定処遇改善:2,500円 資格手当:10,000円 職能手当:25,0000~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給:235,000円~260,000円 ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし |
岩手県盛岡市 | |
仙北駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 主任介護支援専門員 <経験> 不問 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入社時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ブランクがある方も歓迎 |
給与 |
月給 250,000円~270,000円 <給与詳細> 基本給 250,000円~270,000円 その他手当 ・通勤手当あり |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線「寝屋川市駅」バス・車20分 | |
応募条件 |
■介護支援専門相談員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など |
給与 |
年収 308万円~350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限なし)) |
大阪府枚方市 | |
京阪本線「光善寺駅」徒歩14分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
■入所者さまのケアプラン作成(入所及び短期入所) |
給与 |
月収 19.4万円~程度 備考:■昇給:あり ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当(実費支給月額上限50,000円) 住宅手当(10,000円※世帯主の場合に支給) その他手当(扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円/名※4人まで、その他2親等以内の親族は5,500円/名を月額支給※1人のみ/宿直手当:4,000円) |
大阪府寝屋川市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002794/在宅介護支援センター] 【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務(ケアプラン作成、モニタリング) ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター 職員3名体制 |
給与 |
【給与内訳】 ・基本給 200,000円~230,000円 ・調整手当 20,000円~23,000円 ・資格手当 15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当 配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当 実費支給 上限 30,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績 年2回 計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
大阪府堺市中区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002515/特別養護老人ホーム] 【仕事内容】 ◇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 (要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議など) |
給与 |
※経験による 介護福祉士資格手当 別8,000円/月 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
大阪府吹田市 | |
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応募条件 |
[必須資格] ・介護支援専門員(ケアマネージャー) [あれば尚可] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員 ※経験不問!未経験OK! |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002121/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇ケアプランの作成や給付管理 ◇利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ◇アセスメント ◇利用者様や家族からの相談受付 ◇モニタリング訪問 ◇サービス事業所の情報提供 ◇各種申請業務 ◇書類、請求書作成 |
給与 |
使用期間 : 6カ月 使用期間中 : 月給 240,000円~ 賞与あり |
大阪府堺市美原区 | |
南海高野線「萩原天神駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 <定員>18名 |
給与 |
年収 368万円~程度 月収 30.7万円~程度 備考:※準年俸制 ※基本給:200,000円 <入社1年目>年収368万円~<入社5年目>年収420万円~<入社10年目>年収500万円~ ■昇給年1回 通勤手当(上限25,000円) 資格手当(介護支援専門員:10,000円・介護支援専門員+介護福祉士15,000円) 夜勤手当(28,000円/4回) その他手当(部門手当:20,000円、交付金手当:37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)、年末年始手当:1勤務3,500円※12/30~1/3) |
岩手県滝沢市 | |
厨川駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 介護支援専門員 <経験> 実務経験者 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びケアマネジメント ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険給付、管理等の業務 その他付随する業務 |
給与 |
月給 193,500円~223,500円 <給与詳細> 基本給 170,000円~200,000円 資格手当 15,000円 支援調整手当 5,000円 特定調整手当 3,500円 その他手当 ・資格手当(介護支援専門員)10,000円 ・住宅手当 上限28,000円 ・家族手当 |
大阪府茨木市 | |
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応募条件 |
(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (1)(2)の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000983/介護付有料老人ホーム] 介護付有料老人ホームにおいてケアマネジャー業務をご担当して頂きます 【仕事内容】 ◇ご入居予定の方へアセスメント ◇ケアプランの作成、説明、実施 ◇ご家族への説明 ◇ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 入居前の実調や入居促進の活動等相談員・施設長と相談の上実施頂きます。 ※施設定員:43名 |
給与 |
基本給:130,000円/月 都市給手当:20,000円/月 職務手当:30,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
大阪府箕面市 | |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
給与 |
年収 251万円~353万円程度(賞与3.6ヶ月の場合) 月収 16.1万円~22.6万円程度 備考:【基本給】161,000円~226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(15,000円世帯主のみ) その他手当(移行手当(6,000円)、扶養手当(3,000円/人高校3年生まで)) |
大阪府大阪市都島区 | |
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
仕事内容 |
施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成(介護ソフトはほのぼのを使用) ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ(会議)に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもOJTに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 <定員> 100名(内認知症専門棟30名)通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用 |
給与 |
年収 333万円~353万円程度 月収 27.8万円~29.4万円程度 備考:【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり(昇給については半期ごとの評価制度により) 通勤手当(上限なし) その他手当(特定処遇改善手当) |
大阪府八尾市 | |
近鉄大阪線「河内山本駅」バス・車10分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 319万円~382万円程度(賞与込) 月収 23.5万円~28.5万円程度(資格手当・勤務手当込) 備考:【基本給】 185,000円~200,000円 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限なし) 資格手当(20,000円~25,000円/月) その他手当(勤務手当(30,000円~60,000円/月)) |
岩手県盛岡市 | |
盛岡駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 主任介護支援専門員 その他福祉・介護関係資格 <経験> 介護支援専門員の業務経験 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
地域包括支援センターにおける下記業務 ・地域高齢者の実態把握、相談支援業務 ・関係機関との連絡調整業務 その他付随する業務 |
給与 |
月給 160,000円~250,000円 <給与詳細> 基本給 160,000円~250,000円 その他手当 ・通勤手当 上限17,700円 ・住宅手当 上限26,000円 |
大阪府門真市 | |
京阪本線「萱島駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など |
給与 |
年収 344万円~387万円程度(賞与込) 月収 22.7万円~25.7万円程度(諸手当込) 備考:【基本給】 205,000円~225,000円 【賞与】 年2回 計3.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限50,000円/月) 住宅手当(7,000円/月) 資格手当(10,000円~20,000円/月) 皆勤手当(3,000円/月) その他手当(業務手当(5,000円/月)、休日手当(1,300円/日)) |
大阪府堺市西区 | |
JR阪和線(天王寺-和歌山)「富木駅」バス・車6分 | |
応募条件 |
■ケアマネージャー資格 ■介護経験必須 ■ケアマネ経験不問 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
年収 306万円~程度 月収 21.8万円~程度 備考:【基本給】180,000円 【賞与】あり、年間2.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当 調整手当(18,000円) 資格手当(10,000円(ケアマネ)) その他手当(■業務手当:10,000円) |
大阪府大阪市旭区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000976/居宅介護支援事業所] 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【仕事内容】 ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数 30件 |
給与 |
※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 183,000円 免許手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 ケアプラン手当 2,300円/ケース1件 休日出勤手当 1,000円/日 正月・ゴールデンウィーク手当 5,000円/日 【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績) 【住宅手当】 あり 5,000円‐10,000円 |
大阪府大阪市西淀川区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007070/グループホーム] 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導 |
給与 |
※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円~4万円 食事手当2500円 調整手当6170円~5万140円 オンコール手当(500円/件) 固定残業代3万9730円~5万1360円を含む 昇給あり(勤続1年以上) ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円~5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
岩手県盛岡市 | |
盛岡駅 | |
応募条件 |
<応募資格> 介護支援専門員 <経験> ケアマネとしての業務経験 ※定年制あり(60歳) |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、マネジメント ・入居者家族、関連機関の調整業務 その他付随する業務 |
給与 |
月給 155,500円~224,000円 <給与詳細> 基本給 140,500円~209,000円 職員処遇改善手当 5,000円 業務手当 10,000円 その他手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 上限30,700円 |
大阪府堺市美原区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002434/グループホーム] グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 |
給与 |
※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円(4回分/必須) 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・入社1年目:年収372万円~ ・入社5年目:年収420万円~ ・入社10年目:年収500万円~ |
大阪府摂津市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002128/介護老人保健施設] 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入所者のケアプラン作成 ◇入所、通所に関する相談業務 ◇関係医療、福祉施設との連絡、調整等 ※入所専従でケアマネジャー業務に携わって頂きます。 ※入所72名・通所 (デイサービス・デイケア)30名 |
給与 |
基本給 154,000円- 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特別手当 30,000円 【賞与】年2回 3.40ヶ月(前年度実績 |
大阪府守口市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002905/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務 ※ご利用者様宅までの移動は、自転車を利用していただきます。 ※利用者さんの状況に応じ、在宅ワークとの併用も可能です。 |
給与 |
固定残業代 20,000円(6時間/月) ※超過分別途支給 基本給25万円、固定残業代2万円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の固定残業代として支給。これを超える時間外労働分は追加で支給 別途歩合給:30件以上の1件につき3,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり(入職2年後より) |
大阪府大阪市西淀川区 | |
阪神なんば線「出来島駅」徒歩19分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 294万円~312万円程度(諸手当込) 月収 24.5万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
大阪府大阪市東成区 | |
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なPCスキル:基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
年収 227万円~275万円程度 月収 16.5万円~20.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分(過去実績) ※経験や資格を考慮します。 通勤手当(上限50,000円/月) 家族手当(上限20,000円(配偶者:10,000円、子:5,000円)) 皆勤手当(5,000円) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 273万円~312万円程度(諸手当込) 月収 22.7万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
大阪府箕面市 | |
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応募条件 |
ケアマネージャー (介護支援専門員)の資格が必要です。 ※主任介護支援専門員の資格は不問です。 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002122/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務全般 1人35~45件ほど担当しております。(要支援も含む) |
給与 |
固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 給与内訳:基本給240000円~+固定残業代(20時間分/40000円) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 昇給あり 賞与あり 試用期間2ヶ月(条件変更なし) |
大阪府大阪市西成区 | |
大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 |
給与 |
年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円~40.0万円程度※諸手当込 備考:■賞与年2回(実績2か月分) 通勤手当(上限2.5万円/月) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1444円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1328円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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