2646件
東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分
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東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F |
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■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都大田区上池台2-25-7
東急池上線 洗足池駅(徒歩8分)
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東京都大田区上池台2-25-7 |
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東急池上線 洗足池駅(徒歩8分) |
| 応募条件 |
【応募要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎があるため運転のできる方 いずれか必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉主事任用 ※経験不問 |
| 仕事内容 |
デイサービス内での管理業務全般をお願いします |
| 給与 |
【月給】350,000円～400,000円 ※各種手当込み ◎想定年収：5,000,000円～5,600,000円 ※経験を考慮します |
神奈川県鎌倉市関谷918
・JR東海道線「大船」駅より車で約7分
・神奈中バス「大船」駅からバス バス停(関谷インター)より徒歩4分／バス停(関谷)より徒歩1分
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神奈川県鎌倉市関谷918 |
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・JR東海道線「大船」駅より車で約7分 ・神奈中バス「大船」駅からバス バス停(関谷インター)より徒歩4分／バス停(関谷)より徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※資格は上記いずれか必須 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
| 仕事内容 |
◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 |
| 給与 |
月給400000円～ 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限30000円/月 |
東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号
■都営地下鉄大江戸線「両国駅」A2出口から徒歩約10分
■JR総武本線「錦糸町駅」から徒歩約10分
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東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号 |
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■都営地下鉄大江戸線「両国駅」A2出口から徒歩約10分 ■JR総武本線「錦糸町駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
【いずれかの必須資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） 【必須経験】 ・デイサービスでの管理者経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
・デイサービスの運営、管理、相談対応 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・労務管理 ・採用、人財育成 など ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながらコミュニケーションを図っております◎ |
| 給与 |
月給283,800円～328,800円 ※ご経験による ※時間外調整手当：50,000円（26～29時間分の見込残業代） ※超過分は別途支給 ※処遇改善加算は賞与にて支給 【別途支給】 ・居住支援特別手当（東京都限定）20,000円 ※入社5年目以降 10,000円 |
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
JR横浜線 相模原駅（バスで5分降車後、徒歩1分)
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神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 |
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JR横浜線 相模原駅（バスで5分降車後、徒歩1分) |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） |
東京都中野区弥生町1-7-7
・都営大江戸線「西新宿5丁目駅」A2出口より徒歩9分
・丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」1番出口より徒歩9分
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東京都中野区弥生町1-7-7 |
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・都営大江戸線「西新宿5丁目駅」A2出口より徒歩9分 ・丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」1番出口より徒歩9分 |
| 応募条件 |
【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 ＜活かせる資格＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 など |
| 給与 |
【月給】280,000円～385,000円 ※定額残業代38h／60,160円～含む（超過分別途支給） ＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年：440万円（施設長・扶養3人） 5年：530万円（エリアマネジャー・扶養3人） |
東京都墨田区八広1-7-30
■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分
■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分
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東京都墨田区八広1-7-30 |
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■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分 ■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江５丁目事務所１階
◆都営新宿線「一之江」より徒歩約１５分
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東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江５丁目事務所１階 |
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◆都営新宿線「一之江」より徒歩約１５分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
兵庫県姫路市下手野4丁目7-12
JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分
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兵庫県姫路市下手野4丁目7-12 |
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JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分 |
| 応募条件 |
要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 |
| 給与 |
月給28万4,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階
■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分
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東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階 |
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■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
神奈川県相模原市南区栄町13-5
小田急小田原線 「相模大野駅」徒歩18分
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神奈川県相模原市南区栄町13-5 |
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小田急小田原線 「相模大野駅」徒歩18分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） |
愛知県名古屋市名東区社台2丁目205番地
一社駅より徒歩10分
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愛知県名古屋市名東区社台2丁目205番地 |
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一社駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：要（AT限定可） ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など |
| 給与 |
月給：310000円 ＜給与補足＞ 月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給) |
東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1階
◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分
◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分
◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
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東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1階 |
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◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収419万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
北海道旭川市神楽三条12丁目453-2、-3、-10（地番）
JR「神楽岡駅」より徒歩16分、JR「旭川駅」より徒歩19分
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北海道旭川市神楽三条12丁目453-2、-3、-10（地番） |
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JR「神楽岡駅」より徒歩16分、JR「旭川駅」より徒歩19分 |
| 応募条件 |
・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験2年以上 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 介護施設での施設長経験のある方歓迎！ |
| 仕事内容 |
施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
| 給与 |
月給378,600円～398,600円 ■月給内訳 基本給：245,000円～259,000円 役職手当：20,000円 業績給：113,600円～119,600円 ＜想定年収＞ 年収454万円～478万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
埼玉県熊谷市曙町3-56
JR高崎線『熊谷』駅より徒歩12分
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埼玉県熊谷市曙町3-56 |
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JR高崎線『熊谷』駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ◆社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※文系の大学を卒業された方は、履修した科目によっては、ご自身で認識していなくても社会福祉主事の資格に該当している場合があります。成績証明書があれば当社でお調べすることができますので、お気軽にお問い合わせください！ ※介護の経験をお持ちの方は優遇します。 ※望ましい資格：普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
施設運営業務をメインに各種手続き、通所介護計画の作成、介護スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には…… ・施設内のオペレーション管理 ・収支管理 ・ご家族様への報告書作成 ・スタッフのシフト管理 ・通所介護計画書の作成 ・施設見学のご案内、ご契約の手続き ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応 ・施設長会議への参加(月２回) 抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、管理者業務の実務未経験の方も安心してチャレンジしてください！ |
| 給与 |
【月給】 354284円以上 ※管理者業務未経験の方は、入社当初は生活相談員待遇（月給265428円以上）となります。 ※入社お祝い金支給（社内規定あり） ※試用期間2か月あり、同待遇 ※退職金制度あり |
福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13-62
曽根バイパス「東高校前」より徒歩5分
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福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13-62 |
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曽根バイパス「東高校前」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 |
| 給与 |
月給29万8,000円～30万7,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都世田谷区北烏山二丁目2番地
京王井の頭線久我山駅から徒歩15分
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東京都世田谷区北烏山二丁目2番地 |
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京王井の頭線久我山駅から徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） |
東京都練馬区貫井1-2-1 中村橋サンパレス111(1F)
・西部池袋線「中村橋駅」北口より徒歩1分
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東京都練馬区貫井1-2-1 中村橋サンパレス111(1F) |
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・西部池袋線「中村橋駅」北口より徒歩1分 |
| 応募条件 |
【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 ＜活かせる資格＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 など |
| 給与 |
【月給】280,000円～385,000円 ※定額残業代38h／60,160円～含む（超過分別途支給） ＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年：440万円（施設長・扶養3人） 5年：530万円（エリアマネジャー・扶養3人） |
東京都八王子市上壱分方町227番地1
JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分
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東京都八王子市上壱分方町227番地1 |
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JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分 |
| 応募条件 |
要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 |
| 給与 |
月給32万5,000円～33万4,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万1,000円～3万2,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6
JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で8分
阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で12分
阪神本線 深江駅から徒歩で19分
【近隣施設】
ダイエー甲南店／徒歩3分
ライフ本山店／徒歩8分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6 |
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JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で8分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で12分 阪神本線 深江駅から徒歩で19分 【近隣施設】 ダイエー甲南店／徒歩3分 ライフ本山店／徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■必須 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
| 仕事内容 |
収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など |
| 給与 |
【月給】355,600円～370,600円 ■基本給：300,000円～315,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：30,000円 ■職責手当：20,000円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】5017200円～5234700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 |
東京都練馬区高松5-21-5
・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分
・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分
・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分
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東京都練馬区高松5-21-5 |
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・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分 ・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分 ・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
《必須》 普通自動車免許（AT可） 年齢59歳まで（※定年60歳を上限） 《あれば活かせる》 ◎営業経験等 ◎マネジメント経験 ◎生活相談員要件 ◎社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 ◎社会福祉主事任用資格（大卒の場合、対象の可能性あり） 《こんな方にピッタリ》 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇社会貢献の興味がある方 ◇新しいことに挑戦したい方 ◇キャリアアップをしたい方 |
| 仕事内容 |
地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 ＊地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 ＊既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 ＊施設全体のマネジメント ＊スタッフ管理 ＊ご利用者管理 ＊各資料の作成 ◎作業効率も抜群のシステムも導入！ |
| 給与 |
月給：273,000円～350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：208,478円～269,653円 ・固定残業代：31,522円～40,347円（20時間分 ※超過分は別途支給） ・皆勤手当：5,000円 ・安全手当：5,000円（入社3ヶ月目から支給） ・処遇改善加算：3,000円～10,000円（過去支給実績） ・介護職員居住支援特別手当：20,000円（勤続5年目まで、以降は10,000円※東京都の施策） ◎賞与：年2回（過去支給実績） |
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階
東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
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東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 |
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東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 |
| 応募条件 |
日商簿記 ２級以上 ※パソコンスキル必須（エクセル・ワード） ※経理業務 経験者優遇 |
| 仕事内容 |
管理職候補として、先ずは経理業務全般を行っていただきます。 ・小口現金に関する業務 ・売掛金・未収入金などの管理 ・入居金や退所金に関する業務 ・各施設の経理担当者の連携 ・月次・年次決算のアシスタントなど |
| 給与 |
月給330,000円以上 年収4,000,000円～ ◆年俸制 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
神奈川県座間市座間1-3412-1
JR相模線 相武台下(徒歩12分)
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神奈川県座間市座間1-3412-1 |
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JR相模線 相武台下(徒歩12分) |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） |
広島県広島市中区
広島電鉄広電本社前
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広島県広島市中区 |
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広島電鉄広電本社前 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける運営管理の補助業務及び介護業務全般【2ユニット：定員18名】 ・シフト作成、スキルマップ評価、会議出席 他 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、家事などの介護業務 【１日の流れ】 情報ノート共有、手洗い、排泄介助→08：30申送り→朝礼→おやつ・水分補給、入浴、リハビリ→11：00昼食準備→食後口腔ケア→15：00おやつ→16：30早出退勤→16：45申送り |
| 給与 |
【月給】221000円～281000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋管理者業務手当＋夜勤手当（4回分） 基本給：160000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：28,000円／月 管理者業務手当：10,000～50,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,750円／日（8回目以降6,300円／日） 時間外手当 勤続年数手当 介護職経験年数手当 |
東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分
都営三田線 蓮根駅(徒歩2分)
JR埼京線 赤羽駅(バスで15分)
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分)
国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分
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東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分 |
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都営三田線 蓮根駅(徒歩2分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの福祉系有資格者 【学歴】 不問 【その他】 マネジメント経験（業界業種不問）※ブランク可 介護実務経験 3年以上 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームの運営サポート（施設長のサポート業務） ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です フロア運営サポート ・他職種との連携 ・新人教育 施設長や生活相談員とともフロアのマネジメントを行い、ご入居者にはやすらぎのある生活を、スタッフはのびのびとやりがいを持って働くことのできる「日本一明るく楽しい職場」を目指していきましょう♪ |
| 給与 |
月給 330000円〜350000円 年収例；（2年目） 450万円～500万円 （資格・経験に応じ応相談） 試用期間あり（同条件） |
東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室
■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分
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東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室 |
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■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
| 仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13-62
曽根バイパス「東高校前」より徒歩5分
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福岡県北九州市小倉南区東貫1丁目13-62 |
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曽根バイパス「東高校前」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 |
| 給与 |
月給36万3,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万7,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県鎌倉市小袋谷2-3-4 横山ビル101号室
JR線「大船駅」から徒歩約11分
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神奈川県鎌倉市小袋谷2-3-4 横山ビル101号室 |
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JR線「大船駅」から徒歩約11分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能！ |
| 給与 |
月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年 |
東京都世田谷区大蔵1-6-18
東急田園都市線用賀駅からバス「砧町」徒歩4分
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東京都世田谷区大蔵1-6-18 |
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東急田園都市線用賀駅からバス「砧町」徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） |
岡山県岡山市北区
JR 津山線玉柏駅
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岡山県岡山市北区 |
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JR 津山線玉柏駅 |
| 応募条件 |
介護福祉士,介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護「牟佐げんき」にて管理者業務を行っていただきます。 （１）勤務調整や業務調整などの管理業務 （２）夜勤を除く介護業務 （３）通所利用者の送迎や受診 社用車を使用します ※利用者定員：1日10～13名程度 職員：1日6～7名程度 |
| 給与 |
【月給】239700円～274800円 【月給算出方法】基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ手当＋管理者手当＋処遇改善加算手当＋特定処遇改善加算手当 基本給：178700円～207800円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：10,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 管理者手当：10,000円／月 処遇改善加算手当：26,000円／月 特定処遇改善加算手当：10,000円～16,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当：持ち家1,000円、賃貸5,000円／月 扶養手当：配偶者14,000円／月、子ども１人あたり6,000円／月 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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